តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីច្រានចោលបេក្ខជនការងាររបស់អ្នកនៅពេលដែលមិនត្រូវបានជ្រើសសម្រាប់សំភាសន៍
ពេលវេលាដែលវិនិយោគលើនិយោជកដែលមានសក្តានុពលគឺមានសារៈសំខាន់ - និងការលើកទឹកចិត្ត។
វាជាការបាក់ទឹកចិត្តព្រោះក្នុងករណីជាច្រើនកម្មវិធីនេះមិនត្រូវបានគេទទួលស្គាល់ទេ។ សំខាន់ជាងនេះទៅទៀតអ្នកដាក់ពាក្យសុំមិនដែលដឹងថាគាត់ឬនាងមិនត្រូវបានគេជ្រើសរើសសម្រាប់ការសំភាសន៍ទេ។ លិខិតបដិសេធនេះមិនដែលមានហើយដូច្នេះអ្នកដាក់ពាក្យសុំរង់ចាំ, បំណងប្រាថ្នានិងក្តីសង្ឃឹម។
បញ្ហានេះកាន់តែយ៉ាប់យឺងដោយសារតែនិយោជកមួយចំនួនរង់ចាំរហូតដល់ការងារត្រូវបានបំពេញមុនពេល ជូនដំណឹងដល់បេក្ខជន ដែលជាដំណើរការមួយដែលអាចចំណាយពេលច្រើនសប្តាហ៍ឬច្រើនខែ។ ពួកគេអាចដាក់ការងារធ្វើសំរេចសំរេចចិត្តមិនបំពេញឬពន្យារពេលដំណើរការសម្ភាសន៍សម្រាប់អាទិភាពសំខាន់ជាង។ ប៉ុន្តែអ្នកដាក់ពាក្យសុំមិនដឹងអ្វីទេហើយចំណាយពេលបន្ថែមក្នុងការតាមដានបន្ថែមជាពិសេសសម្រាប់ការងារដែលចង់បាន។
វាមានភាពសប្បុរសច្រើនណាស់ដើម្បីឱ្យបេក្ខជនដឹងថាគាត់មិនមែនជាបេក្ខជនដែលនឹងត្រូវបានពិចារណាបន្ថែមទៀតនោះទេ។ នេះគឺជាលិខិតគំរូដែលនឹងជួយឱ្យនិយោជិកទាក់ទងជាមួយបេក្ខជនដែលមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការសំភាសន៍។
លិខិតបដិសេធរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំ
កាលបរិច្ឆេទ
ឈ្មោះរបស់បេក្ខជន
អាសយដ្ឋានរបស់អ្នកស្នើសុំ
ជូនចំពោះ (ឈ្មោះអ្នកដាក់ពាក្យសុំ):
យើងបានទទួលពាក្យសុំជាច្រើនសម្រាប់តំណែងអ្នកវិភាគគុណភាព។ យើងបានពិនិត្យឡើងវិញនូវពាក្យសុំរបស់អ្នកហើយបានសម្រេចថាមិនបានអញ្ជើញអ្នកមកសម្ភាសន៍ជាមួយក្រុមការងារជួល។
យើងសូមកោតសរសើរដល់ពេលវេលានិងថាមពលដែលដាក់ចូលទៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិងលិខិតស្នើសុំ។
សូមអរគុណអ្នកដែលបានចំណាយពេលវេលាដើម្បីដាក់ពាក្យសុំសេវាកម្ម Clark ។
សូមធ្វើការស្នើសុំមុខតំណែងបើកចំហដែលអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនាពេលអនាគត។
យើងសូមជូនពរឱ្យអ្នកទទួលបានជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារនិងក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។ យើងកោតសរសើរចំពោះចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងអង្គការរបស់យើង។
ដោយក្តីគោរព,
ឈ្មោះនិងហត្ថលេខារបស់បុគ្គលពិត
ឧទាហរណ៍: នាយកធនធានមនុស្សសម្រាប់ក្រុមជ្រើសរើសបុគ្គលិក
ការបដិសេធ - សូមចំណាំ:
Susan Heathfield ខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីផ្តល់នូវការចាត់ចែងធនធានមនុស្សនិយោជកនិងការណែនាំនៅកន្លែងការងារដែលមានភាពសុក្រិតជាទូទៅនិងក្រមសីលធម៌នៅលើគេហទំព័រនេះនិងភ្ជាប់ទៅគេហទំព័រនេះប៉ុន្តែនាងមិនមែនជាមេធាវីនិងមាតិកានៅលើគេហទំព័រនោះទេ authoritative មិនត្រូវបានធានាសម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពស្របច្បាប់ហើយមិនត្រូវបានគេបកស្រាយថាជាការផ្តល់ដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ទេ។
គេហទំព័រនេះមាន ច្បាប់ និងបទបញ្ជា ការងាររបស់ អ្នកទស្សនាទូទាំងពិភពលោកហើយបទបញ្ជាខុសគ្នាពីរដ្ឋមួយទៅរដ្ឋមួយនិងពីប្រទេសមួយទៅប្រទេសមួយដូច្នេះគេហទំព័រនេះមិនអាចមានលក្ខណៈច្បាស់លាស់សម្រាប់ពួកគេទាំងអស់នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកឡើយ។ ពេលមានការសង្ស័យសូមស្វែងរកមេធាវីឬជំនួយផ្នែកច្បាប់ពីរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធឬរដ្ឋាភិបាលអន្តរជាតិដើម្បីឱ្យប្រាកដថាការបកស្រាយតាមផ្លូវច្បាប់របស់អ្នកនិងការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវ។ ព័ត៌មាននៅលើគេហទំព័រនេះគឺសម្រាប់ការណែនាំគំនិតនិងជំនួយតែប៉ុណ្ណោះ។
លិខិតទទួលស្គាល់ពាក្យស្នើសុំស្តង់ដារ
បន្ថែមទៀតអំពីការច្រានចោលសំបុត្របេក្ខជនគំរូ
- សូមមើល លិខិតបដិសេធបេក្ខជន ស្តង់ដារដែលអ្នកប្រើដើម្បីឆ្លើយតបចំពោះបេក្ខជនដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ដូចអ្នកដាក់ពាក្យសុំដែលអ្នកសំរេចសំភាស។
- សូមមើលសំណាកគំរូមួយទៀតដែលជាគំរូដកស្រង់ ពីសំបុត្របដិសេធ ចំពោះអ្នកដាក់ពាក្យដែលអ្នកបដិសេធដោយគ្មានការសំភាសន៍។
- នេះគឺជា លិខិតបដិសេធគំរូ មួយផ្សេងទៀតសម្រាប់បេក្ខជនដែលអ្នកជ្រើសរើសមិនអញ្ជើញសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។
- នេះគឺជា លិខិតបដិសេធគំរូមួយ សម្រាប់បេក្ខជនដែលមិនទំនងជាសមល្អសម្រាប់ វប្បធម៌ ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
- មើល លិខិតបដិសេធគំរូ មួយទៀតសម្រាប់ប្រើនៅពេលអ្នកចង់ឱ្យបេក្ខជនសម្ភាសសម្រាប់ការងារផ្សេងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។
- នេះគឺជា លិខិតបដិសេធគំរូមួយ សម្រាប់បេក្ខជនដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងអនុវត្តម្តងទៀតនាពេលអនាគត: សមស្របខាងវប្បធម៌ ។
- ស្វែងរក លិខិតបដិសេធគំរូ មួយទៀតសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យដែលអ្នកសង្ឃឹមថានឹងអនុវត្តនៅពេលអនាគត។
- នេះគឺជាលិខិតបដិសេធមួយសម្រាប់បេក្ខជនដែលមិនត្រូវបានជ្រើសរើស បន្ទាប់ពីការសំភាសន៍ជាលើកដំបូង ។
- ស្វែងរក លិខិតបដិសេធគំរូមួយ សម្រាប់បេក្ខជនដែលត្រូវបានច្រានចោលបន្ទាប់ពីបទសម្ភាសន៍មួយ។
- នេះគឺជា លិខិតបដិសេធគំរូមួយ សម្រាប់បេក្ខជនដែលមិនត្រូវបានជ្រើសរើសបន្ទាប់ពីការ សម្ភាសន៍ទីពីរ ។
- ស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបសរសេរ សំបុត្របដិសេធបេក្ខជន ។
សំបុត្រសម្រាប់បេក្ខជនដែលទទួលបានជោគជ័យ
តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើបេក្ខជនដែលអ្នកបានទាក់ទងទទួលបានជោគជ័យក្នុងការដាក់ពាក្យ? ខាងក្រោមនេះគឺជា លិខិតផ្តល់ជូនការងារ គំរូដើម្បីឱ្យបេក្ខជនដឹងព័ត៌មានល្អ។
គំរូការងារផ្តល់សំណើសុំ
- លិខិតផ្តល់ជូនការងារ (គំរូពីដើមមកពាក់កណ្តាលអាជីព)
- អាជីពដំបូង: លិខិតផ្តល់ជូនការងារគំរូ
- ពាក់កណ្តាលអាជីពគំរូការងារផ្តល់ជូនការងារ
- លិខិតបទបញ្ញត្តិការងារគំរូ
- អ្នកតំណាងផ្នែកលក់គំរូលិខិតផ្តល់ការងារ
- គំរូផ្តល់ជូនការងារគំរូទូទៅឬស្តង់ដារ
គំរូនិយោជកគំរូជាច្រើនទៀត
- សកម្មភាពវិន័យ / លិខិតព្រមាន
- លិខិតការងារ
- លិខិតទទួលស្គាល់
- លិខិតបដិសេធ
- លិខិតលាលែង
- អរគុណលិខិត
- បុគ្គលិកសូមស្វាគមន៍លិខិត
- លិខិតប្រគល់ពានរង្វាន់
- លិខិតអនុសាសន៍
- វាយតម្លៃពាក្យស្នើសុំ
គំរូគំរូទម្រង់និងបញ្ជីត្រួតពិនិត្យដោយសេរី:
| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | ទូរទស្សន៍ WZ | គោលនយោបាយថតចម្លង