តម្រូវការអប់រំនិងបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់អ្នកសរសេរកម្មវិធី
អ្នកសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រភាគច្រើនមានសញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រដែលមានចំណេះដឹងផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រឬបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន។ អ្នកសរសេរកម្មវិធីមួយចំនួនទទួលបានសញ្ញាបត្ររងនៅក្នុងវិន័យទាក់ទងនឹងកុំព្យូទ័រ។
អ្នកសរសេរកម្មវិធីពីរបីនាក់អាចមានសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាប៉ុន្ដែក្នុងករណីទាំងនេះពួកគេបានសម្រេចនូវការងារសរសេរកម្មវិធីយ៉ាងច្រើន។
អ្នកសរសេរកម្មវិធីអាចទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រពីក្រុមហ៊ុនសូហ្វវែរឬអ្នកលក់ផលិតផលដើម្បីបង្ហាញភាពស្ទាត់ជំនាញក្នុងភាសាកុំព្យូទ័រផ្សេងៗឬការសរសេរកម្មវិធីលើវេទិកាជាក់លាក់។
អ្នកសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រត្រូវការជំនាញវិភាគដ៏រឹងមាំដើម្បីបង្កើតកូដដើម្បីស្វ័យប្រវត្តិកម្មដំណើរការស្មុគស្មាញ។ ពួកគេត្រូវតែអាចសម្ភាសអតិថិជនឬអ្នកប្រើប្រាស់ចុងក្រោយដើម្បីកំណត់តម្រូវការបច្ចេកវិទ្យារបស់ពួកគេនិងប្រាស្រ័យទាក់ទងជម្រើសសម្រាប់កម្មវិធីជាភាសាដែលអ្នកប្រើប្រាស់មិនប្រើបច្ចេកទេសអាចយល់បានយ៉ាងងាយ។ ជំនាញដោះស្រាយបញ្ហាត្រូវបានទាមទារដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៅពេលដែលកម្មវិធីមិនដំណើរការបានល្អប្រសើរ។ អ្នកសរសេរកម្មវិធីត្រូវមានទិសដៅលំអិតនិងច្បាស់លាស់ដើម្បីបង្កើតកូដទៅតាមលក្ខណៈជាក់លាក់ជាក់លាក់ឬរកបញ្ហាតូចតាចនៅក្នុងស្ទ្រីមក្រម។
សិស្សវិទ្យាល័យនិងមហាវិទ្យាល័យដែលមានបំណងចង់បង្កើតកម្មវិធីការងារគួរតែពិចារណាបង្កើតកម្មវិធីសម្រាប់ឧបករណ៍ឌីជីថលជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីបង្ហាញពីការសរសេរកម្មវិធីនិងការច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ។
សាលារៀនវិទ្យាល័យភាគច្រើនផ្តល់ជូនវគ្គសិក្សាដែលអាចជាកន្លែងសាកល្បងមួយសម្រាប់អ្នកសរសេរកម្មវិធី។
ស្វែងរកភាសាសរសេរកម្មវិធីនិងជំនាញក្នុងតម្រូវការខ្ពស់បំផុតដោយស្វែងរក Google ជាមួយឃ្លាដូចជា "ជំនាញសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រល្អបំផុត" ឬ "ជំនាញសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រដ៏សំខាន់បំផុត" ។ សរសេរកម្មវិធីដែលបង្ហាញពីជំនាញទាំងនេះដោយមានជំនួយពីការបង្រៀនលើអ៊ីនធឺណិតសៀវភៅនិងវគ្គសិក្សា។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីស្វែងរកការងារជាអ្នកសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ
បេក្ខជនដែលអាចបង្ហាញពីកម្មវិធីពិតប្រាកដរបស់និយោជកដែលពួកគេបានបង្កើតនឹងមានការងារចុះចតដែលងាយស្រួលបំផុត។ អ្នកសរសេរកម្មវិធីគួរតែបង្កើតផលប័ត្រដែលមានមូលដ្ឋានលើគេហទំព័រនៃគម្រោងសរសេរកម្មវិធីរបស់ពួកគេដែលអាចចែករំលែកបានយ៉ាងងាយស្រួលជាមួយនិយោជកនិងទំនាក់ទំនងបណ្តាញ។ ទទួលបានទំនាក់ទំនងអតីតនិស្សិតតាមរយៈការិយាល័យអាជីពរបស់អ្នកឬពីមហាវិទ្យាល័យរបស់អ្នក។
ភ្ជាប់ឡើងវិញជាមួយនិយោជកពីមុនដែលអ្នកធ្វើការជាអ្នកហាត់ការឬជាបុគ្គលិកសេវាកម្មមូលដ្ឋានហើយសុំការណែនាំទៅអ្នកជំនាញកុំព្យូទ័រដែលពួកគេស្គាល់។ ចូលទៅមិត្តភក្តិនិងមិត្តភ័ក្ដិតាមហ្វេសប៊ុកនិងស្នើសុំការបញ្ជូនទៅប្រភេទកុំព្យូទ័រដែលពួកគេស្គាល់។
ចូលទៅទំនាក់ទំនងទាំងនេះដើម្បីណាត់ជួបកិច្ចប្រជុំដើម្បីទទួលបានមតិយោបល់ខ្លះអំពីផលប័ត្រនិងដំបូន្មានរបស់អ្នកអំពីការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ការ សម្ភាសព័ត៌មាន ទាំងនេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការកោតសរសើរចំពោះជំនាញរបស់អ្នកហើយជារឿយៗអាចនាំឱ្យមានការសំភាសន៍សម្រាប់ការសំភាសន៍ការងារ។
ប្រើប្រាស់វេបសាយពត៌មានវិទ្យាឯកទេសដូចជា Dice.com ដើម្បីបង្កើតបញ្ជីឈ្មោះការងារ។ ស្វែងរកតំបន់បណ្ដាញការងារដូចជា Effect.com, Simplyhired.com និង LinkUp.com ដោយពាក្យគន្លឹះដូចជា "អ្នកសរសេរកម្មវិធី" ឬ "អ្នកសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ" និងភាសាកុំព្យូទ័រដែលអ្នកចូលចិត្តដើម្បីពង្រីកបញ្ជីការងាររបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិតមហាវិទ្យាល័យឬបញ្ចប់ការសិក្សាសូម ពិនិត្យមើលការិយាល័យអាជីពរបស់អ្នក សម្រាប់បញ្ជីការងារនិងឱកាសជ្រើសរើស។
ពិនិត្យមើលពិព័រណ៍ការងារអាយអាយធីដូចជា UNCUBED ដែល ផ្តោតលើការងារនៅពេលចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម នៅទីតាំងដែលអ្នកពេញចិត្តសម្រាប់ការងារ។ សុបិន្តតិចតួច។ បង្កើត បញ្ជីឈ្មោះនិយោជក IT ដ៏ល្អរបស់ អ្នកទស្សនាគេហទំព័រការងាររបស់ពួកគេនិងដាក់ពាក្យសុំការងារ។ បញ្ជីពិនិត្យឡើងវិញដូចជា Forbes "ក្រុមហ៊ុនល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការសម្រាប់" ដើម្បីបង្កើតគំនិតមួយចំនួន។
សំភាសន៍សម្រាប់អ្នកសរសេរកម្មវិធី
ការសម្ភាសន៍សម្រាប់អ្នកសរសេរកម្មវិធីមាននិន្នាការខុសគ្នាឆ្ងាយពីដំណើរការសំភាសន៍ស្តង់ដារ។ អ្នកសំភាសន៏នឹងសួរសំណួរអាកប្បកិរិយាធម្មតាដើម្បីកំណត់ថាតើបេក្ខជនអាចយកទៅប្រៀបធៀបឧទាហរណ៍នៃការដោះស្រាយបញ្ហាការដោះស្រាយបញ្ហាការទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជននិងអ្នកប្រើប្រាស់និងការអត់ធ្មត់ចំពោះការខកចិត្តដែរឬទេ។
អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកក៏នឹងសាកល្បងចំណេះដឹងផ្នែកបច្ចេកទេសនៃបេក្ខជនដោយសួរពួកគេឱ្យពន្យល់និងកំណត់លក្ខខណ្ឌនិងដំណើរការកម្មវិធី។
អ្នកសំភាសន៏ខ្លះនឹងបង្កើតសំណួរដែលអាចដោះស្រាយបញ្ហាដែលនឹងធ្វើតេស្តដំណើរការនៃការគិតរបស់បេក្ខជន។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចត្រូវបានសួរដើម្បីរកមើលថាតើរថយន្តចំនួនប៉ុន្មានដែលឆ្លងកាត់ច្រកចចវ៉ាស៊ីនតោននៅថ្ងៃធម្មតា។ និយោជកនឹងមានចំណាប់អារម្មណ៍លើជំនាញហេតុផលឡូជីខលរបស់អ្នកជាជាងការឆ្លើយត្រឹមត្រូវ។
អ្នកអាចត្រូវបានសួរឱ្យបង្កើតកម្មវិធីគំរូដោយប្រើលេខកូដដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាសម្មតិកម្មនៅលើក្តារខៀន។ និយោជកនឹងស្វែងរកអ្នកដើម្បីបង្ហាញវិធីសាស្រ្តឡូជីខលក្នុងការសរសេរកម្មវិធី។
ការសង្កត់ធ្ងន់របស់អ្នកគួរស្ថិតនៅលើដំណើរការរបស់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកពន្យល់ពីវិធីសាស្រ្តរបស់អ្នក។ ពេលខ្លះអ្នកសំភាសន៍ស្នើសុំបេក្ខជនកម្មវិធីដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនូវលេខកូដសម្រាប់កម្មវិធីដើម្បីកំណត់និងកែកំហុសណាមួយ។
សូមពិនិត្យមើលគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុន
ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាធំ ៗ ជាច្រើនបានសម្ភាសន៍ដំបូន្មានជាក់លាក់ទៅក្រុមហ៊ុនរបស់ខ្លួនដែលអាចរកបាននៅលើអ៊ីនធឺណិត។ ឧទាហរណ៍ Google មាន Hangout នៅលើអាកាសដែលអ្នកជំនាញនិយាយអំពីរបៀបដែលពួកគេសម្ភាសបេក្ខជននៅ Google និងចែករំលែកដំបូន្មានលើវិធីល្អបំផុតដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការសម្ភាសផ្នែកបច្ចេកទេស។
ក្រុមហ៊ុន Amazon មានបញ្ជីនៃសំណួរដែលសួរសុខទុក្ខដោយរាប់បញ្ចូលទាំងព័ត៌មានស្តីពីដំណើរការសំភាសន៍អ្វីដែលត្រូវពាក់និងអ្វីដែលអ្នកនឹងត្រូវការ។
តាមដានបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍
ការតាមដានមានប្រសិទ្ធភាពបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ការងាររបស់អ្នកគឺសំខាន់។ សូមអរគុណអ៊ីម៉ែល ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍ហើយបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីភាពរីករាយរបស់អ្នកចំពោះការងារនិងមូលហេតុដែលអ្នកគិតថាវាសមល្អហើយក៏ដូចជាការដឹងគុណរបស់អ្នកសម្រាប់ឱកាសសំភាសន៍។ តើអ្នកគួរក្លាយជាអ្នកសរសេរកម្មវិធីកុំព្យូទ័រដែរឬទេ?