តើនរណាជាបុគ្គលិកប៉ូលីស
ទីភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់សំខាន់របស់រដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធគឺការិយាល័យសហព័ន្ធស៊ើបអង្កេត។
ភ្នាក់ងារពង្រឹងច្បាប់សហព័ន្ធផ្សេងទៀតរួមមានរដ្ឋបាលពង្រឹងគ្រឿងញៀន; ការិយាល័យអាល់កុល, ថ្នាំជក់, អាវុធនិងគ្រឿងផ្ទុះ; ការិយាល័យសន្តិសុខការទូត (ជាផ្នែកមួយនៃក្រសួងការបរទេស) ។ ព្រំដែនយាមល្បាត មេបញ្ជាការអាកាសសហព័ន្ធ; និងសេវាសម្ងាត់។ ភ្នាក់ងារផ្សេងទៀតដូចជាសេវាប្រៃសណីយ៍និងសេវាកម្មព្រៃឈើជួលបុគ្គលិកអនុវត្តច្បាប់ប៉ុន្តែបេសកកម្មចម្បងរបស់ពួកគេមិនមែនជាការអនុវត្តច្បាប់ទេ។
ទីភ្នាក់ងារប៉ូលីសរដ្ឋប្រតិបត្តិក្នុងព្រំដែននៃរដ្ឋរបស់ពួកគេ។ ដូចនៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលសហព័ន្ធភ្នាក់ងាររដ្ឋអនុវត្តភារកិច្ចអនុវត្តច្បាប់ដែលគ្មានច្បាប់ក៏អាចជួលមន្រ្តីស្បថ។ សាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋមាននាយកដ្ឋានប៉ូលីសដែលមានយុត្តាធិការនៅលើបរិវេណសាលានិងជួយដល់នាយកដ្ឋានប៉ូលីសទីក្រុងក្នុងករណីនិងឧប្បត្តិហេតុជុំវិញបរិវេណសាលា។
មន្ត្រីនគរបាលមូលដ្ឋានត្រូវបានជួលដោយទីក្រុងនានាស្រុកស្រុកស្រុកនិងមហាវិទ្យាល័យសហគមន៍។ ជាទូទៅប្រជាពលរដ្ឋជាទូទៅទាក់ទងនឹងមន្រ្តីប៉ូលីសនៅពេលមានចរាចរណ៍ជាប្រចាំដូច្នេះមន្រ្តីនគរបាលក្នុងតំបន់គឺជាអ្វីដែលមនុស្សភាគច្រើនគិតនៅពេលពួកគេលឺប៉ូលីសពាក្យ។
អាជីពជាមន្រ្តីប៉ូលីសមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់ប៉ុន្តែវាអាចជារង្វាន់ដ៏ល្អ។ មន្រ្តីធ្វើឱ្យយុត្តាធិការរបស់ពួកគេមានសុវត្ថិភាពជារៀងរាល់ថ្ងៃ។ ដោយគ្រាន់តែធ្វើឱ្យវត្តមានរបស់ពួកគេត្រូវបានគេស្គាល់, មន្រ្តីប៉ូលីសអាចការពារឧក្រិដ្ឋកម្មជាច្រើន។ នៅពេលដែលឧក្រិដ្ឋកម្មកើតមានមន្រ្តីប៉ូលីសគឺជាអ្នកឆ្លើយតបដំបូងដែលវាយតម្លៃស្ថានភាពកាត់បន្ថយគ្រោះថ្នាក់ដែលនៅសល់ភស្តុតាងសុវត្ថិភាពនិងជួយដល់ជនរងគ្រោះនិងសាក្សី។
ដំណើរការជ្រើសរើស
នៅក្នុងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ជាច្រើនមានច្បាប់ខុសគ្នាដែលគ្រប់គ្រងរបៀបដែលមន្រ្តីអនុវត្តច្បាប់ត្រូវបានជួលខុសពីអ្នកដែលមិនមាន។ នៅក្នុងរដ្ឋភាគច្រើននិយោជកកំណត់បទបញ្ជាជាក់លាក់ដែលភ្នាក់ងារត្រូវតែធ្វើការក្នុងកំឡុងពេល ជួល ។
ក្រៅពីនីតិវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកធម្មតាបេក្ខជនត្រូវឆ្លងកាត់ការធ្វើតេស្តជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនិងរូបសណ្ឋាន។ ការធ្វើតេស្តសរសេរអាចវាស់វែងនូវវត្ថុផ្សេងៗគ្នារួមទាំងសមត្ថភាពរបស់បេក្ខជនសម្រាប់ការងារប៉ូលីសជំនាញគិតគូរលក្ខណៈលក្ខណៈបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងស្ថិរភាពផ្លូវចិត្ត។ ការធ្វើតេស្តរាងកាយវាស់វែងការយល់ដឹងផ្នែកកម្លាំង, កម្លាំងនិងភាពរហ័សរហួនរបស់បេក្ខជន។ ការបរាជ័យលើការធ្វើតេស្តប្រភេទណាមួយមានន័យថាការលុបបំបាត់ចេញពីការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ ការពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយការធ្វើតេស្តគ្រឿងញៀននិងការធ្វើតេស្តរកភូតកុហកក៏ទំនងជាជាផ្នែកមួយនៃដំណើរការជួលដែរ។
ការអប់រំដែលអ្នកនឹងត្រូវការ
មិនមាន តម្រូវការ អប់រំស្តង់ដារនៅទូទាំងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ឡើយ។ អ្នកខ្លះត្រូវការតែសញ្ញាបត្រមធ្យមសិក្សាប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកផ្សេងទៀតត្រូវការបរិញ្ញាបត្រ។ និងទីភ្នាក់ងារផ្សេងៗទៀតស្ថិតនៅក្នុងចន្លោះរវាងចំណុចទាំងពីរនេះ។ បរិញ្ញាបត្រត្រូវបានតម្រូវឱ្យធ្វើជាមន្រ្តីប៉ូលីសសហព័ន្ធ។ កម្រិតសញ្ញាប័ត្រកម្រិតខ្ពស់គឺមិនចាំបាច់សម្រាប់មុខតំណែងមន្ត្រីប៉ូលីសកំរិតថ្នាក់ទេ។
បទពិសោធន៍ដែលអ្នកត្រូវការ
បទពិសោធន៍មិនចាំបាច់ដើម្បី ក្លាយជាមន្ត្រីប៉ូលីស ទេ។
ភ្នាក់ងារជួលនឹងបង្រៀននូវអ្វីដែលពួកគេត្រូវដឹង។ បទពិសោធយោធាមើលទៅល្អលើកម្មវិធីដូចជាបទពិសោធក្នុងផ្នែកសន្តិសុខឯកជនការស៊ើបអង្កេតឯកជននិងការធ្វើសវនកម្ម។ ជំនាញនិយាយភាសាបរទេសក៏ជាបូកមួយផងដែរពីព្រោះការទំនាក់ទំនងរហ័សនិងច្បាស់អាចធ្វើឱ្យមានភាពខុសគ្នារវាងជីវិតនិងការស្លាប់ក្នុងស្ថានភាពអាសន្ន។
មន្ត្រីប៉ូលីសគួរតែស្ថិតនៅក្នុងស្ថានភាពកាយសម្បទាល្អ។ ទម្លាប់នៃការធ្វើលំហាត់ប្រាណជាទៀងទាត់និងបទពិសោធន៏ក្នុងវិស័យកីឡាដែលមានលក្ខណៈប្រកួតប្រជែងគឺមានប្រយោជន៍ទាំងក្នុងដំណើរការហ្វឹកហ្វឺននិងម្តងក្នុងការងារ។ ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងបរិភោគនំដូណាត់ជាច្រើនអ្នកនឹងត្រូវប៉ះកន្លែងហាត់ប្រាណខ្លាំងជាងសហការីរបស់អ្នក។ មនុស្សគ្រប់គ្នាចូលចិត្តនំដូណាត់មិនមែនគ្រាន់តែប៉ូលិសទេ។
វគ្គបណ្តុះបណ្តាលអ្នកនឹងឆ្លងកាត់
នៅពេលមន្រ្តីថ្មីត្រូវបានជួលនិយោជករបស់ពួកគេបញ្ជូនពួកគេតាមរយៈ កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងទូលំទូលាយ ។ នាយកដ្ឋាននគរបាលធំជាងនេះធ្វើការហ្វឹកហាត់ទាំងនេះនៅក្នុងផ្ទះប៉ុន្តែនាយកដ្ឋានភាគច្រើនបញ្ជូនអ្នកជ្រើសរើសថ្មីទៅកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលថ្នាក់រដ្ឋឬថ្នាក់តំបន់។
កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលរួមបញ្ចូលការបង្រៀនថ្នាក់រៀនជាមួយការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ កម្មវិធីទាំងនេះមានរយៈពេលជាច្រើនខែ។ កម្មវិធីសិក្សាគ្របដណ្តប់លើប្រធានបទជាច្រើនដូចជាច្បាប់សិទ្ធិស៊ីវិលបច្ចេកទេសស៊ើបអង្កេតការត្រួតពិនិត្យចរាចរណ៍ការឆ្លើយតបបន្ទាន់ការការពារខ្លួនឯងជំនួយដំបូងនិងអាវុធ។ មន្ត្រីថ្មីគួរតែចេញពីកម្មវិធីដោយមានចំណេះដឹងនិងជំនាញដែលពួកគេអាចដាក់ពាក្យបានភ្លាមៗនៅលើការងារ។ នាយកដ្ឋានរបស់ពួកគេនឹងទំនងជាពួកគេត្រូវបានគេភ្ជាប់ជាមួយមន្រ្តីជើងចាស់រហូតដល់ពួកគេត្រៀមខ្លួនបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេដោយខ្លួនឯង។
អ្វីដែលអ្នកនឹងធ្វើ
ភារកិច្ចរបស់មន្រ្តីប៉ូលីសមានលក្ខណៈខុសគ្នាពីប្រភេទភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់។ ក្រៅពីភ្នាក់ងារ FBI មន្រ្តីប៉ូលីសសហព័ន្ធនៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវភាពពិសេសរបស់ពួកគេ។ ឧទាហរណ៍ឧត្តមសេនីយ៍តាមផ្លូវអាកាសនៅតែជាប់រវល់ក្នុងការទប់ស្កាត់ឧក្រិដ្ឋកម្មលើជើងហោះហើរពាណិជ្ជកម្ម។
មន្ត្រីនគរបាលរដ្ឋជួយគាំទ្រដល់ការអនុវត្តច្បាប់របស់សហព័ន្ធនិងមូលដ្ឋានក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ មានអង្គភាពអនុវត្តច្បាប់ពិសេសដូចជា Texas Rangers ដែលស៊ើបអង្កេតពីប្រភេទនៃឧក្រិដ្ឋកម្ម។
មន្រ្តីប៉ូលីសក្នុងតំបន់មានភារកិច្ចជាច្រើនដូចជា:
- ដើរល្បាតដោយឡានម៉ូតូសេះឬជើង
- ដឹកនាំចរាចរណ៍សម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍ពិសេសសញ្ញាគាំងដំណើរនិងគ្រោះថ្នាក់ចរាចរណ៍
- ចេញការដកស្រង់ចរាចរណ៍
- ចាប់ឧក្រិដ្ឋជន
- ការត្រួតពិនិត្យហ្វូងមនុស្ស
- ការដឹកជញ្ជូនអ្នកទោស
- ទទួលយកដីកាចាប់ខ្លួននិងដីកា
- ផ្តល់សក្ខីកម្មនៅក្នុងតុលាការ
- ជួយ បុរសអ្នកសង្កេតការអ្នកស៊ើបអង្កេត កន្លែងកើតហេតុ និង ភ្នាក់ងារ បច្ចេកទេសភ័ស្តុតាង ក្នុងដំណើររឿងព្រហ្មទណ្ឌ
- សរសេររបាយការណ៍
កុំមើលស្រាលលើសមាមាត្រនៃពេលវេលាដែលត្រូវសរសេរ។ មន្ត្រីនៅគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវរាយការណ៍អំពីសកម្មភាពរបស់ពួកគេទៅថ្នាក់លើមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់និងសាធារណជន។ ក្នុងករណីជាច្រើនរបាយការណ៍ទាំងនេះគឺជាភស្តុតាងសំខាន់ៗសម្រាប់ព្រះរាជអាជ្ញា។
ការយល់ច្រឡំជាទូទៅអំពីមន្ត្រីនគរបាលគឺថាពួកគេប្រើកាំភ្លើងរបស់ពួកគេជាញឹកញាប់។ នៅលើកញ្ចក់ទូរទស្សន៍នេះអាចជាករណីនេះប៉ុន្តែនៅក្នុងភ្នាក់ងារពិតប្រាកដកម្រទាញអាវុធធំហើយភ្នាក់ងារភាគច្រើនបាញ់អាវុធរបស់ពួកគេត្រឹមតែពីរបីដងលើអាជីពរបស់ពួកគេ។ ក្នុងករណីដែលអាចធ្វើទៅបានប៉ូលីសប្រើពាក្យដើម្បីផ្សព្វផ្សាយភាពតានតឹង។
ការពិតនេះត្រូវបានគូសបញ្ជាក់ដោយរបៀបដែលនាយកដ្ឋានប៉ូលីសយកចិត្តទុកដាក់លើការផ្គត់ផ្គង់របស់ពួកគេ។ នាយកដ្ឋាននគរបាលរក្សាបញ្ជីសារពើភណ្ឌដែលមិនមែនដោយប្រអប់នោះទេប៉ុន្តែដោយគ្រាប់កាំភ្លើង។ នៅពេលដែលមន្រ្តីរាយការណ៏អំពីឧប្បត្តិហេតុដែលពួកគេបញ្ចេញអាវុធរបស់ពួកគេពួកគេត្រូវតែរាប់សន្លឹកឆ្នោតនីមួយៗ។ អ្នកស៊ើបអង្កេតកន្លែងកើតហេតុឧក្រិដ្ឋកម្មនិងអ្នកបច្ចេកទេសភ័ស្តុតាងអាចប្រាប់ពីចំណុចដែលគ្រាប់កាំភ្លើងបានវាយប្រហារអ្វីដែលពួកគេបានបុកនិងការខូចខាតដែលពួកគេបានបណ្តាលឱ្យកើតឡើងប៉ុន្តែមានតែមន្រ្តីដែលបាញ់ពួកគេប៉ុណ្ណោះដឹងពីមូលហេតុដែលពួកគេបានធ្វើ។
អ្វីដែលអ្នកនឹងរកបាន
យោងតាមទិន្នន័យពីការិយាល័យស្ថិតិការងាររបស់សហរដ្ឋអាមេរិកមន្រ្តីប៉ូលីសទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលមធ្យមចំនួន 51.410 ដុល្លារក្នុងឆ្នាំ 2008 ។ ប្រាក់ឈ្នួលជាមធ្យមគឺ 46.620 ដុល្លារសម្រាប់មន្រ្តីប៉ូលីសសហព័ន្ធប្រាក់ខែ 57.270 ដុល្លារសម្រាប់មន្ដ្រីប៉ូលិសរដ្ឋនិង 51.020 ដុល្លារសម្រាប់មន្ត្រីប៉ូលិសក្នុងតំបន់។
អត្ថប្រយោជន៍ដ៏សំខាន់ចំពោះអាជីពក្នុងការអនុវត្តច្បាប់គឺជាប្រាក់បន្ថែមម៉ោង។ មន្រ្តីប៉ូលីសមានឱកាសជាញឹកញាប់ដើម្បីរកប្រាក់កម្រៃបន្ថែម។ នាយកដ្ឋានមួយចំនួនផ្តល់ជូនប្រាក់ខែខុសៗគ្នាសម្រាប់បុគ្គលិកដែលជាទូទៅធ្វើការងារនៅពេលយប់និងចុងសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចាំធ្វើការម៉ោងវែងឬរញ៉េរញ៉ៃទេអ្នកអាចរកលុយបានច្រើនដើម្បីធ្វើការងារដូចគ្នាដែលអ្នកធ្វើក្នុងម៉ោងធម្មតា។