សូមឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យសុំដែលមិនមានការងារធ្វើចុះក្រោមងាយស្រួល
ចង់ធ្វើជាអ្នកមានវិជ្ជាជីវៈដោយគិតនិងអត់ធ្មត់ក្នុងការដាក់ពាក្យសុំការងារ? អ្នកអាចប្រើលិខិតបដិសេធគំរូទាំងនេះជាមគ្គុទ្ទេសក៍។ គំរូទាំងនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យបដិសេធអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារ: នៅពេលដែលពួកគេដាក់ពាក្យស្នើសុំបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ហើយនៅពេលមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារ។
អ្នកជំពាក់ការងារបេក្ខជនការងាររបស់អ្នកជំនាញបានធ្វើការបដិសេធការចោទប្រកាន់គ្រប់ជំហាននៃដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ កុំអនុញ្ញាតឱ្យពួកគេមានអារម្មណ៍ថាកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេបានបាត់ទៅក្នុងរណ្តៅងងឹតមួយនៅពេលពួកគេមិនឮអ្វីពីអ្នកអស់ជាច្រើនសប្តាហ៍។ មិនមានអ្វីដែលមិនល្អជាងការចាកចេញពីបេក្ខជនរង់ចាំនិងឆ្ងល់។
ហើយបាទខ្ញុំដឹងថាអ្នករវល់យ៉ាងណា។ ប៉ុន្តែការរវល់គឺជាការដោះសារមិនល្អដើម្បីបរាជ័យក្នុងការព្យាបាលបេក្ខជនការងាររបស់អ្នក ដោយការគោរពទាំងអស់ ។ ប្រើសំបុត្របដិសេធគំរូទាំងនេះជាមគ្គុទ្ទេសក៍ខណៈពេលដែលអ្នកបង្កើត សំបុត្រការងារដែលអ្នកប្រើនៅក្នុងអង្គការរបស់អ្នក ។
01 របៀបសរសេរសំបុត្របដិសេធ
ឆ្ងល់ថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកនឹងផ្ញើលិខិតបដិសេធវិជ្ជាជីវៈទៅអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារនៅពេលដែលនិយោជកជាច្រើនមិនបានធ្វើ? ការផ្ញើលិខិតបដិសេធដល់បេក្ខជនដែលមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារគឺជាជំហានបន្ថែមប៉ុន្តែជាវិជ្ជមានក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកអាចយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការបង្កើតសុច្ឆន្ទៈជាមួយបេក្ខជន។ លិខិតបដិសេធវិជ្ជាជីវៈនិងការគិតគូរជួយបង្កើតអង្គការរបស់អ្នកជា និយោជកដែលមានជម្រើស ។ សូមមើលរបៀបសរសេរ សំបុត្របដិសេធវិជ្ជាជីវៈ - និងស្វែងយល់នូវមូលហេតុធំ។
02 តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីច្រានចោលការដាក់ពាក្យបេក្ខជនរបស់អ្នកនៅពេលដែលមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់សំភាសន៍
វាជាសប្បុរសធម៌មួយនៅលើផ្នែកមួយនៃនិយោជកក្នុងការទាក់ទងជាមួយបេក្ខជនការងារនៅជំហាននីមួយៗនៃ ដំណើរការជួលរបស់អ្នក ។ បេក្ខជនវិនិយោគពេលវេលាមិនគួរអោយជឿក្នុងការដាក់ពាក្យសុំការងារ។ ពួកគេត្រូវបានគេ ជំពាក់ទំនាក់ទំនងគោរព ។ នេះ ជាលិខិតបដិសេធជាគំរូមួយ ដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យដឹងថាគាត់ឬនាងមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការសំភាសន៍ការងារ។ អ្នកមានឱកាសក្នុងករណីនេះដើម្បីប្រើលិខិតសំណុំបែបបទច្រើនទៀតពីព្រោះអ្នកមិនទាន់បានបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយបេក្ខជននៅឡើយទេ។
នៅដំណាក់កាលនៃដំណើរការជួលនេះដើម្បីជួយសន្សំសំចៃពេលវេលាបុគ្គលិករបស់អ្នកនៅតែឆ្លើយតបទៅនឹងបេក្ខជនគ្រប់រូបដែលអ្នកអាចដាក់ពាក្យបានអ្នកក៏អាចផ្ញើសំបុត្របដិសេធទាំងនេះដោយស្វ័យប្រវត្តិនិងអេឡិចត្រូនិច។
03 លិខិតបដិសេធរបស់បេក្ខជន
តើអ្នកត្រូវការលិខិតបដិសេធបេក្ខជនគំរូដែរឬទេ? នេះគឺជាលិខិតបដិសេធគំរូមួយសម្រាប់បេក្ខជនដែលអ្នកមិនបានជ្រើសរើសសំភាសសម្រាប់ការងារ។ ប្រើលិខិតបដិសេធបេក្ខជនគំរូនេះដើម្បីអភិវឌ្ឍសំបុត្របដិសេធរបស់អ្នកដោយខ្លួនឯងទៅជារឿងនយោបាយនិងសប្បុរសប៉ុន្តែពិតជាដាក់បេក្ខជនចុះ។ 04 គំរូលិខិតបដិសេធ: អ្នកដាក់ពាក្យសុំមិនត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់សម្ភាសន៍
តើអ្នកត្រូវការលិខិតបដិសេធគំរូមួយដើម្បីផ្ញើទៅបេក្ខជនដែលមិនទទួលបានជោគជ័យសម្រាប់ការងាររបស់អ្នកទេ? នេះគឺជា លិខិតបដិសេធធម្មតាមួយសម្រាប់បេក្ខជនដែល អ្នកជ្រើសរើសមិនសម្ភាសន៍។ ជាការគួរសមនិងដើម្បីបញ្ជាក់ពីជំហររបស់អ្នកជានិយោជកនៃជម្រើសអ្នកចង់ផ្ញើលិខិតបដិសេធ។ 05 លិខិតបដិសេធ: សមិទ្ធផលវប្បធម៌ល្អ
នៅពេលអ្នកត្រូវបដិសេធបេក្ខជនពីព្រោះអ្នកបានកំណត់អត្តសញ្ញាណបេក្ខជនម្នាក់ទៀតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ហេតុផលអ្វីក៏ដោយសូមប្រើលិខិតបដិសេធបេក្ខជនគំរូនេះ។ នេះគឺជាលិខិតបដិសេធបេក្ខជនគំរូសម្រាប់បេក្ខជនដែលហាក់ដូចជាសមស្របខាងវប្បធម៌សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ លិខិតជំទាស់គំរូចំនួន 06: មិនសមស្របនឹងវប្បធម៌
តើអ្នកប្រើលិខិតបដិសេធក្នុងការដាក់ពាក្យ? អ្នកធ្វើប្រសិនបើអ្នករកបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះជានិយោជកនៃជម្រើស។ នេះគឺជាលិខិតបដិសេធគំរូមួយសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យសុំដែលមិនបានទទួលការងារហើយទំនងជាមិន សមនឹងវប្បធម៌របស់អ្នក ។ សូមប្រើសំបុត្របដិសេធគំរូនេះដើម្បីអភិវឌ្ឍសំបុត្របដិសេធរបស់អ្នកដោយខ្លួនឯងនិងដោយចិត្តសប្បុរសដើម្បីបង្វែរបេក្ខជនចុះ។ 07 លិខិតជំទាស់បេក្ខជន: នឹងជួលសម្រាប់ការងារត្រឹមត្រូវ
នេះគឺជាលិខិតបដិសេធគំរូមួយសម្រាប់អ្នកដាក់ពាក្យដែលអ្នកចង់ជួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ អ្នកមានបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តំណែងបច្ចុប្បន្នប៉ុន្តែអ្នកនឹងពិចារណាបេក្ខជននេះសម្រាប់ តំណែងផ្សេង ។ 08 លិខិតបដិសេធបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ការងារ
នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាច្រើនអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមសំភាសន៍ដំបូងក្នុងកំឡុងពេលដែលការវាយតម្លៃជាមូលដ្ឋាននៃជំនាញបទពិសោធន៍និង ភាពសក្ដិសមនៃវប្បធម៌របស់គាត់ កើតឡើង។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនខ្លះបុគ្គលម្នាក់ធ្វើសម្ភាសន៍នេះ។ កាន់តែច្រើនក្រុមហ៊ុនទទួលស្គាល់អំណាចនៃបេក្ខជនជួបបុគ្គលិកបន្ថែម។ នេះគឺជាលិខិតបដិសេធគំរូមួយសម្រាប់បេក្ខជនដែលមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការសំភាសន៍លើកទីពីរ។ 09 គំរូការច្រានចោលការងារ: បន្ទាប់ពីធ្វើសម្ភាសន៍
បន្ទាប់ពីការសំភាសន៍ការងារទាំងអស់ប៉ុន្តែបេក្ខជនម្នាក់ត្រូវតែទទួលបានលិខិតបដិសេធការងារ។ មិនយូរប៉ុន្មានគឺល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីផ្ញើលិខិតបដិសេធការងារមួយដើម្បីជួយអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងាររបស់អ្នកទទួលបានជាមួយនឹងការស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេ។ ការផ្ញើលិខិតបដិសេធក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលាបញ្ជាក់ថាអ្នកជានិយោជកនៃជម្រើសផងដែរ។ នេះគឺជាលិខិតបដិសេធការងារគំរូដែលនិយោជកអាចផ្ញើទៅបេក្ខជនដែលត្រូវបានច្រានចោលបន្ទាប់ពីការសំភាសន៍ការងារ។ 10 លិខិតបដិសេធការងារ: បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍លើកទីពីរ
តើអ្នកត្រូវការលិខិតបដិសេធការងារគំរូដែរឬទេ? លិខិតបដិសេធការងារគំរូនេះគឺសម្រាប់បេក្ខជនដែលបានសម្ភាសជាមួយអង្គការរបស់អ្នកពីរដង។ វាគឺជាការឈឺចាប់ក្នុងការផ្ញើលិខិតបដិសេធការងារមួយទៅបេក្ខជនដែលអ្នកបានរកឃើញថាមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីយកចិត្តទុកដាក់សម្រាប់ការសំភាសន៍លើកទីពីរមួយ។ ប៉ុន្តែវាកើតឡើង។ សូមប្រើលិខិតបដិសេធការងារគំរូនេះទៅអ្នកឯកទេសនិងនយោបាយដោយយកចិត្តទុកដាក់និងខ្វល់ខ្វាយប្រាប់អ្នកសំភាសន៍ទីពីរថាពួកគេមិនបានទទួលការងារធ្វើ។