បច្ចេកទេសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ការសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយារួមមានការរៀបចំសម្រាប់សំណួរសំភាសន៍ដែលអ្នកអាចត្រូវបានសួររកឃើញច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីក្រុមហ៊ុននិងការងារដូច្នេះអ្នកមានគំនិតអំពីជំនាញដែលនិយោជកកំពុងស្វែងរកនិងត្រៀមខ្លួនដើម្បីបញ្ចូលជាក់លាក់ ចំនុចក្នុងចម្លើយដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នកសំភាសន៍។
យុទ្ធសាស្រ្តសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយា
មុនពេលអ្នកឈានដល់កិច្ចសម្ភាសន៍ការងារសូមចំណាយពេលដើម្បីរៀបចំជាមុន។ អ្នកអាចឬមិនអាចត្រូវបានសួរសំណួរសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយាប៉ុន្តែវាជាការល្អបំផុតដើម្បីត្រៀមខ្លួនក្នុងករណីដែលអ្នកមាន។
- ពិនិត្យឡើងវិញនូវអ្វីដែលសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយាគឺនិងអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកក្នុងពេល សំភាសអាកប្បកិរិយា ។
- ប្រើ បច្ចេកទេសសំភាសន៍ STAR ដើម្បីរៀបចំឧទាហរណ៍ដើម្បីចែករំលែកកំឡុងពេលសំភាសន៍។
- ពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវ សំភាសន៍អាកប្បកិរិយា គំរូ។
ស្រាវជ្រាវការងារនិងក្រុមហ៊ុន
ឆ្លៀតពេលដើម្បីស្រាវជ្រាវទាំងក្រុមហ៊ុននិងការងារដែលអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍នឹងជួយអ្នករៀបចំសម្រាប់ការសំភាសន៍ការងារ។ វិធីនោះអ្នកនឹងត្រូវបានត្រៀមរៀបចំដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងសំណួរសំភាសន៍និងសួរអ្នកសំភាសន៍ដោយខ្លួនឯង។ អ្នកក៏នឹងអាចរកឃើញថាតើក្រុមហ៊ុននិងវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនមានលក្ខណៈសមរម្យសម្រាប់អ្នកដែរឬទេ។ នេះជាវិធី ស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុន ដូច្នេះអ្នកត្រូវបានគេជូនដំណឹងយ៉ាងល្អមុនពេល។
បច្ចេកទេសសំភាសន៍អំពីអាកប្បកិរិយា
ជាបឋមសូមផ្តល់ឱ្យខ្លួនអ្នកនូវពេលមួយភ្លែតដើម្បីប្រមូលគំនិតរបស់អ្នក។
វាល្អក្នុងការចំណាយពេលវេលាតិចតួចដើម្បីកំណត់នូវការឆ្លើយតបរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដអំពីរបៀបឆ្លើយតបនឹងសំណួរ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនច្បាស់ពីរបៀបឆ្លើយសំណួរសូមសួររកការបញ្ជាក់។ នេះនឹងទិញពេលវេលាបន្ថែមដើម្បីគិតអំពីវិធីឆ្លើយ។ បន្ទាប់មកត្រូវប្រាកដថារួមបញ្ចូលចំណុចទាំងបួននេះនៅក្នុងចម្លើយរបស់អ្នក - ស្ថានភាពស្ថានភាពភារកិច្ចលទ្ធផល។
- (S) ស្ថានភាពជាក់ស្តែង
- (T) ភារកិច្ចដែលត្រូវធ្វើ
- (ក) សកម្មភាពដែលអ្នកបានយក
- (R) លទ្ធផលដូចជាអ្វីដែលបានកើតឡើង
នេះគឺជា បច្ចេកទេសឆ្លើយតបសម្ភាស STAR ហើយវាជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីរៀបចំ។ សូមចងចាំថា មិនមានចម្លើយត្រឹមត្រូវឬខុសចំពោះ សំណួរសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយាទេ។ គោលដៅរបស់អ្នកសំភាសន៏គឺយល់អំពីរបៀបដែលអ្នកប្រព្រឹត្តទៅក្នុងស្ថានភាពដែលបានផ្តល់ឱ្យ។ របៀបដែលអ្នកឆ្លើយតបនឹងកំណត់ថាតើមានការប្រកួតរវាងជំនាញរបស់អ្នកនិងទីតាំងដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកដើម្បីបំពេញ។
យុទ្ធសាស្រ្តសម្ភាសអាកប្បកិរិយាដ៏ល្អបំផុតរួមមានស្តាប់ដោយប្រុងប្រយ័ត្នច្បាស់លាស់និងលម្អិតនៅពេលដែលអ្នកឆ្លើយតបហើយសំខាន់បំផុតគឺត្រូវស្មោះត្រង់។ ប្រសិនបើចម្លើយរបស់អ្នកមិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកសំភាសន៍កំពុងស្វែងរកនោះទេទីតាំងនេះប្រហែលជាមិនមែនជាការងារដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់អ្នកទេ។
តាមដានបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍
តើមានអ្វីដែលអ្នកប្រាថ្នាថាអ្នកបាននិយាយក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ប៉ុន្តែមិនមានឱកាសទេ? ចំណាំដែលអ្នកអរគុណជាបន្តបន្ទាប់របស់អ្នកផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីនិយាយពីវា។ វាក៏ជាឱកាសមួយដើម្បីបញ្ជាក់ពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងការងារនិងក្រុមហ៊ុនផងដែរ។ ខាងក្រោមនេះជារបៀបដើម្បីតាមដានជាមួយនឹងការអរគុណចំណាំរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីបទសម្ភាសន៍មួយ:
គន្លឹះនិងវិធីសាស្រ្តសម្ភាសន៍បន្ថែមទៀត
ក្រៅពីការដឹងពីអ្វីដែលរំពឹងទុកក្នុងការសម្ភាសន៍អាកប្បកិរិយាមាន ជំនាញសំភាសន៍ចំនួន 10 ដែលសំខាន់ដើម្បីអនុវត្តមុនពេលអ្នកចូលបន្ទប់ប្រជុំឬកម្មវិធី Skype ជាមួយគណៈកម្មការជួល: ការរៀបចំឱ្យទៀងទាត់គិតមុនពេលអ្នកនិយាយនិយាយដោយស្ងប់ស្ងាត់និងរួញរា។ បង្ហាញពីទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងដែលធានា (មិនវាយឫក) ការស្តាប់សកម្មសុទិដ្ឋិនិយមបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងការងារដែលអាចនិយាយបានក្រៅពី " កម្ពស់ " របស់អ្នកហើយប្រហែលជាសំខាន់បំផុត - បង្ហាញពីការដឹងគុណរបស់អ្នកចំពោះពេលវេលារបស់គណៈកម្មាការជួល។ ទាំងពីរមាត់នៅចុងបញ្ចប់នៃការសំភាសន៍និងនៅក្នុងការសរសេរការតាមដានបន្ទាន់សូមអរគុណអ្នក។
នៅតែភ័យ, ជាពិសេសប្រសិនបើនេះគឺជាសំភាសន៍ដំបូងរបស់អ្នក? គ្មានការព្រួយបារម្ភទេសូម្បីតែអ្នកឯកទេសដែលបានបង្កើតឡើងក៏មានអារម្មណ៍ថាមានមេអំបៅខ្លះដែរមុនពេលធ្វើសម្ភាសន៍។ អ្នកបានអនុវត្តជំហានដំបូងដើម្បីបំបាត់ការថប់បារម្ភរបស់អ្នកដោយចំណាយពេលដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវជំហានដែលបានលើកឡើងខាងលើ។ បច្ចេកទេសដ៏អស្ចារ្យ ដទៃទៀតដើម្បីរក្សាសរសៃប្រសាទរបស់អ្នករួមមានការជៀសវាងការនិយាយអវិជ្ជមានការស្លៀកពាក់ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននិងមកដល់ការសម្ភាសដូច្នេះអ្នកអាចដកដង្ហើមតិចតួចមុននិងជៀសវាងការផឹកជាតិកាហ្វេអ៊ីនច្រើនពេកនៅថ្ងៃនៃកិច្ចប្រជុំរបស់អ្នក។