ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកការលើកកម្ពស់នៅកន្លែងធ្វើការឬកំពុងស្វែងរកការផ្លាស់ប្តូរការងារយកពេលវេលាដើម្បីបង្កើនជំនាញរបស់អ្នកនិងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកនឹងធ្វើឱ្យកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការឈានជើងចូលក្នុងជំហានអាជីព។
បុគ្គលដែលបន្តបង្កើនជំនាញរបស់ពួកគេដើម្បីរក្សាល្បឿនជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ក្នុងវិស័យរបស់ពួកគេនឹងមានឱកាសល្អបំផុតក្នុងការបំពេញការងារក្នុងអាជីពរបស់ពួកគេទាំងជាមួយនិយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេនិងនៅពេលធ្វើការស្វែងរក។
6 វិធីដើម្បីរក្សាជំនាញការងាររបស់អ្នក
1. ពិនិត្យមើលជំនាញដែលត្រូវការបំផុតសម្រាប់មុខរបររបស់អ្នក។ ជំហានដំបូងក្នុងការរក្សាជំនាញរបស់អ្នកនាពេលបច្ចុប្បន្នគឺដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណជំនាញដែលនិយោជកមានតម្លៃបំផុតនៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នក។ ពិនិត្យមើល ចំណងជើងការងារ សម្រាប់តំណែងនៅក្នុងវាលអាជីពរបស់អ្នក។ ពិនិត្យមើលផងដែរនូវ ជំនាញដែលទាមទារដោយនិយោជក ទាំងការងារទូទៅនិងការងារ។
ស្វែងរកគេហទំព័រការងារដូចជាការពិតឬ SimplyHired ដោយប្រើឃ្លាទាក់ទងទៅនឹងការងាររបស់អ្នកដើម្បីទទួលចំណងជើងការងារសមរម្យបំផុតសម្រាប់ការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកនិងមុខតំណែងណាមួយដែលអ្នកចូលចិត្តធ្វើការប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបាន។ សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវការពិពណ៌នាការងារនិងធ្វើឱ្យបញ្ជីនៃជំនាញដែលនិយោជកត្រូវបានគេភាគច្រើនតែងតែស្វែងរកនៅក្នុងបេក្ខជន។
ទទួលបាន Scoop ។ និយាយជាមួយបុគ្គលិកធនធានមនុស្សនៅនិយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបាននូវការយល់ដឹងបន្ថែមពីជំនាញដែលអ្នកពេញចិត្តបំផុតសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នក។ ចេះវិភាគពីប្រវត្តិនៃអ្នកសម្តែងឆ្នើមនៅក្នុងនិយោជកឬតារារបស់អ្នកពីសមាគមវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកនិងកំណត់ជំនាញណាមួយដែលបានជួយពួកគេឱ្យពូកែ។
ការពិពណ៌នានៅក្នុងទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នកសំដែងកម្រិតខ្ពស់អាចផ្តល់នូវការយល់ដឹងផងដែរ។ កត់សម្គាល់ជំនាញដែលអ្នកនិពន្ធយោងយោងនៅក្នុងអនុសាសន៍របស់ LinkedIn សម្រាប់បុគ្គលទាំងនេះ។ ពិនិត្យមើលឡើងវិញរបៀបវារៈសម្រាប់សន្និសិទនិងសិក្ខាសាលាលើបណ្ដាញសម្រាប់វិស័យរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការយល់ដឹងទូលំទូលាយទាក់ទងនឹងផ្នែកផ្សេងទៀតនៃចំណេះដឹងឬជំនាញដែលមនុស្សនៅក្នុងវាលរបស់អ្នកចង់ទទួលបាន។
3. ធ្វើផែនការ។ នៅពេលអ្នកបានកំណត់ជំនាញគោលដៅរបស់អ្នកធ្វើផែនការដើម្បីពង្រឹងឬទទួលបាននូវជំនាញដែលត្រូវការបំផុតសម្រាប់មុខរបររបស់អ្នក។ សមាគមវិជ្ជាជីវៈផ្តល់ជូននូវសិក្ខាសាលានៅសន្និសីទប្រចាំឆ្នាំនិងថ្នាក់តំបន់និងពេញមួយឆ្នាំ។ អង្គការជាច្រើនមានការបង្រៀនឬសិក្ខាសាលាតាមអ៊ីនធឺណិត។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវរបៀបវារៈនិងនិយាយជាមួយមេដឹកនាំនៃអង្គការទាំងនោះដើម្បីកំណត់ឱកាស។
ចូលរួមសិក្ខាសាលា។ សិក្ខាសាលាបច្ចេកវិទ្យាឬការបង្រៀនតាមអនឡាញតែងតែត្រូវបានផ្តល់ដោយអ្នកផ្តល់កម្មវិធីនិងក្រុមភាគីទីបី។ ឧទាហរណ៍មាន ថ្នាក់កម្មវិធីសរសេរលើបណ្តាញ ឥតគិតថ្លៃឬតម្លៃថោក។
និយាយជាមួយអ្នកជំនាញ IT នៅអង្គការរបស់អ្នកដើម្បីកំណត់នូវអ្វីដែលនិយោជករបស់អ្នកផ្តល់និងដើម្បីទទួលបានអនុសាសន៍អំពីអ្នកផ្តល់ការបង្រៀនដែលមានឈ្មោះល្បីផ្សេងទៀត។ អង្គការដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាច្រើននឹងមានគណៈកម្មាធិបច្ចេកទេសមួយហើយប្រធានក៏អាចមានយោបល់មួយចំនួនផងដែរ។
ទៅសាលារៀន។ លើសពីនេះទៀតសូមពិនិត្យមើលជាមួយមហាវិទ្យាល័យក្នុងតំបន់និងកម្មវិធីអប់រំមនុស្សពេញវ័យដែលជាញឹកញាប់ពួកគេនឹងផ្តល់ជូននូវវគ្គសិក្សាឬសិក្ខាសាលាដើម្បីជួយដល់បុគ្គលិកដើម្បីបង្កើនចំណេះដឹងនិងជំនាញ។
អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត។ ស្ម័គ្រចិត្តធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការឬស្ម័គ្រចិត្តនៅអង្គការដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍនិងអនុវត្តជំនាញដែលអ្នកកំពុងធ្វើការ។ គោលបំណងចុងក្រោយរបស់អ្នកគួរតែអាចចងក្រងឯកសារជំនាញសំខាន់ៗរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកចង់បានការងារថ្មីទទួលបានការលើកកម្ពស់ឬបង្ហាញពីការលើកកម្ពស់ប្រាក់ឈ្នួល។
ការងារស្ម័គ្រចិត្ត របស់អ្នក អាចត្រូវបានរួមបញ្ចូលនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ដូចជាបទពិសោធន៍ការងារដែលបានចំណាយ។
គូសបញ្ជាក់ជំនាញដែលអាចអនុវត្តបានរបស់អ្នកនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ
ត្រូវប្រាកដថាដើម្បីយោងជំនាញពាក់ព័ន្ធបំផុតរបស់អ្នកនៅក្នុងសំបុត្រគម្របរបស់អ្នកនិងបន្ត។ វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលអ្វីដែលអ្នកបញ្ចូលនៅក្នុងសម្ភារៈកម្មវិធីការងាររបស់អ្នកគឺជិតស្និទ្ធជាមួយការងារដែលអាចធ្វើទៅបាន។ នេះជា វិធីដែលត្រូវគ្នានឹងជំនាញរបស់អ្នក ទៅនឹងតម្រូវការការងាររបស់និយោជក។ ការប្រកួតកាន់តែខិតជិតអ្នកកាន់តែមានឱកាសទទួលបានការងារ។
សារឡើងវិញ
នៅពេលដែលអ្នកបានធ្វើអ្វីខ្លះឬទាំងអស់ខាងលើសូមចាប់ផ្តើម។ ការរក្សាជំនាញរបស់អ្នកគឺបច្ចុប្បន្នកំពុងដំណើរការ។ បច្ចេកវិទ្យាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរឥតឈប់ឈរហើយជំនាញរបស់អ្នកត្រូវរក្សាល្បឿនដើម្បីឱ្យអ្នកអាចរកទីផ្សារតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងចំណាយពេលវេលាជាទៀងទាត់អ្នកនឹងអាចលើកស្ទួយជំនាញរបស់អ្នកដោយមិនមានការខិតខំប្រឹងប្រែងច្រើនពេក។
វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការរៀបចំផែនការនៅពេលខាងមុខជាងពេលដែលអ្នកធ្វើការបរបាញ់ហើយដឹងថាអ្នកមិនមានលក្ខណៈសម្បត្តិដែលនិយោជកកំពុងស្វែងរក។