ខ្ញុំមិនអាចនិយាយកុហកទេ

សេចក្តីថ្លែងការណ៍ក្លែងបន្លំស្តីពីការប្រមូលឯកសារយោធា

ខ្ញុំសូមប្រកាសជាមុននូវអត្ថបទនេះដោយនិយាយថាខ្ញុំដឹងដោយផ្ទាល់នូវក្រុមអ្នកជ្រើសរើសផ្នែកយោធារាប់សិបនាក់។ រាល់មនុស្សតែម្នាក់ដែលខ្ញុំស្គាល់ដោយផ្ទាល់គឺអ្នកធ្វើការដែលធ្វើការនឿយហត់ស្មោះត្រង់។ ពួកគេដឹងអំពីបទបញ្ជានិងតម្រូវការនៃការបំពេញកាតព្វកិច្ចរបស់ពួកគេហើយពួកគេខិតខំធ្វើការតាមនីតិវិធី ច្បាប់ ដើម្បីជ្រើសរើស។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាការងារពិបាកនិងអ្នកជ្រើសរើសដែលធ្វើការងាររបស់ពួកគេបានល្អហើយស្របច្បាប់ខ្ញុំមានការគោរពបំផុត។

ខ្ញុំក៏ដឹងដែរថាអ្នកជ្រើសរើសខ្លះមិនប្រាប់ទៅអ្នកជ្រើសរើសរបស់ពួកគេនូវកត្តាដកហូតហើយនៅពេលគេចាប់បានកុហកពួកគេព្យាយាមបន្ទោសអ្នកជ្រើសរើសដោយនិយាយថា "អ្នកជ្រើសរើសរបស់ខ្ញុំបានប្រាប់ខ្ញុំឱ្យកុហក" ។

សេចក្តីពិតនៃរឿងរ៉ាវ

ជាអកុសលវាបានក្លាយជាការជាក់ស្តែងចំពោះខ្ញុំដោយផ្អែកលើអ៊ីម៉ែលដែលខ្ញុំបានទទួលថាមានអ្នកជ្រើសរើសមួយចំនួនដែលនៅទីនោះដែលកំពុងលើកទឹកចិត្ត (ហើយក្នុងករណីមួយចំនួនពិតប្រាកដណែនាំ) ដែលជ្រើសរើសដើម្បីកុហកអំពីប្រវត្តិសាស្រ្តព្រហ្មទណ្ឌឬវេជ្ជសាស្ត្ររបស់ពួកគេ។ នេះគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួន (ចេញរាប់ពាន់នាក់):

• អ្នកដាក់ពាក្យម្នាក់អះអាងថាអ្នកជ្រើសរើសរបស់គាត់បានប្រាប់គាត់ឱ្យកុហកអំពីជំងឺហឺតរបស់កុមារភាព។ អ្នកជ្រើសរើសធ្វើដូច្នេះហើយត្រូវបានទទួលយក។ មួយសប្តាហ៍មុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សាជំរំគាត់ធ្លាក់ខ្លួនឈឺដោយមានបញ្ហាដកដង្ហើម។ មន្ត្រីពេទ្យបានចាត់ទុកវាថាជាជំងឺហឺតហើយកងទ័ពត្រូវបានដាក់ក្នុងស្ថានភាព "កាន់កាប់" រយៈពេលជាច្រើនសប្តាហ៍ខណៈពេលដែលយោធាបានកំណត់ទីតាំងនិងទទួលបានកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រស៊ីវិលមុន ៗ ។ កំណត់ត្រានេះត្រូវបានគេរកឃើញនិងបង្ហាញពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃជំងឺហឺតពីកុមារភាព។ អ្នកជ្រើសរើសត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនូវការ ឆក់ បម្រុង រដ្ឋបាល សម្រាប់ការក្លែងបន្លំដែលមាន លេខកូដ "4" (លោកមិនអាចចុះឈ្មោះចូលជាសមាជិកម្តងទៀតបានទេ) ។ ការឆក់ចៃដន្យរបស់គាត់នឹងដើរតាមគាត់អស់មួយជីវិត។

• អ្នកដាក់ពាក្យត្រូវបានណែនាំដោយអ្នកជ្រើសរើសរបស់គាត់ឱ្យកុហកអំពីការសិក្សានៅផ្ទះរបស់គាត់ (គាត់មាន GED) ។ បន្ទាប់ពីគាត់បានបញ្ចប់សាលាបច្ចេកទេសរបស់គាត់រួចហើយគាត់ត្រូវបានកោះហៅដោយមេបញ្ជាការហើយបានណែនាំអោយសហការក្នុងការស៊ើបអង្កេតដែលកំពុងបន្តប្រឆាំងនឹងអ្នកជ្រើសរើស។ ដោយសារតែកិច្ចសហប្រតិបត្តិការរបស់គាត់គាត់មានសំណាង។ គាត់មិនត្រូវបានបណ្តេញចេញឬត្រូវបានកាត់ទោសដោយតុលាការទេ។ ផ្ទុយទៅវិញគាត់បានទទួល ការផ្តន្ទាទោសដោយអយុត្តិធម៌ (មាត្រា 15) ដែលបានកាត់បន្ថយគាត់ពីឋានៈ E-3 ទៅ E-1 ហើយបានបាត់បង់ការការពារសន្ដិសុខរបស់គាត់ដែលបណ្តាលឱ្យបាត់បង់ការងារដែលធានារបស់គាត់។

• អ្នកជ្រើសរើសម្នាក់មានការផ្តន្ទាទោសឧក្រិដ្ឋម្នាក់ជាអនីតិជនប៉ុន្តែកំណត់ត្រាត្រូវបានផ្សាភ្ជាប់។ អ្នកជ្រើសរើសបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងព្រហ្មទណ្ឌក្នុងតំបន់ហើយវាបានត្រលប់មកវិញស្អាត។ អ្នកជ្រើសរើសបានណែនាំដល់អ្នកជ្រើសរើសឱ្យកុហកនៅ MEPs ហើយអ្នកជ្រើសរើសត្រូវបានគេចុះឈ្មោះក្នុងកម្មវិធីដែលបាន ពន្យារពេល ។ ប៉ុន្មានខែក្រោយមកមន្រ្តីបានត្រឡប់ទៅកាន់ MEPs វិញដើម្បីដំណើរការដឹកជញ្ជូនទំនិញទៅបណ្តុះបណ្តាល។ គាត់ត្រូវបានគេជូនដំណឹងនៅពេលនោះថាការស៊ើបអង្កេត ផ្ទៃក្នុងព្រហ្មទណ្ឌ របស់ FBI បានរកឃើញការ ផ្តន្ទាទោសឧក្រិដ្ឋកម្មអនីតិជន ។ គាត់ត្រូវបានគេរំសាយចេញពី DEP ហើយមិនអាចចូលរៀនម្តងទៀតបានទេ (តើគាត់បានរាយការណ៍ពីដើមដំបូងការលើកលែងទោសមួយអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ) ។
• បន្ទាប់ពីបានបម្រើការអស់រយៈពេល 5 ឆ្នាំកងកម្លាំងអាកាសណាកូដែលឈរជើងនៅអូគីណាវ៉ាបានឆ្លងកាត់ការត្រួតពិនិត្យបោសសម្អាតជាប្រចាំ។ ការស៊ើបអង្កេតបានរកឃើញរយៈពេលមួយដែលមិនធ្លាប់បានរាយការណ៍ពីសេវានៅក្នុងកងទ័ពជើងទឹក។ NCO ត្រូវបាន ដាក់កម្រិតដោយតុលាការ សម្រាប់ការចូលឆបគ្នាដែលត្រូវបានផ្តន្ទាទោសឱ្យជាប់គុក 9 ខែនិងការលិចលង់មិនសមរម្យ។ (ចំណាំ: ក្នុងករណីនេះអ្នកជ្រើសរើសមិនដឹងពីការបម្រើយោធាពីមុនទេ) ។
• ដោយផ្អែកលើដំបូន្មានពីអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាហានម៉ារីនម្នាក់បានបរាជ័យក្នុងការរាយការណ៍ថាគាត់ត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជំងឺធ្លាក់ទឹកចិត្តកាលពីអតីតកាល។ គាត់បានធ្វើការហ្វឹកហាត់ជាមូលដ្ឋានប៉ុន្តែបានធ្លាក់ទឹកចិត្ដកំឡុងពេលហ្វឹកហ្វឺនថ្មើរជើង។ មន្រ្តីវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានទីតាំងនៅនិងទទួលបានកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រស៊ីវិលរបស់គាត់ហើយបានរកឃើញរោគវិនិច្ឆ័យ។ គាត់ត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យ "ក្រោមលក្ខខណ្ឌក្រៅពីស្ថានភាពកិត្តិយស" (UOTHC) ការឆក់។

• ការជ្រើសរើសកងទ័ពអាកាសមួយត្រូវបានចាប់ខ្លួនជាអនីតិជនមួយហើយកំណត់ត្រាត្រូវបានគេលុបចោលនៅពេលក្រោយ។ មេធាវីនិងអ្នកជ្រើសរើសរបស់គាត់បានប្រាប់គាត់ថាគាត់មិនត្រូវរាយការណ៍ពីការចាប់ខ្លួននោះទេ។ អ្នកជ្រើសរើសបានធ្វើការត្រួតពិនិត្យជាមួយភ្នាក់ងារសមត្ថកិច្ចប្រចាំតំបន់ហើយមិនបានរកឃើញកំណត់ត្រានៃការចាប់ខ្លួននោះទេ។ ដោយផ្អែកលើដំបូន្មានរបស់អ្នកជ្រើសរើសនិងមេធាវីអ្នកជ្រើសរើសមិនបានបង្ហាញពីការចាប់ខ្លួននៅក្នុងឯកសាររបស់គាត់។ ក្នុងអំឡុងពេលសប្តាហ៍ចុងក្រោយនៃវគ្គបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋានគាត់ត្រូវបានគេយកចេញពីការហោះហើររបស់គាត់និងបានដំណើរការសម្រាប់ការឆក់មួយសម្រាប់ធាតុចូល fradulent ។ កំណត់ត្រានៃការចាប់ខ្លួននេះត្រូវបានគេរកឃើញនៅពេលធ្វើការស៊ើបអង្កេតផ្ទៃក្នុងបោសសម្អាត។ (យោធាតម្រូវឱ្យអ្នករាយការណ៍ * ការចាប់ខ្លួន * ទាំងអស់ដោយមិនគិតពីលទ្ធផលចុងក្រោយ) ។
• នៅអាយុក្រោម 11 ឆ្នាំទាហានកងទ័ពជើងទឹកម្នាក់បានលួចរថយន្តមួយគ្រឿងហើយបានកម្ទេចវា។ ក្រុមគ្រួសារបានធ្វើសំណងហើយការចោទប្រកាន់ភាគច្រើនត្រូវបានទម្លាក់ចោលហើយអនីតិជនបានទទួលការជំនុំជំរះ។ អ្នកជ្រើសរើស "ភ្លេច" ដើម្បីនិយាយពីឧបទ្ទវហេតុនេះក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការបោះឆ្នោត។ កងទ័ពជើងទឹកបានរកឃើញឧបទ្ទវហេតុនេះក្នុងអំឡុងពេលស៊ើបអង្កេតផ្ទៃខាងក្រោយសម្រាប់ការដោះមីនសន្តិសុខ។ ការជ្រើសរើសនេះត្រូវបានរំសាយចេញសម្រាប់ការចូលរួមក្លែងបន្លំគ្រាន់តែប៉ុន្មានសប្តាហ៍មុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សា Boot Camp ។

• ការជ្រើសរើសកងទ័ពអាកាសមានប្រវត្តិជំងឺហឺតពីកុមារភាព។ គ្រូពេទ្យបានណែនាំអ្នកជ្រើសរើសឱ្យនិយាយកុហកអំពីជំងឺហឺតពីកុមារភាពដោយប្រាប់ដល់អ្នកជ្រើសរើសថាគ្មានមធ្យោបាយណាដែលយោធាអាចស្វែងរកកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្តទាំងអស់នៅក្នុងពិភពលោកនិងរកឃើញវាទេ។ អ្នកជ្រើសរើសបានប្រាប់គាត់ឱ្យប្រាកដថាគាត់ឆ្លើយ "ទេ" ចំពោះគ្រប់សំណួរនៅ MEP ក្នុងកំឡុងពេលពិនិត្យសុខភាព។ អ្នកជ្រើសរើសបានប្រាប់គាត់ថា "គ្មាន" ឈរសម្រាប់ "ឱកាសថ្មី" និង "បាទ / ចាស" បានឈរសម្រាប់ "ការចូលរួមរបស់អ្នកឈប់" ។ អ្នកជ្រើសរើសបានចូលក្នុងកងទ័ពអាកាសហើយបានបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន។ ខណៈពេលដែលកំពុងធ្វើ PT នៅសាលាបច្ចេកទេសគាត់មានការវះកាត់ជំងឺហឺតនិងបានដួលសន្លប់។ គាត់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅមន្ទីរពេទ្យដែលអ្នកជំនាញវេជ្ជសាស្ត្របានធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យជំងឺហឺត។ ការពិនិត្យមើលលិខិតស្នើសុំរបស់គាត់មិនបានបង្ហាញពីប្រវត្តិនៃជំងឺហឺតទេ។ មន្រ្តីបានធ្វើការហៅទូរសព្ទតិចតួចទៅកាន់មន្ទីរពេទ្យដែលស្ថិតនៅក្នុងតំបន់ដែលអ្នកជ្រើសរើសបានរស់នៅកាលពីអតីតកាល (ព័ត៌មាននោះគឺនៅលើពាក្យសុំចូល) និងបានរកឃើញកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្តរបស់គាត់។ ការជ្រើសរើសនេះត្រូវបានរំសាយចេញសម្រាប់ការចូលប្រលងក្លែងបន្លំប៉ុន្មានថ្ងៃមុនពេលបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកបច្ចេកទេស។ គាត់បានទទួលលេខកូដ "4" ដែលមានន័យថាគាត់មិនអាចចូលបម្រើក្នុងជួរយោធាបានទេ។ ផ្នែកមួយដ៏ក្រៀមក្រំនោះគឺថាប្រវត្តិនៃជំងឺហឺតរបស់កុមារភាពត្រូវបានគេលើកឡើងជាញឹកញាប់នៅថ្ងៃនេះបើសិនជាបានបង្ហាញហើយតេស្តមុខងារនៃសួតមិនបង្ហាញពីភស្តុតាងនៃបញ្ហាដកដង្ហើមបច្ចុប្បន្ន។

• ដោយផ្អែកទៅលើការណែនាំរបស់អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកកងទ័ពជើងទឹកម្នាក់មិនបានរាយការណ៍ពីការវះកាត់ជង្គង់ដែលគាត់បានឆ្លងកាត់នៅអាយុ 14 ឆ្នាំនោះទេ។ ការវះកាត់គឺដូចនេះវានឹងតម្រូវឱ្យមានការលះបង់ដើម្បីចូលរួម។ អ្នកជ្រើសរើសបានជ្រើសរើសការផ្តល់ចំណាត់ថ្នាក់ (ការងារ) ដែលតម្រូវឱ្យមានការ ដោះមីនសុវត្ថិភាព SECRET ដូច្នេះអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់គាត់បានធានាគាត់ថាគ្មានវិធីណាដែល កងនាវាចរ អាចពិនិត្យមើលកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្រ្តស៊ីវិលរបស់គាត់ទេលុះត្រាតែគាត់អាចធ្វើឱ្យរបួសជង្គង់របស់គាត់ឡើងវិញនៅពេលក្រោយ។ អ្នកជ្រើសរើសបានច្រឡំ។ ខណៈពេលដែលនៅក្នុងសាលា A (សាលាបណ្តុះបណ្តាលការងារ) អ្នកជ្រើសរើសត្រូវបានជ្រើសរើសជាបណ្ដោះអាសន្នសម្រាប់ការចាត់ចែងការងារដែលនឹងតម្រូវឱ្យមានការបញ្ចោញឈ្មោះ TOP SECRET Clearance ។ ជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការបញ្ចាំងការងារដំបូង។ អង្គភាពគាំពារការពារជាតិ (DSS) បានចាប់ផ្តើមការស៊ើបអង្កេតផ្ទៃក្នុងលម្អិត។ នៅពេលសម្តែងសំភាសន៍អ្នកស្គាល់គ្នាម្នាក់បាននិយាយអំពីពេលវេលាដែលអ្នកជ្រើសរើសបានចំណាយក្នុងមន្ទីរពេទ្យ។ អ្នកស៊ើបអង្កេតបានកត់សម្គាល់ឃើញថាមិនមានការលើកឡើងពីការចូលមន្ទីរពេទ្យលើការបំពេញលិខិតស្នើសុំចូលធ្វើការដំបូងឡើយដូច្នេះគាត់បានស្វែងរកនិងកំណត់ទីតាំងមន្ទីរពេទ្យ។ អ្នកជ្រើសរើសបានទទួលការឆក់បារី។

ខាងលើគឺគ្រាន់តែជាឧទាហរណ៍មួយចំនួន។ ក្នុងរយៈពេលបីឆ្នាំកន្លងទៅខ្ញុំត្រូវបានទាក់ទងដោយមនុស្សរាប់សិបនាក់នៃអតីតទាហាននៃកងទ័ពដែលត្រូវបានគេបញ្ចោញចេញឬក៏ត្រូវបានគេបង្ខំអោយធ្វើបាតុកម្មដោយសារតែការបោកប្រាស់ក្លែងបន្លំ។ បុគ្គលនីមួយៗក្នុងចំនោមបុគ្គលទាំងនេះចង់ដឹងថាតើពួកគេអាចទទួលបានការ លើកទឹកចិត្តយ៉ាងដូចម្តេច ដែរ។

ចម្លើយដ៏ក្រៀមក្រំនេះគឺប្រហែលមិនមែនទេ។ ច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យមានការ បង្ហូរទឹកភ្នែកខាងយោធា តែប៉ុណ្ណោះក្នុងករណីមួយចំនួនតូច។

និយាយកុហកដើម្បីចូលក្នុងយោធាគឺជាបទឧក្រិដ្ឋមួយ

ចូរយើងនិយាយត្រង់ចំណុចនេះ។ ការផ្តល់ពត៌មានមិនពិតឬការបដិសេធនូវព័ត៌មានដែលត្រូវការសម្រាប់សំណុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ (នៅពេលព័ត៌មាននេះបានធ្វើឱ្យបុគ្គលម្នាក់មិនមានសិទ្ធិចុះឈ្មោះចូលរៀនឬត្រូវបានទាមទារឱ្យដកហូតសិទ្ធិ) ។ វាមិនមែនជាបទល្មើសមជ្ឈិមទេវាមិនដូចសំបុត្រដែលមានល្បឿនលឿនទេ។ វាជា បទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ ដែលអាចត្រូវផ្តន្ទាទោសពិន័យជាប្រាក់ចំនួន 10.000 ដុល្លារនិងជាប់គុកបីឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអ្នកនិយាយកុហកដើម្បីចូលទៅក្នុងយោធាអ្នកកំពុងប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋ។ វាសាមញ្ញណាស់។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលបានឆ្ងាយជាមួយវាយូរល្មមដើម្បីពិតប្រាកដហើយត្រូវចាប់បាននៅពេលក្រោយវាក៏ជា " បទល្មើសយោធា " ។ អ្នកអាចត្រូវបានផ្តន្ទាទោសចំពោះការរំលោភលើ មាត្រា 83 នៃ ក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃយុត្តិធម៌យោធា (UCMJ) ដែលចែងថា:

"នរណាម្នាក់ដែល -

• (1) ទទួលបានការតែងតាំងដោយខ្លួនឯងឬការតែងតាំងនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដោយធ្វើជាអ្នកតំណាងក្លែងបន្លំដោយលាក់បាំងឬលាក់ទុកដោយចេតនាចំពោះលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់គាត់សម្រាប់ការចូលបម្រើនោះឬការណាត់ជួបនិងទទួលប្រាក់ខែឬប្រាក់ឧបត្ថម្ភនៅទីនោះ។ ឬ
• (2) ទទួលបានការបែងចែកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដោយការយល់ស្របតំណាងភូតកុហកឬលាក់ទុកដោយចេតនាចំពោះសិទ្ធិរបស់គាត់សម្រាប់ការបំបែកនោះ។ នឹងត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្មក្នុងនាមជាតុលាការឧក្រិដ្ឋកម្មអាចដឹកនាំ "។

សៀវភៅណែនាំសម្រាប់ការវិនិច្ឆ័យ - តុលាការ (MCM) ចែងពីការដាក់ទណ្ឌកម្មអតិបរិមាចំពោះការរំលោភបំពានលើមាត្រានេះ: ការឆក់បារីមិនសមរម្យការកាត់បន្ថយកំរិតឋានៈទាបបំផុតការលះបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនិងការជាប់ឃុំក្នុងពលកម្មធ្ងន់រយៈពេលពីរឆ្នាំ។

កិច្ចសន្យា ( Enclosure Contract) (DD Form 4/1) មិនអាចធ្វើបែបនេះបានទេ។ កថាខ័ណ្ឌា 13 ខនៃកិច្ចសន្យា (ចុះហត្ថលេខាដោយអ្នកជ្រើសរើស) ចែងថា:

13a ។ ការទទួលយករបស់ខ្ញុំសម្រាប់ការចូលជាសមាជិកគឺផ្អែកលើព័ត៌មានដែលខ្ញុំបានផ្តល់ឱ្យនៅក្នុងពាក្យសុំរបស់ខ្ញុំសម្រាប់ការចូលជាសមាជិក។ ប្រសិនបើមានព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវឬមិនត្រឹមត្រូវនោះការចូលរួមនេះអាចត្រូវបានចាត់ចែងលុបចោលឬបញ្ឈប់ដោយរដ្ឋាភិបាលឬខ្ញុំអាចត្រូវបានកាត់ទោសដោយតុលាការសហព័ន្ធឬស៊ីវិលហើយប្រសិនបើរកឃើញថាមានកំហុសអាចត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្ម។

អ្នកជ្រើសរើសដែលលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកកុហកបានរំលោភបំពានលើបទបញ្ជាសេវាកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ហើយអាចត្រូវបានកាត់ទោសចំពោះការរំលោភលើបទបញ្ជាដែលមានចែងក្នុង មាត្រា 92 នៃ UCMJ ។ លើសពីនេះទៀតប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសដឹងថាអ្នកមិនមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការបម្រើយោធាក្រោមបទបញ្ជានិងដំណើរការនៃការចូលរួមរបស់អ្នកយ៉ាងហោចណាស់អ្នកជ្រើសរើសនេះអាចត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទរំលោភលើមាត្រា 84 នៃ UCMJ ដែលចែងថា:

បុគ្គលណាដែលស្ថិតនៅក្នុងជំពូកនេះដែលមានឥទ្ធិពលលើការចូលជាសមាជិកឬការចាត់តាំងឬការបែងចែកចេញពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់មនុស្សដែលគេស្គាល់ថាមិនមានសិទ្ធិទទួលការតែងតាំងការតែងតាំងឬការញែកចេញដោយព្រោះតែវាត្រូវបានហាមឃាត់ដោយច្បាប់បទបញ្ជាឬ ការបញ្ជាទិញនឹងត្រូវដាក់ទណ្ឌកម្មនៅពេលដែលតុលាការយុត្តិធម៌អាចដឹកនាំរឿងនេះបាន "។

សៀវភៅក្បួនដង្ហែរមេត្រី (MCM) រាយការផ្តន្ទាទោសអតិបរិមាសម្រាប់មាត្រានេះ: ការឆក់បារីមិនសមរម្យការកាត់បន្ថយឋានន្តរសក្តិទាបបំផុតការលះបង់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភនិងការបង្ខាំងការងារពលកម្មរយៈពេល 5 ឆ្នាំ។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលអ្នកចាប់ខ្លួនអ្នកកុហកបើអ្នកគិតថាអ្នកជ្រើសរើសខុស (អ្នកដែលប្រាប់អ្នកនិយាយកុហក) នឹងក្រោកឈរហើយនិយាយថា "បាទខ្ញុំបានប្រាប់គាត់ឱ្យកុហកវាជាកំហុសរបស់ខ្ញុំ" បន្ទាប់មកអ្នក ល្អប្រសើរជាងមុនពិនិត្យក្បាលរបស់អ្នក។ គាត់ / នាងនឹងនិយាយថា "អត់ទេគាត់មិនបានប្រាប់ខ្ញុំអំពីរឿងនោះទេ!" អ្នកគឺជាមនុស្សម្នាក់ដែលនឹងទទួលរងផលវិបាកនៃជម្រើសរបស់អ្នកដើម្បីប្រព្រឹត្តបទឧក្រិដ្ឋមួយ។

អនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំនិយាយម្តងទៀតនេះ: អ្នកជ្រើសរើសដែលបានលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកប្រព្រឹត្តបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌក្នុងការចូលបម្រើកងទ័ពមិនមែនជាមិត្តរបស់អ្នក ទេ។ គាត់ / នាងអាចខ្វល់ខ្វាយតិចជាងមុនថាតើអ្នកត្រូវបានដោះលែងក្រោយមកប៉ុនប៉ងដោយការវិនិច្ឆ័យការវិនិច្ឆ័យ ការផ្តន្ទាទោស ដោយ អយុត្តិធម៌ ឬបាត់បង់ការងារដែលបានធានារបស់អ្នក។

ពួកគេនឹងរកឃើញ

ខ្ញុំជ្រើសរើសបុគ្គលិកខ្លះនិយាយថា " ការងាររបស់អ្នកជ្រើសរើសគឺដើម្បីឱ្យអ្នកចូលក្នុងកងទ័ពហើយការងាររបស់ស្ថានទូតសំរាប់ដំណើរការយោធា (MEPS) គឺដើម្បីដកហូតអ្នក។ ពួកគេនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវពាក្យសម្ដីភ័យខ្លាចនៅ MEPs ប៉ុន្តែ កុំយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះវាដរាបណាអ្នកមិនប្រាប់ពួកគេថាគ្មានវិធីដែលពួកគេអាចរកឃើញទេ។

"

មិនធម្មតាប្រព្រឹត្ដ! ការងាររបស់ MEPS គឺដូចគ្នាទៅនឹងការងាររបស់អ្នកជ្រើសរើសដែរ។ វាដើម្បីធានាថាមានតែបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ ការ ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងព្រហ្មទណ្ឌ និងការស៊ើបអង្កេតស្តីពីការ ឆែក ឆៅសន្តិសុខអាចនិងរកឃើញកំណត់ត្រាដែលបិទជិត។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ប្រាប់អ្នកបើមិនដូច្នេះទេពួកគេនិយាយកុហកអ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកឈឺនៅខណៈពេលដែលយោធានិងអ្នកឯកទេសខាងវេជ្ជសាស្ត្រសង្ស័យថាវាជាស្ថានភាពដែលមានស្រាប់មែនពួកយោធានឹងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីពិនិត្យមើលកំណត់ត្រាវេជ្ជសាស្ត្រស៊ីវិលមុន ៗ ។ ជាថ្មីម្តងទៀតប្រសិនបើនរណាម្នាក់ប្រាប់អ្នកថាយោធាមិនដែលពិនិត្យមើលរឿងទាំងនេះទេនោះពួកគេមិនប្រាប់អ្នកពីការពិតនោះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកកុហកអំពីការប្រើប្រាស់គ្រឿងញៀនពីមុនរបស់អ្នក (ទោះបីជាមិនមានឯកសារបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌ) ហើយកិច្ចការយោធារបស់អ្នក (ទាំងឥលូវឬកិច្ចការនាពេលអនាគត) តម្រូវឱ្យមានការបោសសំអាតសម្ងាត់កំពូលយោធាអាចស្វែងយល់អំពីវាបាន (សូមមើល អាថ៌កំបាំងការការពារសុវត្ថិភាព ) ។

មិនមាន សិទ្ធិ ដើម្បីបម្រើក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកទេ។ សេវាកម្មយោធាមានសិទិ្ធដាច់ខាតដើម្បីកំណត់ថាតើនរណាមានគុណសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់និងមិនមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបម្រើ។ អ្នកជ្រើសរើសបុគគលមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតឬមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីធ្វើការសំរេចចិត្តទាំងនេះទេ។ សេវាកម្មនីមួយៗមានដំណើរការបដិសេធមួយដែលមន្រ្តីជាន់ខ្ពស់និងមន្ដ្រីពេទ្យអាចបោះបង់ចោលនូវកត្តាមួយចំនួនខាងវេជ្ជសាស្ដ្រឬសីលធម៌ដែលអាស្រ័យលើតំរូវការបច្ចុប្បន្ននៃសេវាកម្មនិងលក្ខណៈសម្បត្តិផ្សេងទៀតរបស់អ្នកដាក់ពាក្យសុំ។

ខ្ញុំគួរនិយាយនៅចំណុចនេះថាមិនមានអ្វីខុសទេជាមួយអ្នកជ្រើសរើសដែលផ្តល់ការណែនាំអំពីរបៀបឆ្លើយសំណួរនៅ MEPs ដរាបណាគាត់មិនបានលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកមិនស្មោះត្រង់។ ជួនកាល MEPs អាចមានភាពមមាញឹកខ្លាំងនៅពេលនិយាយអំពីការកំណត់គុណវុឌ្ឍិ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកនិយាយទៅអ្នកជ្រើសរើសរបស់អ្នក "ខ្ញុំអាចមានជម្ងឺហឺតតាំងពីក្មេងប៉ុន្ដែមិនមានគ្រូពេទ្យណាដែលត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាជាជម្ងឺហឺតទេ" បន្ទាប់មកអ្នកជ្រើសរើសគឺល្អឥតខ្ចោះដើម្បីណែនាំអ្នកថាចម្លើយត្រឹមត្រូវទៅនឹងសំណួរ "តើអ្នកធ្លាប់ ត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានជំងឺហឺតឬ? " មិន​មាន។" គេគួរអានសំណួរដោយប្រុងប្រយ័ត្នហើយឆ្លើយដោយស្មោះត្រង់ប៉ុន្តែវាមិនមែនជាគំនិតល្អទេក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានច្រើនជាងអ្វីដែលត្រូវបានសួរ។

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសខ្លះជំរុញអ្នកឱ្យកុហក?

ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាការលំបាកកាតព្វកិច្ចលំបាក។ អ្នកជ្រើសរើសត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យធ្វើ "បេសកកម្ម" (ឬប្រឈមមុខនឹងផលវិបាកទៅនឹងអាជីពរបស់ពួកគេ) ហើយ "ការធ្វើបេសកកម្ម" គឺច្រើនហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ។ ប្រព័ន្ធនៃការធ្វើបេសកកម្មនេះជួនកាលបង្ខំឱ្យអ្នកជ្រើសរើសមួយចំនួនរំលោភបំពានក្បួនច្បាប់ (បើសិនជាពួកគេធ្វើបាបពួកគេប្រសិនបើពួកគេមិនធ្វើ) ។ នេះមិនបង្ហាញពីហេតុផលនេះទេប៉ុន្តែវាជួយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលវាកើតឡើង។

ពីអតីតទាហានម៉ារីនប្រចាំឆ្នាំ:

នេះអាចជួយអ្នកឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់អំពីស្ថានភាពជ្រើសរើសបុគ្គលិកយោធាទាំងមូលហើយសង្ឃឹមថាអ្នកនឹងរារាំងអ្នកពីការធ្វើជាទូទៅដោយផ្អែកលើបទពិសោធន៍មិនល្អរបស់អ្នក។

Ahhh ... កន្លែងដែលត្រូវចាប់ផ្តើម។ ខ្ញុំបានចំណាយពេលប្រហែល 9 ឆ្នាំក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីកម្រិតស្ថានីយ៍ទៅកម្រិតទីស្នាក់ការកណ្តាល ... ហើយសូម្បីនៅក្នុងចន្លោះ។ (បាទម៉ារីន) មិនមានចម្លើយល្អទេអំពីរបៀបបង្កើតប្រព័ន្ធល្អប្រសើរ។ ជឿខ្ញុំនៅពេលខ្ញុំប្រាប់អ្នកសេវាកម្មហើយភាគច្រើននៃអ្នកជ្រើសរើសទាំងអស់សុទ្ធតែធ្វើបានល្អបំផុតដែលពួកគេអាចស្ថិតនៅក្រោមកាលៈទេសៈ។ ធនធានមានភាពតឹងរ៉ឹងកូតាមានកំរិតខ្ពស់គ្រប់អ្នកជ្រើសរើសមានន័យថាមនុស្សម្នាក់មិនសូវមានការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងសង្រ្គាមហើយបាទសម្ពាធខ្លាំងនិងបន្ត។ ខ្ញុំនឹងមិននិយាយទៀតថាតើវាលំបាកប៉ុនណាទេឬវានឹងហាក់ដូចជាខ្ញុំធ្វើលេសសម្រាប់អ្នកដែលរំលោភបំពានច្បាប់។

ខ្ញុំនឹងប្រាប់អ្នកថាសេវាទាំងនោះពិតជាយកចិត្តទុកដាក់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការធ្វើរឿងត្រឹមត្រូវហើយអ្នកជ្រើសរើសត្រូវបានគេបណ្តេញចេញជាធម្មតាដោយគ្មានមេត្ដានៅពេលដែលពួកគេត្រូវបានគេចាប់បានរំលោភច្បាប់។

រាល់ការជ្រើសរើសអ្នកជ្រើសរើសម្នាក់ (ការធូរស្បើយដូចដែលយើងបានហៅវា) ជាធម្មតាពាក់ព័ន្ធនឹងការស៊ើបអង្កេតហ្មត់ចត់និងអាស្រ័យលើស្ថានការណ៍នោះជារឿយៗត្រូវបានដាក់ទោសដោយសំណុំបែបបទមួយចំនួន ... ក្នុងករណីខ្លះការហូរចេញពីសេវាកម្ម។ នៅពេលដែលមានបទល្មើសរីករាលដាលកើតឡើងនៅក្នុងស្ថានីយជ្រើសរើសបុគ្គលិកទាំងមូលឬពាក្យបញ្ជានៅថ្នាក់មូលដ្ឋានត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះការអនុញ្ញាតិការជ្រើសរើសពលករមិនល្អពួកគេអាចនឹងបង្កឱ្យមានមន្ត្រីនិងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ជាច្រើននាក់ផងដែរ។

មិនចាំបាច់និយាយថាការផ្តន្ទាទោសភាគច្រើនគឺបញ្ចប់អាជីព។ ឥឡូវនេះនៅលើកំពូលនៃការដែលត្រូវបានគេបណ្តេញចេញពីការបំពេញកាតព្វកិច្ចដោយសារតែអ្នកមិនបានធ្វើកូតារបស់អ្នកក៏ជាធម្មតាបញ្ចប់អាជីព។ អ្នកជ្រើសរើសច្រើនតែមានអារម្មណ៍ថាពួកគេស្ថិតនៅចន្លោះថ្មហើយជាកន្លែងពិបាកព្រោះពួកគេជាធម្មតា។ ដូច្នេះការសង្កេតរបស់អ្នកអំពីផលប៉ះពាល់នៃសម្ពាធដែលចង់ឱ្យមនុស្សធ្វើអ្វីដែលវាត្រូវធ្វើដើម្បីធ្វើឱ្យកូតារបស់ពួកគេគឺមិនឆ្ងាយគោលដៅ។

MEPS គឺឯករាជ្យពីសេវានិមួយៗហើយមិនស្ថិតនៅលើកូតាណាមួយទេ។ អ្នក ជ្រើសរើស ច្រើននាក់ចាត់ទុក MEPS ថាជាសត្រូវដែលជាឧបសគ្គដល់ការលួងលោម។ ហេតុដូច្នេះហើយអ្នកខ្លះមានបំណង "បង្វឹក" អ្នកដាក់ពាក្យសុំរបស់ពួកគេអំពីរបៀបឆ្លើយសំណួរវេជ្ជសាស្រ្ត។ បាទ / ចាសវាខុសប៉ុន្តែ MEPS គឺល្អណាស់ក្នុងការទទួលស្គាល់វា។

គំនិតល្អប្រសើរជាងអ្នកនិងអណ្តូងរ៉ែរបស់ខ្ញុំបានព្យាយាមបង្កើតឱ្យមានប្រព័ន្ធដែលកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។ DoD បានធ្វើការលើវា។ សេវាកម្មជួបគ្នាហើយព្យាយាមផ្លាស់ប្តូរយោបល់អំពីអ្វីដែលដំណើរការនិងអ្វីដែលមិនមាន។ មានការសិក្សាជាច្រើនការសាកល្បងនិងការពិសោធន៍។ សេវាកម្មមួយចំនួនត្រូវបានជ្រើសរើសដោយជ្រើសរើសអ្នកជ្រើសរើសអ្នកខ្លះជ្រើសរើសអ្នកស្ម័គ្រចិត្តពួកគេបានព្យាយាមកូតាក្រុមកូតាមិនមានមន្រ្តីបន្ថែមបង្កើត អ្នកជ្រើសរើសអាជីព ដើម្បីរក្សាអ្នកដែលល្អបំផុតនៅទីនោះជួលទីភ្នាក់ងារផ្សព្វផ្សាយពាណិជ្ជកម្មជួលជនស៊ីវិលដើម្បីជ្រើសរើស។ ដាក់ឈ្មោះវាពួកគេកំពុងព្យាយាមវា។

កូតាមូលហេតុគឺជាកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ធំមួយដោយបង្ហាញពីភាពជាក់ស្តែងដែលថាយោធាត្រូវការស្ថាប័នជាច្រើនដើម្បីធ្វើកិច្ចការនេះសភាមានអាណត្តិថាសេវានីមួយៗមានចំនួនជាក់លាក់មួយ (ចុងបញ្ចប់) នៅចុងឆ្នាំ។ ចំនួននោះគឺជាប់ទាក់ទងទៅនឹងថវិកានិងប្រាក់ដែលពួកគេទទួលបាន។ ប្រសិនបើពួកគេធ្លាក់ច្រើនពេកក្រោមចំនួននោះដោយសារតែពួកគេខកខានដល់គោលដៅជ្រើសរើសប្រចាំឆ្នាំសភាអាចកាត់បន្ថយទំហំនៃសេវានិងប្រាក់ដែលបានទៅជាមួយ។ ចំណុចរបស់ខ្ញុំគឺថាអ្នកដែលជ្រើសរើសកូតាពិតជាលេខដែលត្រូវធ្វើទោះបីជាពួកគេនៅតែត្រូវធ្វើតាមច្បាប់និងសីលធម៌ក៏ដោយ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយខ្ញុំសូមទោសប្រសិនបើរឿងនេះកើតឡើងដូចខ្ញុំកំពុងផ្សព្វផ្សាយឬធ្វើលេសសម្រាប់អ្នកជ្រើសរើសមួយចំនួនដែលឆ្លងកាត់បន្ទាត់។ ពិតជាគ្មានលេសសម្រាប់វាទេប៉ុន្តែជាច្រើនដូចដែលយើងទាំងអស់គ្នាចង់គិតថាអ្នកសេពអនាម័យទាំងអស់គឺមានការខិតខំធ្វើសីលធម៌ខ្ពស់ភាពស្មោះត្រង់ទាំងស្រុងនិងល្អបំផុតដែលល្អបំផុតនៅតែជាការពិតដែលថាពួកគេពិតជាមនុស្សដូចមនុស្សគ្រប់រូបផ្សេងទៀត ។

ភាគច្រើនពិតជាជឿលើផលិតផលដែលពួកគេកំពុងព្យាយាមលក់និងធ្វើការបានល្អបំផុតដែលពួកគេអាចធ្វើបានរហូតដល់ពួកគេត្រឡប់ទៅរកការងារដែលពួកគេបានចូលបម្រើ។

អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេនិយាយកុហក

ដូច្នេះតើអ្នកគួរធ្វើយ៉ាងណាប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសអ្នកលើកទឹកចិត្តឱ្យអ្នកប្រព្រឹត្តបទល្មើសដោយនិយាយកុហក? ជាការប្រសើរណាស់, ដែលជាការស្រេចទៅលើអ្នក។ អ្នកអាចស្តាប់អ្នកជ្រើសរើសនិងយកឱកាសរបស់អ្នក។ អ្នកអាចប្រាប់គាត់ / នាងថា "ទេ!" និងបិទកាំភ្លើងរបស់អ្នក។ អ្នកអាចស្នើសុំឬរកអ្នកជ្រើសរើសខុសៗគ្នា។ ឬអ្នកអាចជួយបញ្ឈប់ការអនុវត្តខុសច្បាប់នេះដោយធ្វើការតវ៉ាជាផ្លូវការ។ យល់ថាការធ្វើពាក្យបណ្តឹងជាផ្លូវការអាចមិនមានលទ្ធផលក្នុងការកាត់ទោសអ្នកជ្រើសរើស (វាអាស្រ័យលើភស្តុតាងដែលមាន) ប៉ុន្តែវានឹងប្រាកដថាប្រាកដថាអ្នកមើលការខុសត្រូវរបស់អ្នកជ្រើសរើសត្រូវដឹងថាមានអ្វីមួយខុសអាចបន្ត។

នោះគឺជាវិធីតែមួយគត់ដែលពួកគេអាចកែប្រែស្ថានការណ៍បញ្ហា (ឬអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក) ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចរកឃើញអាស័យដ្ឋានឬលេខទូរស័ព្ទរបស់មេបញ្ជាការភ្លាមៗរបស់អ្នកជ្រើសរើសនោះនោះជាកន្លែងល្អបំផុតដើម្បីធ្វើពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នក។ បើមិនដូច្នោះទេអ្នកអាចសរសេរដូចខាងក្រោម:

អគ្គមេបញ្ជាការ កងទ័ពអាកាស
សេវាកម្មជ្រើសរើសពលទ័ពអាកាស
HQ AFRS / CVI
Randolph AFB, TX 78150

អធិការអគ្គមេបញ្ជាការ កងទ័ព
កងទ័ពអាមេរិកជ្រើសរើស
USAREC
បន្ទាយ Fort Knox , KY 40121

អគ្គមេបញ្ជាការ កងទ័ពជើងទឹក
លេខ 001 របស់ COMNAVCRUITCOM
5722 សមាហរណកម្ម Dr
អគារ 768
Millington, TN 38054

កងម៉ារីន (ខាងកើតឆ្នេរសមុទ្រ) អគ្គបញ្ជាការទូទៅ
ដេប៉ូទ័ររបស់កងម៉ារីន (MCRD)
កោះ Parris, SC 29905

កងម៉ារីន (ឆ្នេរខាងលិច) បញ្ជាទិញទូទៅ
ដេប៉ូទ័ររបស់កងម៉ារីន (MCRD)
សានឌីអេហ្គោ, CA 92140

ចុះយ៉ាងណាបើអ្នកបានកុហករួចហើយ? តើយឺតពេកទេ?

ដូច្នេះតើមានអ្វីប្រសិនបើអ្នកមាននៅក្នុងកម្មវិធី ពន្យារពេលរួចហើយ (DEP)? តើវាយឺតពេលក្នុងការប្រាប់ការពិតមែនទេ? ទេ! តាមក្បួនមួយយោធា មិនដែល ចោទប្រកាន់សមាជិកក្នុង DEP (ខ្ញុំមិនដឹងថាមានករណីតែមួយទេដែលនរណាម្នាក់នៅក្នុង DEP ត្រូវបានកាត់ទោសដោយឧក្រិដ្ឋជនដោយឧក្រិដ្ឋជន) ។

ល្អបំផុតដែលកែតម្រូវព័ត៌មានក្លែងបន្លំនៅលើ ក្រដាសបំពេញកាតព្វកិច្ច របស់អ្នកខណៈពេលដែលនៅក្នុង DEP នឹងបណ្តាលឱ្យអ្នកជ្រើសរើសខឹងនិងពន្យាពេលក្នុងពេលដែលអ្នកអាចដឹកជញ្ជូនទៅជាមូលដ្ឋានខណៈពេលដែលការលើកលែងត្រូវបានគេពិចារណា។ កាន់តែអាក្រក់អ្នកនឹងត្រូវបានដោះលែងពី DEP ។ ការដោះលែងពី DEP គឺមិនដូចគ្នានឹងការឆក់ធាតុក្លែងបន្លំនោះទេ។

តាមការពិតវាមិនមែនជាការហូរឈាមទាល់តែសោះពីព្រោះអ្នកមិនទទួលបានការលើកទឹកចិត្ត (ឧ។ "កិត្តិយស" "ទូទៅ" ឬ "ក្រៅពីកិត្តិយស") ហើយអ្នកមិនទទួលបានទម្រង់បែបបទ DD Form 214 (កំណត់ត្រានៃ ការឆក់) ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានដោះលែងពី DEP អ្នកអាចឆ្លើយតបដោយស្មោះត្រង់ទៅ "ទេ" ចំពោះពាក្យសុំការងារណាមួយដែលសួរថាតើអ្នកធ្លាប់បម្រើនៅយោធាឬអត់។ លើសពីនេះទៀតការហូរចេញពី DEP ពិតជាមិនមានផលប៉ះពាល់ដល់អ្នកទេប្រសិនបើអ្នកចង់សាកល្បងនិងចូលរួមក្នុងសេវាកម្មយោធាខុសៗគ្នា (ការហូរចេញពី DEP អាចរារាំងអ្នកមិនឱ្យចូលរួមសេវាកម្មដូចគ្នាពី DEP ដែលអ្នកត្រូវបានដោះលែងពីណានោះទេ) ។ នៅពេលអ្នកយកពាក្យសម្បថចុងក្រោយហើយចូល បំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្ម ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាគឺជារឿងខុសគ្នាទាំងស្រុង។

ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុង DEP ហើយអ្នកបានលាតត្រដាងឬរារាំងព័ត៌មានដែលត្រូវការនៅលើក្រដាសស្នើសុំរបស់អ្នកវាជាការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកក្នុងការកែតម្រូវវា។ វាជាហត្ថលេខារបស់អ្នកនៅលើទំរង់ដែលបញ្ជាក់ថាព័ត៌មានដែលអ្នកបានផ្តល់ត្រឹមត្រូវនិងពេញលេញ។ អ្នកចាប់ផ្តើមជាមួយអ្នកជ្រើសរើស។ អ្នក INSIST ថាឯកសាររបស់អ្នកត្រូវបានកែដំរូវហើយអ្នក INSIST ថាអ្នកត្រូវបានបង្ហាញភស្តុតាងនៃការកែតម្រូវ។ ប្រាប់អ្នកជ្រើសរើសរបស់អ្នកថាអ្នកនឹងប្រាប់ការពិតពិតប្រាកដនៅ MEPS នៅថ្ងៃដឹកជញ្ជូនចុងក្រោយរបស់អ្នក (មុនពេលអ្នកយកពាក្យសម្បថដែលសកម្ម) ទោះបីជាវាមានន័យថាការដកហូតសិទ្ធិ។

ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសអ្នកព្យាយាមនិយាយអ្នកពីវាកុំស្តាប់! វាជាជីវិតរបស់អ្នកហើយវាជា អ្នក ដែលនឹងទទួលរងផលវិបាកប្រសិនបើសេចក្តីថ្លែងការណ៍ក្លែងក្លាយរបស់អ្នកត្រូវបានរកឃើញនៅពេលក្រោយ។ ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសរបស់អ្នកមិនចង់ជួយអ្នកកែតម្រូវឯកសារចូរប្រាប់ពួកគេឱ្យបានល្អប៉ុន្តែយ៉ាងមុតមាំថាប្រសិនបើអ្នកមិនទទួលបានជំនួយអ្នកមានគម្រោងរាយការណ៍ពួកគេពីបទរំលោភលើមាត្រា 84 នៃក្រមយុត្តិធម៌យោធា។ អ្នកអាចរាយការណ៍ពួកគេដោយប្រើអាសយដ្ឋានមួយខាងលើឬរាយការណ៍ពួកគេដោយផ្ទាល់ទៅសេវាកម្ម Laison នៅ MEPS ។