គម្លាតការងារឬគម្លាតនៃការងារនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តការងារមានសារៈសំខាន់ពីព្រោះវា បង្កើតទង់ពណ៌ក្រហមនៅក្នុងភ្នែករបស់និយោជក ដែល មានសក្តានុពល នៅពេលដែលអ្នកគ្មានការងារធ្វើព្យាយាមត្រឡប់ទៅធ្វើការវិញ។
និយោជកមានកង្វល់អំពីការជួលបេក្ខជនការងារដែលមិនមានប្រវត្តិការងារជាប់គ្នា។ ដោយសារតែគម្លាតការងារមួយគឺសម្រាប់មូលហេតុវិជ្ជមានឬអវិជ្ជមានវានឹងត្រូវការការពន្យល់សម្រាប់និយោជកដែលមានសក្តានុពល។
ក្នុងនាមជានិយោជកភាពចន្លោះប្រហោងក្នុងការងារដែលបង្ហាញនៅលើ ប្រវត្តិរូប ឬ ការងារការងារ តម្រូវឱ្យមានការពន្យល់។ បេក្ខជនឆ្លាតពន្យល់ពីភាពចន្លោះប្រហោងនៃការងារនៅមុខ លិខិតបញ្ជាក់បណ្ណ របស់ពួកគេ។ បេក្ខជនដែលកំពុងព្យាយាមគ្របដណ្តប់គម្លាតការងារឬលួចបន្លំនិយោជកដែលមានសក្តានុពលប្រើល្បិចដើម្បីធ្វើឱ្យសម្ភារៈកម្មវិធីរបស់ពួកគេបង្ហាញពីចន្លោះប្រហោងនៃការងារ។
អ្នកដាក់ពាក្យសុំប្រើការងារច្រើនឆ្នាំជាជាងឧទាហរណ៍ឆ្នាំនិងខែដើម្បីគ្របដណ្ដប់លើចន្លោះប្រហោងនៃការងារខ្លី។ ពួកគេក៏ប្រើ ប្រវត្តិការងារ ដែលសង្កត់ធ្ងន់លើជំនាញនិងសមិទ្ធិផលជាជាងកាលប្បវត្តិដើម្បីគ្របដណ្តប់ចន្លោះប្រហោងនៃការងារ។ អាស្រ័យលើហេតុផលនៃភាពចន្លោះប្រហោងនៃការងារបេក្ខជនបង្កើតរឿងរ៉ាវ - ខ្លះពិតខ្លះមិនមែន - ដើម្បីពន្យល់ពីគម្លាតការងាររបស់ពួកគេ។
មនុស្សសាវវ័្ធប្រើប្រាស់ពេលវេលាដែលមិនមានការងារធ្វើដើម្បីត្រៀមខ្លួនត្រឡប់ទៅរកទីផ្សារការងារវិញ។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីយកឈ្នះគម្លាតការងាររបស់អ្នក
ការព្រួយបារម្ភអំពីការត្រឡប់ទៅកម្លាំងពលកម្មវិញបន្ទាប់ពីមានគម្លាតនៅក្នុងការងាររបស់អ្នក? អ្នកគួរតែមាននៅពេលដែលអ្នកគិតថាបទពិសោធន៍អាក្រក់ដែលនិយោជិកខ្លះមាននៅពេលពួកគេឆ្លៀតឱកាសលើមនុស្សដែលមានគម្លាតនៅក្នុងប្រវត្តិការងាររបស់ពួកគេ។
លើសពីនេះទីផ្សារការងារហាក់ដូចជាមានបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់មុខតំណែងភាគច្រើន។ តើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនឹងមានចន្លោះប្រហោងលើការងារមួយឆ្នាំប្រាំឬដប់ឆ្នាំយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីប្រឆាំងនឹងអ្នកដែលបានទទួលជោគជ័យក្នុងការងារនិងសមិទ្ធិផលក្នុងរយៈពេល 10 ឆ្នាំដូចគ្នា?
ម្តាយនិងឪពុកដែលនៅផ្ទះដែលចិញ្ចឹមកូន ៗ របស់ពួកគេជាជាងជំនាញនិងភាពមើលឃើញរបស់ពួកគេនៅកន្លែងធ្វើការគឺជាក្រុមធំបំផុតក្នុងការប្រកួតប្រជែង។ សូម្បីតែពីរឆ្នាំទៀតចេញពីកម្លាំងពលកម្មអាចបំផ្លាញការងាររបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមិនប្រុងប្រយ័ត្ន។
ក្នុងករណីករណីដ៏អាក្រក់បំផុតអ្នកអាចក្លាយជាអ្នកគ្មានការងារធ្វើនៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។ សូម្បីតែនៅក្នុងសេណារីយ៉ូករណីដ៏ល្អបំផុតក៏ដោយអ្នកនឹង កាត់ប្រាក់ខែ ហើយរកឃើញថាអ្នករាយការណ៍ទៅនរណាម្នាក់ដែលធ្លាប់រាយការណ៍មកអ្នក។
វាមិនមានន័យថាការត្រលប់ទៅធ្វើការវិញគឺគ្មានសង្ឃឹមទេ។ មានមនុស្សជាច្រើនដែលបានដើរចូលទៅក្នុងមុខតំណែងជានាយកប្រតិបត្តិបង្កើតការងារក្តីសុបិន្តរបស់ពួកគេឬបង្កើតការផ្លាស់ប្តូរអាជីពបន្ទាប់ពីជ្រើសរើសអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។ វាគ្រាន់តែថាវាពិបាកសម្រាប់អ្នកជាមួយគម្លាតការងារ។
គន្លឹះទាំងនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីរកការងារធ្វើនៅពេលដែលអ្នកចិញ្ចឹមកូនឬចំណាយពេលពីរបីឆ្នាំសម្រាប់សកម្មភាពដែលមិនមានការងារ។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការចំណាយពេលរៀបចំដើម្បីឱ្យមានការងារធ្វើជាងការបុកទីផ្សារការងារបន្ទាប់ពីប៉ុន្មានឆ្នាំនៅផ្ទះ។
អ្នកនឹងត្រូវបានរៀបចំល្អប្រសិនបើអ្នកស្តាប់តាមគន្លឹះទាំងនេះ។
គន្លឹះសំរាប់ការស្នាក់នៅក្នុងកំឡុងពេលនៃការងារ
- ធ្វើការជាមួយនិយោជក បច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក : និយោជក បច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកសន្មត់ថាអ្នកនៅតែកំពុងធ្វើការអាចផ្តល់តម្លៃដល់អ្នកនិងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។ និយាយជាមួយនិយោជករបស់អ្នកដើម្បីកំណត់ពីការងារក្រៅម៉ោងឬពិគ្រោះយោបល់ឬការងារដែលអ្នកអាចធ្វើក្នុងអំឡុងពេលដែលអ្នកមានគម្រោងធ្វើការតិចជាងពេញម៉ោង។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការក្នុងទីផ្សារឧទាហរណ៍អ្នកប្រហែលជាអាចធ្វើការងារឯករាជ្យនៅទីផ្សារប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមខិត្តប័ណ្ណគេហទំព័រឬសេចក្ដីប្រកាសព័ត៌មាន។
ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការនៅផ្នែកធនធានមនុស្សអ្នកអាចចុះកិច្ចសន្យាដើម្បីធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព សៀវភៅបុគ្គលិក រៀងរាល់ឆ្នាំឬបង្រៀនថ្នាក់រៀនតាមកាលកំណត់។ វាគឺជាមធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតក្នុងការស្នាក់នៅកន្លែងធ្វើការក្នុងកំឡុងពេលឈប់សម្រាក។ ធ្វើឱ្យទីលានដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកមុនពេលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការទូរស័ព្ទទោះបីជាអ្នកបានឈប់ធ្វើការក្នុងរយៈពេលមួយក៏ដោយ។
- កសាងនិងរក្សាបណ្តាញរបស់អ្នកមុនពេលដែលអ្នកត្រូវការវា: អ្នកនឹងឃើញថាខ្ញុំ មានភាពងាយស្រួលក្នុងការរក្សាទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈនាពេលបច្ចុប្បន្នជាងការបង្កើតក្រុមថ្មីពីរបីឆ្នាំនៅតាមផ្លូវ។ ទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានបំបែកទៅជាមុខតំណែងថ្មី។ ណែនាំឱ្យចូលនិវត្តន៍; អ្នករួមការងារដែលមានតម្លៃបានផ្លាស់ប្តូរទៅរកការងារថ្មី។
វាអាស្រ័យលើអ្នកដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងជួនកាលជាច្រើនឆ្នាំជាមួយមនុស្សដែលនឹងចងចាំទេពកោសល្យរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកសម្រេចចិត្តវិលត្រឡប់ទៅរកការងារពេញម៉ោងវិញ។ វាក៏មានសារៈសំខាន់ដែរដែលអ្នកទាក់ទងនឹងមិត្តភក្តិនិងសហការីក្នុងជីវិតការងាររបស់អ្នកជាអាជីពដែលមានចំណេះដឹងដែលបានជ្រើសរើសយកពេលវេលាចេញពីអាជីពរបស់អ្នកដើម្បីចិញ្ចឹមគ្រួសារ។ និយាយច្រើនជាងកុមារ។ ធ្វើឱ្យប្រាកដថាមិត្តភក្តិរបស់អ្នកដឹងពីអ្វីដែលអ្នកធ្វើដោយវិជ្ជាជីវៈផងដែរ។ - ស្នាក់នៅក្នុងសមាគមអាជីព: វិស័យអាជីពភាគច្រើនមានសមាគមវិជ្ជាជីវៈដែលឧបត្ថម្ភកិច្ចប្រជុំប្រជុំសន្និសីទគណៈកម្មាធិការវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិងច្រើនទៀតសម្រាប់សមាជិក។ នៅតែសកម្មក្នុងសមាគមក្នុងស្រុករបស់អ្នកដោយការចូលរួមកិច្ចប្រជុំការសរសេរព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានការធ្វើជាអ្នកតំណាងសុច្ឆន្ទៈនិងការចូលរួមសន្និសីទថ្នាក់ជាតិ។ ស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់សកម្មភាពដែលត្រូវគ្នានឹងវាលអាជីពនិងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ ជ្រើសរើសសកម្មភាពដែលអ្នកនឹងទាក់ទងជាមួយសមាជិកជាច្រើនដើម្បីពង្រីកបណ្តាញរបស់អ្នកក្នុងពេលតែមួយ។
- អ្នកស្ម័គ្រចិត្តក្នុងសហគមន៍សាលារៀននិងអង្គការសង្គមកិច្ច: ការងារស្ម័គ្រចិត្តដែលកំពុងប្រឈមអាចជួយបំពេញចន្លោះប្រហោងនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមិនថាអ្នកត្រឡប់ទៅអាជីពដំបូងរបស់អ្នកឬបង្កើត ការផ្លាស់ប្តូរអាជីព នៅថ្ងៃអនាគត។ តើវិនិយោគពេលគិតដើម្បីកំណត់ថាតើការងារស្ម័គ្រចិត្តបែបណានឹងជាយុទ្ធសាស្ត្រច្រើនបំផុតសម្រាប់គោលដៅរយៈពេលវែងរបស់អ្នក?
ការបម្រើជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទំនងជាមានតម្លៃកាន់តែច្រើននៅពេលអ្នកត្រឡប់ទៅធ្វើការជាជាងសំលៀកបំពាក់ដេរសម្រាប់ការលេងនៅសាលា។ ធ្វើទាំងពីរបើអ្នកមានពេលវេលានិងកម្លាំង - ពួកគេបំពេញទិដ្ឋភាពផ្សេងគ្នានៃស្មារតីរបស់អ្នក។ ចូរគិតអំពីរបៀបដែលការងារស្ម័គ្រចិត្តនឹងបង្ហាញនៅលើប្រវត្តិរូបនិងភាពតានតឹងរួមចំណែកក្នុងការងារស្ម័គ្រចិត្តទាក់ទងនឹងការងាររបស់អ្នកនាពេលអនាគត។ - រក្សាឯកសារបន្តរបស់អ្នកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព: រក្សានូវជំនាញនិងសកម្មភាពថ្មីៗដែលអ្នកបានអភិវឌ្ឍនិងមានបទពិសោធន៍ក្នុងកំឡុងពេលរបស់អ្នកឆ្ងាយពីកម្លាំងពលកម្ម។ រក្សាឯកសារសង្ខេបដែលមានកំណត់ត្រាអំពីការងារស្ម័គ្រចិត្តរបស់អ្នកនិងការរួមចំណែកផ្សេងទៀត។ នៅពេលអ្នកចង់ត្រលប់ទៅធ្វើការវិញអ្នកនឹងសប្បាយចិត្តដែលអ្នកបានរក្សាទុកកំណត់ត្រាដ៏ល្អពីពេលវេលាដែលអ្នកគ្មានការងារធ្វើ។
- បង្កើតអាជីវកម្មខ្នាតតូចនិងធ្វើការសូម្បីតែតិចតួចម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍: គិតដោយភាពច្នៃប្រឌិត។ ម៉ាក់ខ្ញុំដឹងថាគ្រាន់តែចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្មដើម្បីចំណាយពេលជាមួយកូនស្រីអាយុ 11 ឆ្នាំ។ នាងកំពុងបើកដំណើរការហាងអ៊ីនធឺណែតមួយដែលមានមុខម្ហូបធ្មេញ។ អស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងសមាគម Greyhound លោកស្រីបានកំណត់អត្តសញ្ញាណអតិថិជនដើមរបស់នាងហើយមានគម្រោងពង្រីកខ្លួននៅទីនោះ។
សរសេរសម្រាប់កាសែតទស្សនាវដ្តីនិងអាជីវកម្ម។ អភិវឌ្ឍសំភារៈទីផ្សារសម្រាប់អង្គការ លក់ជំនាញវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកជាអ្នកពិគ្រោះយោបល់ ធ្វើទៀនឬសិប្បកម្មដទៃទៀត។ រចនានិងថែរក្សាសួនច្បារ។ ប្រតិបត្តិការមជ្ឈមណ្ឌលថែរក្សាក្មេងឬសាលារៀននៅផ្ទះ។ រចនានិងកសាងវេបសាយ; គូរផ្ទាំងរូបភាពនិងតុបតែងផ្ទះនិងអាជីវកម្ម។ រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ពិសេស និងផ្តល់សេវាកម្មជំនួយផ្នែកនិម្មិតនៅលើគេហទំព័រ។ - រក្សាជំនាញរបស់អ្នកបច្ចុប្បន្ន: តើអ្នកអាចស្រមៃថាអ្នកបង្កើតកម្មវិធីកុំព្យូទ័រអាចស្វែងរកទីតាំងថ្មីបន្ទាប់ពីប្រាំឆ្នាំនៅក្រៅកម្លាំងពលកម្ម? មិនអាចទេខ្ញុំមិនអាចធ្វើបានទេលុះត្រាតែនាងអាចបង្ហាញជំនាញថ្មីៗ។
វិស័យនានាដូចជាធនាគារច្បាប់ការងារច្បាប់មូលបត្រនិងការធ្វើផែនការហិរញ្ញវត្ថុមានការប្រែប្រួលយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ចូលរួមសាលារៀនយកសិក្ខាសាលាបញ្ចប់ការសិក្សាចូលរួមក្នុងការរៀនតាមអ៊ីនធឺណែតនិងអានដើម្បីស្នាក់នៅបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងវាលរបស់អ្នក។ មហាវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់របស់អ្នកអាចមានថ្នាក់ដែលអ្នកអាចធ្វើសវនកម្មប្រសិនបើអ្នកមិនអាចបង់ថ្លៃសិក្សា។
ទេ, ថ្នាក់បំប៉នរហ័សនឹងមិនជួយអ្នកក្នុងវិស័យជាច្រើននៅពេលអ្នកសម្រេចចិត្តវិលត្រឡប់មកធ្វើការវិញឬផ្លាស់ប្តូរអាជីព។ ការរក្សានៅលើវាលស្រែរបស់អ្នកជារៀងរាល់ឆ្នាំគឺជាវិធីដ៏ល្អបំផុតដើម្បីរក្សាការងារនៅកន្លែងដែលអ្នកចង់ធ្វើ។ - ប្រើពេលវេលានៅផ្ទះដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអាជីព: ប្រហែលជាពេលដែលត្រូវសាកល្បងអ្វីថ្មី។ ពេលវេលាមួយឆ្ងាយពីការងារគឺល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ការស្វែងរកជម្រើសអាជីពនិងរៀនបន្ថែមអំពីខ្លួនអ្នកនិងផលប្រយោជន៍របស់អ្នក។ អ្នកប្រហែលជាចង់បង្កើតជីវិតដែលអ្នកចង់បានជាមួយនឹងវិបត្តិកណ្តាលអាជីព។
ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តផ្លាស់ប្តូរអាជីពអ្នកអាចវិនិយោគពេលវេលាដើម្បីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រដែលត្រូវការ។ ឬអ្នកអាចចំណាយពេលវេលាធ្វើការងារស្ម័គ្រចិត្តឬនៅផ្ទះរបស់អ្នកលើជំនាញដែលត្រូវការសម្រាប់អាជីពថ្មី។ - ពិចារណា ពីការងារក្រៅម៉ោង : ធ្វើការក្រៅម៉ោងនៅក្នុងវាលរបស់អ្នកវាលផ្លាស់ប្តូរអាជីពរបស់អ្នកឬគ្រាន់តែដើម្បីរក្សាកំណត់ត្រាការងាររបស់អ្នកអោយស្រស់។ លុយក៏អាចមាននៅក្នុងផ្ទះងាយស្រួលសម្រាប់ក្រុមគ្រួសារឬដើម្បីផ្តល់ប្រាក់កម្ចីសម្រាប់អនាគតរបស់អ្នកផងដែរ។
- ពិចារណាអំពីការចែករំលែកការងារ: មនុស្សជាច្រើនបានជ្រើសរើសចាកចេញពីកម្លាំងពលកម្មក្នុងកំឡុងពេលនៃការងារ។ និយោជកអាចត្រូវគិតពីវិធីប្រកបដោយការច្នៃប្រឌិតដើម្បីរក្សាមនុស្សដែលមានតម្លៃធ្វើការឬបំពេញមុខតំណែងដែលពិបាកបំពេញ។ ការបែងចែកការងារ ទាំងពាក់កណ្តាលថ្ងៃឬការបែងចែកនៅសប្តាហ៍អាចធ្វើការសម្រាប់ទាំងនិយោជិតនិងនិយោជកប្រសិនបើខ្សែនៃការទំនាក់ទំនងនៅតែបើក។
ហើយការងាររួមគ្នាអាចមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់អ្នកដែលមានការព្រួយបារម្ភនៅពេលមនុស្សពីរនាក់ដែលមានទេពកោសល្យវិនិយោគថាមពលរបស់ពួកគេក្នុងការងារដូចគ្នា។
ដោយមានការវិនិយោគថេរក្នុងខ្លួនអ្នកនិងការរក្សាការងារនិងភាពពាក់ព័ន្ធនៃអាជីពរបស់អ្នកអ្នកអាចយកឈ្នះគម្លាតការងារ។ ចូរជ្រើសរើសការរៀបចំសម្រាប់ថ្ងៃដែល អ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើស សួរថា "តើអ្នកបានធ្វើអ្វីខ្លះកាលពី 10 ឆ្នាំមុន?" អ្នកអាចឆ្លើយថា "ខ្ញុំចង់ប្រាប់អ្នកអំពីពេលវេលានោះ" ។
ក្នុងនាមជានិយោជកមួយរកបេក្ខជនដែលមានភាពស្មោះត្រង់។ ពួកគេពន្យល់ពីគម្លាតការងាររបស់ពួកគេនៅក្នុងលិខិតបញ្ជាក់របស់ពួកគេ។ ពួកគេមានភាពស្មោះត្រង់នៅពេលដែលពួកគេគិតពីពេលវេលាដែលអ្នកអត់ការងារធ្វើក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារ។
ជាមួយនឹងសម្ភារៈកម្មវិធីការលួចបន្លំកើនឡើងអ្នកត្រូវ ដឹងថាអ្នកជានរណាដែលអ្នកកំពុងជួល ។
ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថា: គម្លាតនៅក្នុងការងារបន្តគម្លាត