របៀបដែលការសម្ភាសន៍ព័ត៌មានអាចបង្កើនអាជីពរបស់អ្នក

ការប្រើសម្ភាសន៍ព័ត៌មានគឺជាប្រភពដ៏មានតម្លៃបំផុតនៃព័ត៌មានការងារ។ ខណៈពេលដែលការសន្ទនាអាចគ្របដណ្តប់ព័ត៌មានដីដូចគ្នានឹងដីមួយចំនួននៅលើគេហទំព័ររបស់ក្រុមហ៊ុនវាបង្ហាញពីឱកាសសម្រាប់ទិដ្ឋភាពដែលអាចបត់បែនបាននៅក្នុងផ្នែកការងារដែលមិនត្រូវបានផ្គូផ្គងដោយប្រភពផ្សេងទៀត។

អ្វីជាការសំភាសន៍ព័ត៌មាន?

បទសម្ភាសប្រភេទនេះត្រូវបានធ្វើឡើងដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានអំពីការងារវាលអាជីពឧស្សាហកម្មឬក្រុមហ៊ុន។

វាមិនមែនជាការសំភាសន៍ការងារទេ។ ផ្ទុយទៅវិញវាជាឱកាសមួយដើម្បីនិយាយជាមួយមនុស្សម្នាក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងវាលដែលអ្នកចង់ដឹងបន្ថែម។

តាមរយៈការសំភាសន៍ព័ត៌មានអ្នកអាចស្វែងយល់អំពីប្រភេទការងារជាក់លាក់ផ្លូវអាជីពរបស់បុគ្គលម្នាក់ៗឬព័ត៌មានលំអិតអំពីឧស្សាហកម្មឬក្រុមហ៊ុន។ តាមរយៈការសន្ទនាអ្នកអាចរកឃើញនូវអ្វីដែលការងាររបស់មនុស្សគឺអ្វីដែលពួកគេធ្វើនិងអ្វីដែលពួកគេមាននិងអ្វីដែលពួកគេចង់ធ្វើនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេនៅឯក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។

វិធីរកមនុស្សឱ្យនិយាយ

បណ្តាញអ្នកអាចជួយ។ អ្នកអាច ទាក់ទងមិត្តភក្តិក្រុមគ្រួសារនិងអ្នកស្គាល់គ្នា ដើម្បីដឹងថាតើពួកគេស្គាល់នរណាម្នាក់នៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរុករកហើយអាចបង្កើតទំនាក់ទំនង។ ប្រសិនបើមានក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ណាមួយដែលអ្នកចង់ធ្វើការសូមពិចារណាពីនរណាម្នាក់ដែលមានទំនាក់ទំនងត្រជាក់តាមរយៈ LinkedIn ដើម្បីស្នើសុំសំភាសន៍ព័ត៌មាន។ អ្នកក៏អាចតាមដានជាមួយមនុស្សដែលអ្នកបានជួបក្នុងអំឡុងពេលព្រឹត្តិការណ៍បណ្តាញឬពិព័រណ៍ការងារ។

នេះគឺជាព័ត៌មានបន្ថែម អំពីរបៀបប្រើបណ្តាញនៅក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក ។

អត្ថប្រយោជន៍នៃការសំភាសន៍ព័ត៌មាន

បទសម្ភាសន៍ព័ត៌មានទាក់ទងអំពីបទពិសោធន៍ផ្ទាល់និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់នរណាម្នាក់នៅក្នុងការកាន់កាប់ហើយត្រូវបានដឹកនាំដោយសំនួររបស់អ្នក។

ការសម្ភាសន៍ដោយគ្មានភាពតានតឹង

ការសំភាសន៍ព័ត៌មានមិនសូវស្ត្រេសសម្រាប់អ្នកនិងនិយោជកជាងការសំភាសន៍ការងារធម្មតា ។ អ្នកគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រង។

អ្នកអាចពិភាក្សាពីអ្វីដែលត្រូវបានធ្វើនៅលើមូលដ្ឋានរាល់ថ្ងៃនិងទាក់ទងវាទៅនឹងចំណាប់អារម្មណ៍និងអារម្មណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ លើសពីអត្ថប្រយោជន៍នៃការទទួលបាននូវព័ត៌មានអាជីពដ៏មានប្រយោជន៍ការ សម្ភាសន៍ព័ត៌មាន ផ្ដល់នូវឱកាសដើម្បីកសាងទំនុកចិត្តលើខ្លួនឯងនិងដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុង ការសម្ភាសន៍ការងារ ។

ព័ត៌មានខាងក្នុង

ដោយសារតែការសន្ទនានេះមិនផ្តោតលើការងារទេវាអាចនិយាយត្រង់បន្តិច។ ការសួរអំពីប្រធានបទដែលជាធម្មតាត្រូវបានបម្រាមនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាផ្លូវការលើកដំបូង (ដូចជាប្រាក់ខែអត្ថប្រយោជន៍និងម៉ោង) អាចទទួលយកបាន។ អ្នកអាចរកឃើញថាមនុស្សដែលអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយនឹងចែករំលែកទិដ្ឋភាពដ៏ស្វិតស្វាញនៃឧស្សាហកម្មនេះក៏ដូចជាភាពវិជ្ជមាន។ អ្នកក៏អាចទទួលបានដំបូន្មាននិងដំបូន្មានដែលនឹងជួយអ្នកពង្រឹងកម្មវិធីរបស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើបុគ្គលដែលអ្នកកំពុងនិយាយជាមួយនៅតែប្រើពាក្យ buzzword ជាក់លាក់អ្នកប្រហែលជាចង់បញ្ចូលវានៅក្នុងលិខិតគម្របរបស់អ្នក។

ការកសាងទំនាក់ទំនង

ផ្នែកដ៏ធំនៃការស្វែងរកការងារដែលទទួលបានជោគជ័យគឺជាអ្នកដែលអ្នកស្គាល់។ ការតភ្ជាប់របស់អ្នកប្រហែលជាដឹងអំពីការងារដែលមិនទាន់ត្រូវបានបង្ហោះឬអាចធ្វើការណែនាំដែលមានតម្លៃ។ តាមរយៈការសម្ភាសព័ត៌មាននេះអ្នកកំពុងពង្រីកបណ្តាញរបស់អ្នក។

របៀបធ្វើសម្ភាសន៍ព័ត៌មាន

អ្នកគួរតែចាត់ទុកកិច្ចសម្ភាសន៍នីមួយៗជាការណាត់ជួបជំនួញហើយធ្វើខ្លួនអ្នកក្នុងលក្ខណៈអាជីព។

ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ជាក់ច្បាស់ពីគោលបំណងច្បាស់លាស់នៃការសម្ភាសន៍របស់អ្នកអ្នកទំនងជារកទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមនុស្សដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍និងមានប្រយោជន៍។

ចងចាំពេលវេលានៃការតែងតាំងនិងបង្ហាញខ្លួនភ្លាមៗសម្រាប់ការសម្ភាសន៍របស់អ្នក។ អ្នកមិនត្រូវស្លៀកពាក់ធម្មតាពេកក៏មិនហួសសម័យដែរ។ សំលៀកបំពាក់អាជីវកម្ម ជាប្រចាំគឺសមរម្យ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកស្គាល់ឈ្មោះរបស់មនុស្សដែលអ្នកកំពុងជួបប្រទះការបញ្ចេញសម្លេងត្រឹមត្រូវនិងឈ្មោះរបស់គាត់។ ធ្វើការស្រាវជ្រាវខ្លះលើបុគ្គលនិងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។

មកជាមួយសំណួរហើយត្រៀមខ្លួនដើម្បីដឹកនាំការសន្ទនា។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកចេះគិតដល់ពេលវេលារបស់បុគ្គលនោះ។ គោលបំណងដើម្បីរក្សាការសន្ទនាខ្លី (ប្រហែល 15 ទៅ 30 នាទី) លុះត្រាតែអ្នកបានឯកភាពលើស៊ុមពេលវេលាផ្សេងគ្នាជាមុន។ ហើយចាំថាទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកអាចសួរអ្នកនូវសំណួរផងដែរ។

ត្រៀមខ្លួនជាស្រេចជាមួយនឹង ជម្រេ ។

សំណួរសម្ភាសន៍ព័ត៌មានដើម្បីសួរ

ដោយសារមាន សំណួរ ជាច្រើន ដែលអ្នកអាចសួរ នៅក្នុងការសំភាសន៍ព័ត៌មានបុគ្គលពេលខ្លះយកកំណត់ត្រាកំឡុងពេលប្រជុំ។ ចំនួនតិចតួចនៃការកត់ត្រាការយកចិត្តទុកដាក់ត្រូវបានផ្តល់យុត្តិធម៌បើទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកយល់ព្រមហើយវាមិនរំខានការប្រាស្រ័យទាក់ទងរវាងអ្នកទាំងពីរទេ។

ក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍សូមព្យាយាមសួរសំណួរដែលលើសពីអ្វីដែលអ្នកអាចរកបានតាមរយៈការស្វែងរកតាមអ៊ីនធរណេតរហ័ស។ អ្នកអាចសួរបុគ្គលនោះអំពីការធ្វើដំណើររបស់ពួកគេទៅកាន់ទីតាំងនេះសម្រាប់ការពិពណ៌នាពីការទទួលខុសត្រូវប្រចាំថ្ងៃរបស់ពួកគេនិងសម្រាប់ព័ត៌មានជំនួយដែលពួកគេនឹងផ្តល់ជូនអ្នកជានរណាម្នាក់ដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការធ្វើការនៅក្នុងវិស័យនេះ។

បនា្ទ្រប់ពីការសមា្ភ្រសន៍ចូរព្រយា៉ាងបន្ថ្រមអំពីព្រចក្តីព្រាងដ្រលគ្របដណ្តប់និងព័ត៌មានដ្រលអ្នកបានឃើញ។ នេះនឹងតម្រូវឱ្យមានតែប៉ុន្មាននាទីប៉ុណ្ណោះហើយនឹងធានាថាអ្នកចងចាំចំណុចសំខាន់ៗដែលបានពិភាក្សា។ ក្រោយមកទៀត ដោយធ្វើការពីគ្រោងរបស់អ្នកអ្នកអាចបង្កើតរបាយការណ៍លម្អិតបន្ថែមទៀតនៃការសម្ភាសន៍។

តាមដានជាមួយការអរគុណចំណាំ

សរសេរការ ថ្លែងអំណរគុណ ដល់មនុស្សដែលអ្នកបានសម្ភាសន៍។ រាយការណ៍មកពួកគេវិញប្រសិនបើអ្នកបានតាមដានលើការផ្ដល់យោបល់ណាមួយ។ អ្នកក៏អាចតភ្ជាប់ជាមួយពួកគេនៅលើ LinkedIn ប្រសិនបើអ្នកមិនទាន់រួចរាល់។

តាមរយៈការបង្កើតនូវទំនាក់ទំនងរឹងមាំជាមួយទំនាក់ទំនងអាជីពអ្នកបង្កើនលទ្ធភាពដែលពួកគេនឹងផ្តល់ជំនួយក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនៅពេលអ្នកត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ជំហានបន្ទាប់ក្នុងដំណើរការស្វែងរកការងារ។