សំភាសន៍សម្រាប់ការងារ BigLaw
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងសម្ភាសការងារ BigLaw នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនច្បាប់ធំចម្លើយគឺសាមញ្ញណាស់។ អ្នកពាក់ឈុតមួយនិងអ្នកអភិរក្សមួយនៅនោះ។ សម្រាប់និស្សិតច្បាប់ធ្វើសំភាសន៍ OCI វាជាការងាយស្រួលក្នុងការមាន "តុរប្យួរខោអាវ" ដែលអ្នកអាចលាយនិងផ្គូរផ្គងសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនថ្ងៃនៃការសម្ភាសន៍។
ឧទាហរណ៍អ្នកអាចមាន:
- ឈុតពីរដែលមានពណ៌ផ្សេងគ្នា។ (ស្ត្រីអាចពង្រីកជម្រើសរបស់ពួកគេបន្ថែមទៀតដោយស្លៀកសំពត់ខោនិងស្លៀកឈុតឈុតនីមួយៗ) ។
- យ៉ាងហោចណាស់បួនអាវសមរម្យ, ដូច្នេះអ្នកមិនចាំបាច់ព្រួយបារម្ភអំពីការមានអាវទាំងអស់របស់អ្នកជាប់គាំងនៅឧបករណ៍អនាម័យស្ងួតនៅពេលដែលអ្នកត្រូវការវាសម្រាប់ការសំភាសន៍មួយ។
- ទំនាក់ទំនងជាច្រើនសម្រាប់បុរសដែលសម្របសម្រួលជាមួយអាវនិងឈុតរបស់អ្នក។
- យ៉ាងហោចណាស់មួយគូនៃស្បែកជើងសមសម្រាប់ឈុតគ្នា (ទេអ្នកមិនអាចពាក់ស្បែកជើងពណ៌ត្នោតជាមួយនឹងឈុតងងឹតមួយ) ។
- គ្រឿងបន្សំសមរម្យសម្រាប់កំណែនីមួយៗនៃសម្លៀកបំពាក់របស់អ្នករួមទាំងវិធីមួយចំនួនដើម្បីយកឯកសារចាំបាច់ (កំណែបន្ថែមនៃប្រវត្តិរូបជីវប្រវត្តិនិងគំរូសរសេររបស់អ្នក) ។
ជាមួយនឹងប្រព័ន្ធនេះវាមានសក្តានុពលងាយស្រួលក្នុងការតាមដាននូវអ្វីដែលក្រុមហ៊ុននានាបានឃើញអ្នកពាក់។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចសម្រេចចិត្តពាក់ឈុតសំលៀកបំពាក់ដើម្បីសំភាសន៍នៅលើបរិវេណសាលានិងខោទៅហៅទៅវិញ។ ឬអ្នកអាចជ្រើសរើសយកឈុតពណ៌ប្រផេះរបស់អ្នកហើយដំបូងវាត្រូវបានហៅមកវិញ។
ធ្វើតាមវិធីសាស្រ្តរបស់ Steve Jobs ក្នុងការស្លៀកពាក់និងកាត់បន្ថយចំនួនអ្វីដែលអ្នកត្រូវគិតមុននឹងសម្ភាសន៍! នៅពេលអ្នកមិនព្រួយបារម្ភអំពីឈុតណាដែលផ្គូផ្គងឈុតនោះអ្នកអាចចំណាយពេលស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុននិងរៀបចំវិធីសាស្រ្តសម្ភាសន៍របស់អ្នក។
ការសម្ភាសន៍សម្រាប់ការងារដ៏តូចមួយ
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងសម្ភាសនៅក្រុមហ៊ុនតូចជាងការរៀបចំក្រុមរបស់អ្នកគឺពិបាកបន្តិច។
ក្នុងករណីជាច្រើនវាជាការសមរម្យដើម្បីស្លៀកពាក់ជាផ្លូវការដូចជាអ្នកកំពុងសម្ភាសន៍ការងារ BigLaw ។ ប៉ុន្តែមិនមែនជានិច្ចទេ! ប្រសិនបើការិយាល័យមានលក្ខណៈមិនផ្លូវការអ្នកអាចជ្រើសរើសស្លៀកពាក់ខោអាវបន្តិចបន្តួច។
តើអ្នកអាចរកឃើញនូវអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនទំនិញតូចៗកំពុងទទួលបាន? ប្រើជំនាញស្រាវជ្រាវច្បាប់របស់អ្នក! ជំហានទីមួយគឺទៅមើលវេបសាយក្រុមហ៊ុន។ តើពួកគេមានរូបថតរបស់មេធាវីឬទេ? តើពួកគេស្លៀកពាក់បែបណា? តើគេហទំព័រនេះជាផ្លូវការដែរឬទេ? តើអ្នកផ្តល់ព័ត៌មានអ្វីខ្លះអំពីរបៀបដែលក្រុមហ៊ុនមានទស្សនៈផ្ទាល់ខ្លួន? ទាំងនេះគឺជាគន្លឹះអំពីវប្បធម៌របស់ក្រុមហ៊ុនដែលអាចប្រាប់ពីរបៀបដែលអ្នកចង់បង្ហាញខ្លួន។
សូមគិតផងដែរថាតើអ្នកមានទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមហ៊ុនដែរឬទេ។ តើអ្នកស្គាល់នរណាម្នាក់ដែលធ្លាប់ធ្វើការនៅទីនោះកាលពីអតីតកាល (ឬអ្នកដែលធ្វើការនៅទីនោះទេ)? បុគ្គលនេះអាចនឹងជួយអ្នកក្នុងការដឹកនាំត្រឹមត្រូវ។
ជាទូទៅមានកំហុសឆ្គងនៅលើផ្នែកនៃផ្លូវការ។ គ្មាននរណាម្នាក់នឹងមើលទៅសួរពេកនៅឯរឿងក្តីនៅក្នុងការសំភាសន៍របស់ក្រុមមេធាវីឡើយបើទោះជាវាមិនចាំបាច់ទាំងស្រុង។ (ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាគឺជាករណីលើកលែងទៅនឹងច្បាប់នេះប៉ុន្តែក្រុមហ៊ុនច្បាប់ភាគច្រើននៅតែជាកន្លែងអភិរក្សដែលទាក់ទង។ )
ប្រសិនបើអ្នកសំរេចចិត្តស្លៀកពាក់បន្តិចបន្តួចសូមកុំយកវាទៅឆ្ងាយពេក។ អ្នកមិនចង់បង្ហាញក្នុងសំលៀកបំពាក់ "Casual Friday" សម្រាប់ការសម្ភាសន៍ទេ! ត្រូវប្រាកដថាអ្នកស្លៀកពាក់តិចជាងអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកហើយអ្នកគួរមានសុខភាពល្អ។
អ្វីដែលត្រូវអនុវត្ត?
សំណួរមួយដែលកើតឡើងម្តងទៀតគឺអ្វីដែលត្រូវនាំយកឬអនុវត្តនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយ។ ការពិតគឺអ្នកត្រូវការនាំយកឯកសារថតចម្លងប្រវត្តិរូបសង្ខេបនិងសំណេររបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកសម្ភាសន៍ត្រូវការវា។
សម្រាប់បុរសជម្រើសដ៏ល្អបំផុតគឺផលប័ត្រដ៏សាមញ្ញ (ដូចជាមួយនេះ) ដែលអ្នកអាចដាក់នៅក្រោមដៃរបស់អ្នក។ (សូមកុំយកកាបូបដាក់ឥវ៉ាន់វាហួសសម័យហើយត្រូវប្រាកដថាហោប៉ៅរបស់អ្នកមិនធ្ងន់ពេកទេទុកទូរស័ព្ទ iPhone របស់អ្នកនៅផ្ទះជាមួយនឹងចិញ្ចៀនកូនសោដ៏ធំរបស់អ្នក) ។
ស្ត្រីគួរតែមានផលប័ត្រប្រហាក់ប្រហែលគ្នាប៉ុន្តែមានភាពបត់បែនកាន់តែច្រើនជាមួយនឹងអ្វីដែលត្រូវធ្វើ។ កាបូបតូចមួយគឺសមស្របដូចជាក្រណាត់ដែលមានទំហំធំដែលអាចផ្ទុកផលប័ត្រនិងវត្ថុចាំបាច់ដទៃទៀត។ (អ្វីមួយដូចនេះ ។)
ក្នុងករណីទាំងអស់ត្រូវប្រាកដថាអ្នកអាចចាប់ដៃបានយ៉ាងងាយស្រួលខណៈពេលដែលអ្នកយកអ្វីដែលអ្នកនាំមក! ហើយកុំលេងជាមួយផលប័ត្ររបស់អ្នកនៅក្នុងបទសម្ភាសន៍។
សូមដាក់វានៅលើភ្លៅរបស់អ្នក (ទុកវាឱ្យនៅតែម្នាក់ឯង) ឬដាក់វានៅលើឥដ្ឋ។ ធ្វើឱ្យប្រាកដថាវាមិនមែនជាការរំខានមួយ!