រកឃើញបេក្ខជនស្តាំ? ប្រើលិខិតនេះដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការងារ
លិខិតនេះមានប្រយោជន៍បំផុតសម្រាប់តំណែងដំបូង ៗ ដែលជាទូទៅមានប្រាក់ខែមិនសមរម្យអត្ថប្រយោជន៍និងលក្ខខណ្ឌផ្សេងៗទៀត។
ជាទូទៅនិយោជកផ្តល់ជូននូវផលប្រយោជន៏មួយពីភាពយុត្តិធម៌និងស្ថេរភាពដល់បុគ្គលិកទាំងអស់របស់ពួកគេ។ វាជារឿងមិនធម្មតាសម្រាប់និយោជិកនៅកម្រិតអង្គការទាំងនេះដើម្បីសុំប្រាក់ពី 5 ទៅ 10.000 ដុល្លារបន្ថែមទៀតលើប្រាក់ខែដែលពួកគេត្រូវបានផ្តល់។
ការងារផ្តល់ជូនសំរាប់អ្នកចាត់ការនិងបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់
ដោយមានមុខតំណែងបុគ្គលិកជាន់ខ្ពស់និងការងារគ្រប់គ្រងបេក្ខជនទំនងជាត្រូវការ លិខិតផ្តល់ការងារដែលស្មុគ្រស្មាញជាង ។ ពួកគេមានទំនោរចង់រំពឹងថា និយោជកនឹងចរចាជាមួយពួកគេ ហើយថាការផ្តល់ជូនដំបូងមិនមែនជាការផ្តល់ជូនចុងក្រោយទេ។
បេក្ខជនជាន់ខ្ពស់ទាំងនេះនឹងចរចារលើកត្តាជាច្រើនទៀតដែលអាចរួមបញ្ចូលទាំងរថយន្តរបស់ក្រុមហ៊ុនការធានារ៉ាប់រងជីវិតពេញលេញការឈប់សំរាកប្រចាំឆ្នាំនិងវិស្សមកាលបន្ថែមនិង កញ្ចប់បំណែងចែកធ្ងន់ធ្ងរ ប្រសិនបើទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជកថ្មីមិនដំណើរការ។ ការផ្តល់ជូនបេក្ខជនជាន់ខ្ពស់អាច រួមមានកិច្ចសន្យា ដែលត្រូវបាន ត្រួតពិនិត្យដោយមេធាវី ផងដែរ។
ក្នុងករណីដែលចាប់ផ្ដើមពីថ្នាក់កណ្តាលកម្រិតអ្នកនឹងត្រូវបានផ្តល់ការងារដោយផ្ទាល់ទៅបេក្ខជនដែលបានបង្ហាញថាគាត់នឹងទទួលយកតំណែងនេះតាមលក្ខខណ្ឌដែលបានបញ្ជាក់។
អ្នកកាន់ការសន្ទនាទាំងនេះមុនពេលដែលអ្នកសរសេរសំបុត្រផ្តល់ការងារ។
នេះជួយសន្សំសំចៃពេលវេលានិងអារម្មណ៍រឹងមាំសម្រាប់អ្នកដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធក្នុងការផ្តល់ការងារ: និយោជកបុគ្គលិកអនាគតនិងជួនកាលមេធាវីផ្នែកការងារផ្នែកនិយោជក។
ការទទួលយកតំណែងរបស់បេក្ខជនគឺជាការព្យាយាមរហូតដល់អ្នកទទួលបានសំបុត្រដែលបានចុះហត្ថលេខានិងកិច្ចព្រមព្រៀងដែលបានចុះហត្ថលេខាប្រសិនបើអ្នកប្រើមួយ។
កំណត់ពេលវេលាលើរយៈពេលដែលបេក្ខជនអាចធ្វើបានដើម្បីឆ្លើយតបតាមមធ្យោបាយមួយឬលិខិតមួយផ្សេងទៀត។ នេះនឹងជួយសង្រ្គោះអ្នកពីការខាតពេលវេលាពីការស្វែងរកបេក្ខជនរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចិត្ត។ ដែនកំណត់មួយសប្តាហ៍ឬប្រាំថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការគឺជាចំនួនច្រើន។
ប្រសិនបើអ្នកផ្តល់ឱ្យបេក្ខជននូវពេលវេលាយូរដើម្បីទទួលយកតំណែងរបស់អ្នកជាផ្លូវការអ្នកប្រឈមនឹងផលវិបាកមិនល្អជាច្រើន។
- បេក្ខជនដែលល្អបំផុតផ្សេងទៀតរបស់អ្នកប្រហែលជាបានទទួលយកតំណែងនៅកន្លែងផ្សេង។
- ការស្វែងរកបេក្ខជនរបស់អ្នកត្រជាក់ដោយសារអ្នកដាក់ពាក្យសុំដើមរបស់អ្នកបាត់ហើយអ្នកនឹងត្រូវចាប់ផ្តើមការជ្រើសរើសរបស់អ្នកម្តងទៀត។
លិខិតផ្តល់ជូនការងារធ្វើគំរូ
កាលបរិច្ឆេទ
ឈ្មោះ
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋរដ្ឋហ្ស៊ីប
សូមគោរព Shuman,
នេះគឺជាការផ្តល់ការងារដែលជាអ្នកឯកទេសខាងការគាំទ្រដល់អតិថិជន (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន) ។ ការផ្តល់ជូននេះគឺអាស្រ័យលើការទទួលប័ណ្ណពិន្ទុមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នកដើម្បីបញ្ជាក់ពីសញ្ញាប័ត្ររបស់អ្នកនិង (ភាពទាល់ច្រកផ្សេងទៀតដែលអ្នក, និយោជកដែលមានសក្តានុពល, អាចមានបំណងបញ្ជាក់) ។
ចំណងជើងរបស់អ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកឯកទេសខាងការគាំទ្រដល់អតិថិជនប្រសិនបើអ្នកទទួលយកការផ្តល់ជូនការងារនេះ។ អ្នកនឹងរាយការណ៍ទៅលោកស្ទីវស្មីតជាអ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកគាំទ្រអតិថិជន។
ក្នុងតួនាទីជាអ្នកជំនាញគាំទ្រអតិថិជនអ្នកនឹងត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងអនុវត្តភារកិច្ចនិងការទទួលខុសត្រូវដែលបាន ពិពណ៌នានៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារដែលបានបិទ ដែលត្រូវបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាទៀងទាត់ដើម្បីឆ្លុះបញ្ចាំងពីតម្រូវការសេវាអតិថិជន។
យើងផ្តល់ជូនអ្នកនូវ ប្រាក់ខែគោល ចំនួន 40.000 ដុល្លារដែលនឹងត្រូវកាត់បន្ថយពន្ធនិងការដកប្រាក់ផ្សេងទៀតតាមច្បាប់ឬគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។
សម្រាប់ការងារជាមួយ (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន) អ្នកត្រូវបានតម្រូវឱ្យចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងរក្សាការសម្ងាត់ដែលត្រូវបានចុះហត្ថលេខាមុនកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម។
បច្ចុប្បន្ន នេះកញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុនទូលំទូលាយដែលមានលក្ខណៈទូលំទូលាយ ដែលរួមមានសុខភាពការថែទាំសុខភាពពិការភាពទស្សនៈវិស័យនិងការធានារ៉ាប់រងធ្មេញត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយកិច្ចព្រមព្រៀងនេះក្នុងគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។ សិទ្ធិរបស់អ្នកសម្រាប់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងទៀតរួមមាន 401 (K) ការសងថ្លៃសិក្សា និងសក្តានុពលប្រាក់រង្វាន់នឹងត្រូវធ្វើឡើងក្នុងគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ការផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់ក្រុមហ៊ុននិងការរួមចំណែករបស់និយោជិកចំពោះ ការទូទាត់សម្រាប់ផែនការអត្ថប្រយោជន៍ត្រូវបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។
ក្នុងនាមជានិយោជិកម្នាក់ (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន) អ្នកនឹងទទួលបាន 9 ថ្ងៃឈប់សម្រាក ដែលត្រូវបានកំណត់ជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយក្រុមហ៊ុន។
អ្នកមានសិទ្ធិក្នុងការបង្កើន ពេលវេលា ឈប់សម្រាកនៅ x.xx ម៉ោងក្នុងមួយអំឡុងពេលបង់ប្រាក់។ នេះគឺស្មើនឹងពីរសប្តាហ៍នៅលើមូលដ្ឋានប្រចាំឆ្នាំ។ ការឈប់សម្រាកពេលសម្រាកកើនឡើងក្នុងមួយគោលនយោបាយក្រុមហ៊ុន។ ថ្ងៃផ្ទាល់ខ្លួន ត្រូវបានតំឡើងនៅ x.xx ក្នុងមួយអំឡុងពេលបង់ប្រាក់ក្នុងមួយគោលនយោបាយរបស់ក្រុមហ៊ុននិងសរុបប្រាំពីរថ្ងៃក្នុងមួយឆ្នាំ។ រាល់អត្ថប្រយោជន៍របស់និយោជិកទាំងអស់ត្រូវបានពិនិត្យមើលជាទៀងទាត់និងអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរដោយមានឬមិនមានការជូនដំណឹងជាមុន។
អ្នកបានយល់ព្រមចាប់ផ្តើមការងាររបស់អ្នកនៅថ្ងៃអង្គារទី 14 ខែមិថុនា។ សូមរាយការណ៍ទៅនាយកដ្ឋានសេវាអតិថិជនដែលអ្នកនឹងចាប់ផ្តើមដំណើរការជិះកង់របស់អ្នកនៅម៉ោង 9:00 ព្រឹក។
ការងាររបស់អ្នកជាមួយ (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន) គឺ នៅនឹងឆន្ទៈ និងភាគីណាមួយអាចបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងការងារនៅគ្រប់ពេលដោយមានឬគ្មានមូលហេតុនិងដោយមានឬគ្មានការជូនដំណឹង។
អ្នកទទួលស្គាល់ថាសំបុត្រផ្តល់ការងារនេះ (រួមជាមួយនឹងទំរង់ចុងក្រោយនៃឯកសារភ្ជាប់ណាមួយ) តំណាងឱ្យកិច្ចព្រមព្រៀងទាំងមូលរវាងអ្នកនិង (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន) ហើយថាគ្មានកិច្ចសន្យាពាក្យសន្យាឬកិច្ចសន្យាការសន្យាឬការតំណាងដែលមិនបានបញ្ជាក់ជាក់លាក់នៅក្នុងការងារនេះទេ។ លិខិតផ្តល់ជូនឬត្រូវបានចងលើ (ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន) ។
ប្រសិនបើអ្នកយល់ស្របជាមួយនឹងពត៌មានលំអិតនៃការផ្តល់ជូនការងារខាងលើសូមចុះហត្ថលេខាខាងក្រោមហើយប្រគល់មកវិញនូវការផ្តល់ការងារនេះដល់ក្រុមហ៊ុន។ ការផ្តល់ជូនការងារនេះគឺមានសុពលភាពរយៈពេលប្រាំថ្ងៃនៃថ្ងៃធ្វើការ។
ហត្ថលេខា:
(សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន: ហត្ថលេខា)
(សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន: ឈ្មោះបោះពុម្ព)
កាលបរិច្ឆេទ
(ហត្ថលេខារបស់បេក្ខជន)
(ឈ្មោះបោះពុម្ភរបស់បេក្ខជន)
កាលបរិច្ឆេទ
សេចក្តីជូនដំណឹង: សូមកត់សម្គាល់ថាព័ត៌មានដែលបានផ្តល់ជូនទោះបីជាមានសិទ្ធិក៏ដោយមិនត្រូវបានធានាចំពោះភាពត្រឹមត្រូវនិងភាពស្របច្បាប់នោះទេ។ គេហទំព័រនេះត្រូវបានអានដោយទស្សនិកជនទូទាំងពិភពលោក។ សូមស្វែងរកជំនួយផ្នែកច្បាប់ឬជំនួយពីរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធឬធនធានអន្តរជាតិដើម្បីធានាថាការបកស្រាយតាមផ្លូវច្បាប់របស់អ្នកនិងការសំរេចចិត្តត្រឹមត្រូវសម្រាប់ទីតាំងរបស់អ្នក។ ព័ត៌មាននេះគឺសម្រាប់ការណែនាំគំនិតនិងជំនួយតែប៉ុណ្ណោះ។