ដើម្បីអនុវត្ត បេសកកម្ម នេះ DOL គ្រប់គ្រងច្បាប់ការងារសហព័ន្ធដែលដោះស្រាយការងាររួមទាំងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងនិងប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងធ្វើការសិទ្ធិកម្មករនិយោជិតក្នុងលក្ខខណ្ឌការងារមានសុវត្ថិភាព ការរើសអើងការងារ និងការធានារ៉ាប់រងភាពអត់ការងារធ្វើ។
ច្បាប់ធំ ៗ ដែលបានគ្រប់គ្រង: មន្ទីរពលកម្ម
ច្បាប់ស្តីពីស្តង់ដារការងារដោយយុត្តិធម៌ (FLSA) កំណត់នូវស្តង់ដារសម្រាប់ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាជាមូលដ្ឋាននិងប្រាក់ឈ្នួលធ្វើការថែមម៉ោងការរក្សាទិន្នន័យនិងពលកម្មកុមារ។ FLSA ប៉ះពាល់ដល់ការងារផ្នែកឯកជននិងសាធារណៈភាគច្រើនរួមទាំងរដ្ឋាភិបាល។
ច្បាប់បន្ថែមដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងរួមមាន:
- ច្បាប់ គ្រួសារនិងវេជ្ជសាស្ត្រទុក (FMLA ,
- ច្បាប់ ជនជាតិអាមេរិកពិការ (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- ច្បាប់ស្តីពីប្រាក់ចំណូលចូលនិវត្តន៍និយោជិក (ERISA) ,
- USERRA , និង
- ច្បាប់ទាក់ទងនឹងការងារផ្សេងទៀតរបស់សហព័ន្ធ។
ប្រធានបទផ្សេងៗទៀត: មន្ទីរពលកម្ម
- ការិយាល័យស្ថិតិការងារ (BLS): ផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីការងាររួមទាំង:
- សៀវភៅដៃការប្រឡងប្រជែងការងារ: ប្រភពដែលទទួលស្គាល់ជាទូទៅសម្រាប់ព័ត៌មាន ការងារនិងការងារដែល រួមមានការស្វែងរកការងារនិងប្រាក់ចំណូលភារកិច្ចនិងច្រើនទៀត។
- DOL ម៉ោងធ្វើការ
- DOL ប្រាក់ឈ្នួល
- មន្ទីរពលកម្មនៃរដ្ឋ
- ប្រធានបទ DOL បន្ថែម
ចាប់ផ្តើមការស្វែងរករបស់អ្នកនៅក្រសួងការងារ (DOL) សម្រាប់ព័ត៌មានការងារនិងការងារអត់ការងារធ្វើ។
ត្រូវបានគេស្គាល់ផងដែរថា: DOL