នេះគឺជាការងារដ៏ថ្លៃថ្នូប៉ុន្តែមនុស្សមានទំនោរទៅដុតភ្លើងយ៉ាងលឿន។ ប្រាក់ឈ្នួលគឺទាបហើយការងារគឺពិបាក។ អ្នកដែលស្នាក់នៅលើសពីមួយឆ្នាំឬពីរឆ្នាំជាញឹកញាប់ធ្វើឱ្យអាជីពរបស់ខ្លួនទទួលបានពីព្រោះពួកគេរកឃើញវិធីដែលមានសុខភាពល្អដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនិងការខកចិត្តដែលមាននៅក្នុងសេវាកម្មការពារ។
ដំណើរការជ្រើសរើស
នៅសហរដ្ឋអាមេរិកច្បាប់រដ្ឋណែនាំអានពីរបៀបដែលភ្នាក់ងារសេវាកម្មការពារកុមារត្រូវបានបង្កើតឡើង។ មានវិធីសាស្រ្តចម្បងពីរសម្រាប់ការនេះ។ វិធីមួយគឺសម្រាប់រដ្ឋាភិបាលរដ្ឋដើម្បីប្រតិបត្តិការកម្មវិធីទូទាំងរដ្ឋមួយ។ មួយទៀតគឺសម្រាប់រដ្ឋដើម្បីទទួលខុសត្រូវចំពោះការការពារកុមារដល់ស្រុកខណៈរដ្ឋាភិបាលរដ្ឋនៅតែមានតួនាទីត្រួតពិនិត្យ។ នៅក្នុងគ្រោងការណ៍ទាំងពីរដំណើរការជួលគឺស្រដៀងគ្នា។ ភាពខុសគ្នាធំបំផុតគឺថាតើបុគ្គលិកផ្នែកការពារកុមារធ្វើការឱ្យរដ្ឋឬសម្រាប់ស្រុកមួយ។
ទីភ្នាក់ងារសុខុមាលភាពកុមារជាទូទៅអនុវត្តតាមការ ជួលរបស់រដ្ឋាភិបាល ធម្មតាជាមួយនឹងជំហានបន្ថែមមួយចំនួន។
ទីភ្នាក់ងារជាច្រើនចាត់ចែងការធ្វើតេស្តបុគ្គលទៅឱ្យបេក្ខជនសម្រាប់គោលបំណងនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលនឹងត្រូវបន្ត។ តួនាទីសេវាកម្មការពារកុមារមាននិន្នាការមានចំណូលខ្ពស់។ ភ្នាក់ងារក៏ធ្វើការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយប្រឆាំងនឹងប្រព័ន្ធរបស់ពួកគេដើម្បីធានាថាអ្នកដែលពួកគេមានបំណងជួលមិនត្រូវបានគេរកឃើញថាបានរំលោភបំពានឬមិនយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះកុមារ។
នេះគឺជាការបន្ថែមទៅលើការពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយព្រហ្មទណ្ឌ។
អ្នកធ្វើការងារត្រូវបានជួលនិងត្រួតពិនិត្យដោយអ្នកត្រួតពិនិត្យសេវាការពារកុមារ។ នៅក្នុងដែនសមត្ថកិច្ចធំ ៗ អ្នកមើលការខុសត្រូវអាចកាត់បន្ថយតួនាទីក្នុងដំណើរការជួល។ ដោយទទួលបានប្រាក់ចំណូលខ្ពស់ក្នុងសេវាការពារអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលនឹងចំណាយពេលច្រើនម៉ោងក្នុងការជួលដូច្នេះពួកគេមិនអាចអនុវត្តការងារគ្រប់គ្រងផ្សេងទៀតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដូចជាពិគ្រោះយោបល់លើករណីអភិវឌ្ឍបុគ្គលិកនិងតុល្យភាពការងារ។ អ្នកមើលការខុសត្រូវមាន មុខតំណែងដែលទំនេរ ក្នុងអង្គភាពរបស់ពួកគេ។ យុត្តាធិការជាច្រើនមានការ ប្រកាសការងារដែលត្រូវបាន ផ្សព្វផ្សាយគ្រប់ពេល។
ការអប់រំនិងបទពិសោធន៍អ្នកនឹងត្រូវការ
ទីភ្នាក់ងារការពារកុមារភាគច្រើនតម្រូវឱ្យអ្នកធ្វើការក្នុងមណ្ឌលការពារកុមារដែលមានសិទ្ធិជួលឱ្យមានសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ។ មុខវិជ្ជាសិក្សាសំខាន់ៗរួមមានការងារសង្គមសង្គមចិត្តសាស្ត្រសង្គមវិទ្យាការផ្តល់ប្រឹក្សានិងយុត្តិធម៌ព្រហ្មទណ្ឌ។ បេក្ខជនដែលមានសញ្ញាបត្រ័ផ្សេងទៀតអាចត្រូវបានជួលប៉ុន្តែជាក់ស្តែងបេក្ខជនដែលមានសញ្ញាប័ត្រពេញចិត្តមានអត្ថប្រយោជន៍លើអ្នកដែលមិនមាន។
អ្នកធ្វើការងារការពារកុមារជាច្រើននាក់ត្រូវបានជួលនៅក្រៅមហាវិទ្យាល័យ។ និស្សិតដែលមានគម្រោងក្នុងអាជីពសុខុមាលភាពកុមារជាទូទៅបញ្ចប់កម្មសិក្សាដែលជាផ្នែកមួយនៃបរិញ្ញាបត្រផែនការសញ្ញាប័ត្រការងារសង្គម។ មនុស្សក៏ចូលមកអាជីពសុខុមាលភាពកុមារនៅពេលក្រោយក្នុងជីវិតដែរ។
អ្នកដែលមានបទពិសោធក្នុងការអនុវត្តច្បាប់ដូចជា មន្រ្តីប៉ូលីស និង ប៉ូលិសបាន មករកសុខុមាលភាពកុមារដើម្បីគេចពីការទាក់ទងជាមួយឧក្រិដ្ឋជនខណៈដែលនៅតែអនុវត្តជំនាញស៊ើបអង្កេតរបស់ពួកគេ។
មិនថាមានរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំនៃការអប់រំនិងបទពិសោធន៍ដែលពាក់ព័ន្ធ, និយោជកផ្តល់នូវការបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងទូលំទូលាយដល់អ្នកធ្វើការ casework ថ្មី។ អ្នកជួលថ្មីទទួលបានចំណេះដឹងក្នុងវិស័យនានាដូចជាការអភិវឌ្ឍកុមារនិងសក្ដានុពលគ្រួសារ។ ពួកគេក៏មានជំនាញក្នុងការសម្ភាសការប្រមូលភស្តុតាងការវិភាគភស្តុតាងនិងការផ្តល់សេវា។ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលជារឿយៗរួមមានការបង្កើតស្រមោលការងារនិងការប្រឹក្សាយោបល់។ អ្នកជួលថ្មីក៏រៀនស្វែងរកប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងករណីដែលអ្នកធ្វើការងារចងក្រងឯកសារទាក់ទងនឹងករណីរបស់ពួកគេ។
អ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើ
អ្នកធ្វើការងារការពារកុមារធ្វើការស៊ើបអង្កេតពីការចោទប្រកាន់ពីការរំលោភបំពាននិងការធ្វេសប្រហែសដែលប្រព្រឹត្តឡើងប្រឆាំងនឹងកុមារដោយអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវស្របច្បាប់ក្នុងការថែទាំពួកគេ។
នៅពេលអ្នកសម្របសម្រួលធ្វើការដឹងពីអ្វីដែលបានកើតឡើងពាក់ព័ន្ធនឹងការរំលោភបំពានឬការធ្វេសប្រហែសដែលត្រូវបានចោទប្រកាន់ក្នុងករណីជាក់លាក់មួយអ្នកសម្របសម្រួលអាចផ្តល់សេវាកម្មដល់គ្រួសារដើម្បីដោះស្រាយស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននិងទប់ស្កាត់ការប្រព្រឹត្តមិនត្រឹមត្រូវ។ អ្នកធ្វើការក្នុងក្រុមការពារកុមារត្រូវការជំនាញស៊ើបអង្កេតនិងជំនាញការងារសង្គមដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ។
ខណៈពេលដែលករណីនីមួយៗមានភាពខុសគ្នាអ្នកធ្វើការងារបំពេញភារកិច្ចខ្លះៗលើគ្រប់ការស៊ើបអង្កេត។ អ្នកធ្វើការងាររឿងដំបូងគឺត្រូវពិនិត្យមើលព័ត៌មានដែលបានរាយការណ៍ពីការចោទប្រកាន់ពីការរំលោភបំពាននិងការធ្វេសប្រហែស។ ពត៌មាននេះគឺគ្រាន់តែជាផ្នែកមួយនៃរឿងមួយដែលអាចមានលក្ខណៈជាច្រើន។ អ្នកធ្វើការងារប្រើព័ត៌មាននេះដើម្បីបង្កើតផែនការដំបូងសម្រាប់ការស៊ើបអង្កេតលើការចោទប្រកាន់។ ផែនការនេះអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរក្នុងពេលនៃការស៊ើបអង្កេតប៉ុន្តែអ្នកធ្វើការ casework ត្រូវចាប់ផ្តើមនៅកន្លែងណាមួយ។
អ្នកធ្វើការងារនិយាយជាមួយមនុស្សជាច្រើនក្នុងអំឡុងពេលនៃការស៊ើបអង្កេត។ ករណីមួយអាចរាប់បញ្ចូលទាំងការសម្ភាសន៍ជាមួយក្មេងៗឪពុកម្តាយជីដូនជីតាមីងឪពុកការអប់រំគ្រូបព្វជិតបុគ្គលិកសុខាភិបាលនិងអ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ នេះមិនមែនជាបញ្ជីពេញលេញទេប៉ុន្តែវាគ្របដណ្តប់លើមនុស្សទូទៅដែលមានចំណេះដឹងអំពីឧប្បត្តិហេតុនៃការរំលោភបំពានឬការធ្វេសប្រហែស។ បន្ថែមលើការប្រមូលភស្តុតាងសក្ខីកម្មអ្នកធ្វើការងារក៏ប្រមូលភស្តុតាងឯកសារដូចជារបាយការណ៍វេជ្ជសាស្រ្តការចាប់ខ្លួនកំណត់ត្រាឯកសារតុលាការនិងកំណត់ត្រាធនាគារ។
បន្ទាប់ពីកំណត់ថាតើការរំលោភបំពានឬការធ្វេសប្រហែសបានកើតឡើងមែនទេអ្នកធ្វើការងាររៀបចំគម្រោងនិងសម្របសម្រួលសេវាកម្មដើម្បីជួយដល់ស្ថានភាពគ្រួសារ។ ខណៈពេលដែលអ្នកសម្រាលកូនពេលខ្លះត្រូវយកកូនចេញពីផ្ទះពួកគេចូលចិត្តមិនធ្វើបែបនេះ។ ផ្ទុយទៅវិញពួកគេបានបន្តនូវជម្រើសផ្សេងទៀតទាំងអស់ដើម្បីរក្សាគ្រួសារឱ្យនៅជាមួយគ្នានិងនៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកការបញ្ចប់នូវការចូលរួមក្នុងការការពារកុមារនៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ។
ករណីមួយដែលករណីអ្នកធ្វើការយ៉ាងរហ័សគឺរៀនត្រួតពិនិត្យជុំវិញខ្លួន។ ខណៈពេលដែលការរំលោភបំពាននិងការធ្វេសប្រហែសរបស់កុមារកើតមានឡើងនៅក្នុងគ្រួសារនៃតំរូវការពន្ធលើប្រាក់ចំណូលទាំងអស់ករណីអ្នកធ្វើការងារច្រើនតែធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់សង្កាត់រដិបរដុបនិងចូលទៅក្នុងផ្ទះដែលអាចមានអាវុធដែលមិនមានសុវត្ថិភាពសកម្មភាពគ្រឿងញៀនសកម្មភាពក្រុមទំនើងនិងសត្វដែលឈ្លានពាន។ អាវុធដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកធ្វើការដើម្បីប្រឆាំងនឹងគ្រោះថ្នាក់ផ្ទាល់ខ្លួនគឺវិចារណញាណ។ ពួកគេដឹងថានៅពេលដែលរោមនៅលើករបស់ពួកគេឈរឡើងវាគឺជាពេលវេលាដើម្បីធ្វើឱ្យចេញយ៉ាងស្ងប់ស្ងាត់និងរហ័ស។
អ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំការងារត្រូវបានស្នើសុំឱ្យផ្តល់សក្ខីកម្មនៅក្នុងដំណើរការនីតិវិធី។ នៅពេលករណីកូនក្តីការពារកុមារមានលទ្ធផលនៅក្នុងរឿងក្ដីព្រហ្មទណ្ឌឬតុលាការគ្រួសារករណីអ្នកធ្វើការងារត្រូវបានគេហៅឱ្យផ្តល់សក្ខីកម្មអំពីការចូលរួមរបស់ពួកគេជាមួយគ្រួសារ។ ពួកគេត្រូវបានសួរសំណួរអំពីអង្គហេតុនៃករណីទាំងនេះហើយត្រូវបានស្នើសុំឱ្យផ្តល់យោបល់ដល់អ្នកជំនាញអំពីថាតើចៅក្រមគួរសម្រេចចិត្តក្នុងករណីណាមួយ។
មនុស្សជារឿយៗត្រូវបានគេដុតបំផ្លាញការងារថែរក្សាកុមារដោយសារតែពួកគេចូលក្នុងគំនិតនេះដោយគិតថាពួកគេនឹងផ្លាស់ប្តូរពិភពលោក។ បន្ទាប់ពីរយៈពេលពីរបីឆ្នាំនៃការឃើញគ្រួសារដូចគ្នាត្រលប់មកប្រព័ន្ធសុខុមាលភាពកុមារវិញហើយឃើញគ្រួសារថ្មីដែលមានបញ្ហាដូចគ្នាអ្នកធ្វើការងារអាចមានអារម្មណ៍ថាពួកគេមិនមានភាពខុសគ្នា។ អ្វីដែលជួយដល់អ្នកធ្វើការក្នុងករណីដែលពួកគេរងការធ្លាក់ទឹកចិត្តគឺនៅពេលដែលពួកគេមិនផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកពួកគេផ្លាស់ប្តូរពិភពលោកនៃគ្រួសារដែលពួកគេបម្រើ។ អ្នកធ្វើការងារត្រូវយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការទទួលជ័យជម្នះតិចតួចពីព្រោះអ្នកធំអាចមានតិចតួចនិងឆ្ងាយ។
អ្វីដែលអ្នកនឹងរកបាន
មនុស្សមិនចូលទៅក្នុងបន្ទាត់នៃការងារនេះសម្រាប់ប្រាក់។ យុតាធិការមួយចំនួនបង់ប្រាក់ខែខ្ពស់ប៉ុន្តែភាគច្រើនចាប់ផ្តើមបើកការងារថ្មីនៅប្រាក់ខែចន្លោះ 30.000 ដុល្លារទៅ 35.000 ដុល្លារ។ ទីភ្នាក់ងារផ្តល់សេវាការពារកុមារជាញឹកញាប់មានកម្មវិធីជណ្តើរអាជីពដែលផ្តល់ការកើនឡើងនៃប្រាក់ខែ។ ដើម្បីរកប្រាក់បានលើសពី 45.000 ដុល្លាអ្នកធ្វើការងារត្រូវមានតួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រងឬមានជំនាញខ្ពស់។