របាយការណ៍សេចក្តីរាយការណ៏មូលដ្ឋានគឺ " លោក Sir (ឬ Ma'am), Airman Jones reports " ឬ " Sir (ឬ Ma'am), Airman Jones បានរាយការណ៍តាមការបញ្ជាទិញ " (អាស្រ័យលើថាតើអ្នកត្រូវបានបញ្ជាឱ្យទៅជួបមេជាន់ខ្ពស់ឬ ថាតើអ្នកបានបង្ហាញខ្លួនដោយខ្លួនឯងទេ) ។
នៅក្នុងកងកម្លាំងទ័ពអាកាសនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យរាយការណ៍ "ពេលណាដែលពួកគេត្រូវបានដឹកនាំជាផ្លូវការដើម្បីមើលមេបញ្ជាការឬជួនកាល មេបញ្ជាការ ទីមួយឬជួនកាលអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ពួកគេ (ជាធម្មតានៅពេលអ្នកក្រស្ថិតក្នុងបញ្ហា) ឬនៅពេលណា រាយការណ៍ទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដូចជាក្រុមប្រឹក្សាជាន់ខ្ពស់ខាងអាកាសចរណ៍ជាន់ខ្ពស់ខាងអាកាសឬ Airman ឬ NCO នៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលកម្មវិធីទទួលស្គាល់ត្រីមាស។
នីតិវិធីរាយការណ៍ជាមូលដ្ឋាន
នៅក្នុងទីតាំងនៃការយកចិត្តទុកដាក់, រឿងដ៏អាក្រក់ (នៅពេលតែមួយ) នៅលើមាត់ទ្វារដែលអ្នកកំពុងរាយការណ៍។ ប្រសិនបើទ្វារបើកចំហរ (ពេលតែមួយ) នៅលើស៊ុមទ្វារ។ តាមពាក្យបញ្ជា " បញ្ចូល " ដើរក្បត់ទៅទីតាំងបីជំហាននៅពីមុខនិងកណ្តាលនៃបន្ទប់ជាន់ខ្ពស់។ ឈរយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់។ ប្រសិនបើមេកន្ទ្រាញជាមន្រ្តីដែលត្រូវបានទទួលខុសត្រូវសូមជំរាបសួរនិងរក្សាការគោរពនៅពេលដែលធ្វើសេចក្តីថ្លែងការណ៍របាយការណ៍។ សូមធ្វើការកោតសរសើររហូតដល់មន្រ្តីវិលត្រឡប់មកវិញ។
ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានបញ្ជារឺស្នើសុំនៅទីនោះសេចក្តីថ្លែងការណ៍របាយការណ៍គួរតែជា " Sir (ឬ" Ma'am "), Sergeant Johnson រាយការណ៍ដូចដែលបានបញ្ជា។ "
ប្រសិនបើអ្នកមិនត្រូវបានបង្គាប់ឱ្យនៅទីនោះទេសេចក្តីថ្លែងការណ៍របាយការណ៍គួរតែជា " Sir (ឬ" Ma'am ") Sergeant Johnson រាយការណ៍ ។
រក្សាការយកចិត្តទុកដាក់លុះត្រាតែអ្នកដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ធ្វើការណែនាំបើមិនដូច្នេះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកឧកញ៉ាប្រាប់អ្នកឱ្យ«មានភាពស្រណុកស្រួល»ឬ«ដូចអ្នក»ចូរផ្លាស់ទីទៅ«កន្លែងឈប់សម្រាក»។
នៅពេលត្រូវបានលើកលែងសូមត្រលប់ទៅកន្លែងដែលមានការយកចិត្តទុកដាក់វិញ។
ប្រសិនបើមេកន្ទ្រាញជាមន្រ្តីដែលត្រូវទទួលខុសត្រូវចូរសូមគោរពនិងរក្សាការគោរពចំពោះអ្នកដទៃរហូតទាល់តែបានត្រឡប់មកវិញ។ អនុវត្តចលនាមុខមុតស្រួច (មុខមុខមុខមុខស្តាំមុខមាត់ - អ្វីក៏ដោយដែលតម្រូវឱ្យប្រឈមមុខនឹងទ្វារ) និងហែក្បួនយ៉ាងលឿនចេញពីការិយាល័យ។
របាយការណ៍បណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋាន
ការរាយការណ៍ខណៈពេលក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋានគឺខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។ ជាបឋមរហូតដល់សប្តាហ៍ចុងក្រោយរបស់អ្នកជាមូលដ្ឋាននៅពេលអ្នកទទួលបានឯកសណ្ឋានពណ៌ខៀវរបស់អ្នកឯកសណ្ឋានរបស់អ្នកមិនមែនជា "អាកាសចរ" ឬ "ថ្នាក់រៀនដំបូង" ឬ "អ្នកបើកបរជាមូលដ្ឋាន" មិនថាអ្នកមានប្រាក់ខែកម្រិតណាដែលអ្នកបានចុះឈ្មោះជាអ្នកទេ។ ចំណងជើងរបស់អ្នកគឺ "អ្នកហ្វឹកហាត់" ។
ទី 2 នៅក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាននៅពេលនិយាយដល់ MTI (គ្រូបណ្តុះបណ្តាលផ្នែកយោធា) ពាក្យដំបូងចេញពីមាត់របស់អ្នកគឺតែងតែជា "សេចក្តីថ្លែងការណ៍របាយការណ៍" ។
ឥឡូវនេះមិនមានន័យថាឃ្លាទាំងអស់ចាប់ផ្តើមជាមួយសេចក្តីថ្លែងការណ៍របាយការណ៍ - គ្រាន់តែនៅដើមនៃការសន្ទនា។ ឧទាហរណ៍ TI របស់អ្នកស្រែកថា " Trainee Paulette! យកម្រាមដៃរបស់អ្នកមកទីនេះ!"
អ្នកនឹងរត់ទៅមុខហើយឈរនៅចំមុខបីជំហាននៅពីមុខ TI ហើយនិយាយថា " Sir (ឬ Ma'am) Trainee Paulette រាយការណ៍ដូចដែលបានបញ្ជា!"
បន្ទាប់មក TI និយាយថា " តើអ្នកបានកើតនៅទីណា?"
បន្ទាប់មកអ្នកនឹងនិយាយថា " Ohio sir!" (ឬ Ma'am , តាមករណី) ។ ចំណាំ: នេះជាការពិតណាស់ត្រូវបានសន្មត់ថាអ្នកបានកើតនៅរដ្ឋអូហៃយ៉ូ។
សរុបសេចក្ដីអ្នកប្រើ " របាយការណ៏តាមលំដាប់" ជំនួសឱ្យ " របាយការណ៏" ពីព្រោះអ្នកត្រូវបានស្នើសុំឱ្យទៅទីនោះហើយអ្នកប្រើរបាយការណ៍សេចក្តីថ្លែងការណ៍សម្រាប់ពាក្យដំបូងនៃការសន្ទនាប៉ុណ្ណោះ។
TI មួយចំនួននឹងតំរូវឱ្យអ្នកហ្វឹកហាត់ធ្វើការកោតសរសើរនៅពេលរាយការណ៍មក TI នៅក្នុងការិយាល័យរបស់គាត់។ នេះដោយសារតែអ្នកជ្រើសរើសថ្មីត្រូវការការអនុវត្តហើយនៅទីនោះមិនមានមន្រ្តីដែលមានសមត្ថកិច្ចគ្រប់គ្រាន់រត់នៅជុំវិញការបណ្តុះបណ្តាលមូលដ្ឋានដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវការអនុវត្តត្រឹមត្រូវក្នុងការគោរពក្នុងស្ថានភាពរបាយការណ៍។
ដើម្បីសរុបវាសម្រាប់ ការបណ្តុះបណ្តាលជាមូលដ្ឋាន :
- ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានស្នើសុំ (ឬបញ្ជា) របាយការណ៍របាយការណ៍របស់អ្នកគឺ " Sir (ឬ Ma'am), Trainee Jones រាយការណ៍ដូចដែលបានបញ្ជា។ "
- ប្រសិនបើអ្នកផ្តួចផ្តើមការសន្ទនានោះសេចក្តីថ្លែងការណ៍របាយការណ៍របស់អ្នកគឺ " Sir (ឬ Ma'am), Trainee Jones reports ។ "
- ប្រើសេចក្តីថ្លែងការណ៍របាយការណ៍តែប៉ុណ្ណោះជាពាក្យដំបូងរបស់អ្នកក្នុងកំឡុងពេលសន្ទនាតែមួយប៉ុណ្ណោះ។
- ជានិច្ចកាលប្រើ "កិត្តិយស" ឬ " មូអាម" កិត្តិយស នៅពេលរាយការណ៍។
- នៅពេល "រាយការណ៍" អ្នកតែងតែស្ថិតក្នុងស្ថានភាពនៃការយកចិត្តទុកដាក់។
- បើសិនជាស្ថានភាពទាមទារការគោរពសូមគោរពលើកទីមួយហើយកាន់កាប់របាយការណ៍របស់អ្នក។ បន្តការគោរពនេះរហូតទាល់តែអ្នកបើកបរត្រឡប់មកវិញ។
- ការរាយការណ៍ទៅ TI នៅក្នុងការិយាល័យរបស់គាត់គឺដូចគ្នានឹងនីតិវិធីរាយការណ៍ជាមូលដ្ឋានដែលបានប្រើខាងលើ (លើកលែងតែការប្រើចំណងជើង "អ្នកហ្វឹកហាត់" ជំនួសឱ្យឋានៈ) ។