របៀបដែលកម្មវិធីចូលនិវត្តន៍ដំណើរការ
នោះហើយជាកន្លែងដែលកម្មវិធី Enlistment Delayed (ដែលជួនកាលហៅថាកម្មវិធីពន្យារពេលចូល) បានចូល។ វាត្រូវបានគេហៅផងដែរថាកម្មវិធីទាហាននាពេលអនាគតនៅក្នុងជួរកងទ័ព។
បុគ្គលដែលនឹងចូលបំពេញកាតព្វកិច្ចយ៉ាងសកម្មចុះឈ្មោះជាលើកដំបូងចូលទៅក្នុង DEP ។ នេះគឺជាការចូលរួមយ៉ាងពិតប្រាកដចំពោះទុនបំរុងអសកម្មដោយមានកិច្ចព្រមព្រៀងមួយដើម្បីរាយការណ៍អំពីកាតព្វកិច្ចសកម្ម (ដើម្បីចេញដំណើរទៅជំរំចាប់ផ្តើម) នាពេលជាក់លាក់មួយនាពេលអនាគត។ នៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្នមួយអាចស្ថិតនៅក្នុង DEP រហូតដល់ 365 ថ្ងៃ។
អ្នកជ្រើសរើសម្នាក់ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាមួយដែលត្រូវបានចងក្រងដោយស្របច្បាប់។ វានិយាយថាអ្នកត្រូវតែរាយការណ៍នៅកន្លែងនិងពេលដែលបានថ្លែងឬប្រឈមមុខនឹងការបញ្ជាទិញទៅជាកាតព្វកិច្ចសកម្មជាអ្នកអភិរក្ស។
ខណៈពេលដែលនៅក្នុងកម្មវិធី DEP ឬអនាគតទាហានអ្នកនឹងត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យចូលរួមក្នុងសកម្មភាពនៅការិយាល័យជ្រើសរើសពលករក្នុងតំបន់រួមទាំងកិច្ចប្រជុំនិងថ្នាក់រៀន។ អ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកអាចសម្រេចចិត្តលើ DEP ដូច្នេះពួកគេអាចរៀបចំដើម្បីបំពេញតាមកម្ពស់និងទម្ងន់ឬបញ្ចប់ការសិក្សាពីវិទ្យាល័យ។
តើអ្នកអាចចេញពីកិច្ចសន្យា DEP ស្របច្បាប់ដែរឬទេ?
ប្រសិនបើបេក្ខជនដែលបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យា DEP មិនបានបង្ហាញខ្លួនដើម្បីចេញទៅបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋានកងទ័ពអាចបញ្ជាបុគ្គលនោះឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្ម។
ប្រសិនបើបុគ្គលនោះបដិសេធមិនព្រមយោធាយោធាអាចកាត់ក្ដីបុគ្គលម្នាក់ៗបាន។ តាមពិតរឿងនេះមិនដែលកើតឡើងទេ។ វាគឺជាគោលនយោបាយរបស់ក្រសួងការពារជាតិដែលនរណាម្នាក់អាចស្នើសុំឱ្យមានការដោះលែងពីកម្មវិធីចុះបញ្ជីបណ្តោះអាសន្នប៉ុន្តែសំណើនេះត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីលេខាធិការនៃសាខានោះ។
គោលការណ៍នេះត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងសេចក្តីបង្គាប់ DOD 1332.14 ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវាធ្វើឱ្យអ្នកជ្រើសរើសខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំងដែលបានខ្ជះខ្ជាយពេលវេលានិងសរសេរឯកសារលើការកែច្នៃមនុស្ស។ ហេតុដូច្នេះហើយអ្នកជ្រើសរើសមួយចំនួនដែលមិនសប្បាយចិត្ត (និងសូម្បីតែមេបញ្ជាការការិយាល័យជ្រើសរើសមួយចំនួន) ត្រូវបានគេស្គាល់ថាប្រើយុទ្ធសាស្រ្តដែលគ្មានសីលធម៌ដើម្បីឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យសុំចុះចេញពី DEP ។
ផលវិបាកនៃការបំផ្លាញធាតុចូលកម្រិត DEP
ការឆក់ DEP ត្រូវបានគេស្គាល់ជាផ្លូវការថាជា "ការបំបែកកម្រិតធាតុចូល" (ELS) ។ ELS មិនត្រូវបានកំណត់។ វាមិនមែនជា "កិត្តិយស" ទេវាមិនមែនជា "ទូទៅ" ទេវាមិនមែនជា "ក្រោមកិត្តិយស" ទេវាមិនមែនជាអ្វីនោះទេ។ ការបំផ្លាញ DEP មិនមានលទ្ធភាពក្នុងក្របខ័ណ្ឌ RE (Reenlistment Eligibility) ដែលនឹងការពារការចូលរួមក្នុងសេវាយោធាដូចគ្នា (ឬសេវាកម្មផ្សេងទៀត) នាពេលអនាគត។
ការធ្លាក់ទឹកចិត្ត DEP មានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានមួយ: ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានរំសាយចេញពី DEP ហើយក្រោយមកចង់ចូលរួមក្នុងសេវាកម្មដូចគ្នាអ្នកនឹងត្រូវការលះបង់។ ខណៈពេលដែលការលើកលែងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យជាធម្មតាអ្នកអាចបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការជ្រើសរើសការងារដែលអ្នកចង់បានឬកាលបរិច្ឆេទណាដែលអ្នកនឹងបញ្ជូនចេញទៅការបណ្តុះបណ្តាល។
ការហូរចេញពី DEP មិនមានផលប៉ះពាល់អវិជ្ជមានទេប្រសិនបើអ្នកចង់ចូលរួមក្នុងសេវាកម្មយោធាផ្សេងគ្នា - នៅពេលដែលអ្នកចង់ចូលរួមក្នុងសេវាដូចគ្នាដែលបានរំសាយអ្នកពី DEP ។
DEP ឆក់និងសញ្ជាតិ
មានច្បាប់សហព័ន្ធ (8 USC, ផ្នែក 1426) ដែលចែងថាប្រសិនបើជនបរទេសអន្តោប្រវេសន៍រស់នៅសហរដ្ឋអាមេរិចបដិសេធការបម្រើយោធាដោយមិនក្លាយជាពលរដ្ឋសញ្ជាតិអាមេរិកពួកគេតែងតែបោះបង់សិទ្ធិក្លាយជាពលរដ្ឋអាមេរិករបស់ពួកគេជារៀងរហូត។ ។ កងទ័ពជើងទឹកតម្រូវឱ្យអ្នកជ្រើសរើសមិនមែនជាពលរដ្ឋចូលទៅក្នុង DEP ដើម្បីទទួលស្គាល់ច្បាប់នេះជាលាយល័ក្ខណ៍អក្សរ។ ប្រសិនបើពួកគេបោះបង់ចោល DEP សម្រាប់ហេតុផលផ្សេងទៀតមិនមែនធ្វើជាពលរដ្ឋទេ (ឧទាហរណ៍ដើម្បីចូលរួមសេវាកម្មផ្សេងចូលរួមមហាវិទ្យាល័យឬសូម្បីតែដោយសារតែពួកគេផ្លាស់ប្តូរគំនិត) ច្បាប់នេះមិនអនុវត្តទេ។
នីតិវិធីបញចប់ DEP
រាល់សំណើសុំបញ្ចេញទឹកពី DEP ត្រូវតែសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ លិខិតនោះត្រូវបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ថាអ្នកកំពុងស្នើសុំឱ្យចេញពី DEP ហើយប្រាប់ពីមូលហេតុរបស់អ្នក។
ខណៈពេលដែលនរណាម្នាក់អាចប្រើហេតុផលអ្វីទាំងអស់វាជាការល្អបំផុតក្នុងការប្រើមូលហេតុមួយដែលត្រូវបានរៀបរាប់យ៉ាងជាក់លាក់នៅក្នុងបទបញ្ជាជ្រើសរើស។
មូលហេតុទាំងនេះគឺ:
- អាសគ្រាមឬបញ្ហាផ្ទាល់ខ្លួន
- បរាជ័យក្នុងការបញ្ចប់វិទ្យាល័យ
- ការលំបាក
- ភាពអាស្រ័យ
- អាពាហ៍ពិពាហ៍
- ការបាត់បង់ផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្ត ឬជំងឺផ្លូវចិត្ត (ចំណាំ: ការប្រើមូលហេតុនេះអាចរារាំងការចូលជាធរមាននៅពេលក្រោយប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរចិត្តរបស់អ្នកឬចូលរួមក្នុងសេវាកម្មផ្សេងទៀត)
- ការមានផ្ទៃពោះ
- ការទទួលយកអាហារូបករណ៍ឬការបន្តការសិក្សាកម្រិតឧត្តម
- បានចុះឈ្មោះក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលដើម្បីក្លាយជាឬទទួលការតែងតាំងជារដ្ឋមន្រ្តីដែលបានតែងតាំងឡើង
- កំណត់មិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ជម្រើសដែលបានចុះឈ្មោះក្នុង DEP និងថយចុះជំនួស។
- ច្រឡំការយល់ច្រឡំ
- ចុះឈ្មោះចូលរួមក្នុងសេវាកម្មមួយផ្សេងទៀត
- ការចូលរួមដោយមិនត្រឹមត្រូវ (ចំណាំៈការប្រើហេតុផលនេះអាចធ្វើឱ្យមានការចុះបញ្ជីនៅពេលក្រោយប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់អ្នកឬចូលបម្រើការងារនៅក្នុងសេវាកម្មផ្សេងទៀត)
- អ្នកជំងឺដែលមានមនសិការ (ចំណាំៈការប្រើហេតុផលនេះអាចរារាំងការចូលជាធរមាននៅពេលក្រោយប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរគំនិតរបស់អ្នកឬចូលរួមក្នុងសេវាកម្មផ្សេងទៀត)
អ្នកជ្រើសរើសខ្លួនឯងមិនមានសិទ្ធិអនុញ្ញាតឱ្យបុគ្គលពី DEP ។ មានតែមេបញ្ជាការដែលជ្រើសរើសមានសិទ្ធិអំណាចនោះទេ។ ដូច្នេះលិខិតរបស់អ្នកចាំបាច់ត្រូវដោះស្រាយទៅមេបញ្ជាការជ្រើសរើស (ប៉ុន្តែអ្នកអាចប្រគល់សំបុត្រទៅអ្នកជ្រើសរើសរបស់អ្នក) ។ អ្នកជ្រើសរើសរបស់អ្នកត្រូវបានតម្រូវដោយបទបញ្ញត្តិដើម្បីបញ្ជូនលិខិតទៅមេបញ្ជាការរបស់គាត់។
អ្នកជ្រើសរើសត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យសាកល្បងហើយនិយាយពីអ្នក។ នេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាការលក់បន្ត។ ទោះជាយ៉ាងណាបទបញ្ជាហាមឃាត់អ្នកជ្រើសរើសពីការគំរាមកំហែងដូចជា "អ្នកនឹងជាប់ពន្ធនាគារ" ។ អ្នកជ្រើសរើសដែលត្រូវចាប់បានដោយប្រើយុទ្ធវិធីបែបនេះអាចត្រូវបានដាក់ទណ្ឌកម្មក្រោម ក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃយុត្តិធម៌យោធា (UCMJ) ។
ស្ថានីយ៍ជ្រើសរើសមួយចំនួនមានអ្នកដែលស្នើសុំការបំពេញ DEP ជួបជាមួយមេបញ្ជាការជ្រើសរើសឬក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដែលអ្នកនឹងត្រូវដាក់សម្ពាធឱ្យផ្លាស់ប្តូរចិត្តរបស់អ្នក។ ការប្រជុំបែបនេះមិនចាំបាច់ទេ។
ដំណើរការ DEP
សំណើសុំបង្ហូរទឹកភ្នែក DEP ភាគច្រើនមិនត្រូវចំណាយពេលលើសពី 30 ថ្ងៃដើម្បីដំណើរការ។ ក្នុងករណីមួយចំនួនដែលការស្នើសុំនេះត្រូវបានគេពន្យារពេលឬមិនពេញចិត្តអ្នកនឹងត្រូវបានរំសាយចេញពី DEP ដោយស្វ័យប្រវត្តិយ៉ាងហោចណាស់បន្ទាប់ពីកាលបរិច្ឆេទដឹកជញ្ជូនមកដល់ហើយអ្នកមិនបានដឹកជញ្ជូនតាមមូលដ្ឋាន។ អ្នកមិនអាចស្ថិតនៅ DEP យូរជាង 365 ថ្ងៃទេដូច្នេះនៅចុងឆ្នាំអ្នកត្រូវបានរំសាយចេញពី DEP ដោយស្វ័យប្រវត្តិបើទោះបីជាសេវាកម្មនេះមិនបានឆេះដោយស្ម័គ្រចិត្តក៏ដោយក៏មិនបានឆេះបន្ទាប់ពីការដឹកជញ្ជូនបានមកដល់ហើយ បាត់។
ការអនុម័តរឺការបដិសេធសំណើ DEP របស់អ្នកគួរតែធ្វើឡើងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ អ្នកនឹងមិនទទួលសំណុំបែបបទ DD Form 214 (កំណត់ត្រានៃការឆក់) សម្រាប់ការឆក់ពី DEP នោះទេ។ អ្នកនឹងទទួលបានលិខិតមួយច្បាប់ខ្លីសាមញ្ញដែលបញ្ជាក់ថាអ្នកត្រូវបានគេរំសាយចេញពីកម្មវិធី DEP ។
ខណៈពេលដែល DEP មានទុនបំរុងខាងបច្ចេកទេសវាមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលជាសេវាកម្មយោធាដោយសារតែពេលវេលានៅក្នុង DEP មិនទទួលបានប្រាក់ខែទេ (អ្នកមិនទទួលបានប្រាក់បៀវត្សយោធាខណៈពេលដែលនៅក្នុង DEP) ។ ដោយសារតែវាមិនស្ថិតនៅក្នុងនិយមន័យផ្លូវច្បាប់នៃការបម្រើយោធាអ្នកអាចឆ្លើយដោយសុវត្ថិភាព (និងស្របច្បាប់) ឆ្លើយថា "ទេ" នៅពេលត្រូវបានសួរថាតើអ្នកធ្លាប់នៅក្នុងយោធាលើទម្រង់រដ្ឋាភិបាលឬទម្រង់ការងារណាមួយ។ ដើម្បីមានលក្ខណៈសម្បត្តិជាទាហានអ្នកត្រូវមានសិទ្ធិបង់ប្រាក់ហើយបុគ្គលម្នាក់នៅក្នុង DEP មិនមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ខែទេ។
អ្នកមានសីលធម៌
ដូច្នេះតើអ្នកគួរធ្វើយ៉ាងណាប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក (ឬមេបញ្ជាការជ្រើសរើស) ប្រើយុទ្ធសាស្រ្តដែលគ្មានសីលធម៌ដើម្បីព្យាយាមបំភិតបំភ័យអ្នកឬដើម្បីពន្យារពេលការស្នើសុំការបញ្ជូន DEP របស់អ្នក? ដំបូងនិងចំបងអ្នកគួរតែប្រើខ្សែសង្វាក់បញ្ជា។ ប្រសិនបើវាជាអ្នកជ្រើសរើសដែលកំពុងបំភិតបំភ័យអ្នកឬពន្យារពេលដំណើរការដោយមិនសមហេតុផលសូមស្នើសុំឈ្មោះនិងលេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់គាត់។ បន្តធ្វើដូចនោះ (រហូតដល់ខ្សែសង្វាក់) រហូតទាល់តែអ្នកទទួលបានការពេញចិត្ត។
វាអាចជួយឱ្យពួកគេដឹងថាអ្នកមានឆន្ទៈយ៉ាងពេញលេញក្នុងការធ្វើពាក្យបណ្តឹងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរទៅកាន់ "អគ្គសេនាធិការ" (IG) សមរម្យ។
មន្ត្រីជ្រើសរើស "IG" ទទួលខុសត្រូវក្នុងការស៊ើបអង្កេតការចោទប្រកាន់អំពីការប្រព្រឹត្តខុសឬការរំលោភបំពានលើបទបញ្ជានិងគោលនយោបាយជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ អាសយដ្ឋាន IG ជ្រើសរើសគឺ:
រាយការណ៍ឥរិយាបថគ្មានសីលធម៌
- ទ័ពជើងអាកាស។ អគ្គអធិការ, សេវាកម្មជ្រើសរើសកងទ័ពអាកាស, HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
- កងទ័ព។ អគ្គអធិការកងទ័ពអាមេរិកជ្រើសរើស USAREC Fort Knox KY 40121
- កងទ័ពជើងទឹក។ អគ្គសេនាធិការលេខ 001,5722 សមាហរណកម្ម Dr Bldg 768 Millington TN 38054
- កងម៉ារីន (ឆ្នេរសមុទ្រខាងកើត) ។ អគ្គបញ្ជាការទូទៅក្រុមការងារកងម៉ារីនសម្រាប់ធ្វើការដ្ឋាន (MCRD) កោះ Parris កោះ SC 29905
- កងម៉ារីន (ឆ្នេរខាងលិច) ។ អគ្គបញ្ជាការបញ្ជាការដ្ឋានកងម៉ារីន (MCRD), សានឌីអេហ្គោ, CA 92140
- ទាក់ទងសមាជិកសមាជិការបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើសឬមេបញ្ជាការជ្រើសរើសប្រើយុទ្ធសាស្រ្តដែលគ្មានសីលធម៌ដូចជាការពន្យាពេលដំណើរការស្នើ DEP ចេញមកការធ្វើអន្តរាគមន៍របស់សភាអាចមានប្រយោជន៍ច្រើន។
កងទ័ពបម្រុងនិងកងឆ្មាំជាតិ
ទុនបំរុងនិងឆ្មាំជាតិមិនមានកម្មវិធីបណ្តោះអាសន្នទេ។ ទីពីរដែលអ្នកធ្វើសម្បថហើយចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យានោះអ្នកស្ថិតនៅក្នុងទុនបំរុង (ឬឆ្មាំ) អ្នកត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនូវកំលាំងពលកម្មជាក់លាក់នៅក្នុងអង្គភាពជាក់លាក់ហើយអ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការហ្វឹកហាត់ចុងសប្តាហ៍ (នៅក្នុង កាតព្វកិច្ចសកម្ម DEP មិនមានសិទ្ធិបង់ទេ) ទោះបីជាអ្នកមិនបានចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាលនិង / ឬសាលាបណ្តុះបណ្តាលការងារក៏ដោយ។
នេះមានន័យថាប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរគំនិតអ្នកដំណើរការឆក់នេះគឺទាំងស្រុងចេញពីដៃនៃពាក្យបញ្ជាជ្រើសរើសហើយស្ថិតនៅក្នុងដៃរបស់មន្រ្តីបញ្ជាការនៃអង្គភាពបម្រុងឬឆ្មាំជាតិអ្នកត្រូវបានចាត់តាំង។ នេះធ្វើឱ្យដំណើរការបង្ហូរទឹកភ្នែកកាន់តែស្មុគស្មាញ។ កាតព្វកិច្ចសកម្ម DEP-discharge គឺសាមញ្ញទាក់ទង, បានគ្រប់គ្រងដោយពាក្យបញ្ជាជ្រើសរើសនិងតម្រូវឱ្យមានក្រដាសស្នាមតិចតួច។ ការហូរចេញពីទុនបំរុងឬកងឆ្មាំជាតិតម្រូវឱ្យមានកញ្ចប់បង្ហូរទឹកភ្នែកពេញលេញដែលបានបង្កើតដោយមេបញ្ជាការអង្គភាពសម្រាប់អង្គភាពដែលអ្នកត្រូវបានចាត់តាំងទោះបីជាអ្នកមិនបានចូលហ្វឹកហាត់ជាមូលដ្ឋានក៏ដោយក៏មិនបានចូលរួមវគ្គហ្វឹកហ្វឺនណាមួយដែរ។
ជំហានទីមួយរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានធ្វើឱ្យមានការស្នើសុំសម្រាប់ការឆក់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដែលផ្ញើទៅមន្រ្តីបញ្ជារបស់អ្នក។ មេបញ្ជាការរបស់អ្នកនឹងពិចារណាលើការស្នើសុំរបស់អ្នកហើយអនុម័ត (ដោយផ្តួចផ្តើមសកម្មភាពបង្ហូរទឹក) ឬមិនយល់ព្រម។ ប្រសិនបើមេបញ្ជាការរបស់អ្នកមិនយល់ស្របនឹងសំណើរចេញរបស់អ្នកនោះអ្នកមានជម្រើសពីរ: (1) អ្នកអាចរាយការណ៍ដើម្បីដឹកជញ្ជូនតាមមូលដ្ឋានទៅតាមកាលបរិច្ឆេទដែលបានបញ្ជាក់នៅលើកិច្ចសន្យាឬការបញ្ជាទិញរបស់អ្នកឬ (2) អ្នកអាចបដិសេធមិនចេញទៅមូលដ្ឋាន ការបណ្តុះបណ្តាល។
ប្រសិនបើអ្នកបដិសេធមិនចេញដំណើរសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនជាមូលដ្ឋានវាទាក់ទងនឹងដៃរបស់មេបញ្ជាការ។ សម្រាប់ កងឆ្មាំជាតិកងទ័ព និងកងទ័ពបម្រុងក្រោមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន (បទបញ្ជារបស់កងទ័ព 630-10) ជម្រើសតែមួយគត់ដែលមេបញ្ជាការមានគឺដើម្បីដំណើរការអ្នកសម្រាប់ការឆក់។
ការឆក់ត្រូវតែត្រូវបានកំណត់ថាជា "ការបំបែកកម្រិតធាតុ" សម្រាប់ "សមិទ្ធផលនិងការប្រព្រឹត្ដ។ " ការបំបែកកម្រិតធាតុមិនត្រូវបានកំណត់។ នោះមានន័យថាវាមិនមែនជា "កិត្តិយស" វាមិនមែនជា "ទូទៅ" ហើយវាមិនមែនជា "ក្រៅពីកិត្តិយស។ " វាគ្មានលក្ខណៈទាំងអស់នោះទេ។
ដូច្នេះរបៀបដែលវាខុសគ្នាពីទំនប់សកម្ម DEP Discharge (ក្រៅពីភាពស្មុគស្មាញកាន់តែច្រើន)? ជាការប្រសើរណាស់ការ បំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្ម ពី DEP មិនមែនជា "ការឆក់" ទេពីព្រោះវាមិនបង្កើតកំណត់ត្រាយោធាទេ។ បុគ្គលដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីកាតព្វកិច្ចសកម្ម DEP អាចបញ្ជាក់បានតាមផ្លូវច្បាប់និងសីលធម៌លើទំរង់ដែលគាត់ / នាងមិនបានបម្រើនៅក្នុងយោធា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយសមាជិករបស់ឆ្មាំនិងបំរុងមានសិទិ្ធធ្វើការហ្វឹកហាត់ទោះបីជាពួកគេមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋានដែលមានន័យថាពួកគេស្ថិតនៅក្នុងជួរកងទ័ពហើយកំណត់ត្រាយោធាត្រូវបានបង្កើតហើយដាក់នៅមជ្ឈមណ្ឌលឯកសារយោធាជាតិ។ នៅក្នុង St. Louis ។
នោះមានន័យថាប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេសួរថាតើអ្នកធ្លាប់បម្រើក្នុងជួរកងទ័ពអ្នកត្រូវតែឆ្លើយ (តាមផ្លូវច្បាប់និងខាងសីលធម៌) មែនទេ។ នេះអាចមានផលប៉ះពាល់ដល់ឱកាសការងារនាពេលអនាគត (និយោជកខ្លះអាចដាក់ទម្ងន់យ៉ាងខ្លាំងលើថាតើអ្នកចាកចេញពីយោធាឬយ៉ាងណាហើយនិយោជកផ្សេងទៀតប្រហែលជាមិនខ្វល់អ្វីទាំងអស់) ។ វាក៏នឹងជះឥទ្ធិពលដល់សិទ្ធិរបស់អ្នកក្នុងការចូលរួមក្នុងសាខាណាមួយរបស់យោធានាពេលអនាគតផងដែរ។