និយោជិកថែទាំអំពីការអនុវត្តនិយោជកបញ្ឈប់ការងារ
នេះគឺជាក្តីសង្ឃឹមនិងជំនួយ។ ប្រសិនបើអ្នកខ្លាចការបញ្ឈប់ការងារក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកសូមប្រើធនធានទាំងនេះដើម្បីរៀបចំ។ ប្រសិនបើអ្នកជាបុគ្គលិកដែលត្រូវបានគេកាត់បន្ថយដែលត្រូវការស្វែងរកការងារថ្មីក្រុមហ៊ុនទាំងនេះនឹងចាកចេញពីធនធានដើម្បីជួយ។
ប្រសិនបើអ្នកមានសំណាងគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការរស់នៅការកាត់បន្ថយរបស់ក្រុមហ៊ុននេះនេះជារបៀបដើម្បីដោះស្រាយជាមួយនឹងការបាត់បង់អ្នករួមការងារនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ការងាររបស់។ អ្នកមិនចាំបាច់ប្រឈមមុខនឹងការធ្លាក់ចុះនៃការឈប់សំរាកតែឯងនោះទេ។ ធនធានទាំងនេះនឹងជួយ។
កំពុងរកមើលធនធានអំពីការបញ្ឈប់ការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់និយោជក? សូមមើល ការអនុវត្តល្អបំផុតក្នុងការបញ្ឈប់ការងារសម្រាប់និយោជក ។
01 តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីធ្វើឱ្យថយក្រោយ - ភស្តុតាងការងារនិងការងាររបស់អ្នក
02 នៅក្នុងគ្រោះថ្នាក់នៃការបណ្តេញចេញឬបិទ?
ការបញ្ចប់ការងារ - មិនថាបណ្តាលឱ្យមានមូលហេតុ - គឺគួរឱ្យខ្លាច, disorienting និងរំខានដល់លំនាំទម្លាប់។ ការទទួលបានការបណ្ដេញចេញគឺមិនដែលសប្បាយទេ។ ការបញ្ឈប់និយោជិកមានការខូចចិត្តដូចគ្នា។ នៅក្នុងសេណារីយ៉ូទាំងពីរអារម្មណ៍នៃតម្លៃខ្លួនឯងរបស់អ្នកត្រូវបានដោះស្រាយមួយ។ គ្រាន់តែនៅពេលអ្នកត្រូវការទស្សនវិស័យវិជ្ជមានដើម្បីជួយឱ្យអ្នករកឃើញឱកាសបន្ទាប់របស់អ្នកអ្នកមានអារម្មណ៍វិលមុខដូចជាពិភពលោកទាំងមូលរបស់អ្នកកំពុងងាកចេញពីការគ្រប់គ្រង។ កុំអស់សង្ឃឹម។ កាន់តែប្រសើរ? ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការបញ្ឈប់ឬបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នកមុនពេលជួបប្រជុំគ្នា។
03 នៅពេលការងាររបស់អ្នកមានគ្រោះថ្នាក់តើអ្នកបានធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីរក្សាការងាររបស់អ្នក?
តើអ្នកមានយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីចែករំលែកអំពីរបៀបរក្សាការងាររបស់អ្នកនៅចំពោះមុខការបញ្ចប់ការងារ? នៅក្នុងពេលវេលាសេដ្ឋកិច្ចទាំងនេះការរក្សាការងាររបស់អ្នកគឺជាអាទិភាព។ ចែករំលែកគន្លឹះរបស់អ្នកសម្រាប់រក្សាការងាររបស់អ្នក។
04 របៀបដោះស្រាយនៅពេលដៃគូធ្វើការបាត់បង់ការងារ
អ្នកសោកស្តាយអ្នកភ័យខ្លាចហើយអ្នកមានការព្រួយបារម្ភថាការងាររបស់អ្នកអាចជារឿងបន្ទាប់។ អ្នកក៏មានអារម្មណ៍ធូរស្រាលដែរអ្នកដឹងគុណហើយអ្នកមានអារម្មណ៍ថាមានកំហុសអ្នកនៅតែមានការងារ។ អ្នកកំពុងរងការឈឺចាប់ពីការបាត់បង់សហសេវិករបស់អ្នកហើយបើទោះបីជាអ្នកនៅរស់រានមានជីវិតក៏ដោយអ្នកមានអារម្មណ៍ដូចជនរងគ្រោះដែរ។ សូមស្វាគមន៍មកកាន់ពិភពថ្មីនៃអារម្មណ៍រំងាប់អារម្មណ៍ខណៈពេលដែលអ្នករៀនដោះស្រាយជាមួយនឹងការបាត់បង់អ្នករួមការងាររបស់អ្នកនៅក្នុងការបញ្ឈប់មួយ។
05 តើអ្នកបានស៊ូទ្រាំនឹងការបាត់បង់សហជីពរបស់អ្នករួមការងារក្នុងការបញ្ឈប់ការងារយ៉ាងដូចម្តេច?
អ្នកសប្បាយចិត្តដែលអ្នកបានរួចជីវិតពីការបញ្ឈប់ការបញ្ឈប់និយោជិករបស់អ្នកប៉ុន្តែអ្នកត្រូវដោះស្រាយជាមួយនឹងការបាត់បង់អ្នករួមការងាររបស់អ្នក។ ហើយអ្នកត្រូវការកសាង ទំនុកចិត្ត ឡើងវិញនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងនិងការដឹកនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នក។ អ្នកគ្រប់គ្រង របស់អ្នកអាចជួយប៉ុន្តែមានអ្វីជាច្រើនដែលអ្នកអាចធ្វើផងដែរដើម្បីដោះស្រាយជាមួយការបាត់បង់សហជីពនៅក្នុងការបញ្ឈប់ការងារ។ ជាមួយនឹងការបញ្ឈប់ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនទៀតកើតឡើងជារៀងរាល់ថ្ងៃ, បុគ្គលិកបន្ថែមទៀតត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយការបញ្ឈប់ការងារ។ សូមចែករំលែកគន្លឹះដោះស្រាយការឈប់សម្រាករបស់អ្នករួមការងារជាមួយយើង។ សូមចែករំលែកគន្លឹះរបស់អ្នក។
06 ខ្ញុំទើបតែបាត់បង់ការងាររបស់ខ្ញុំ: តើខ្ញុំនឹងប្រាប់កូន ៗ របស់ខ្ញុំយ៉ាងដូចម្តេច?
ការទទួលខុសត្រូវមួយនៃអាជីពធនធានមនុស្សគឺដើម្បីអោយបុគ្គលិកដឹងថាការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានលុបចោល។ ការបាត់បង់ការងារនិងការស្វែងរកការងារដូចខាងក្រោមគឺជាការឈឺចាប់និងអាក់អន់ចិត្តចំពោះមនុស្សភាគច្រើន។ លើសពីនេះឪពុកម្តាយត្រូវប្រាប់សមាជិកគ្រួសារអំពីការបាត់បង់ការងារនិងបន្ថយការភ័យខ្លាចរបស់ពួកគេអំពីគ្រួសារចំណូលនិងការស្វែងរកការងារ។ នេះគឺជាគន្លឹះដប់។