គំរូធនធានមនុស្សគំរូ

01 លិខិតបញ្ជាក់អានបន្តល្អបំផុត

អ្នកដាក់ពាក្យធ្វើការងារទាំងអស់ដើម្បីឱ្យនិយោជកដែលមានអនាគតអាចមើលឃើញយ៉ាងងាយស្រួលថានាងមានគុណសម្បត្តិចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការងារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នេះបង្កើនលទ្ធភាពនៃការអញ្ជើញរបស់នាងទៅធ្វើបទសម្ភាសន៍នៅនឹងកន្លែង។

សូមឱ្យលិខិតគ្របដណ្តប់គំរូនេះនាំអ្នកទៅជាលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ដឹងចង់ឃើញនេះជាអ្វីដែលនិយោជករកឃើញមានប្រយោជន៍ហើយ ហេតុអ្វីបានជាអក្សរក្រដាសនេះគ្របដណ្តប់ ។

02 លិខិតការងារផ្តល់ជូន

តាមធម្មតានៅពេលអ្នកធ្វើការងារផ្តល់ជូន អ្នកនិងបេក្ខជនបានចរចារ លម្អិតអំពី កញ្ចប់សំណង និងកិច្ចព្រមព្រៀងការងារផ្សេងទៀត។ ដូច្នេះលិខិតផ្តល់ការងារបញ្ជាក់ថាកិច្ចព្រមព្រៀងរបស់អ្នកជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។

បំរែបំរួលដ៏សំខាន់បំផុតនៅលើវិធីសាស្រ្តដែលបានប្រើនៅក្នុងការផ្តល់ជូនគំរូការងារទាំងនេះគឺជាការផ្តល់ជូនដល់ថ្នាក់ខ្ពស់មួយបេក្ខជនថ្នាក់គ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។ បេក្ខជនទាំងនេះទំនងជាទទួលបាន កិច្ចសន្យាចរចាលំអិតដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ។

03 លិខិតបដិសេធបេក្ខជន

ប្រសិនបើអ្នកចង់កសាងសុច្ឆន្ទៈជាមួយបេក្ខជន, ទាក់ទាញ បុគ្គលិក ដែល មានសក្តានុពលខ្ពស់ និងបង្កើតខ្លួនអ្នកធ្វើជា និយោជកដែលមានជម្រើស អ្នកនឹងទាក់ទងជាមួយបេក្ខជន នៅជំហាននីមួយៗក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការជ្រើសរើសរបស់អ្នក។

លិខិតបដិសេធបេក្ខជនអាចធ្វើឱ្យបេក្ខជនសោកស្តាយបន្តិចម្តង ៗ ប៉ុន្តែវាជាការប្រសើរសម្រាប់ទាំងនិយោជកនិងបេក្ខជនដើម្បីចែករំលែកការជូនដំណឹងជាផ្លូវការ។ លើសពីនេះទៅទៀតអ្នកអាចបញ្ជាក់បានថាតើអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍បន្តទៅអនាគតនិយោជិកយ៉ាងណាក៏ដោយទោះបីជាអ្នកមានបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តំណែងបើកចំហក៏ដោយ។

04 របៀបស្វាគមន៍និយោជិកថ្មីដែលមានអក្សរគំរូ

ប៉ុន្តែបុគ្គលិកស្វាគមន៍ថ្មីរបស់អ្នកចាប់ផ្តើមជាមួយលិខិតដែលអ្នកផ្ញើទៅបុគ្គលិកថ្មី។ វាធ្វើឱ្យទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកកាន់តែមានភាពកក់ក្តៅនិងធ្វើឱ្យបុគ្គលិករីករាយថានាងបានចូលមកហើយវាផ្តល់នូវព័ត៌មានចាំបាច់ដែលបុគ្គលិកថ្មីត្រូវចាប់ផ្តើមការងារ។ មើលលិខិតស្វាគមន៍បុគ្គលិកថ្មីគំរូ ។

05 គំរូលិខិតទទួលស្គាល់បុគ្គលិក

លិខិតមួយលើកឡើងពីការទទួលស្គាល់ថាបុគ្គលិកជួបប្រទះនៅពេលផ្តល់ការសរសើរឬ សូមថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នក ។ នៅក្នុងភ្នែករបស់បុគ្គលិកលិខិតទទួលស្គាល់គឺជាការកោតសរសើរនិងវិធីដ៏មានប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងឬអ្នករួមការងារដើម្បីនិយាយអរគុណ។

និយោជិករក្សាទុកអក្សរទាំងនេះជារៀងរហូតហើយមានបទពិសោធន៏ជាថ្មីម្តងទៀតជាមួយនឹងការអានម្តង ៗ ។ តើនោះមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកចង់បង្កើតទេឬ?

06 សូមអរគុណអក្សរគំរូសម្រាប់កន្លែងធ្វើការ

ត្រូវការអរគុណដល់សហសេវិកឬចៅហ្វាយចំពោះជំនួយនិងការពិចារណារបស់ពួកគេ? សំណូមពរទាំងនេះសូមអរគុណអក្សរដែលផ្តល់នូវមគ្គុទ្ទេសក៍សម្រាប់អក្សរដែលអ្នកប្រហែលជាចង់សរសេរ។ ធ្វើឱ្យការដឹងគុណការកើតឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ ដែលធ្វើឱ្យ វប្បធម៌ការងារ របស់អ្នកមានការរីកចម្រើននិងលើកទឹកចិត្តឱ្យមានការដឹងគុណកាន់តែច្រើន។

07 សំណាកគំរូនៃការរិះគន់

បន្ទាប់ពី ការហ្វឹកហ្វឺនសមស្រប របស់អ្នក នៅឯការប្រជុំលទ្ធផលបុគ្គលិក វាដល់ពេលដែលត្រូវប្រាកដថាអ្នកមានការយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិក។ អ្នកអាចធ្វើដូច្នេះបានដោយមានអក្សរខ្ពស់ដែលរិះគន់។

អ្នកប្រហែលជាចង់ធ្វើឱ្យគ្រូបង្វឹកនិងមតិយោបល់របស់អ្នកជាផ្លូវការនិងផ្លូវការដោយប្រើលិខិតព្រមាន។ នេះគឺជាសំណាកជាច្រើន ដែលអ្នកអាចប្រើសម្រាប់ការណែនាំនៅពេលអ្នកសរសេរលិខិតព្រមានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

08 លិខិតចុះចេញគំរូ

ភាពខុសគ្នានៃលិខិតលាលែងគំរូនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឧទាហរណ៍ដែលអ្នកអាចប្រើនៅពេលដែលអ្នកសរសេរសំបុត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលអ្នកចង់ ផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍របស់អ្នក ។

លាលែងពីតំណែងដោយសមរម្យត្រឹមត្រូវនិងវិជ្ជាជីវៈដោយប្រើលិខិតលាលែងគំរូទាំងនេះជាមគ្គុទ្ទេសក៍របស់អ្នក។

09 សំណាកលិខិតបញ្ចប់

អក្សរធានាឱ្យបានច្បាស់លាស់ពីបុគ្គលិកធនធានមនុស្សនិងអ្នកគ្រប់គ្រង។ ពួកគេធានាថាបុគ្គលិកពិតជាបានឮនូវអ្វីដែលអ្នកបាននិយាយទៅគាត់។ លិខិតបញ្ចប់នេះបង្ហាញពីការបញ្ចប់ទំនាក់ទំនងការងារ។ សូមមើលគំរូ ។