រៀនពីរបៀបធ្វើអាត់សម្ភាសន៍ការងារ
អបអរសាទរ! អ្នកទើបតែបានធ្វើការសម្ភាសន៍សម្រាប់អ្វីដែលអាចជាការងារដ៏អស្ចារ្យ។ ឥឡូវនេះអ្វីទៅ? បទសម្ភាសន៍ដែលទទួលបានជោគជ័យនឹងមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកក្នុងការចាក់សោរនៅក្នុងការ ផ្តល់ជូនការងារ ហើយនេះគឺជាឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យអ្នកសំភាសន៍ចាប់អារម្មណ៍គ្រប់គ្រាន់ក្នុងការជួល។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ទទួលយកសម្ភាសន៍ការងារ
ការចំណាយពេលវេលាដើម្បីរៀបចំនឹងធ្វើឱ្យ ដំណើរការសម្ភាសន៍ ដែលអាចមានរយៈពេលវែងដំណើរការដោយរលូន។ អ្នកនឹងអាចធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុតនៅគ្រប់សំភាសន៍ដែលអ្នកធ្វើ។
ខាងក្រោមនេះជាដំបូន្មានស្តីពីរបៀបធ្វើឱ្យមានការសម្ភាសន៍ការងាររួមទាំងគន្លឹះលើគ្រប់ទិដ្ឋភាពនៃការសម្ភាសន៍ពីការរៀបចំតាមរយៈការតាមដាន។
អនុវត្តការស្រាវជ្រាវរបស់ក្រុមហ៊ុន
ការស្រាវជ្រាវគួរតែតែងតែជាជំហានដំបូងរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីទទួលយកការសម្ភាសន៍។ ការប្រមូលព័ត៌មានជាមូលដ្ឋានអំពីនិយោជកគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការរៀបចំសម្ភាសន៍ជោគជ័យ។
និយោជកនឹងរំពឹងថាអ្នកនឹងដឹងពីអ្វីមួយអំពីក្រុមហ៊ុនហើយរំពឹងថាអ្នកនឹងដឹងថាហេតុអ្វីបានជាអ្នក សមនឹងនៅទីនោះ ។ អ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនឆ្លើយសំណួរថា " តើអ្នកដឹងពីក្រុមហ៊ុនរបស់យើង យ៉ាងម៉េចដែរ"? និង " ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់ធ្វើការនៅទីនេះ ?"
ការដឹងឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើបានអំពីការអនុវត្តកន្លងមករបស់ក្រុមហ៊ុននិងផែនការនាពេលអនាគតក៏អាចជួយអ្នកពន្យល់បានច្បាស់ពីរបៀបដែលអ្នកអាចបន្ថែមតម្លៃដល់ក្រុមហ៊ុន។
មុនពេលសំភាសន៍ពិនិត្យគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនជាពិសេសផ្នែក "អំពីយើង" ។ សូមពិនិត្យមើល LinkedIn, Facebook, Twitter, Google+ និងទំព័រសង្គមផ្សេងៗទៀតដើម្បីមើលព័ត៌មានអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងចែករំលែក។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវការពិនិត្យ Glassdoor ប្រាក់ខែនិងសម្ភាសព័ត៌មាន។
កុំភ័យខ្លាចក្នុងការទាក់ទងនិយោជកអនាគតរបស់អ្នកដើម្បីស្នើសុំព័ត៌មានលម្អិតអំពីទីតាំងដែលអ្នកកំពុងសម្ភាស។
ព័ត៌មានដែលអ្នកមានកាន់តែច្រើនអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ស្រួលនៅពេលអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នក។
ច្រើនទៀត: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនមួយ
ប្រើការតភ្ជាប់របស់អ្នកដើម្បីទទួលបាននៅខាងក្នុងក្តារ
ប្រសិនបើអ្នកស្គាល់នរណាម្នាក់ដែលធ្វើការនៅអង្គការឬអ្នកដែលអាចធ្វើឱ្យអ្នកមានទំនាក់ទំនងជាមួយនិយោជិកបច្ចុប្បន្នឬអតីតអ្នកនឹងអាចប្រមូលព័ត៌មានដែលអាចផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់អ្នកដាក់ពាក្យផ្សេងទៀត។
សូមពិនិត្យមើល LinkedIn ដើម្បីមើលថាតើអ្នកមានទំនាក់ទំនងនៅក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានខាងក្នុង។ ប្រសិនបើមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នកមាន បណ្តាញអតីតនិស្សិត មួយថា, ផងដែរ។ សួរការភ្ជាប់របស់អ្នកអំពីដំណើរការសំភាសន៍ដែលពួកគេបានជួបប្រទះនៅពេលពួកគេត្រូវបានគេជួលសួរអ្វីដែលពួកគេចូលចិត្តនិងមិនចូលចិត្តអំពីការធ្វើការឱ្យអង្គការ។
រៀនឱ្យបានច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបានអំពីក្រុមហ៊ុននិងការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ វានឹងជួយអ្នកឱ្យដឹងពីអ្វីដែលត្រូវសួរព្រមទាំងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការយល់ដឹងអំពីតួនាទី។
ច្រើនទៀត: របៀបស្វែងរកទំនាក់ទំនងនៅក្រុមហ៊ុន
យកពេលវេលាដើម្បីអនុវត្ត
ការអនុវត្តធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះ (ឬយ៉ាងហោចណាស់នាំឱ្យមានភាពប្រសើរឡើង) ។ ធ្វើបទសម្ភាសន៍អនុវត្តជាមួយមិត្តភក្តិឬសមាជិកគ្រួសារហើយសុំយោបល់របស់ពួកគេ។ អ្នកក៏អាចកត់ត្រាឬថតវីដេអូចម្លើយរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចពិនិត្យមើលចម្លើយរបស់អ្នកនិងពិនិត្យមើល ភាសាកាយសម្បទា របស់អ្នក។
ចេះរៀបចំចម្លើយចំពោះ សំណួរសំភាស ។ ការធ្វើដូច្នេះនឹងជួយអ្នកវិភាគប្រវត្តិនិងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់អ្នកសម្រាប់តំណែង។ អ្នកមិនចាំបាច់ទន្ទេញចម្លើយទេប៉ុន្តែការមានគំនិតអំពីអ្វីដែលអ្នកនឹងនិយាយនឹងជួយអ្នកឱ្យមានការឆ្លើយតបដ៏រឹងមាំ។
ត្រូវត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីឆ្លើយតប នៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានសួរប្រសិនបើអ្នកមានសំនួរ សំរាប់អ្នកសំភាសន៍។ រៀបចំ តារាងសំណួរដែល អ្នកចង់សួរអ្នកសំភាសន៍។ សូមចងចាំថាអ្នកមិនគ្រាន់តែព្យាយាមរកការងារធ្វើនោះទេអ្នកក៏កំពុងសម្ភាសនិយោជកដើម្បីវាយតម្លៃថាតើក្រុមហ៊ុននិងទីតាំងនេះ សមស្រប សម្រាប់អ្នកដែរឬទេ។
កាលណាអ្នកអនុវត្តកាន់តែច្រើនអ្នកនឹងមានទំនុកចិត្តច្រើនជាងអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ចូលក្នុងការសម្ភាសន៍។ ចម្លើយរបស់អ្នកនឹងមានអារម្មណ៍ធម្មជាតិហើយអ្នកសំភាសន៏នឹងមានការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះទំនុកចិត្តរបស់អ្នក។
ច្រើនទៀត: របៀបអនុវត្តសម្រាប់ការសម្ភាសន៍ការងារ
រៀនបច្ចេកទេសសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយា
បន្ថែមលើបច្ចេកទេសសម្ភាសន៍ស្ដង់ដារការសម្ភាសន៍តាម ឥរិយាបថ កំពុងក្លាយជារឿងធម្មតា។ វាត្រូវបានផ្អែកលើគំនិតដែលថាការសម្តែងកន្លងមករបស់បេក្ខជនគឺជាការរំពឹងទុកដ៏ល្អបំផុតនៃការអនុវត្តនាពេលអនាគត។ ការសម្ភាសន៏អាកប្បកិរិយាពាក់ព័ន្ធនឹងអ្នកឆ្លើយសំណួរអំពីរបៀបដែលអ្នកបានដោះស្រាយស្ថានភាពកន្លងមកនៅកន្លែងធ្វើការ។
មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីរៀបចំគឺដើម្បីធ្វើឱ្យបញ្ជីជំនាញជំនាញនិងផលប្រយោជន៍របស់អ្នកក៏ដូចជាភាពខ្លាំងនិងភាពខ្សោយរបស់អ្នក។ ចំពោះធាតុនីមួយៗនៅក្នុងបញ្ជីសូមគិតអំពីពេលវេលាដែលអ្នកបង្ហាញគុណភាពនោះ។ យកពេលវេលាដើម្បីចងក្រងបញ្ជីនៃការឆ្លើយតបទៅនឹង សំណួរសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយា ធម្មតា។
ពេលឆ្លើយសំណួរពិពណ៌នាស្ថានភាពអតីតកាលនិងរបៀបដែលអ្នកដោះស្រាយវាដោយជោគជ័យ។ ត្រូវប្រាកដថាចម្លើយរបស់អ្នកទាក់ទងនឹងការងារដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍។
បន្ថែមទៀត: ការណែនាំនិងយុទ្ធសាស្រ្តសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយា
រៀបចំសម្រាប់ប្រភេទផ្សេងគ្នានៃការសម្ភាសន៍
វាជាការសំខាន់ណាស់ដលូវដឹងថាតើមានសំភាសអ្វីដលអ្នកនឹងមានដូច្នេះអ្នកអាចរៀបចំបានយា៉ងមានសិទ្ធភាព។ ឧទាហរណ៍អ្នកនឹងរៀបចំខុសគ្នាអាស្រ័យលើថាតើវាជា បទសម្ភាសន៍ ដំបូង លើកទីពីរ ឬ ចុងក្រោយរបស់អ្នក ។
សំភាសន៍តាមទូរស័ព្ទនិងវីដេអូ
អ្នកក៏នឹងត្រូវអនុវត្តដោយប្រើបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងគ្នាប្រសិនបើវាជាការ សំភាសន៍ តាមទូរស័ព្ទ ឬ វីដេអូ ។ សម្រាប់ទាំងពីរអ្នកនឹងត្រូវការកន្លែងស្ងាត់មួយដើម្បីសម្ភាសពេលវេលាដែលអ្នកនឹងមិនត្រូវបានរំខាននិងបច្ចេកវិជ្ជាចាំបាច់ដើម្បីដោះស្រាយកិច្ចប្រជុំដោយរលូន។ ត្រូវចំណាយពេលដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺស្ថិតនៅក្នុងគោលបំណងការងារនិងធ្វើការកាត់ទោសមួយដូច្នេះអ្នកត្រៀមខ្លួនជាស្រេចនៅពេលដែលវាជាពេលវេលាសម្រាប់ការសំភាសន៍ពិតប្រាកដ។
ចេញពីការសម្ភាសន៍ការិយាល័យ
សម្រាប់ការ សំភាសន៍អាហារថ្ងៃត្រង់ឬពេលល្ងាច អ្នកនឹងចង់ពិនិត្យឡើងវិញនូវគន្លឹះអាហារពេលព្រឹកមុនពេលអ្នកទៅ។ ទៅភោជនីយដ្ឋានពីរបីនាទីដំបូងហើយរំពឹងថាអ្នកចាត់ការជួលនឹងទទួលយកការត្រួតពិនិត្យ។ ពិនិត្យមើលលើបណ្តាញដើម្បីទទួលបានអារម្មណ៍នៃការស្លៀកពាក់សមរម្យពាក់។ អ្នកក៏អាចពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវមឺនុយដើម្បីទទួលបានគំនិតអំពីអ្វីដែលត្រូវបញ្ជាទិញ។
ការសម្ភាសកាហ្វេមួយពែងគឺមិនផ្លូវការច្រើនទេទោះបីវាអាចជាដុំថ្មទៅជាការសំភាសន៍នៅក្នុងការិយាល័យ។ ការ សំភាសន៍ធម្មតា គឺជាវិធីដ៏ល្អបំផុតដើម្បីសិក្សាបន្ថែមអំពីនិយោជកដែលមានសក្តានុពលនិងអ្នកដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន។ អ្នកនឹងមានភាពបត់បែននិងឱកាសច្រើនដើម្បីពិភាក្សាអំពីតួនាទីនៅក្នុងការរៀបចំមិនផ្លូវការ។
សំភាសន៍ជាក្រុម
អ្នកក៏អាចមានការ សម្ភាសន៍ ជា ក្រុម ដែលអ្នកត្រូវបានសម្ភាសដោយបន្ទះឬធ្វើសម្ភាសន៍ជាមួយក្រុមបេក្ខជន។ សម្រាប់ការសម្ភាសន៍បែបនេះអ្នកចង់អនុវត្តទាំងឆ្លើយសំនួរនិងជា អ្នកស្តាប់ល្អ (ដែលអ្នកអាចបង្ហាញបានដោយការឆ្លើយតបដោយយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះយោបល់របស់សមាជិកក្រុមនិងតាមរយៈភាសាកាយសម្បទារបស់អ្នក) ។
ត្រូវប្រាកដថាអ្នកដឹងពីប្រភេទសម្ភាសន៍ដែលអ្នកនឹងមានមុនពេលអ្នកមកដល់។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដសូមកុំស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការស្នើសុំនិយោជកឬអ្នកជ្រើសរើសដែលបានបង្កើតកិច្ចប្រជុំ។
សម្លៀកបំពាក់សម្រាប់ការសម្ភាសជោគជ័យ
អ្នកនឹងចង់សំរេចថាត្រូវស្លៀកអ្វីមុនថ្ងៃសំភាសន៍។ ចំណាប់អារម្មណ៍លើកដំបូងរបស់អ្នកគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់ហើយអ្វីដែលអ្នកពាក់គឺជាផ្នែកដ៏ធំនៃចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង។ ដូច្នេះអ្នកចង់ឱ្យប្រាកដថាអ្នកមានលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈនិងសមស្របសម្រាប់បរិស្ថានការងារ។
ជាទូទៅសម្រាប់ការសម្ភាសន៍អាជីវកម្មជាផ្លូវការ បុរស មានទំនោរពាក់អាវងងឹតនិងខោហើយ ស្ត្រី តែងតែពាក់ឈុតងងឹតឬអាវយឺតដែលមានខោឬសំពត់ងងឹត។ អ្នកក៏គួរតែកំណត់ គ្រឿងសម្ភារៈ ផងដែរធ្វើឱ្យប្រាកដថាអ្នកមានសោភ័ណភាពស្អាតសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នកសមនឹងអ្នកហើយស្បែកជើងរបស់អ្នកត្រូវបានចាំង។
អ្នកនឹងអាចស្លៀកពាក់ជាប្រចាំសម្រាប់ការងារនៅពេល ចាប់ផ្ដើម ឬការងារនៅកន្លែងដែលមាន បរិយាកាសការងារធម្មតា ។ អ្វីដែលសំខាន់គឺត្រូវពាក់អ្វីដែលសមស្របសម្រាប់បរិយាកាសនៃក្រុមហ៊ុនប៉ុន្តែទោះបីជាអ្នកកំពុងសម្ភាសនៅកន្លែងធ្វើការដែលគ្មាននរណាម្នាក់បានឮឃ្លា "កូដសំលៀកបំពាក់" អ្នកមិនចង់មើលទៅដូចជាក្រណាត់។ ការ ធ្វើជំនួញ មិនសមរម្យនិងល្អគឺជាជម្រើសដ៏ល្អនៅពេលដែលអ្នកដឹងថាឈុតមួយនឹងមិនត្រូវបានសំភាសន៍ឱ្យបានសមរម្យទេ។
ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដអំពីអ្វីដែលត្រូវពាក់អ៊ីម៉ែលឬហៅទៅអ្នកដែលបានកំណត់ពេលវេលាសំភាសន៍ហើយសួរអំពីកូដសំលៀកបំពាក់ធម្មតា។ វាតែងតែជាគំនិតល្អក្នុងការស្លៀកពាក់ឱ្យបានច្រើនជាងមុនបន្តិចជាងសំលៀកបំពាក់។ គោលដៅរបស់អ្នកគឺដើម្បីធ្វើឱ្យចំណាប់អារម្មណ៍ដ៏ល្អបំផុតដែលអាចធ្វើបាន។
បន្ថែមទៀត: សម្ដេចសម្ដេចសម្ភារឧបទេស របៀបស្លៀកពាក់សមស្របសម្រាប់កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក
របៀបដោះស្រាយថ្ងៃនៃការសម្ភាសន៍
វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវមានពេលវេលាសម្រាប់ការសម្ភាសន៍។ តាមពេលវេលាមានន័យពី 10 ទៅ 15 នាទីមុនពេល។ ប្រសិនបើចាំបាច់ត្រូវចំណាយពេលខ្លះដើម្បីបើកបរទៅការិយាល័យមុនឬពិនិត្យមើលជម្រើសផ្សេងទៀតសម្រាប់ការទៅដល់ទីនោះដូច្នេះអ្នកដឹងច្បាស់ថាអ្នកនឹងទៅកន្លែងណាតើត្រូវចំណាយពេលយូរប៉ុណ្ណាដើម្បីទៅទីនោះហើយស្ថានភាពនៃការដឹកជញ្ជូននិងចំណតមើលទៅដូចយ៉ាងណា ។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដំណើរការយឺតអ្នកនឹងមានភាពតានតឹងហើយនោះមិនមែនជាវិធីដើម្បីចាប់ផ្តើមសំភាសន៍អ្វីដែលអាចជាការងារថ្មីរបស់អ្នកនោះទេ។
បទសម្ភាសន៍
សូមចងចាំថាមិនមែនមានតែអ្នកចាត់ការជួលប៉ុណ្ណោះទេដែលធ្វើការសម្រេចចិត្តលើអ្នកដែលជួល។ ចូរស្លូតបូតនិងសប្បុរសដល់អ្នកគ្រប់គ្នាដែលអ្នកជួបពីពេលដែលអ្នកដើរនៅតាមទ្វាររហូតដល់ពេលអ្នកចាកចេញ។ មនុស្សដែលអ្នកជួបអាចជាអ្នកសហការគ្នានាពេលអនាគតរបស់អ្នកដូច្នេះធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុតលើពួកគេដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។
នៅពេលអ្នកទៅដល់សូមណែនាំខ្លួនអ្នកទទួលភ្ញៀវ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកស្គាល់ឈ្មោះអ្នកសម្ភាសន៍ហើយប្រើវាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើទៅបានក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាស។ ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដអំពីឈ្មោះសូមទូរស័ព្ទនិងសួរមុនពេលសំភាសន៍។
បន្ថែមទៀត: របៀបណែនាំខ្លួនឯងនៅឯកិច្ចសម្ភាសន៍ការងារ
តើអ្វី (និងអ្វីដែលមិនមែន) ដើម្បីនាំយក
សូមចងចាំយកមកវិញនូវ ប្រវត្តិរូបសង្ខេប របស់អ្នក បញ្ជីឯកសារយោង និងគំរូការងារណាមួយដែលអ្នកចង់បង្ហាញដល់និយោជក។ យក បញ្ជីសំណួរ ដើម្បីសួរអ្នកសំភាសន៍។ វាជាគំនិតល្អក្នុងការនាំយកក្រដាសកត់និងប៊ិចទៅកំណត់។
វាក៏សំខាន់ផងដែរដើម្បីដឹងពីអ្វីដែលមិនត្រូវយក។ កុំយកកាហ្វេស្ករកៅស៊ូឬអ្វីផ្សេងទៀតដែលមិនទាក់ទងទៅនឹងការងារ។ បិទទូរស័ព្ទរបស់អ្នកហើយដាក់វាចោលមុនពេលអ្នកចូលទៅក្នុងការិយាល័យ។
បន្ថែមទៀត: អ្វីដែលត្រូវនាំមកជាមួយអ្នកដើម្បីសម្ភាសន៍
ព្យាយាមនៅស្ងៀមនិងជៀសវាងភាពតានតឹង
ប្រសិនបើអ្នកភ័យព្រួយសូមទៅបន្ទប់ទឹកមុនពេលសម្ភាសអ្នកហើយលាងសម្អាតដៃរបស់អ្នកដើម្បីកុំឱ្យបែកញើស។ យកដង្ហើមជ្រៅ ៗ ហើយចងចាំថានេះជាបទសម្ភាសន៍តែមួយគត់ហើយអ្នកបានត្រៀមខ្លួនដូចដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ ប្រសិនបើការសម្ភាសមិនត្រឹមត្រូវនោះមិនមែនជាចុងបញ្ចប់នៃពិភពលោកទេហើយអ្នក ប្រហែលជាអាចជួសជុលវា ។
ក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសសូមព្យាយាមរក្សាភាពស្ងប់ស្ងៀមតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ សុំការបំភ្លឺប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាមានអ្វីត្រូវបានសួរនិងចងចាំថាវាអាចទទួលយកបានក្នុងរយៈពេលមួយឬពីរដើម្បីបង្កើតការឆ្លើយតបរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចប្រាកដថាឆ្លើយសំណួរទាំងស្រុង។
គួរចងចាំផងដែរថាការរៀបចំហ្មត់ចត់ជួយកសាងទំនុកចិត្តនិងបន្ថយភាពតានតឹង។ កាន់តែច្រើនដែលអ្នកស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន, អនុវត្តឆ្លើយសំណួរសំភាសន៍និងរៀបចំសម្រាប់ថ្ងៃនៃការសំភាសន៍, calmer និងមានទំនុកចិត្តបន្ថែមទៀតអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍។
ច្រើនទៀត: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីជៀសវាងភាពតានតឹងសំនួរ | គន្លឹះសំរាប់ដោះស្រាយសំភាសន៍ដែលមានកម្រិតខ្ពស់
យកពេលវេលាដើម្បីតាមដាន
ទោះបីជាអ្នកបានបញ្ចប់ការសម្ភាសន៍ក៏ដោយអ្នកមិនទាន់បានធ្វើនៅឡើយទេ។ បញ្ចប់ការសម្ភាសន៍ជាមួយនឹងការថ្លែងអំណរគុណដល់អ្នកសំភាសន៍និងបញ្ជាក់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងទីតាំង។ បន្ទាប់មកតាមដានដោយ ផ្ទាល់ ជាមួយការ ផ្ញើសារអរគុណឬសារអេឡិចត្រូនិចដែល កំណត់ការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកឡើងវិញ។ នេះជាឱកាសមួយដើម្បីរំលឹកនិយោជកអំពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកនិងដើម្បីបញ្ចូលព័ត៌មានលម្អិតដែលអ្នកភ្លេចក្នុងការសំភាសន៍។
បន្ថែមទៀត: ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់តាមដានជាមួយអ្នកសំភាសន៍
ជៀសវាងកំហុសសម្ភាសន៍ទូទៅ
ក្រៅពីធ្វើអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងត្រឹមត្រូវវាជារឿងសំខាន់ដើម្បីចៀសវាងការធ្វើរឿងខុសនៅពេលដែលអ្នកព្យាយាមជួលឱ្យធ្វើការថ្មីឬការផ្សព្វផ្សាយ។ តើអ្នកគួរធ្វើអ្វីនៅពេលសម្ភាសន៍? សូមពិនិត្យមើល កំហុសដែលបានសម្ភាសន៍ការងារសាមញ្ញ ៗ កំហុសនិងកំហុសដែលអ្នកសម្ភាសន៍ធ្វើមុននឹងអ្នកចាប់ផ្តើមត្រៀមខ្លួនរួចរាល់ដើម្បីសម្ភាសន៍។ ពួកគេមួយចំនួនតូច។ អ្នកផ្សេងទៀតអាចធ្វើឬបំបែកឱកាសនៃការជួលអ្នក។
របៀបនិយាយប្រសិនបើបទសម្ភាសន៍បានល្អ
ពេលខ្លះអ្នកអាចប្រាប់បានភ្លាមថាបទសម្ភាសន៍មួយមិនត្រូវបានធ្វើឱ្យចេញ។ អ្នកអាចដឹងភ្លាមនៅពេលអ្នកសំភាសន៍ចាប់ផ្តើមប្រាប់អ្នកអំពីការងារដែលអ្នកមិនចង់បាន។ គីមីសាស្ត្ររវាងអ្នកនិងអ្នកចាត់ការជួលមិនមានអារម្មណ៍ល្អទេ។ ឬអ្នកអាចប្រាប់បានថាអ្នកមិនសមនឹងការងារនោះទេ។
ក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ផ្សេងទៀតវាប្រហែលជាមិនច្បាស់លាស់។ នេះគឺជា សញ្ញា មួយចំនួន ដែលសម្ភាសន៍ការងាររបស់អ្នក បានល្អ។ ប្រសិនបើវាមិនបាន, ពិចារណាវាជាបទពិសោធសិក្សានិងការអនុវត្តបន្ថែមទៀត។ ជាមួយនឹងការសំភាសន៍ជារៀងរាល់អ្នកមាន, អ្នកនឹងត្រូវបានរៀបចំល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីអាត់មួយបន្ទាប់ - និង ទទួលបានការងារ ។
បន្ថែមទៀត: 10 ជំនាញសំភាសន៍ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យជួល