លិខិតគ្របដណ្តប់ផ្តល់ការយល់ដឹងទូលំទូលាយដល់បេក្ខជនការងាររបស់អ្នក
អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវបានណែនាំផងដែរដើម្បីឱ្យត្រូវនឹងជំនាញនិងបទពិសោធន៍របស់ពួកគេយ៉ាងច្បាស់លាស់ទៅនឹងតម្រូវការដែលបានបញ្ជាក់អំពីទីតាំងដែលអ្នកចង់បំពេញ។
លិខិតគម្របដែលជាញឹកញាប់ត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយអ្នកជំនាញការស្វែងរកការងារច្រើនជាងប្រវត្តិរូបផ្តល់នូវរូបភាពនៃសមត្ថភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យដើម្បីបង្ហាញលិខិតបញ្ជាក់របស់គាត់។
លិខិតគ្របដណ្តប់ប្រាប់អ្នកច្រើនអំពីអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំ។
អ្វីដែលត្រូវរកមើលនៅក្នុងលិខិតគ្របដណ្តប់
តាមរយៈលិខិតនេះអ្នកអាចវាយតំលៃជំនាញសរសេររបស់បេក្ខជននិងសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការធ្វើបទបង្ហាញជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ អ្នកអាចសង្កេតឃើញការយកចិត្តទុកដាក់របស់ពួកគេទៅលំអិតដោយជៀសវាងកំហុសឆ្គងវេយ្យាករណ៍កំហុសអក្ខរាវិរុទ្ធនិងកំហុស។ អ្នកអាចវាយតម្លៃពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់ពួកគេនៅក្នុងការងារនិងជំនឿរបស់ពួកគេទៅលើ "សម" នៃគុណវុឌ្ឍិរបស់ពួកគេសម្រាប់តំណែងដែលអ្នកបានផ្សព្វផ្សាយ។
លិខិតអនុញ្ញាតនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃអ្នកដាក់ពាក្យ: ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិតចំណេះដឹងនិងជំនាញបុគ្គលិកលក្ខណៈចំណាប់អារម្មណ៍ជាដើមដែលអ្វីក៏ដោយបេក្ខជនមានឆន្ទៈក្នុងការបង្ហាញនៅក្នុងលិខិតគ្របដណ្តប់។
គួរឱ្យកត់សម្គាល់សំបុត្រគម្របជួយសន្សំសំចៃពេលវេលាអ្នកដាក់ពាក្យសុំបានចំណាយពេលវេលាចាំបាច់ដើម្បីបំពេញនូវជំនាញនិងបទពិសោធរបស់ពួកគេនៅពេលដែលពួកគេបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អ្នក។
សំបុត្រគម្របដែលទទួលបានជោគជ័យអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្តយ៉ាងរហ័សដែលលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់បេក្ខជនត្រូវនឹងតម្រូវការរបស់អ្នក។
ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការតម្រូវតាមបំណងនិងព័ត៌មានលម្អិតអាចបង្កើនកម្មវិធីរបស់បេក្ខជននៅក្នុងបញ្ជីសម្រាំងរបស់អ្នក។
ជាចុងក្រោយសំបុត្រគម្របនេះគឺជាឱកាសដ៏ល្អសម្រាប់បេក្ខជនដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាដែលប្រវត្តិរូបអាចមិនដោះស្រាយចំពោះការពេញចិត្តរបស់និយោជក។ លិខិតគ្របដណ្តប់អាចពន្យល់ពីភាពមិនធម្មតាដូចជាភាព ចន្លោះប្រហោងនៃការងារ កម្រិតអក្ខរកម្មមិនពេញលេញនិងប្រវត្តិយូរអង្វែងជាមួយនិយោជកម្នាក់ក្នុងការងារដូចគ្នា។
លិខិតគម្របគឺជាឱកាសរបស់អ្នកដាក់ពាក្យដើម្បីធ្វើការបញ្ចាំង។
បន្ទាប់ពីលិខិតគ្របដណ្តប់
និយោជកដែលមានឆន្ទៈចង់ស្វែងរកកេរ្ដិ៍ឈ្មោះជា និយោជកដែលមានជម្រើស ផ្ញើ លិខិតបញ្ជាក់ទទួលស្គាល់ពាក្យសុំ ។ ជំហានបន្ទាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំត្រូវរំពឹងថានឹងមាន លិខិតបដិសេធ ឬពាក្យសុំ សំភាសន៍ ឬ អេក្រង់ទូរស័ព្ទ ។