លិខិតគម្របគំរូសម្រាប់បុគ្គលិកធនធានមនុស្សទូទៅ

ប្រើលិខិតគម្របគំរូនេះដើម្បីជួយអ្នកសរសេរខ្លួនឯង

ត្រូវមានលិខិតគ្របដណ្តប់ ជំនាញធនធានមនុស្ស គំរូ? លិខិតគម្របគំរូនេះអនុវត្តតាមការអនុវត្តល្អ ៗ ដែលបានណែនាំ។ វាភ្ជាប់លក្ខណៈពិសេសនៃអ្នកដាក់ពាក្យសុំជាមួយនឹងតម្រូវការសំខាន់បំផុតដែលបានរាយនៅក្នុង ការប្រកាសការងារ ។

មិនថាអ្នកកំពុងផ្ញើរអ៊ីម៉ែលឬផ្ញើរពាក្យសុំរបស់អ្នកទេចូរប្រើរចនាប័ទ្មលិខិតពាណិជ្ជកម្មដើម្បីធ្វើទ្រង់ទ្រាយ លិខិតគ្របដណ្តប់ ដើម្បីឱ្យវាមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈ។ នៅក្នុង កម្មវិធីអនឡាញ អ្នកនឹងបិទភ្ជាប់លិខិតនេះទៅក្នុងចន្លោះទំនេរណាមួយដែលបើកចំហសម្រាប់យោបល់និងការបន្ថែម។

នៅពេលដែលអ្នកកំពុងសរសេរលិខិតនោះត្រូវប្រាកដថាលិខិតគម្របរបស់អ្នកមានពាក្យគន្លឹះពីការប្រកាសការងារ។ នៅក្នុងកម្មវិធីអនឡាញនេះគឺជារបៀបដែលនិយោជកតែងតែស្វែងរកអ្នកដាក់ពាក្យសុំមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។

លើសពីនេះទៀតខ្ញុំបានគ្របដណ្តប់ការងារត្រូវធ្វើទូទៅនិងគោលការណ៍ណែនាំដែលចាំបាច់ដើម្បីសរសេរសំបុត្រគម្របដែលមានប្រសិទ្ធភាពនៅក្នុងលិខិតបញ្ជាក់ របស់អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានធម្មជាតិ គំរូរបស់ខ្ញុំហើយហេតុអ្វីបានជា លិខិតគ្របដណ្ដប់ គួរតែជាបញ្ហាចំពោះនិយោជក។ អ្នកនឹងចង់មើលនៅធនធានទាំងពីរមុនពេលសរសេរសំបុត្រគម្របផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។

លិខិតគម្របគំរូដើម្បីដាក់ពាក្យសុំការងាររបស់មន្រ្តីជាន់ខ្ពស់ផ្នែកធនធានមនុស្ស

នេះគឺជាលិខិតគម្របគំរូដើម្បីដាក់ពាក្យសុំតំណែងរបស់អ្នកជំនាញខាងធនធានមនុស្ស។

កាលបរិច្ឆេទ

ឈ្មោះអ្នកចាត់ការជួលឬបុគ្គលិកធនធានមនុស្ស

ឈ្មោះ​ក្រុម​ហ៊ុន

អាសយដ្ឋានក្រុមហ៊ុន

ក្រុមហ៊ុនទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់

សូមគោរពលោកអ្នកឬអ្នកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកឬបុគ្គលិកធនធានមនុស្ស (ប្រើឈ្មោះចុងក្រោយ):

ការដាក់ពាក្យរបស់អ្នកសម្រាប់អ្នកជំនាញធនធានមនុស្សបានចាប់ខ្ញុំយកចិត្តទុកដាក់ពីព្រោះតម្រូវការសំខាន់របស់អ្នកសម្រាប់តំណែងនេះគឺភាពខ្លាំងដែលខ្ញុំមានផ្ទាល់ខ្លួន។

ខ្ញុំក៏បានបង្ហាញភាពខ្លាំងទាំងនេះនៅក្នុងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្ញុំ។ ឧស្សាហកម្មដែលខ្ញុំកំពុងធ្វើការផ្នែកវិស្វកម្មមានបញ្ហាប្រឈមស្រដៀងគ្នាជាច្រើនចំពោះអ្នកដែលអ្នកពណ៌នាសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនអភិវឌ្ឍកម្មវិធីរបស់អ្នក។

ប្រាំមួយឆ្នាំរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងធនធានមនុស្សជាអ្នកជំនួយការម្នាក់ហើយបន្ទាប់មកជាអ្នកជំនាញទូទៅម្នាក់បានអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំរីកចម្រើននិងអភិវឌ្ឍទាំងអាជីពរបស់ខ្ញុំក្នុងចំណេះដឹងនិងបទពិសោធធនធានមនុស្សរបស់ខ្ញុំនិងជាមេដឹកនាំបុគ្គលិកម្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្ញុំ។

ខ្ញុំទន្ទឹងរង់ចាំតំណែងបុគ្គលិកទូទៅផ្នែកធនធានមនុស្សម្នាក់ទៀតដើម្បីបន្តការរីកចម្រើនរបស់ខ្ញុំក្នុងវិស័យនេះហើយទីបំផុតដើម្បីបម្រើឱ្យអង្គការជា អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ។ ទីតាំងរបស់អ្នកហាក់ដូចជាអនុញ្ញាតឱ្យមានកំណើននេះ។

អ្នកបានស្នើសុំបេក្ខជនដែលមានចំណង់ចំណូលចិត្តសម្រាប់មនុស្សនិងធនធានមនុស្ស។ ខ្ញុំបង្ហាញពីការងារនេះជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ខ្ញុំមានការទទួលខុសត្រូវចំពោះការបណ្តុះបណ្តាលនិងទិដ្ឋភាពមួយចំនួននៃការអភិវឌ្ឍស្ថាប័នដូច្នេះខ្ញុំអាចបង្ហាញការច្នៃប្រឌិតនិងសមត្ថភាពរបស់ខ្ញុំក្នុងការកសាងកម្មវិធីប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ទន្ទឹមនឹងនេះដោយធ្វើការជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់យើងខ្ញុំមានបទពិសោធន៏យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកសំភាសន៍និង រក្សាយុទ្ធសាស្រ្ត ។

ការប្រកាសការងាររបស់អ្នកតម្រូវឱ្យមានបទពិសោធន៍ក្នុង សំណងនិងអត្ថប្រយោជន៍។ ក្នុងការងារទូទៅរបស់ខ្ញុំបច្ចុប្បន្នខ្ញុំមានការទទួលខុសត្រូវក្នុងការគ្រប់គ្រងអត្ថប្រយោជន៍និងធ្វើការជាមួយគណនេយ្យលើបញ្ជីប្រាក់ខែនិងសំណង។ ខ្ញុំក៏ធ្វើកិច្ចការរដ្ឋបាលជាច្រើនផងដែរព្រោះយើងជាអង្គការតូចមួយដែលមិនមានជំនួយការផ្នែកធនធានមនុស្សទេ។

ខ្ញុំបង្ហាញការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះលំអិតនិងសមត្ថភាពក្នុងការរក្សាគម្រោងដែលកំពុងឆ្ពោះទៅមុខ។ ខ្ញុំមានការទទួលខុសត្រូវមានគណនេយ្យភាពអាចទុកចិត្តបាននិងមានសិទ្ធិធ្វើជាម្ចាស់កម្មសិទ្ធិលើតំបន់ឬគម្រោងណាមួយដែលត្រូវការដោយនិយោជករបស់ខ្ញុំ។

រឿងមួយដែលរំភើបដល់ខ្ញុំអំពីការបើកការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកគឺជាសក្តានុពលដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងវិស័យជាច្រើនដែលខ្ញុំមានបទពិសោធន៍តិចតួច។

តំបន់ទាំងនេះរួមបញ្ចូលទាំងការអភិវឌ្ឍ កម្មវិធីមួយ សម្រាប់កម្មករនិយោជិតចាប់តាំងពីអ្នកត្រូវបានជួលបុគ្គលិកថ្មីជាច្រើននៅឆ្នាំនេះ។ បទពិសោធន៍របស់ខ្ញុំក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកនឹងបំពេញតម្រូវការនេះ។

ការបង្ហោះរបស់អ្នកក៏បានស្នើសុំជំនាញក្នុង ការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ នៅពេលដែលអ្នកមានគម្រោងដើម្បីអភិវឌ្ឍជំនាញនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់អ្នកនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ដោយសារការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរគឺជាផ្នែកមួយនៃការអភិវឌ្ឍស្ថាប័នខ្ញុំមានបទពិសោធន៏មួយចំនួនប៉ុន្តែមិនមានលក្ខណៈពិសេសក្នុងការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរទេ។ ខ្ញុំបានធ្វើការកាន់តែច្រើនជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍការគ្រប់គ្រងទូទៅ។ ខ្ញុំចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការពង្រីកចំណេះដឹងរបស់ខ្ញុំក្នុងវិស័យនេះ។

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ខ្ញុំបទពិសោធដែលខ្ញុំបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងលិខិតនេះ។ ដោយមាននិយោជកម្នាក់គត់តាំងពីមហាវិទ្យាល័យខ្ញុំមានក្តីរំភើបក្នុងការពិចារណាពីឱកាសធ្វើរឿងថ្មីៗនិងពង្រីកចំណេះដឹងរបស់ខ្ញុំនៅក្នុងវិស័យធនធានមនុស្ស។ ទីតាំងរបស់អ្នកហាក់ដូចជាផ្តល់នូវសក្តានុពលនេះ។

ទីតាំងដែលបានផ្សាយរបស់អ្នកហាក់ដូចជាសមនឹងបទពិសោធនិងសមិទ្ធិផលរបស់ខ្ញុំ។ ខ្ញុំកំពុងធ្វើការលើ PHR របស់ខ្ញុំនៅសកលវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់របស់ខ្ញុំនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះតាមការស្នើសុំនិងមានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្ររបស់ខ្ញុំផ្នែកធនធានមនុស្ស។

ខ្ញុំទន្ទឹងចាំជួបអ្នកក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍។ ផ្អែកលើបទពិសោធនិង ការពិពណ៌នាការងារ របស់យើងយើងហាក់បីដូចជាសមល្អសម្រាប់តម្រូវការរបស់គ្នាទៅវិញទៅមក។ ខ្ញុំអាចរកបានតាមលេខនិងអ៊ីមែលដែលបានរាយខាងក្រោម។

ដោយក្តីគោរព,

Ramon Hernandez

កោសិកា: 417-567-3211

ផ្ទះ: 417-332-1222

ramonhernandez@gmail.com