ដាក់ពាក្យសុំការងារនៅលើប្រវត្តិរូប

រក្សាសិទ្ធដោយ sinseeho / iStock

ចំណងជើងការងារគឺជាការពិពណ៌នាសាមញ្ញមួយដែលសំដៅទៅលើការទទួលខុសត្រូវនៃការងារនិងកម្រិតនៃតំណែង។ ចំណងជើងការងារត្រឹមត្រូវគឺមានសារសំខាន់ពីព្រោះវាពិពណ៌នាអំពីអ្វីដែលអ្នកធ្វើនិងបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកកំពុងរីកចម្រើនក្នុងការងាររបស់អ្នក។ អានបន្តដើម្បីរៀនពីរបៀបក្នុងការរាយចំណងជើងការងារបច្ចុប្បន្ននិងមុនពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនិងរបៀបប្រើចំណងជើងការងារក្នុងការស្វែងរករបស់អ្នក។

ការប្រើឋានៈការងារត្រឹមត្រូវនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនិងក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារគឺជារឿងសំខាន់។

អ្នកមិនអាចគ្រាន់តែបង្កើតពាក្យដែលអ្នកចង់បានសម្រាប់ការពិពណ៌នាការងាររបស់អ្នកទេពីព្រោះវាប្រហែលជាមិនត្រឹមត្រូវឬមានន័យអ្វីដែលអ្នកសំភាសន៍។ លើសពីនេះចំណងជើងការងារអាចជាឧបករណ៍ដែលមានប្រយោជន៍ដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីស្វែងរកការងារនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់អ្នក។

ដាក់ពាក្យសុំការងារនៅលើប្រវត្តិរូប

នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារមធ្យមឬការងារជាន់ខ្ពស់និយោជកពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដើម្បីកំណត់ផ្លូវអាជីពរបស់អ្នកនិងរបៀបដែលសមស្របជាមួយនឹងតម្រូវការរបស់ពួកគេ។ ពួកគេចង់ឃើញការចល័តកើនឡើង។

ឧទាហរណ៍នៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យបានរីកចម្រើនពីវិស្វករកម្មវិធីកុំព្យូទ័រទៅឱ្យអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ជាន់ខ្ពស់ម្នាក់ទៅប្រធានប្រធានបច្ចេកវិជ្ជាដែលទំនងជាការងារផ្សេងទៀតរវាងអ្នកគ្រប់គ្រងកម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកនោះឃើញថាបេក្ខជនត្រូវបានតម្លើងផ្លាស់ប្តូរការងារឬឈានមុខគេក្នុងអំឡុងពេលរបស់គាត់ អាជីព។

ងារការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកមិនត្រឹមតែឆ្លុះបញ្ចាំងពីការងារដែលអ្នកបានកាន់កាប់នោះទេវាថែមទាំងផ្តល់ឱ្យក្រុមហ៊ុននូវព័ត៌មានស្តីពីកំរិតអាជីពរបស់អ្នកផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើចំណងជើងការងាររបស់អ្នករួមបញ្ចូលពាក្យ "អ្នកគ្រប់គ្រង" ឬ "អ្នកគ្រប់គ្រង" វានឹងបង្ហាញថាអ្នកមានបទពិសោធន៍គ្រប់គ្រង។

នៅពេលអ្នកបង្កើតប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកអ្នកត្រូវរាយបញ្ជីការងារបច្ចុប្បន្ននិងពីមុនក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកបានធ្វើការនិងកាលបរិច្ឆេទដែលអ្នកបានធ្វើនៅទីនោះ។ ចំណងជើងការងារគឺជារឿងដំបូងដែលអ្នកឃើញសម្រាប់ធាតុនីមួយៗ។

នេះជាឧទាហរណ៍អំពីរបៀបចុះបញ្ជីចំណងជើងការងារ :

កម្មវិធីគ្រប់គ្រងមេឌៀ
Carbarra Communications Inc.
កញ្ញា 2015 - បច្ចុប្បន្ន

តើអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរមុខតំណែងការងារបានដែរឬទេ?

នៅពេលអ្នកបង្កើតប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាឆ្ងល់ថាតើវាអាចទទួលយកបានដែរឬទេក្នុងការប្តូរចំណងជើងការងាររបស់អ្នកដែលអ្នកបានកាន់ឬប្រហែលជាអ្នកកំពុងគិតអំពីការពង្រីកចំនួនពេលវេលាដែលអ្នកបានកាន់កាប់។

បច្ចេកទេសអ្នកអាចផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងការងាររបស់អ្នកប៉ុន្តែវាមិនមែនជាគំនិតល្អទេ។ ប្រវត្តិរូបគឺជាការសង្ខេបអំពីការងារនិងបទពិសោធន៍អប់រំរបស់អ្នក។ វាមិនមែនជាឯកសារផ្លូវការមួយដែលអ្នកត្រូវតែបញ្ជាក់ថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបានសរសេរគឺត្រឹមត្រូវដូចជាកម្មវិធីការងារដែរប៉ុន្តែការប្រើចំណងជើងការងារជំនួសអាចនាំឱ្យមានបញ្ហានៅចំណុចមួយចំនួន។

បញ្ហាដែលផ្លាស់ប្តូរចំណងជើងការងាររបស់អ្នកគឺថាវានឹងមិនត្រូវគ្នានឹងប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកទេ។ នៅពេលដែលនិយោជករំពឹងទុក ពិនិត្យមើលផ្ទៃខាងក្រោយ ឬពិនិត្យឡើងវិញនូវ ប្រវត្តិរូប LinkedIn របស់ អ្នក (ហើយមនុស្សជាច្រើនទៀតធ្វើវា) នោះវានឹងក្លាយជាទង់ជាតិពណ៌ក្រហមនៅពេលចំណងជើងឬពេលវេលានៅកន្លែងធ្វើការមិនត្រូវគ្នានឹងអ្វីដែលអ្នកមាននៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនិយាយថាអ្នកធ្វើការជាវិស្វករដំណើរការប៉ុន្តែឈ្មោះការងារពិតប្រាកដរបស់អ្នកគឺជាវិស្វករដំណើរការក្មេងហើយអ្វីដែលអ្នកនិយាយនឹងមិនត្រូវនឹងអ្វីដែលនិយោជករបស់អ្នកនិយាយទេហើយនោះជាបញ្ហា។ ព័ត៌មានលំអិតនិងអ្វីដែលអ្នកនិយាយអំពីប្រវត្តិការងាររបស់អ្នកត្រូវមានភាពស្របគ្នានឹងអ្វីដែលនិយោជកនិយាយពីមុន។

ការប្រើឈ្មោះការងារក្នុងការស្វែងរកការងារ

អាស្រ័យលើកន្លែងដែលអ្នកស្ថិតនៅក្នុងអាជីពរបស់អ្នកអ្នកអាចដឹងច្បាស់អំពីមុខតំណែងការងារដែលអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ដូច្នេះវានឹងមានភាពងាយស្រួលក្នុងការប្រើម៉ាស៊ីនស្វែងរកការងារដូចជា Effect.com ជាដើម។ ប្រើចំណងជើងការងារបច្ចុប្បន្នឬដែលអ្នកចង់បានជាពាក្យគន្លឹះ (ពាក្យពីចំណងជើងការងារឬពាក្យដែលពាក់ព័ន្ធ) ក្នុងរបារស្វែងរកហើយស្វែងរកការងារដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការស្វែងរកដោយប្រើពាក្យ "អ្នកគ្រប់គ្រងវិចារណកថា" អ្នកនឹងទទួលបានបញ្ជីឋានៈអ្នកនិពន្ធ។ ប្រសិនបើអ្នកចុចលើ ចំណងជើង និង ច្រើនទៀត ដើម្បីមើលបញ្ជីការងារដូចខាងក្រោម:

ចំណងជើងការងារក៏អាចមានប្រយោជន៍ផងដែរប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកផ្លាស់ប្តូរអាជីពឬមិនប្រាកដអំពីមុខតំណែងទាំងអស់ដែលសមនឹងអ្នក។ ចាប់ផ្តើមការស្វែងរករបស់អ្នកជាមួយពាក្យគន្លឹះមួយបន្ទាប់មកមើល "មនុស្សក៏បានស្វែងរក" បញ្ជីចំណងជើងការងារដែលទាក់ទងទៅនឹងពាក្យស្វែងរករបស់អ្នក (អ្នកនឹងរកឃើញពួកវានៅផ្នែកខាងក្រោមនៃទំព័រ) ។

អានបន្ថែម: បញ្ជីឈ្មោះការងារ