តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីតាមដានតាមសេចក្តីយោងរបស់អ្នក

ជាធម្មតា និយោជកពិនិត្យមើលឯកសារយោង យឺតក្នុងដំណើរការពាក្យសុំធ្វើឱ្យវាក្លាយទៅជាជំហានឈានទៅដល់ដំណាក់កាលចុងក្រោយមុនពេលដែលអ្នករកមើលប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកបានរៀបចំផែនការល្អអ្នកមាន បញ្ជី សម្រង់ត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីចែករំលែកជាមួយនិយោជកដែលមានសក្តានុពល។ ហើយអ្នកក៏ត្រូវបានគេរៀបចំដើម្បីផ្តល់នូវឯកសារយោងរបស់អ្នកដែលជាអ្នកដឹកនាំថានរណាម្នាក់នឹងត្រូវបានជួយ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាមិនមែនជាចំណុចចុងក្រោយនៃការទាក់ទងរបស់អ្នកទេ។

ទំនាក់ទំនងដែលចាប់ផ្តើមនិងបញ្ចប់ជាមួយអ្នកដែលស្នើសុំការពេញចិត្តនឹងមិនរីកចម្រើនឡើយ។ ផ្ទុយទៅវិញមានគោលបំណងដើម្បីរក្សានូវទំនាក់ទំនងដែលកំពុងដំណើរការនិងជាបន្តបន្ទាប់ជាមួយនឹងឯកសារយោងរបស់អ្នកសូម្បីតែបន្ទាប់ពីពួកគេបានសរសេរសំបុត្របំពេញបែបបទឬបាននិយាយតាមទូរស័ព្ទដើម្បីគាំទ្របេក្ខភាពរបស់អ្នកក៏ដោយ។

នេះជាព័ត៌មានបន្ថែមអំពីវិធីតាមដានជាមួយឯកសារយោងរបស់អ្នកពេញមួយការស្វែងរកការងារនិងហេតុអ្វីបានជាវាសំខាន់។

ឯកសារយោងមូលដ្ឋាន

ជាដំបូងការពិនិត្យឡើងវិញនៃមូលដ្ឋានគ្រឹះនៅពេលនិយាយដល់ឯកសារយោង។ តែងតែជ្រើសរើសយកមនុស្សធ្វើជាឯកសារយោងដែលស្គាល់អ្នកច្បាស់ហើយនឹងនិយាយខ្ពស់ចំពោះអ្នក។ (នេះគឺជាគន្លឹះបន្ថែមទៀតសម្រាប់ ជ្រើសរើសមនុស្សឱ្យសរសេរអក្សរអនុសាសន៍ ។ )

សួរជាដំបូង: មុនពេលឆ្លងកាត់ឈ្មោះរបស់នរណាម្នាក់និងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងជាលើកដំបូងសូមឆែកមើលថាតើ បុគ្គលនោះមានឆន្ទៈធ្វើជាឯកសារយោងរបស់អ្នក ឬទេ។ នេះផ្តល់ឱ្យនូវការយល់ឃើញឱកាសមួយដើម្បីបដិសេធ។ នោះជាជំរើសប្រសើរជាងការយោងដែលអាចពិភាក្សាការងាររបស់អ្នកមិនច្បាស់លាស់ឬអាក្រក់ជាងនេះទៀតដែលចែករំលែកការឆ្លើយតបអវិជ្ជមាន។

តើអ្នកត្រូវតែប្រាប់ពីក្បាលអ្នករាល់ពេលដែលអ្នកចែករំលែកឈ្មោះរបស់ពួកគេនិងព័ត៌មានទំនាក់ទំនង? មិនមែនទេ។ អ្នកមិនចង់ក្លាយជាសត្វល្អិតទេប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការអនុញ្ញាតឱ្យដាក់នរណាម្នាក់ចុះក្រោមនៅខែមីនាចូរគិតថាវានឹងបន្តទៅមុខទៀតនៅខែមេសាឧសភានិងខែមិថុនា។ សូមទាក់ទងជាមួយឯកសារយោងរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកចុចពេលដែលនិយោជកនឹងទាក់ទងជាមួយពួកគេ។

ឆ្លៀតយកឱកាសដើម្បីចែករំលែកការងារប្រកាសប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនិងព័ត៌មានអំពីចំណុចដែលអ្នកចង់ឱ្យឯកសារយោងរបស់អ្នកនិយាយឬរំលេច។

ករណីលើកលែងមួយ: ប្រសិនបើវាមានរយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំព្រោះមាននរណាម្នាក់បានយល់ព្រមជាលើកដំបូងដើម្បីជាឯកសារយោងរបស់អ្នកសូមព្យាយាមនិងពិនិត្យមើលថាតើមនុស្សនោះនៅតែមានសុភមង្គលក្នុងការធ្វើជាសេចក្ដីយោងសម្រាប់អ្នក។

តែងតែយកឯកសារយោងទៅតាមការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកជានិច្ច

ការហៅទូរស័ព្ទអ៊ីម៉ែលឬទូរស័ព្ទរបស់អ្នកមុនពេលនិយោជកដែលមានសក្តានុពលឈានដល់សេចក្តីយោងមិនមែនជាចំណុចចុងក្រោយនៃការទាក់ទងរបស់អ្នកទេ។ រួមជាមួយនឹងការទុកឯកសារយោងដឹងថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារធ្វើអ្នកក៏គួរតែចែករំលែកព័ត៌មានថ្មីៗអំពីវឌ្ឍនភាពការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។

សូមគិតអំពីវា: ការធ្វើជាឯកសារយោងមិនងាយស្រួលនោះទេ។ មិនថាក្រុមហ៊ុនមានសេចក្តីយោងឆ្លើយសំណួរសរសេរឬផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការហៅវានឹងចំណាយពេលរបស់ពួកគេ។ សេចក្តីយោងដ៏ល្អមួយនឹងទំនងជាធ្វើការងារមួយចំនួនមុននឹងពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវបញ្ជីការងារនិងគិតអំពីពេលវេលារបស់ពួកគេធ្វើការជាមួយអ្នក។

បន្ទាប់ពីការខិតខំប្រឹងប្រែងទាំងអស់នោះវាជាការសមហេតុសមផលដែលសេចក្តីយោងនឹងចង់ដឹងពីលទ្ធផលនៃការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ដូច្នេះនៅពេលដែលអ្នកឮព័ត៌មានអំពីការងារសូមកុំទុកសេចក្តីយោងរបស់អ្នកព្យួរ។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការហៅឬផ្ញើអ៊ីម៉ែលអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេដឹងប្រសិនបើអ្នកទទួលបានការងារឬមិនបានធ្វើហើយប្រសិនបើអ្នកបានទទួលការផ្តល់ជូនសូមឱ្យពួកគេដឹងថាតើអ្នកយល់ព្រម។

សូមប្រាកដថានិយាយថាសូមអរគុណ

ការស្វែងរកការងារគឺពោរពេញទៅ ដោយកំណត់ត្រាអរគុណ ។ អ្នកផ្ញើសារមួយបន្ទាប់ពីសំភាសន៍តាមទូរស័ព្ទសំភាសន៍ដោយផ្ទាល់និងដល់អ្នកណាដែលជួយអ្នកក្នុងកំឡុងពេលស្វែងរកការងារ។ សេចក្តីយោងមិនមែនជាករណីលើកលែងទេ។

នៅពេលដែលនរណាម្នាក់ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវសេចក្ដីយោងសូមប្រាកដថាអ្នកនិយាយអរគុណ។ អ្នកគួរតែផ្ញើអរគុណគ្រប់ពេលដែលអ្នកដើរតួជាសេចក្តីយោង។ វាអាចមានភាពសាមញ្ញនិងឆាប់រហ័សជាអ៊ីមែលដ៏ខ្លីមួយ។ ចំណាំសរសេរដោយដៃគឺជាជម្រើសផងដែរ។

នៅពេលដែលអ្នកធ្វើការងារដីមួយមនុស្សជាច្រើនជ្រើសរើសការផ្តល់ជូននូវពាក្យសុំតូចមួយ។ ជម្រើសជាទូទៅគឺផ្កាផ្កាដបស្រាកាតអំណោយឬអាហារ។ ខណៈពេលដែលការផ្តល់នូវអំណោយមិនត្រូវបានទាមទារវាពិតជាអាចជួយផ្ញើសារដែលអ្នកពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់របស់អ្នក។ សូមពិនិត្យមើលសំបុត្រគំរូដើម្បីជួយឱ្យយល់ពី របៀបនិយាយថាអរគុណចំពោះឯកសារយោងឬលិខិតអនុសាសន៍ ។

រក្សាទំនាក់ទំនងជានិច្ច

តើទំនាក់ទំនងអាចមានការរីកចំរើនយ៉ាងដូចម្ដេចប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់តែងតែផ្តល់ឱ្យហើយម្នាក់ទៀតជាទំនាក់ទំនងជានិច្ចកាល? មានមធ្យោបាយខ្លះដើម្បីប្រាកដថាទំនាក់ទំនងមានអារម្មណ៍ហើយនិងឯកសារយោងរបស់អ្នកមិនមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគេទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពី:

• និយាយថាអរគុណ: ដូចដែលបានរៀបរាប់ខាងលើការផ្ញើការកត់សម្គាល់ការកោតសរសើរគឺជាមធ្យោបាយងាយស្រួលនិងងាយស្រួលបំផុតដើម្បីឱ្យឯកសារយោងរបស់អ្នកដឹងថាអ្នកឱ្យតម្លៃពេលវេលារបស់ពួកគេ។
• ការផ្តល់ជូនទៅវិញទៅមក: តើការយោងរបស់អ្នកនៅលើទីផ្សារការងារដែរឬទេ? សូមឱ្យឯកសារយោងរបស់អ្នកដឹងថាអ្នកតែងតែមានឆន្ទៈនិងសប្បាយរីករាយក្នុងការឆ្លើយតបហើយធ្វើជាឯកសារយោងដោយខ្លួនឯង។
• រក្សាទំនាក់ទំនង: តើអ្នកផ្ញើអ៊ីម៉ែលទៅអ្នកទេពេលដែលអ្នកកំពុងរកការងារធ្វើ? នោះជាទម្លាប់អាក្រក់។ ផ្ញើរកំណត់ពេលម្តងម្កាលដើម្បីរក្សាឯកសារយោងរបស់អ្នកឱ្យទាន់សម័យលើអាជីពនិងជីវិតរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើវាសមហេតុផលសម្រាប់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកសូមជួបគ្នាម្តងម្កាលសម្រាប់កាលបរិច្ឆេទកាហ្វេរឺក៏ដូចជាការបង្ហោះចុងក្រោយនៅលើ LinkedIn, Instagram ឬហ្វេសប៊ុក។

អានបន្ថែម: តើអ្នកណាស្នើសុំព័ត៌មានការងារ ? ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការជ្រើសរើសឯកសារយោងដែលល្អបំផុត