អ្នកទំនងជានឹងជួបអ្នកគ្រប់គ្រងពិបាកឬចៅហ្វាយមិនល្អយ៉ាងតិចម្តងក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។ ខណៈពេលដែលប្រភេទថៅកែខុសច្បាប់ជាច្រើនប្រភេទមានលក្ខណៈពិសេសមួយនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការស្របច្បាប់។ ថៅកែរបស់អ្នកគឺឆ្លាតវៃដឹកនាំនិងប្រកួតប្រជែង។ ចៅហ្វាយរបស់អ្នកគឺជាពេលវេលាប្រឈមនិងការថែទាំខ្ពស់។ ថៅកែរបស់អ្នកមានក្តីរំពឹងខ្ពស់ប៉ុន្ដែផ្តល់មតិនិងការណែនាំតិចតួច។ ថៅកែរបស់អ្នករហ័សរិះគន់និងពិបាកក្នុងការបំពេញ។ ខាងក្រោមនេះគឺជាគន្លឹះប្រាំបីទាក់ទងនឹងការដោះស្រាយជាមួយនឹងចៅហ្វាយមិនល្អប្រភេទនេះនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការតាមផ្លូវច្បាប់។
01 កុំជៀសវាងចៅរបស់អ្នក
02 ស្និទ្ធស្នាលជាមួយអ្នកជួយសង្គ្រោះ
ធ្វើឱ្យលេខារបស់លោក Bad Boss, paralegal, associate junior, និងអ្នកជំនួយការដទៃទៀតសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់អ្នក។ ទាំងនេះគឺជាមនុស្សដែលស្គាល់គាត់ល្អបំផុត។ ពួកគេអាចវាស់ស្ទង់អារម្មណ៍របស់ពួកគេហើយណែនាំអ្នកអំពីរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាគាត់ឱ្យបានល្អបំផុត។ ពួកគេក៏អាចផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការព្រមានដោយយុត្តិធម៌នៅពេលដែលគាត់មិនសប្បាយចិត្តនឹងការងារ។ ប្រើព័ត៌មាននេះដើម្បីអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកពេលដោះស្រាយជាមួយអ្នកអាក្រក់។
03 ធ្វើការម៉ោងរបស់គាត់
ធ្វើត្រាប់តាមម៉ោងរបស់លោកចៅហ្វាយខ្សាច់ប្រសិនបើអាចធ្វើបាន។ ប្រសិនបើគាត់មកដល់ការិយាល័យដើមអ្នកគួរតែមកដល់នៅដើមឆ្នាំផងដែរ។ ប្រសិនបើគាត់ជាកម្មករចុងឬធ្វើការនៅថ្ងៃសៅរ៍ពេលព្រឹកអ្នកគួរតែធ្វើដូចគ្នា។ ធ្វើការម៉ោងធ្វើការរបស់ពួកគេបង្ហាញថាអ្នកជានិយោជិតដែលមានឆន្ទៈនិងត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការធ្វើដំណើរបន្ថែម។ ខណៈពេលដែលនេះនឹងរក្សាអ្នកនៅលើផ្នែកដ៏ល្អរបស់ខ្លួនវាជាការសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថា Bad Boss ទំនងជានឹងមិនគោរពតុល្យភាពការងារនិងជីវិតដែលអ្នកចង់បានដូច្នេះទុកចិត្តនោះក្នុងចិត្តនៅពេលអ្នកបន្តផងដែរ។
04 យកកំណត់ត្រា
តែងតែមកដល់ការិយាល័យ Bad Boss ដោយប្រើប៊ិចនិងក្រដាសនៅក្នុងដៃហើយសរសេរអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលពួកគេប្រាប់។ បន្ទាប់ពីការសន្ទនាជាមួយ Bad Boss សូមពិនិត្យមើលកំណត់ត្រារបស់អ្នកដើម្បីបញ្ជាក់ពីភាពមិនច្បាស់លាស់។ កំណត់ចំណាំរបស់អ្នកក៏នឹងផ្តល់នូវចំណុចដែលមានប្រយោជន៍នៅពេលបំពេញកិច្ចការ។
ចងចាំវាក្នុងការសរសេរ
ធ្វើការរំលឹករាល់កិច្ចការទាំងអស់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរចងក្រងឯកសារតាមអ៊ីមែលឬអនុស្សរណៈជាអ្វីដែលអ្នកយល់ពីកិច្ចការនីមួយៗនិងរាល់កិច្ចការដែលត្រូវធ្វើ។ ដាក់ការសរសេរនេះនៅក្នុងឯកសារឬប្រសើរជាងនេះផ្ញើវាទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកដើម្បីធានាថាអ្នកទាំងពីរនៅលើទំព័រដូចគ្នា។ ការចងចាំអ្វីគ្រប់យ៉ាងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរក៏ជាមធ្យោបាយមួយដើម្បីធ្វើឱ្យប្រាកដថា Bad Boss មិនដែលឆ្លងចូលទៅក្នុងទឹកដីយាយី - ប្រសិនបើគាត់ធ្វើអ្នកនឹងមានឯកសារទាំងអស់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដើម្បីបញ្ជាក់វា។
06 បញ្ជាក់ពីថ្ងៃកំណត់ទាំងអស់
សូមរំលឹករាល់កាលកំណត់ទាំងអស់ជាលាយលក្ខណ៍អក្សរដើម្បីជៀសវាងការយល់ច្រឡំឬការយល់ច្រឡំ។ មានរឿងអាស្រូវខ្លះដែលខឹង Bad Boss ច្រើនជាងការ ខកខាន ។
07 ត្រូវមានពេលវេលា
វាមានសារៈសំខាន់ជាងមុនក្នុងការបំពេញការងារឱ្យបានទាន់ពេលវេលាជាងការបង្កើតការងារដែលល្អឥតខ្ចោះ។ Boss អាក្រក់ចូលចិត្តទទួលបានការសរសេរដែលបានបញ្ចប់របស់អ្នកបានយ៉ាងល្អមុនពេលនៃការដាក់កាលកំណត់ដូច្នេះគាត់ឬនាងមានពេលវេលាដើម្បីពិនិត្យឡើងវិញនិងធ្វើការវាឡើងវិញឬបញ្ជូនវាទៅអ្នកសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវបន្ថែមឬការកែប្រែ។ ប្រសិនបើចៅហ្វាយខិត្តមិនទទួលបានភារកិច្ចរបស់អ្នកនៅថ្ងៃកំណត់ពួកគេនឹងស្វែងរកអ្នកឬប្តូរវាឡើងវិញ។ វិធីណាក៏ដោយអ្នកចាញ់។
08 រៀនពីកំហុសរបស់អ្នកដទៃ
ជ្រើសរើសខួរក្បាលរបស់បុគ្គលិកដែលធ្វើការឱ្យ Bad Boss មុនពេលអ្នកស្វែងរកអ្វីដែល Bad Boss និងអ្វីដែលជំរុញប៊ូតុងរបស់គាត់។ ប្រសិនបើនិយោជិកមុនមិនស្ថិតនៅជាមួយអង្គការទៀតទេសូមស្វែងរកមូលហេតុ។
ក្រុមហ៊ុនច្បាប់និងនាយកដ្ឋានផ្នែកច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុនអាចប្រឈមនឹងបរិស្ថានការងារ។ បុគ្គលិកលក្ខណៈចម្រុះ, ការងារខ្ពស់, កាលកំណត់តឹងតែង, និងការប្រកួតប្រជែងដ៏កាចសាហាវបង្កើតរូបមន្តសម្រាប់ជម្លោះនិងការយល់ច្រឡំ។ ដោយរក្សាដំបូន្មានខាងលើក្នុងចិត្តអ្នកនឹងអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នក។