ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសម្ភាសន៍ការងាររបស់អ្នកបានល្អ

តើអ្នកដឹងយ៉ាងម៉េចប្រសិនបើសំភាសន៍ការងារធ្វើបានល្អ? ជួនកាលវាជាអារម្មណ៍ពោះវៀន។ ដងផ្សេងទៀតវាមិនច្បាស់ដូច្នេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមានគស្ញដើម្បីរកមើលថានឹងជួយអ្នកក្នុងការកំណត់ថាតើការសំភាសន៍របស់អ្នកជោគជ័យឬយ៉ាងណា។

យើងបានដាក់វាទាំងអស់សម្រាប់អ្នកប៉ុន្តែដំបូងមានចំណុចមួយចំនួនដែលយើងចង់ឱ្យអ្នកចងចាំមុនពេលបន្ត។ មានអថេរជាច្រើនដែលកំណត់សញ្ញានៃការសម្ភាសន៍ដែលជោគជ័យហើយវាសំខាន់ណាស់ដើម្បីពិចារណាពួកគេដូច្នេះអ្នកមិនអាចទទួលបាននូវចំណាប់អារម្មណ៍មិនត្រឹមត្រូវនៃបទពិសោធន៍របស់អ្នក:

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងសម្ភាសសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មធំកម្រិតនៃការចូលរួមផ្ទាល់ដែលអ្នកធ្លាប់មានក្នុង ដំណើរការសំភាស អាចតិចជាងបើអ្នកកំពុងស្នើសុំការចាប់ផ្តើមប៉ុន្តែនោះមិនមានន័យថាអន្តរកម្មស្ងួតទាំងនោះទេ។ មានន័យថាអ្នកមិនទទួលបានការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកសម្ភាសរបស់អ្នកខ្លួនឯងជាមនុស្សត្រជាក់អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកមិនអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីលទ្ធភាពរបស់អ្នកក្នុងការទទួលបានការងារនោះទេហើយដូចគ្នាប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សល្អ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកគិតអំពីរូបភាពធំជាជាងគ្រាន់តែអានសេចក្ដីលម្អិតតិចតួចប៉ុណ្ណោះ។

ចូរចងចាំទុកចិត្តលើពោះវៀនរបស់អ្នកប៉ុន្តែត្រូវមានភាពយុត្តិធម៌ (និងដឹងពីខ្លួនឯង) ។ ប្រសិនបើអ្នកជាមនុស្សដែលតែងតែសង្ស័យខ្លួនឯងហើយអ្នកគិតថាអ្នក បានជួបសម្ភាស ការវិនិច្ឆ័យរបស់អ្នកប្រហែលជាមិនត្រឹមត្រូវ។ ព្យាយាមធ្វើឱ្យមានគោលបំណងតាមដែលអាចធ្វើទៅបាននៅពេលពិចារណាការសំភាសន៍របស់អ្នក។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវបទពិសោធន៏ដោយមិនមានអារម្មណ៍រំជើបរំជួលខ្លាំង។

ជាមួយនឹងគន្លឹះទាំង 2 នេះក្នុងចិត្តអ្នកអាចឃើញសំនួរ 10 ដែលសំភាសន៍របស់អ្នកបានល្អ។