មនុស្សម្នាក់ដែលខ្ញុំបាននិយាយថ្មីៗនេះមិនដឹងថាអ្នកគួរ ផ្ញើកំណត់ត្រាថ្លែងអំណរគុណអ្វីមួយបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ ។ អ្នកផ្សេងទៀតមិនបានដឹងថាគាត់មិនចាំបាច់រាប់បញ្ចូលទាំងអស់ នៃបទពិសោធ ជាច្រើន ឆ្នាំរបស់គាត់នៅលើប្រវត្តិរូបរបស់គាត់
រឿងមួយចំនួនក្នុងបញ្ជីគឺជារឿងតិចតួចដែលធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នាមួយ។ អ្នកផ្សេងទៀតគឺមានសារៈសំខាន់គ្រប់គ្រាន់ដែលពួកគេអាចធ្វើឬបំបែកការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ខាងក្រោមនេះគឺជារឿង 15 ដែលអ្នកគួរតែដឹងអំពីការស្វែងរកការងារធ្វើដែលនឹងជួយអ្នកស្វែងរកការងារថ្មីឱ្យបានរហ័ស។
ពិនិត្យមើលបញ្ជីដើម្បីមើលថាតើមានអ្វីដែលអ្នកមិនកំពុងធ្វើនិងសាកល្បង។
15 ព័ត៌មានជំនួយរហ័សដែលនឹងជួយឱ្យអ្នកជួលឱ្យបានរហ័ស
1. អ្នកអាចសន្សំការស្វែងរកការងារពេលវេលាដោយប្រើជម្រើសស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់ នៅលើក្តាការងារ។ រាល់ផ្ទាំងការងារសំខាន់ៗ (ដូចជា Effect.com, SimplyHired.com, CareerBuilder, Monster និង Dice) មានជំរើស "ស្វែងរកកំរិតខ្ពស់" ដែលអ្នកអាចស្វែងយល់ដោយពាក្យគន្លឹះទីតាំងកាំនៃទីតាំងឈ្មោះការងារក្រុមហ៊ុនប្រភេទ នៃការងារ, កាលបរិច្ឆេទបានប្រកាសនិងជម្រើសផ្សេងទៀត។ នេះជាបញ្ជីនៃ គេហទំព័រការងារល្អបំផុតទាំង 10 របស់ខ្ញុំនិង គន្លឹះក្នុងការប្រើជម្រើសស្វែងរកការងារកម្រិតខ្ពស់ ។ ចុះឈ្មោះសម្រាប់ 30 ថ្ងៃរបស់យើងទៅថ្នាក់ការងារថ្មីមួយដើម្បីបង្កើនល្បឿនការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: ស្វែងរកការងារថ្មីក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃឬតិចជាងនេះ
2. ការដាក់ពាក្យសុំរាល់ការងារដែលអ្នករកមិនតែងតែជាគំនិតល្អ ទេ។ ផ្តោតការស្វែងរករបស់អ្នកលើការងារដែលអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ អ្នកនឹងមានឱកាសកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងការជ្រើសរើសសំភាសន៍។ ការផ្ញើចេញនូវប្រវត្តិរូបចំលងនិងលិខិតគ្របដណ្ដប់គ្រាន់តែជាការខ្ជះខ្ជាយពេលវេលាប៉ុណ្ណោះ។ មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមប្រមាញ់ការងារសូមចំណាយពេលដើម្បីសម្រេចថាតើប្រភេទការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរក។
កាន់តែប្រសើរជាងមុន, មកជាមួយ បញ្ជី គោលដៅ របស់ក្រុមហ៊ុនដែល អ្នកចង់ធ្វើការនិងធ្វើបានល្អបំផុតរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានកត់សម្គាល់ដោយពួកគេ។ នេះជារបៀបដែលអ្នកត្រូវ បានកត់សម្គាល់ដោយក្រុមហ៊ុនសុបិន្តរបស់អ្នក ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: មូលហេតុ 7 យ៉ាងសំខាន់ដែលមិនដាក់ពាក្យសុំការងារ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បី Decode ពាណិជ្ជកម្មការងារមួយ
កុំឈប់ដាក់ពាក្យសុំការងារ ខណៈពេលដែលអ្នករង់ចាំស្តាប់ពីនិយោជក។ អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើភាគច្រើនត្រូវបានបដិសេធដោយនិយោជកជាង 15 នាក់មុនពេលចុះចតការងារ។ រៀនពីកំហុសរបស់អ្នកហើយបន្តដាក់ពាក្យសុំរហូតដល់អ្នកទទួលបានការផ្តល់ជូនត្រឹមត្រូវ។ សេណារីយ៉ូករណីដ៏អាក្រក់បំផុតអ្នកនឹងត្រលប់មកវិញ នូវការផ្តល់ការងារ ជាច្រើន។ នោះជារឿងល្អ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: វិធីល្អបំផុតក្នុងការស្នើសុំការងារ
4. អ្នកត្រូវការលិខិតគ្របដណ្តប់ជាក់លាក់មួយ ឬប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកមិនត្រូវបានគេមើល។ អ្នកមានតែពីរបីវិនាទីប៉ុណ្ណោះដើម្បីទាក់ទាញ អ្នកគ្រប់គ្រង ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជ្រើសរើសអ្នកសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ ខ្ញុំដឹងថាគ្រូបង្វឹកជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមើលគ្រប់កម្មវិធីដោយផ្ទាល់ហើយពួកគេប្រាប់ខ្ញុំថាប្រសិនបើអ្នកមិនបង្ហាញអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើសម្រាប់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងវចនានុក្រមដំបូងនៃលិខិតធានារបស់អ្នកនោះអ្នកនឹងមិនទទួលបានសំភាសន៍ទេ។ នេះជា វិធីដែលត្រូវគ្នានឹងគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកទៅនឹងការងារ និងគន្លឹះ ពីរបៀបសរសេរអក្សរ ។
ព័ត៌មានជំនួយឆាប់រហ័ស: ពិនិត្យមើលឡើងវិញលិខិតស្នាមនៃលិខិត
អ្នកក៏គួរតែកំណត់គោលដៅប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកទៅរកការងារ ។ វាមិនត្រឹមតែជាសំបុត្រគម្របរបស់អ្នកទេ។ ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគួរត្រូវបានកែសម្រួលនិងកែសម្រួលដូច្នេះវាជាការប្រគុំជិតស្និទ្ធជាមួយការងារដែលអាចធ្វើទៅបាន។
បើមិនដូច្នោះទេវាប្រហែលជាមិនត្រូវបានរើសយកដោយ ប្រព័ន្ធប្រព័ន្ធតាមដានរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំ ប្រើដើម្បីថតរូបឡើងវិញឬអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលបានពិនិត្យមើលវា។ នេះជា របៀបសរសេរជីវប្រវត្តិគោលដៅ ។
ព័ត៌មានជំនួយឆាប់រហ័ស: ពិនិត្យឡើងវិញបន្តឧទាហរណ៍
6. អ្នកមិនចាំបាច់បញ្ចូលបទពិសោធន៍ទាំងអស់របស់អ្នកនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ទេ។ មាននរណាម្នាក់បានចែករំលែកប្រវត្តិរូបជាមួយខ្ញុំដែលមានបទពិសោធន៍ជាង 40 ឆ្នាំ។ ជាអកុសល, ដែលនឹងមិនធ្វើឱ្យអ្នកណាចាប់អារម្មណ៍។ វាមាននៅលើគាត់ហើយវាមានព័ត៌មានច្រើនពេកហើយមានបទពិសោធច្រើនពេកសំរាប់ការបើកការងារច្រើនជាងគេ។ ខាងក្រោមនេះជា បទពិសោធន៏និងកាលបរិច្ឆេតដែលត្រូវដាក់បញ្ចូលនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេប ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: 15 រឿងដែលមិនរួមបញ្ចូលនៅលើបន្ត
7. អ្នកអាចរួមបញ្ចូលការងារពេញម៉ោងលើសពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានការងារធ្វើអ្នកមិនចង់ឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមើលទៅដូចអ្នកមិនបានធ្វើអ្វីសោះចាប់តាំងពីអ្នកត្រូវបានបញ្ឈប់។ មានរឿងផ្សេងក្រៅពី ប្រវត្តិការងារ របស់អ្នកដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីគាំទ្រប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
នេះជាបញ្ជីនៃ អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក នៅពេលដែលអ្នកចេញពីកម្លាំងពលកម្ម។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរួមបញ្ចូលការងារស្ម័គ្រចិត្តនៅលើបន្តរបស់អ្នក
8. ស្លៀកពាក់ដូចជាអ្នកចាត់ការឬអ្នកដែលជោគជ័យក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ ប្រហែលជាការបង្ហាញខ្លួនមិនសំខាន់ទេប៉ុន្តែពួកគេធ្វើ។ រយៈពេលពីរបីនាទីដំបូងនៃបទសម្ភាសន៍មួយគឺនៅពេលដែលអ្នកទទួលបានចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកស្លៀកពាក់សមរម្យសម្រាប់ប្រភេទការងារនិងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ នេះជា សំលៀកបំពាក់សម្ភាសសមស្រប សម្រាប់ភាពខុសគ្នានៃការងារផ្សេងៗនិងបរិស្ថានការងារ។
ព័ត៌មានជំនួយឆាប់រហ័ស: របៀបស្លៀកពាក់សំភាសន៍
9. ធ្វើជាខ្លួនអ្នក។ Susan Heathfield អ្នកជំនាញខាងធនធានមនុស្សនិយាយថាអ្នកត្រូវតែជាខ្លួនឯង។ ចម្លើយហាត់សមស្នាមញញឹមក្លែងក្លាយហើយនិយាយអ្វីដែលអ្នកគិតថាការសម្ភាសន៍ចង់ស្តាប់ជំនួសឱ្យអ្វីដែលអ្នកពិតជាជឿថាធ្វើឱ្យនិយោជកបំភាន់។ និយោជកចង់ដឹងថាតើអ្នកណាដែលគេជួលហើយនោះគឺជាមនុស្សដែលពួកគេរំពឹងថានឹងបង្ហាញខ្លួននៅថ្ងៃដំបូងនៃការងារ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ទទួលយកសម្ភាសន៍
ការរៀបរាប់ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍ការងារគឺជាវិធីដ៏ល្អបំផុតដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍និងជំនាញរបស់អ្នក ។ វិធីមួយដើម្បីបង្ហាញនិយោជកនូវអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តគឺប្រាប់រឿងមួយ។ នៅពេលអ្នកសួរសំណួរក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ការងារបញ្ជូន ជំនាញជាក់លាក់ និងបទពិសោធន៍ដែលអ្នកមានក៏ដូចជារបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយស្ថានភាពដែលអ្នកត្រូវបានសួរ។ ព័ត៌មានបេតុងដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យកាន់តែច្រើនអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកនឹងដឹងពីសមត្ថភាពរបស់អ្នក។ នេះជា របៀបឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍ ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: ជំនាញនិយាយរឿងរ៉ាវពាណិជ្ជកម្ម
កុំនិយាយអ្វីដែលអាក្រក់អំពីនិយោជកមុន។ ពេលដែលខ្ញុំជាអ្នកចាត់ការជួលខ្ញុំចេះតែស្រែកយំពេលដែលមនុស្សធ្វើអាក្រក់លើចៅហ្វាយ។ ជាការពិត កំហុស មួយក្នុងចំណោម កំហុសសំភាសន៍ទូទៅ បំផុតគឺការធ្វើ អាក្រក់ចំពោះចៅហ្វាយឬអ្នករួមការងារ ។ រឿងដំបូងដែលអ្នកសំភាសន៍នឹងគិតគឺជាអ្វីដែលអ្នកនឹងនិយាយអំពីក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេនៅពេលអ្នកកំពុងធ្វើដំណើរ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: ជៀសវាងការសម្ភាសន៍ខុស
12. អ្នកគួរផ្ញើកំណត់ចំណេះរបស់អ្នក បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ការងារ ។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការតាមដានបន្ទាប់ពីការសំភាសន៍ការងារ។ វាជាវិធីមួយដើម្បីបង្ហាញការដឹងគុណរបស់អ្នកចំពោះការត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាការងារ។ វាក៏ជាមធ្យោបាយបញ្ជាក់ពីការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនិងចែករំលែកអ្វីដែលអ្នកមិនយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍។ នេះជារបៀប ថ្លែងអំណរគុណចំពោះការសំភាសន៍ការងារ រួមជាមួយសំណូមពរអរគុណនិងសារអេឡិចត្រូនិច។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: សំភាសន៍ការងារសូមអរគុណអ្នកឧទាហរណ៍លិខិត
បណ្តាញគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃការបរបាញ់ការងារដោយជោគជ័យ។ ការងារភាគច្រើននៅតែត្រូវបានរកឃើញតាមបណ្តាញមិនថានៅលើបណ្តាញឬដោយផ្ទាល់ទេ។ អ្នកមិនដឹងថាអ្នកណាអាចជួយអ្នករកការងារក្រោយរបស់អ្នកបានទេលុះត្រាតែអ្នកប្រាប់ការភ្ជាប់របស់អ្នកថាអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារ។ នេះជារបៀប ប្រើប្រាស់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកនៅឯក្រុមហ៊ុន ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: របៀបស្នើសុំបង្អែក
សេចក្តីយោងអាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងក្នុងការជួល ។ ឯកសារយោងមានសារៈសំខាន់ហើយនិយោជកពិនិត្យមើលវា។ ទទួលយកអនុសាសន៍ ពីចៅហ្វាយអ្នកធ្វើការជាមួយអតិថិជនអ្នកក្រោមបង្គាប់និងអ្នកផ្គត់ផ្គង់។ ផ្ទុកវានៅលើគេហទំព័រដូចជា LinkedIn ហើយចែកចាយវានៅពេលណាក៏បាន។ ប្រសិនបើអ្នកមានការព្រួយបារម្ភអំពីការទទួលបានព័ត៌មានមិនល្អពីអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកចូរធ្វើការលើការទទួលបាន ឯកសារយោងផ្ទាល់ខ្លួន មួយចំនួនដែលអ្នកអាចបន្ថែមទៅនឹងព័ត៌មានបញ្ជាក់អត្តសញ្ញាណរបស់អ្នក។ នេះជា អ្វីដែលត្រូវធ្វើអំពីសេចក្តីយោងមិនល្អ ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: អ្នកដែលត្រូវស្នើសុំឯកសារយោង
វាអាចទទួលយកបានសម្រាប់ការងារដូចគ្នានឹងម្តង ។ ដូច្នេះ, អ្នកបានអនុវត្តសម្រាប់ ការងារក្តីសុបិន្ត របស់អ្នក, ហើយអ្នកមិនបានឮអ្វីមកវិញពីក្រុមហ៊ុន។ បន្ទាប់មកអ្នកនឹងឃើញការងារត្រូវបានប្រកាសម្តងទៀត។ "ធ្វើលើស" គឺល្អប៉ុន្ដែត្រូវប្រាកដថាអ្នកផ្គូរផ្គង់គុណសម្បត្តិរបស់អ្នកទៅ នឹងតម្រូវការការងារ នៅក្នុងប្រវត្តិរូបនិងសំបុត្ររបស់អ្នក។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, ពិនិត្យមើល LinkedIn ដើម្បីមើលអ្នកដែលអ្នកដឹង។ អ្នកប្រហែលជាអាចទទួលការបញ្ជូនបន្តលើកទីពីរ។ នេះជារបៀប ស្វែងរកទំនាក់ទំនងនៅក្រុមហ៊ុន ។
ព័ត៌មានជំនួយរហ័ស: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីអនុវត្តឡើងវិញនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេច្រានចោលសម្រាប់ការងារ
ព័ត៌មានជំនួយប្រាក់រង្វាន់
ប៉ូឡូញស្បែកជើងរបស់អ្នកមុនពេលសំភាសន៍របស់អ្នក។ នេះជាការបន្ថែមមួយប៉ុន្តែមែនហើយអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលត្រូវមើលនៅស្បែកជើងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានស្បែកជើងកំប៉ុងស្បែកឬសំអាតសម្អាតចម្រុះនឹងដំណើរការ។ វាជារឿងសំខាន់ណាស់ក្នុងការមើលទៅល្អបំផុតពីក្បាលដល់ចុងជើងរបស់អ្នក!
យកចិត្តទុកដាក់ចំពោះព័ត៌មានលម្អិត។ ពេលដែលអ្នកកំពុងរកការងារធ្វើវាអាចមានអារម្មណ៍ថាអ្នកកំពុងលេងហ្គេមដែលពហុមុខងារដើម្បីព្យាយាមរក្សា។ មានច្រើនណាស់ដែលអ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់នៅពេលអ្នកចង់ឱ្យអ្នកជិតខាងមានចំណាប់អារម្មណ៍។ នេះគឺជា រឿងសំខាន់ៗ 10 ដែលអ្នកមិនត្រូវភ្លេចនៅពេលអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ ។