តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរកក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើដើម្បី
ប្រសិនបើអ្នកមិនមាននិយោជកក្នុងចិត្តថាអ្នកនឹងមានអារម្មណ៍រំភើបក្នុងការធ្វើការ, ត្រូវចំណាយពេលខ្លះដើម្បី កំណត់នូវអ្វីដែលនិយោជកល្អបំផុតរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកកំពុងជ្រើសរើសក្រុមហ៊ុនណាមួយដើម្បីធ្វើការ។
បន្ទាប់មក បង្កើតបញ្ជីនៃនិយោជកគោលដៅ ដោយការស្រាវជ្រាវក្រុមហ៊ុនដើម្បីស្វែងរកអ្វីដែលត្រូវគ្នានឹងចំណាប់អារម្មណ៍ជំនាញនិងកន្លែងដែលអ្នកត្រូវបានគេដាក់នៅលើជណ្តើរអាជីព។ សូមពិនិត្យមើលបញ្ជីនៃនិយោជកដែលមានចំណាត់ថ្នាក់ខ្ពស់ដូចជាក្រុមហ៊ុន Fortune 100 ដែលល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការនិងកន្លែងល្អបំផុតរបស់ Glassdoor ដើម្បីធ្វើការ។
នៅពេលដែលអ្នកបង្កើតបញ្ជីអ្នកនិពន្ធកំពូលដែលផ្គូផ្គងបរិស្ថានការងារសំណងអត្ថប្រយោជន៍និងអត្ថប្រយោជន៍ព្រមទាំងឱកាសសម្រាប់ការរីកចម្រើនដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកវាជាពេលវេលាដើម្បីទទួលបានរ៉ាដារបស់ពួកគេធ្វើជាបុគ្គលិកអនាគត។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ទទួលបានជួលដោយក្រុមហ៊ុន Dream របស់អ្នក
មានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនចំពោះ "តាមដាន" ក្រុមហ៊ុនមួយរយៈពេលមុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យសុំ។ ឧទាហរណ៍អាស្រ័យលើទំហំរបស់ក្រុមហ៊ុនប្រសិនបើអ្នកធ្វើតាម Linkedin ឬ Twitter ដូចជា "ទំព័រហ្វេសប៊ុករបស់ពួកគេ" ឬចុះឈ្មោះសម្រាប់ព្រឹត្តិប័ត្រព័ត៌មានពួកគេប្រហែលជាស្គាល់ឈ្មោះរបស់អ្នកនៅពេលវាដល់ពេលដាក់ពាក្យហើយ។
រៀនឱ្យបានច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបានអំពីនិយោជក
ការស្រាវជ្រាវ ពីមុន ៗ គឺជាមធ្យោបាយដ៏ល្អមួយដើម្បីរៀនអំពីអង្គការដូច្នេះនៅពេលដែលវាមកដល់ពេលសំភាសន៍អ្នកនឹងមិនចាំបាច់ខំប្រឹងប្រែងធ្វើការស្រាវជ្រាវពីក្រោយឡើយ។
ក៏ត្រូវចំណាយពេលដើម្បីប្រាកដថានេះគឺជា ក្រុមហ៊ុនមួយដែលនឹងមានភាពល្អប្រសើរសម្រាប់អ្នក ។
ផ្ទុយទៅវិញអ្នកនឹងអាចនិយាយជាមួយចំណាប់អារម្មណ៍និងភាពរីករាយយ៉ាងពិតប្រាកដហើយអ្នកទំនងជាមានមតិយោបល់ល្អនិងរឿងរ៉ាវគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនដើម្បីចែករំលែកនៅពេលដែលអ្នកត្រូវបានគេសួរអ្វីមួយដូចជា " តើអ្នកដឹងពីក្រុមហ៊ុននេះយ៉ាងម៉េចដែរ?
"ឬ" តើអ្នកឃើញខ្លួនឯងធ្វើអ្វីក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃដំបូងក្នុងការងារ? "
ជាមួយនឹងចំណេះដឹងទូលំទូលាយនៃប្រវត្តិរបស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកក៏អាចធ្វើអោយអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកចាប់អារម្មណ៍ប្រសិនបើគាត់ស្នើសុំទស្សនៈរបស់អ្នកលើឧប្បត្តិហេតុដែលទាក់ទងទៅនឹងអតីតកាលរបស់អង្គការដូចជាផលិតផលឬគម្រោងថ្មីដែលវាអាចនឹងកើតឡើងឬ បញ្ហាដែលមានលក្ខណៈខ្ពស់អាចពាក់ព័ន្ធនឹងការបង្ហាញថាអ្នកបានសកម្មនិងចូលរួមសូម្បីតែអ្នកជិតខាងក៏ល្អសម្រាប់របៀបដែលអ្នកនឹងធ្វើនៅក្នុងអង្គការ។
ហើយពិតណាស់មានអត្ថប្រយោជន៍ជាក់ស្តែងនៃការដឹងអំពីមុខតំណែងបើកចំហរមុនការប្រកួត។ ដោយការបន្តធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាមួយទំព័របញ្ជីការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែអ្នកនឹងក្លាយជាមនុស្សដំបូងគេដែលបានដឹងពីឱកាសថ្មីនោះទេប៉ុន្តែអ្នកនឹងអាចតាមដានពីប្រភេទកម្មករដែលក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកនិងប្រភេទការងារដែលអ្នកមាន។ ឱកាសនៃការទទួលបាន។
នៅពេលដែលអ្នកយល់ពី ដំណើរការជួលបុគ្គលិក របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកនឹងអាចធ្វើការសម្រេចចិត្តប្រកបដោយភាពប៉ិនប្រសប់ដូចជានៅពេលអ្នកគួរតែដាក់ពាក្យសុំឬកម្រិតនៃតំណែងដែលអ្នកគួរតែដាក់ពាក្យ។
តាមដានក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការដើម្បី
នេះគឺជាគន្លឹះមួយចំនួនសម្រាប់តាមដានក្រុមហ៊ុនសុបិន្តរបស់អ្នក:
- អនុវត្តតាមក្រុមហ៊ុននៅលើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម។ Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest - មានបណ្តាញសង្គមជាច្រើនហើយឱកាសគឺក្រុមហ៊ុនឬក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកមានប្រហែលជាអាចមានគណនីយ៉ាងហោចណាស់ពីរបី។ ភ្ជាប់ជាមួយពួកគេទាំងអស់និងយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបស់ពួកគេ។ នេះជាព័ត៌មានបន្ថែម អំពីរបៀបប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក ។
- ភ្ជាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុននៅលើ LinkedIn ។ តាមក្រុមហ៊ុននៅលើ LinkedIn សូមមើលថាអ្នកដែលអ្នកបានតភ្ជាប់ជាមួយក្រុមហ៊ុននិងអ្នកដែលអ្នកអាចតភ្ជាប់ជាមួយនិងពិនិត្យមើលទំព័រក្រុមហ៊ុន LinkedIn សម្រាប់ប្រកាសការងារចុងក្រោយបំផុត។ ខាងក្រោមនេះគឺជា គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការផ្ញើលិខិតអញ្ជើញ LinkedIn ដើម្បីភ្ជាប់និងសារ។
- រកមើលគណនីដែលទាក់ទងនឹងការជួលជាក់លាក់។ ក្រុមហ៊ុនធំ ៗ មួយចំនួនមានគណនីផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ជួល។ ឧទាហរណ៏, Huffington ភ្នំពេញប៉ុស្តិ៍ tweets បើកការងារពី @HuffPoJobs ។ ប្រសិនបើអ្នករមូរចុះក្រោមមតិអ្នកនឹងឃើញមានអ្នកប្រើជាច្រើនដែលសួរដោយផ្ទាល់អំពីឱកាសនិងទទួលបានចម្លើយដោយផ្ទាល់។ Twitter អាចជាមធ្យោបាយដ៏ល្អក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយនាយកដ្ឋានធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអាចនឹងពិបាកក្នុងការចូលទៅបើមិនដូច្នេះទេ។ សូមអានបន្ថែមពី ការស្វែងរកការងារជាមួយ Twitter ។
- សម្អាតអំពើរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើអន្តរកម្មជាមួយក្រុមហ៊ុននៅលើ ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម អ្នកត្រូវប្រាកដថាវត្តមាននៅលើអ៊ីនធឺណិតរបស់អ្នកមានជំនាញ។ ពិនិត្យមើលប្រវត្តិរូបប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមរបស់អ្នកដើម្បីប្រាកដថាមិនមានអ្វីមិនសមរម្យឬមិនចង់បាននិងពិនិត្យមើល ការកំណត់ភាពឯកជន របស់អ្នកដើម្បីមើលថាតើនរណាអាចមើលឃើញអ្វីនៅលើទំព័ររបស់អ្នក។
- ចំណាំទំព័របើកការងារ។ ក្រុមហ៊ុនភាគច្រើនមានផ្នែក "អាជីព" នៃគេហទំព័ររបស់ពួកគេដោយគ្រាន់តែដាក់ប្រកាសការងារ។ ចំណាំទំព័រទាំងនេះហើយបង្កើតទំលាប់ពិនិត្យមើលពួកគេជាទៀងទាត់។
- ធ្វើតារាងពេលវេលាកំណត់និងកំណត់ការជូនដំណឹងប្រតិទិនសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ ប្រសិនបើគោលដៅរបស់អ្នកគឺដើម្បីដាក់ពាក្យសុំកម្មវិធីប្រចាំឆ្នាំដូចជាការប្រកបការងាររឺការបើកការងារនៅរដូវក្តៅរបស់ក្រុមហ៊ុនចូររក្សាឯកសារ Excel ដែលបង្ហាញអំពីកាលបរិច្ឆេទនិងពេលវេលាកំណត់សំខាន់ៗទាំងអស់ហើយកំណត់ការជូនដំណឹងដោយប្រើប្រតិទិនលើអ៊ីនធឺណិតនៅលើស្មាតហ្វូនឬកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។
- ស្វែងរកឱកាសដើម្បីជួបអ្នកជ្រើសរើស។ ក្រុមហ៊ុនជាច្រើនចូលរួមនៅក្នុងពិព័រណ៍ការងារនិងរៀបចំបណ្តាញអាជីព។ សូមពិនិត្យមើលគេហទំព័ររបស់និយោជកដើម្បីដឹងថាតើអ្នកអាចចូលរួមបានដែរឬទេ។ បើដូច្នេះអ្នកនឹងមានឱកាសចែករំលែកប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកហើយភ្ជាប់ទៅមនុស្សម្នាក់ៗ។
- កុំខ្លាចក្នុងការទាក់ទងទៅក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំនួរ - ដូចជាប្រសិនបើការងារដែលអ្នកកំពុងមើលត្រូវបានបំពេញប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនកំពុងស្វែងរកប្រភេទជាក់លាក់មួយឬឆាប់អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំ ការងារតាមរដូវកាល - កុំខ្លាចក្នុងការទទួលយក នៅក្នុងទំនាក់ទំនងជាមួយក្រុមហ៊ុន។ គ្រាន់តែផ្ញើ អ៊ីមែល ដ៏ប៉ិនប្រសប់និង វិជ្ជាជីវៈមួយទៅ សួរសំណួររបស់អ្នក។ មិនតែប៉ុណ្ណោះវានឹងទទួលបាន នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស របស់អង្គការដែលស្គាល់ពីឈ្មោះរបស់អ្នកប៉ុន្តែវាជាឧទាហរណ៍ដ៏ល្អមួយនៃភាពរីករាយនិងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក។
អត្ថបទដែលទាក់ទង: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានកត់សម្គាល់ដោយក្រុមហ៊ុន Dream របស់អ្នក