របៀបផ្គូផ្គងសមត្ថភាពរបស់អ្នកទៅនឹងការងារ

ជាធម្មតានិយោជកនឹងចំណាយពេលពីរបីវិនាទីដើម្បីសំរេចថាតើអ្នកមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការបំពេញការងារដើម្បីធានាការពិនិត្យឡើងវិញនូវប្រវត្តិរូបនិងលិខិតបញ្ជាក់របស់អ្នកយ៉ាងម៉េចដែរដូច្នេះអ្នកត្រូវប្រាកដថាវាច្បាស់ភ្លាមៗថាអ្នកមាន ជំនាញជាច្រើន បទពិសោធន៍និងគុណសម្បត្តិដែលពួកគេឱ្យតម្លៃខ្ពស់បំផុត។

គន្លឹះសម្រាប់ការផ្គូផ្គងលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់អ្នកទៅនឹងការងារ

វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការផ្តោតលើជំនាញនិង កម្លាំង ដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតនៅពេលអ្នកសរសេរប្រវត្តិរូបនិងលិខិតគ្របដណ្ដប់និងនៅពេលសម្ភាស។

ការខិតទៅជិតទីតាំងរបស់អ្នកកាន់តែមានឱកាសទទួលបានជោគជ័យក្នុងការស្វែងរកការងារ។

វិភាគបញ្ជីការងារ

ការប្រកាសការងារជាទូទៅត្រូវបានបែកចេញជាផ្នែកជាច្រើន។ រំពឹងមើលព័ត៌មានអំពីក្រុមហ៊ុនព័ត៌មានលម្អិតអំពីលក្ខណៈសម្បត្តិដែលអ្នកចង់បាននិងការពិពណ៌នាអំពីទំនួលខុសត្រូវដែលពាក់ព័ន្ធនឹងតួនាទី។ ខ្លះមានលក្ខណៈសង្ខេបខណៈដែលអ្នកផ្សេងទៀតមានព័ត៌មានលម្អិតអំពីការងារនិងក្រុមហ៊ុន។

ចំណាយពេលដើម្បីពិនិត្យមើលការប្រកាសការងារដូច្នេះអ្នកត្រូវដឹងពីអ្វីដែលនិយោជកចង់បាន។ ខាងក្រោមនេះជាវិធីក្នុង ការកំនត់ការងារផ្សព្វផ្សាយ ដូច្នេះអ្នកអាចសម្រេចចិត្តថាតើត្រូវដាក់ពាក្យសុំនិងចាប់ផ្តើមការងារនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិងលិខិតបញ្ជាក់ការងាររបស់អ្នក។

ធ្វើ​បញ្ជី

ប្រសិនបើការងារនេះគឺជាការផ្គូផ្គងដ៏ល្អជំហានបន្ទាប់គឺបង្កើតទំនាក់ទំនងរវាងជំនាញរបស់អ្នកនិងតម្រូវការរបស់និយោជកគឺបង្កើតបញ្ជីនៃគុណវុឌ្ឍិដែលពេញនិយមសម្រាប់បេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់ការងារគោលដៅរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើ ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារ ត្រូវបានសរសេរយ៉ាងល្អិតល្អន់អ្នកអាចប្រមូលផ្តុំបញ្ជីរបស់អ្នកយ៉ាងត្រឹមត្រូវពីការផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។

ដកស្រង់ ពាក្យគន្លឹះ ណាមួយដែលពិពណ៌នាអំពីជំនាញគុណសម្បត្តិឬបទពិសោធន៍ដែលនិយោជកបានចុះបញ្ជីតាមតម្រូវការឬពេញចិត្ត។ ពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវភារកិច្ចការងារនិងធ្វើការសន្មតមួយចំនួនអំពីគុណសម្បត្តិដែលចាំបាច់ដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចទាំងនោះ។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មលើកឡើងថាអ្នកនឹងរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍រៃអង្គាសប្រាក់សម្រាប់ម្ចាស់ជំនួយសក្តានុពលអ្នកអាចសន្និដ្ឋានថាជំនាញរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍នឹងមានតម្លៃខ្ពស់ហើយគួរតែត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងបញ្ជីរបស់អ្នក។

ទទួលព័ត៌មានបន្ថែម

ជួនកាលការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មសម្រាប់ការងារមានរយៈពេលខ្លីហើយមិនបង្ហាញពីការរំពឹងទុករបស់និយោជកច្រើននោះទេ។ សូមព្យាយាមស្វែងរកវេបសាយរបស់ក្រុមហ៊ុនព្រោះវាអាចមានការពិពណ៌នាយូរអង្វែងនៅក្នុងផ្នែកធនធានមនុស្សនៃគេហទំព័ររបស់ពួកគេជាងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មដែលអ្នកបានឃើញ។

យុទ្ធសាស្រ្តមួយផ្សេងទៀតគឺដើម្បីស្វែងរកគេហទំព័រការងារដូចជា Effect.com ដោយចំណងជើងការងារដូចគ្នាដើម្បីដឹងពីអ្វីដែលនិយោជកផ្សេងទៀតកំពុងស្វែងរកនៅក្នុងបេក្ខជន។ ស្វែងរក Google ផងដែរដើម្បីមើលការពិពណ៌នាអំពីការងារស្រដៀងគ្នា។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំទីតាំងអ្នកវិភាគឥណទានសូមព្យាយាមស្វែងរកតាមឃ្លា "ការពិពណ៌នាការងារអ្នកវិភាគឥណទាន" ។ នេះជារបៀបប្រើ ជម្រើសស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់ ដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មានការងារ។

ត្រូវមានជំនាញដើម្បីរួមបញ្ចូល?

នៅពេលអ្នកមិនប្រាកដអំពីជំនាញឬគុណសម្បត្តិដែលត្រូវបញ្ចូលចូរពិនិត្យមើល បញ្ជីនៃជំនាញសម្រាប់ប្រវត្តិរូបអក្ខរក្រមនិងសំភាសន៍ ។ វារួមបញ្ចូលទាំងបញ្ជីនៃជំនាញទូទៅដែលចង់បានដោយនិយោជកបូកជំនាញសម្រាប់មុខរបរខុសៗគ្នា។ រួមបញ្ចូលជំនាញពាក់ព័ន្ធបំផុតនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិងលិខិតបញ្ជាក់។

សួររកដំបូន្មាន

ប្រសិនបើអ្នកពិតជាត្រូវបានគេលើកទឹកចិត្តឱ្យធ្វើការងារជាក់លាក់ណាមួយ អ្នកជំនាញសំភាសន៍ ក្នុងវិស័យនេះហើយសួរពួកគេថាតើត្រូវធ្វើដូចម្តេចដើម្បីពូកែការងាររបស់ពួកគេ។ ចូលរួមជាមួយ អតីតនិស្សិតនៅមហាវិទ្យាល័យ តាមរយៈអាជីពមហាវិទ្យាល័យនិង / ឬការិយាល័យអតីតនិស្សិតអ្នកទំនាក់ទំនង LinkedIn និងមិត្តភក្តិក្នុងគ្រួសារដើម្បីបង្កើតបញ្ជីទំនាក់ទំនងសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់ទាំងនេះ។

ធ្វើការប្រកួត

នៅពេលអ្នកបានប្រមូលបញ្ជីលម្អិតនៃគុណសម្បត្តិសម្រាប់ការងារគោលដៅរបស់អ្នកសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវធាតុនីមួយៗនៅក្នុងបញ្ជីហើយព្យាយាមគិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចបង្ហាញថាអ្នកមានទ្រព្យសម្បត្តិនោះ។ សរសេរប្រយោគអំពីសមត្ថភាពជាច្រើនតាមដែលអាចធ្វើបានដែលរៀបរាប់លំអិតពីរបៀបដែលអ្នកប្រើជំនាញនោះឬបង្ហាញគុណភាពនោះនៅក្នុងការងារការងារស្ម័គ្រចិត្តការសិក្សាឬតួនាទីរួមគ្នា។

នៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបានចង្អុលបង្ហាញលទ្ធផលវិជ្ជមានណាមួយឬការទទួលស្គាល់ដែលអ្នកបានទទួលខណៈពេលកំពុងអនុវត្តជំនាញ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើការងារទាមទារជំនាញសរសេរដ៏រឹងមាំអ្នកអាចនិយាយថា "ខណៈពេលដែលខ្ញុំធ្វើការជាអ្នកធ្វើយុទ្ធនាការខ្ញុំបានសរសេរព័ត៌មានអំពីវេទិកាបេក្ខជនដែលនាំឱ្យមានអត្ថបទពីរនៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយក្នុងស្រុក" ។

ផ្តល់អាទិភាពលើគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកក្នុងលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នក

ផ្តល់អាទិភាពលើប្រយោគអំពីគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកនិងបញ្ចូលនូវសេចក្តីថ្លែងអំណាចដែលពិបាកបំផុតនៅក្នុង លិខិតបញ្ជាក់ របស់អ្នក។

សូមសរសេរនូវ សេចក្តីថ្លែងការណ៍របស់និក្ខេបបទ សម្រាប់ការចាប់ផ្តើម លិខិតគម្រប របស់អ្នកដែលយោងទៅតាមទ្រព្យសម្បត្តិពី 2 ទៅ 4 ដែលធ្វើឱ្យអ្នកសមនឹងការងារ។

ឧទាហរណ៍សម្រាប់ការងារបេឡាធិការធនាគារអ្នកអាចនិយាយបានថា "ជំនាញគណិតវិទ្យាដ៏រឹងមាំការតំរែតំរង់បំរើសេវាកម្មអតិថិជនការយកចិត្តទុកដាក់ទៅលំអិតនិងសមត្ថភាពធ្វើការជាមួយភាពជាក់លាក់ធ្វើឱ្យការងារនេះសមស្របសម្រាប់ខ្ញុំ" ។ ក្នុងកថាខណ្ឌជាបន្តបន្ទាប់អ្នកគួរផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីរបៀបនិងកន្លែងដែលអ្នកអនុវត្តជំនាញទាំងនោះ។

ពិនិត្យឡើងវិញនូវស្នាដៃរបស់អ្នក

ពិនិត្យ ប្រវត្តិរូប ដែលមានស្រាប់របស់អ្នក ឡើងវិញ ហើយត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានដាក់បញ្ចូលនូវសេចក្តីថ្លែងការណ៍ជាច្រើនអំពីគុណសម្បត្តិដែលគេពេញចិត្តសម្រាប់ការងារដែលអាចធ្វើទៅបាន។ រាយឃ្លាដែលមានអាទិភាពខ្ពស់បំផុតនៅដើមសេចក្ដីពណ៌នារបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់បំផុត។

ប្រសិនបើអ្នកមានការងារពីរដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិច្រើនជាងអ្នកដទៃអ្នកអាចបង្កើតចំណាត់ថ្នាក់ឈានមុខគេឆ្ពោះទៅរកផ្នែកមួយនៃប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដូចជា "បទពិសោធទាក់ទង" (ប្រសិនបើវាមិនមែនជាការងារថ្មីបំផុតរបស់អ្នក) ។ ចំណាយប៉ុន្មាននាទីដើម្បីធ្វើឱ្យទាន់សម័យការពិពណ៌នាអំពីការងារដែលអ្នកបានធ្វើ។ Jazzing ឡើងការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នក អាចធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកកាន់តែគួរអោយចាប់អារម្មណ៍។

រួមបញ្ចូលចំណងជើង

បេក្ខជនខ្លះនឹងមានបទពិសោធន៍ជាច្រើនដែលស្របតាម លក្ខណៈសម្បត្តិសំខាន់ៗ ។ យកឧទាហរណ៏ដែលជាកន្លែងដែលការសរសេរនិងការធ្វើផែនការព្រឹត្តិការណ៍គឺមានលក្ខណៈសម្បត្តិខ្ពស់សម្រាប់ការងារពិសេស។

ប្រសិនបើបេក្ខជនមានបទពិសោធន៍ដែលសមស្របនឹងប្រភេទទាំងនោះនោះពួកគេអាចមានចំណងជើងដូចជា "បទពិសោធន៍សរសេរ" និង "បទពិសោធន៍ព្រឹត្តិការណ៍រៀបចំព្រឹត្តិការណ៍" និងដាក់បទពិសោធន៏ដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងផ្នែកទាំងនោះនៃប្រវត្តិរូបសង្ខេប។ ក្បាលដែលពាក់ព័ន្ធនឹងទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់និយោជកទៅនឹងគុណសម្បត្តិសំខាន់ៗ។

ក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារ

មុនពេលធ្វើការសម្ភាសសូមពិនិត្យឡើងវិញនូវបញ្ជីនៃគុណវុឌ្ឍិដែលអ្នកបានបង្កើតនៅពេលធ្វើការលើពាក្យសុំការងាររបស់អ្នក។ ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីពិភាក្សាជំនាញនិងទ្រព្យសម្បត្តិជាក់លាក់ដែលអ្នកមានក្នុងការសម្ភាសន៍ការងារ។ អ្នកក៏អាចបញ្ជាក់ឡើងវិញនូវអ្វីដែលអ្នកត្រូវបានជ្រើសរើសនៅក្នុងការសំភាសន៍ការងាររបស់អ្នក សូមអរគុណអ្នក

អត្ថបទដែលទាក់ទង : តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសម្រេចចិត្តថាតើការងារគឺល្អឬទេ ? តើបេក្ខជនជាអ្វី? | របៀបប្រើជម្រើសស្វែងរកកម្រិតខ្ពស់ដើម្បីស្វែងរកការងារដែលជាការប្រកួតដែលល្អបំផុត