គន្លឹះក្នុងការធ្វើឱ្យមានភាពរលូន
ខាងក្រោមនេះជាការណែនាំខ្លះអំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើនិងមិនត្រូវធ្វើនៅពេលដែលអ្នកចាកចេញពី ការងារស្របច្បាប់ ។
អ្វីដែលត្រូវធ្វើ
វាជារឿងធម្មតាទេដែលមានអារម្មណ៍ធុញទ្រាន់ឬមានកំហុសអំពីការចាកចេញពីការងារប៉ុន្តែវាមិនចាំបាច់ធ្វើឱ្យមានភាពតានតឹងទេ។ អនុវត្តតាមគន្លឹះទាំងនេះហើយអ្នកនឹងចាកចេញពីលក្ខខណ្ឌដែលល្អបំផុត។
- គ្រាន់តែធ្វើវា។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ឈប់ហើយអ្នកប្រាកដថាវាជាជម្រើសត្រឹមត្រូវកុំពន្យារពេល។ មនុស្សអាចប្រាប់នៅពេលដែលអ្នកមិនភ្ជាប់ពាក្យហើយគ្មាននរណាម្នាក់ចង់អោយបុគ្គលិកដែលមានទម្ងន់ស្រវឹងព្យួរទុកអស់រយៈពេលរាប់ខែឬច្រើនឆ្នាំ។ ពិតហើយការចាកចេញអាចជាការគួរឱ្យខ្លាចប៉ុន្តែវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីទាញកម្មវិធីជំនួយនិងការផ្លាស់ទីប្រសិនបើនេះមិនមែនជាការងារត្រឹមត្រូវសម្រាប់អ្នកទៀតទេ។ មនុស្សគ្រប់រូបនឹងកាន់តែប្រសើរឡើងនៅទីបញ្ចប់ហើយរាល់ថ្ងៃអ្នកពន្យាពេលគឺជាថ្ងៃមួយទៀតដែលនិយោជករបស់អ្នកពឹងផ្អែកលើអ្នកហើយផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការងារបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើ!
- រុំរឿងឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ជាធម្មតាអ្នកនឹងផ្តល់ការជូនដំណឹងខ្លះនៅពេលអ្នកឈប់សម្រាក (ពីរសប្តាហ៍គឺជាប្រពៃណីប៉ុន្តែរយៈពេលមួយចំនួនអាចនឹងមានភាពសមស្របនៅក្នុងស្ថានភាពបុគ្គលរបស់អ្នក) ។ កម្រនឹងក្លាយជាពេលវេលាដ៏ល្អមួយក្នុងការលាឈប់ពីនិយោជកស្របច្បាប់ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងការកាត់ទោសឬធ្វើការលើកិច្ចព្រមព្រៀងដ៏ធំចូរធ្វើការឱ្យបានល្អក្រោយពេលករណីបានបញ្ចប់។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានចងក្រងឯកសារដំណើរការទាំងឡាយណាដែលត្រូវការចងក្រងជាឯកសារនិងទុកកំណត់ត្រានៅក្នុងឯកសារណាមួយដែលអ្នកកំពុងធ្វើការដើម្បីជួយតម្រង់ទិសអ្នកជំនួស។ ប្រសិនបើអ្នកអាចធ្វើបានវាជារឿយៗត្រូវបានគេកោតសរសើរក្នុងការផ្តល់ជូនក្រៅផ្លូវការក្នុងរយៈពេលពីរបីថ្ងៃឬប៉ុន្មានសប្តាហ៍បន្ទាប់ពីការចាកចេញជាផ្លូវការរបស់អ្នកគ្រាន់តែក្នុងករណីមានសំណួរសំខាន់ណាមួយកើតឡើង។ ទោះបីជាគ្មាននរណាម្នាក់ទូរស័ព្ទក៏ដោយវាធ្វើឱ្យអ្នកមើលខុសត្រូវនិងជួយ។
- និយាយពាក្យលារបស់អ្នកដោយផ្ទាល់។ នៅពេលដែលអ្នកសំរេចចិត្តចាកចេញនោះពាក្យនឹងប្រហែលជារីករាលដាលយ៉ាងឆាប់រហ័សដូច្នេះចូរគិតអំពីអ្នកដែលត្រូវការស្គាល់ ASAP ។ តើមានដៃគូដែលអ្នកធ្វើការជាមួយញឹកញាប់ដែរឬទេ? ដាក់ការគួរសម (ឬទម្លាក់ដោយផ្ទាល់) ភ្លាមៗនៅពេលអ្នកបានផ្តល់ការជូនដំណឹង។ បាទ / ចាសវាអាចមានភាពងាយស្រួលក្នុងការឱ្យធនធានមនុស្សផ្សព្វផ្សាយពាក្យប៉ុន្តែមនុស្សពិតជាពេញចិត្តនឹងការលើកទឹកចិត្តផ្ទាល់ខ្លួននៅពេលដែលអ្នកមានទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធ។ ដូចគ្នាដែរត្រូវប្រាកដថាមានការសន្ទនាផ្ទាល់ខ្លួនជាមួយមនុស្សដែលអ្នកយកចិត្តទុកដាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនពីអ្នកទទួលភ្ញៀវដែលអ្នកនិយាយថាជំរាបសួរជារៀងរាល់ថ្ងៃដល់អ្នករួមការងារនិងអ្នកជំនួយការរបស់អ្នក។ កុំនិយាយអាក្រក់ដល់នរណាម្នាក់ (សូមមើលខាងក្រោម) ប៉ុន្ដែការចំណាយពេលបន្តិចដើម្បីបង្ហាញពីការដឹងគុណរបស់អ្នកចំពោះការគាំទ្រជាបន្តបន្ទាប់របស់ពួកគេអាចជួយឱ្យការចាកចេញរបស់អ្នករលូននិង នាំអ្នកគ្រប់គ្នាឱ្យគិតពីអ្នកយ៉ាងល្អបន្ទាប់ពីអ្នកទៅ ។
អ្វីដែលមិនត្រូវធ្វើ
ឥឡូវនេះមានអ្វីខ្លះដែលអ្នកមិនគួរធ្វើនៅពេលចាកចេញពីការងារតាមផ្លូវច្បាប់!
- កុំលុបអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការក្នុងបរិបទស្របច្បាប់នោះឱកាសទាំងអស់ល្អទាំងអស់អ៊ីមែលរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានបម្រុងទុកដោយស្វ័យប្រវត្តិដូច្នេះការលុបចោលវានឹងមិនល្អទេ។ ហើយអ្នកនៅតែមិនគួរធ្វើវា! ការលុបអ៊ីមែលរបស់អ្នកជាច្រើនធ្វើអោយវាមើលទៅដូចជាអ្នកមានអ្វីលាក់បាំងហើយអាចជាការបំពានលើគោលនយោបាយរក្សាទិន្នន័យរបស់និយោជករបស់អ្នក។ សូមពិគ្រោះជាមួយនិយោជករបស់អ្នកអំពីអ្វីដែលពួកគេចង់ឱ្យអ្នកសម្អាតក្នុងឯកសារឬអ៊ីម៉ែលរបស់អ្នកហើយធ្វើតាមយ៉ាងតឹងរឹងនូវការណែនាំដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យ។ អ្វីផ្សេងទៀតគ្រាន់តែមើលទៅគួរឱ្យសង្ស័យ (ហើយប្រហែលជានឹងមិនធ្វើបានល្អណាមួយប្រសិនបើអ្នកកំពុងព្យាយាមលាក់អ្វីមួយ) ។
- កុំនិយាយអាក្រក់ដល់នរណាម្នាក់នៅក្នុងការសម្ភាសន៍ចេញពីការចាកចេញរបស់អ្នក។ បទសម្ភាសន៍ពីការចាកចេញប្រសិនបើអ្នកត្រូវទទួលយកវា មិនមែន ជាកន្លែងដើម្បីបង្ហាញការជំទាស់ពិតប្រាកដរបស់អ្នកទេ។ វាជាផ្លូវការហើយអ្នកគួរតែចាត់ទុកវាជាបែបនោះ។ និយាយល្អ ៗ រឿងស្រពិចស្រពិលអំពីនិយោជកនិងចៅហ្វាយរបស់អ្នកហើយចេញពីទីនោះឱ្យបានលឿនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ជាក់ស្តែងអ្នកកំពុងឈប់ជម្រុញដោយហេតុផលមួយប៉ុន្តែគ្មានអ្វីល្អទេដែលអាចនិយាយដោយស្មោះត្រង់ក្នុងការសម្ភាសន៍ពីការចាកចេញ! ពាក្យតែងតែនៅជុំវិញហើយអ្នកប្រហែលជាត្រូវការការតភ្ជាប់ទាំងនេះនៅពេលក្រោយទោះបីជាវាហាក់ដូចជាមិនមាននៅពេលនោះក៏ដោយ។ សូមសម្តែងនូវការកោតសរសើរចំពោះអ្វីទាំងអស់ដែលអ្នកបានរៀនហើយបន្តធ្វើ។
- កុំមានលក្ខណៈអាជីព។ សូម្បីតែអ្នកពិតប្រាកដណាស់ស្អប់ការងារដែលអ្នកចាកចេញក៏ដោយសូមទៅដោយសប្បុរស។ (មានរូបភាពគួរឱ្យអស់សំណើចណាស់ដែលខ្ញុំមើលទៅគួរឱ្យស្រលាញ់នៅពេលខ្ញុំសម្អាតការិយាល័យច្បាប់របស់ខ្ញុំនៅចុងបញ្ចប់ប៉ុន្តែខ្ញុំបានធ្វើវាយឺតយ៉ាវនៅពេលយប់ដូច្នេះគ្មាននរណាម្នាក់នៅក្រុមហ៊ុននេះមើលឃើញវាទេ!) មានទីលានសម្រាប់ជណ្តើរដែលត្រូវទៅនៅពេលដែលមនុស្សសួរ អ្នកហេតុអ្វីអ្នកកំពុងធ្វើចលនា។ អ្វីមួយនៅតាមបណ្តោយបន្ទាត់នៃ, "ខ្ញុំពិតជារីករាយពេលវេលារបស់ខ្ញុំនៅទីនេះហើយខ្ញុំបានរៀនជាច្រើនប៉ុន្តែខ្ញុំចង់ធ្វើការងារបន្ថែមទៀតសម្រាប់អតិថិជន" គឺគ្រប់គ្រាន់។ គ្មាននរណាម្នាក់ពិតជាយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះហេតុផលរបស់អ្នកទេលុះត្រាតែអ្នកធ្វើឱ្យមានការពិបាកយ៉ាងធំធេងពីរបៀបដែលអ្នកត្រូវវេទនាហើយតើអ្នកសប្បាយចិត្តណាស់ដែលអ្នកចាកចេញ។ វិធីតិចតួចទៅវិធីដ៏វែងមួយ!