គេហទំព័រល្អបំផុតទាំង 10 សំរាប់ការងារ

បង្កើនលទ្ធភាពស្វែងរកការងារបណ្តាញរបស់អ្នក

មានព្យញ្ជនៈរាប់ពាន់នាក់នៃគេហទំព័រការងារនៅលើបណ្តាញប៉ុន្តែក្រុមប្រឹក្សាការងារនិង កន្លែង ស្វែងរកការងារល្អបំផុតមានឧបករណ៍ស្វែងរកដែលមានរហ័សនិងងាយស្រួលប្រើនិងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងរកផ្អែកលើប្រភេទនៃការងារដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកទីតាំងរបស់អ្នក។ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀត។

ទីតាំងការងារល្អ ៗ មួយចំនួនគឺជាផ្ទាំងការងារធម្មតាដូចជា Monster, Dice និង CareerBuilder ។ អ្នកផ្សេងទៀតដូចជាគេហទំព័រ Indeed.com អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកស្វែងរកក្រុមប្រឹក្សាការងារកន្លែងការងារក្រុមហ៊ុនសមាគមនិងប្រភពការងារផ្សេងទៀត។ អ្នកក៏អាចស្វែងរកដោយផ្ទាល់នៅលើ Google ដើម្បីរកឱកាសការងារ។

វាក៏មានគេហទំព័រដែលផ្តោតលើប្រភេទជាក់លាក់នៃមុខតំណែងឬផ្គូផ្គងអ្នកជាមួយនិយោជក។ គេហទំព័រទាំងនេះមានតម្លៃក្នុង ការស្វែងរកការងារ របស់អ្នកពីព្រោះមិនមែនគ្រប់និយោជកទាំងអស់សុទ្ធតែបានចុះបញ្ជីនៅគ្រប់គេហទំព័រទេទោះបីជាវាហាក់បីដូចជាបែបនោះក៏ដោយ។

កុំកំណត់ត្រឹមតែគេហទំព័រការងារតែប៉ុណ្ណោះពីព្រោះគេហទំព័រនីមួយៗសុទ្ធតែរាយការងារពីគេហទំព័រឬក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់។ ឧទាហរណ៍ LinkUp.com គ្រាន់តែធ្វើការចុះបញ្ជីការងារដោយផ្ទាល់ពីគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនខណៈដែល US.jobs បានផ្ទៀងផ្ទាត់ប្រកាសទូទាំងប្រទេសដោយផ្ទាល់ពីនិយោជក។ ម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារដូចជា Indeed.com និង SimplyHired.com ទាញបញ្ជីពីប្រភពផ្សេងៗគ្នាជាច្រើន។

លើសពីនេះទៀតគេហទំព័រនីមួយៗមានសំណុំនៃជម្រើសស្វែងរកផ្សេងគ្នាដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីរួមបញ្ចូលប្រភេទការងារមួយចំនួននៅក្នុងលទ្ធផលស្វែងរក។ សាកល្បងប្រើគេហទំព័រមួយចំនួនដើម្បីមើលថាតើដំណើរការល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក។

  • 01 Indeed.com

    ជាការពិតណាស់គឺជាគេហទំព័រការងារឈានមុខគេដែលមានបញ្ជីការងាររាប់លានពីគេហទំព័ររាប់ពាន់រាប់បញ្ចូលទាំងគេហទំព័រអាជីពក្រុមប្រឹក្សាការងារស្លាកយីហោសមាគមន៍និងប្រភពព័ត៌មានការងារតាមអ៊ីធឺណិតផ្សេងទៀត។ អ្នកប្រើក៏អាចផ្ទុកឡើងប្រវត្តិរូបនិងទទួលបានតំណប្រវត្តិរូបផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីចែករំលែកជាមួយនិយោជក។ អ្នកក៏អាចស្រាវជ្រាវប្រាក់ខែនិន្នាការការងារនិងច្រើនទៀត។
  • 02 CareerBuilder.com

    CareerBuilder គឺជាក្រុមប្រឹក្សាភិបាលការងារដ៏ធំបំផុតមួយដោយផ្តល់បញ្ជីការងារ, បន្តការបង្ហោះនិងការណែនាំអាជីពនិងធនធានសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ។ CareerBuilder ធានានូវបញ្ជីការងារដោយផ្ទាល់ពីនិយោជកហើយបានពង្រីកបញ្ជីឈ្មោះក្នុងស្រុកដោយធ្វើជាដៃគូជាមួយកាសែតជាច្រើនដើម្បីបញ្ចូលការផ្សព្វផ្សាយតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ពួកគេ។

  • 03 Dice.com

    ឌីសគឺជាគេហទំព័រឈានមុខគេសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ។ អ្នកអាចស្វែងរកតាមក្រុមហ៊ុន, ចំណងជើងការងារ, ពាក្យគន្លឹះ, ប្រភេទការងារនិងទីតាំង។ អ្នកប្រើដែលបានចុះឈ្មោះអាចផ្ទុកឡើងប្រវត្តិរូប, ទទួលបានព័ត៌មានប្រាក់ខែ, រក្សាទុកប្រវត្តិរូបនិងលិខិតគ្របដណ្ដប់និងតាមដានការងារ។ អ្នកក៏នឹងទទួលបានដំបូន្មានអាជីពនិងព័ត៌មានបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើផងដែរ។

  • 04 Glassdoor.com

    Glassdoor គឺជាសហគមន៍អាជីពដែលជួយមនុស្សរកការងារធ្វើហើយក្រុមហ៊ុនជ្រើសរើសទេពកោសល្យខ្ពស់។ សមាជិក Glassdoor អាចមើលឃើញបញ្ជីការងារចុងក្រោយបំផុតនិងទទួលបានសិទ្ធិចូលទៅមាតិកាដែលបង្កើតដោយអ្នកប្រើដោយរាប់បញ្ចូលទាំងរបាយការណ៍ប្រាក់ខែជាក់លាក់របស់ក្រុមហ៊ុនការវាយតម្លៃនិងការពិនិត្យមើលសំណួរសម្ភាសនិងច្រើនទៀត។

  • 05 ក្រុមហ៊ុន Google សម្រាប់ការងារ

    Google សម្រាប់ការងារគឺជាផលិតផលមួយរបស់ Google ដែលមានគោលបំណងជួយអ្នកស្វែងរកការងារធ្វើស្វែងរកបញ្ជីការងារដែលសមស្របសម្រាប់ពួកគេ។ Google សម្រាប់ការងារគឺជាម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារដែលចងក្រងបញ្ជីពីប្រភពផ្សេងៗគ្នាជាច្រើនរួមទាំងម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារផ្សេងទៀត។ ជំនួសឱ្យការប្រើប្រាស់គេហទំព័រស្វែងរកការងារជាក់លាក់អ្នកប្រើអាចវាយបញ្ចូលការងារទៅរបារស្វែងរក Google របស់ពួកគេ។ បន្ទាប់មក Google ទាញបញ្ជីដែលទាក់ទង។ អ្នកប្រើអាចបង្រួមការស្វែងរករបស់ពួកគេតាមប្រភេទការងារទីតាំងទីតាំងក្រុមហ៊ុនកាលបរិច្ឆេទចុះផ្សាយនិងច្រើនទៀត។

  • 06 Idealist.com

    Idealist គឺជាអ្នកបោសសម្អាតនាយករដ្ឋមន្ត្រីដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានស្តីពីការងារពេញម៉ោងនិងការងារស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងវិស័យមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ អ្នកអាចកំណត់អត្តសញ្ញាណអង្គការគោលដៅតាមបេសកកម្មរបស់ពួកគេនិងប្រភេទជាក់លាក់នៃឱកាសនៅក្នុងកន្លែងផ្សេងៗ។ អ្នកប្រើដែលបានចុះឈ្មោះក៏អាចស្វែងរកទំនាក់ទំនងនៅក្នុងវាលឬអង្គការនៃការចាប់អារម្មណ៍និងសារពួកគេសម្រាប់គោលបំណងបណ្តាញ។

  • 07 LinkedIn.com

    LinkedIn ភ្ជាប់អ្នកជំនួញពិភពលោកដើម្បីធ្វើឱ្យពួកគេកាន់តែមានភាពជោគជ័យនិងជោគជ័យ។ LinkedIn គឺជាបណ្តាញដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈធំបំផុតលើពិភពលោក។ អ្នកអាចស្វែងរកការងារ, កំណត់អត្តសញ្ញាណទំនាក់ទំនងនៅឯនិយោជកដែលកំពុងផ្សព្វផ្សាយដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិក, និងធ្វើតាមក្រុមហ៊ុនដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍លើ LinkedIn ។ អ្នកប្រើអាចបញ្ចូលសំណាកផលប័ត្រក្នុងទម្រង់របស់ពួកគេដើម្បីបង្ហាញពីការផ្តល់របស់ពួកគេចំពោះនិយោជកដែលមានអនាគត។ LinkedIn ធ្វើការបានយ៉ាងល្អសម្រាប់បេក្ខជនខ្លាំងដែលធ្វើការស្វែងរកការងារអសកម្មដែលពួកគេចង់ឱ្យនិយោជកស្វែងរកពួកគេ។

  • 08 LinkUp.com

    ប្រសិនបើអ្នកចង់ជៀសវាងសារឥតបានការបោកប្រាស់និងបញ្ជីការងារស្ទួន LinkUp គឺជាគេហទំព័រការងារសម្រាប់អ្នក។ គេហទំព័រ LinkUp គ្រាន់តែផ្ញើការងារដែលបានផ្តល់ជូននៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនដោយផ្តល់ជូនអ្នកដាក់ពាក្យសុំដែលមានការងារដែលមិនមានការជូនដំណឹងជាញឹកញាប់។ ដោយសារតែការងារមកដោយផ្ទាល់ពីគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកអាចប្រាកដថាវាជាការបើកចំហរបច្ចុប្បន្ន។

  • 09 Monster.com

    បិសាចគឺជាក្រុមការងារដំបូងហើយបានពង្រីកដើម្បីបញ្ចូលធនធាននិងកម្មវិធីផ្សេងៗជាច្រើនទៀតសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ។ អ្នកប្រើប្រាស់បិសាចអាចស្វែងរកនិងដាក់ពាក្យសុំការងារតាមអ៊ីនធឺណែតប្រកាសប្រវត្តិរូបពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូបរបស់ក្រុមហ៊ុននិងទទួលបានព័ត៌មានប្រាក់ខែនិងដំបូន្មានពីអាជីព។

  • 10 US.bobs

    អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើដោយប្រើ US.Jobs សម្រាប់ការស្វែងរកការងាររបស់ពួកគេមានលទ្ធភាពទទួលបាននូវមូលដ្ឋានទិន្នន័យដែលមានចំនួនជាងមួយលាននាក់ដែលបានបញ្ជាក់ពីមុខតំណែងដែលបានបញ្ជាក់ពីនិយោជិកទូទាំងប្រទេស។ US.Jobs បានមកពីភាពជាដៃគូរវាងសមាគមនិយោជកដោយផ្ទាល់និងសមាគមជាតិនៃទីភ្នាក់ងារកម្លាំងពលកម្មរដ្ឋ (NASWA) ដែលបានបង្កើតឡើងដើម្បីលើកកម្ពស់ទីផ្សារការងារនិងភ្ជាប់និយោជកនិងអ្នកស្វែងរកការងារដោយផ្ទាល់។ មាន Job Bank ជើងចាស់ក៏ដូចជាកាលវិភាគដែលអាចស្វែងរកបាននៃ ព្រឹត្តិការណ៍អាជីពដោយផ្ទាល់

  • 11 កំពូលគេហទំព័រការងារចំនួន 24

    គេហទំព័រការងារពិសេសគឺជាធនធានដ៏ល្អសម្រាប់ស្វែងរកការបើកការងារដែលមិនតែងតែត្រូវបានរាយនៅលើគេហទំព័រផ្សេងទៀត។ មានគេហទំព័រការងារពិសេសៗជាច្រើនដែលរាយបញ្ជីទាំងអស់ប៉ុន្តែទីនេះគឺជាមុខសញ្ញាមួយចំនួនដែលមានប្រយោជន៍ជាពិសេសសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ។

  • 12 អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង

    តើ ភាពខុសគ្នារវាងបន្ទះការងារនិងម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារ ? ក្រុមប្រឹក្សាការងារជាធម្មតារួមបញ្ចូលតំណែងដែលត្រូវបានបង្ហោះដោយនិយោជកខណៈពេលដែលការងារស្វែងរកម៉ាស៊ីនរួមបញ្ចូលបញ្ជីការងារពីក្រុមប្រឹក្សាការងារនិងគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន។

    ដូចគ្នានេះផងដែរគេហទំព័រភាគច្រើនបាន ស្វែងរកជម្រើសស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់ ដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកហាត់ប្រាណដើម្បីស្វែងរកការងារដែលជាការប្រកួតដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ជំនាញសមត្ថភាពនិងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យមើលជម្រើសស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់នៅលើគេហទំព័រស្វែងរកការងារណាមួយ។

    រក្សាទុកក្នុងចិត្តថាទោះបីជា គ្រូបង្វឹកអាជីព សូមផ្ដល់អនុសាសន៍ឱ្យចំណាយមិនលើសពី 10 ភាគរយនៃការងាររបស់អ្នកក្នុងការស្វែងរកពេលវេលាតាមអ៊ីនធឺណិត។ ចំណាយពេលវេលាដែលនៅសេសសល់របស់អ្នកដើម្បីបង្កើតអ្នកដឹកនាំ បណ្តាញ ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន និង ជួបមនុស្សដែល ប្រឈមមុខ។