តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានកត់សម្គាល់ដោយក្រុមហ៊ុនក្តីស្រមៃរបស់អ្នក

នៅពេលដែលនិយោជកទទួលបានសំបុត្រគម្របរាប់មិនអស់ហើយបន្តពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃអ្នកប្រហែលជាឆ្ងល់ថាតើអ្នកអាចធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីឈរក្នុងចំណោមហ្វូងមនុស្ស។ ជាការពិតការមានលិខិតបញ្ជាក់គ្របដណ្តប់ល្អនិងប្រវត្តិរូបល្អឥតខ្ចោះអាចជួយបាន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយមានបេក្ខជនរាប់រយនាក់ទៀតកំពុងដាក់ស្នើសម្ភារៈដែលមានលក្ខណៈទាក់ទាញ។

ដូច្នេះតើអ្នកធ្វើយ៉ាងម៉េចដើម្បីឈានដល់ចំណាប់អារម្មណ៍របស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់ធ្វើការ? លោក Eugenia Sawa ជាអ្នកគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកនៅក្រុមហ៊ុន Microsoft បានផ្តល់ការយល់ដឹងខ្លះអំពីរបៀបដែលបេក្ខជនអាចឈរឈ្មោះបាន។

នេះជាអ្វីដែលនាងត្រូវនិយាយ:

បង្ហាញខ្លួនអ្នកដោយផ្ទាល់និងនៅលើអ៊ីនធឺណិតតាមរបៀបឆូតនិងវិជ្ជាជីវៈ។ "សម្រាប់តួនាទីណាមួយបេក្ខជនសុបិននឹងផ្តល់ឱ្យខ្ញុំនូវរូបភាពជាសាកលមួយដែលមានរាងមូលនិងផ្តល់ពត៌មានអំពីខ្លួនឯងដោយវិជ្ជាជីវៈ" ។
អានបន្ថែម: របៀបបង្កើតម៉ាកវិជ្ជាជីវៈ

អនុញ្ញាតឱ្យវត្តមាននៅលើបណ្ដាញរបស់អ្នកនិងទម្រង់មុខរបស់អ្នកបង្ហាញពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ "អ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលមានប្រាជ្ញាដែលលេចឡើងនៅលើឆានែលនីមួយៗគួរតែត្រូវគ្នានឹងលក្ខណៈជំនាញសមិទ្ធិផលនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈ" "ហើយមានលក្ខណៈសមស្របនឹងរបៀបដែលអ្នកបង្ហាញខ្លួនដោយផ្ទាល់" ។
អានបន្ថែម: ធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍ល្អជាលើកដំបូង

ប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដើម្បីបង្កើតការណែនាំនៅសន្និសីទ។ "យើងស្រឡាញ់បេក្ខជនជួបជុំគ្នានៅក្នុងសន្និសីទដូច្នេះសូមឱ្យយើងដឹងថាអ្នកចូលរួមសន្និសីទដូចគ្នាដែលយើងមានតាមរយៈបណ្តាញសង្គមផ្សេងៗរបស់យើង។ តើយើងនឹងមានឱកាសជួបអ្នកនៅទីនោះយ៉ាងដូចម្តេច? ជួយយើងឱ្យយល់ដឹងថាអ្នកជានរណា និងអ្វីដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកដូច្នេះយើងអាចរៀបចំកិច្ចប្រជុំជាមួយនរណាម្នាក់ពីក្រុមរបស់យើង។ "
អានបន្ថែម: របៀបប្រើប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមក្នុងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក

ថែរក្សាវត្តមានសកម្មនៅ LinkedIn ។ "LinkedIn គឺជា ប្រវត្តិរូបក្រៅផ្លូវការ របស់អ្នកហើយយើងចំណាយពេលច្រើននៅទីនេះ។ "
អានបន្ថែម: របៀបប្រើ LinkedIn

សូមឱ្យជំនាញរបស់អ្នកភ្លឺលើសពី LinkedIn ។ លើសពីនេះទៀតយើងកំពុងស្វែងរកអ្នកជំនាញដែន: អ្នកដែលនិយាយពីបញ្ហាបច្ចេកទេសដែលពួកគេកំពុងមាននៅកន្លែងធ្វើការនិងអ្នកដែលផ្តល់ដំបូន្មានជួយដោះស្រាយ។

Quora និង Twitter គឺជាកន្លែងសំខាន់ដើម្បីសួរនិងឆ្លើយសំណួរក្នុងវិស័យជំនាញជាក់លាក់។ "
អានបន្ថែម: កសាងម៉ាកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក

រក្សាស្នាដៃរបស់អ្នកអោយបានស្រស់ថ្លា។ "នៅដើមឆ្នាំថ្មីចូរចាប់ផ្តើមបញ្ជីសមិទ្ធផលរបស់អ្នកនៅកន្លែងធ្វើការ។ វាជួយអ្នកធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកបានយ៉ាងងាយស្រួលនៅពេលអ្នកត្រូវការនិងធ្វើឱ្យមានភាពងាយស្រួលក្នុងការសរសេរការសម្តែងប្រចាំឆ្នាំរបស់អ្នក។ "
អានបន្ថែម: ធ្វើឱ្យទាន់សម័យស្នាដៃរបស់អ្នក - កំពូល 10 បន្តបន្តព័ត៌មានជំនួយ

កំណត់គោលដៅវិជ្ជាជីវៈ - និងឈានទៅដល់ពួកគេ។ «រាល់ឆ្នាំចូលឆ្នាំថ្មីអ្នកគួរគិតពីផែនការល្បែងរបស់អ្នកសម្រាប់ឆ្នាំនេះ។ តើអ្នកនឹងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទម្រង់ LinkedIn របស់អ្នកឬតើអ្នកនឹងយកវណ្ណៈនោះដែលអ្នកចង់មានន័យឬអនុវត្តការងារពិត? ប្រាប់មិត្តភក្តិម្នាក់ និងរក្សាខ្លួនអ្នកឱ្យមានការទទួលខុសត្រូវដោយជួបជាមួយមិត្តភក្តិរបស់អ្នករៀងរាល់ត្រីមាស។ គណនេយ្យភាពរក្សាយើងឱ្យពិតចំពោះអ្វីដែលយើងគ្រោងធ្វើនៅដើមឆ្នាំនេះ។

បញ្ជីផ្ទៀងផ្ទាត់សម្រាប់ជោគជ័យ

នៅពេលអ្នកត្រៀមលក្ខណៈដើម្បីទាក់ទងក្រុមហ៊ុនសុបិន្តរបស់អ្នកវាជាការល្អក្នុងការមានផែនការ។ វាមិនត្រឹមតែជួយឱ្យអ្នកផ្តោតលើការស្វែងរកអាជីពរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែវាក៏នឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវទំនុកចិត្តនិងព័ត៌មានដែលអ្នកនឹងត្រូវការដើម្បីចាប់អារម្មណ៍នៅពេលដែលអ្នកធ្វើដីធ្លីរបស់អ្នកនៅទីបញ្ចប់។ ដោយផ្អែកលើអនុសាសន៍របស់ Eugenia Sawa នេះគឺជាបញ្ជីផ្ទៀងផ្ទាត់នៃជំហាននានាដែលអ្នកត្រូវធ្វើក្នុងអំឡុងពេលយុទ្ធនាការរបស់អ្នកដើម្បីទទួលបានការចាប់អារម្មណ៍ពីសំណាក់និយោជករបស់អ្នក។

1. ធ្វើបញ្ជីនៃនិយោជករបស់អ្នកទាំង 10 នាក់ដែលមានក្តីសុបិន្តខ្ពស់ហើយបន្ទាប់មកស្រាវជ្រាវដោយយកចិត្តទុកដាក់ពីអង្គការរបស់ពួកគេ។ ត្រូវមានចំណេះដឹងជាមួយប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ពួកគេ (ជាប្រភពដ៏ល្អសម្រាប់រឿងនេះគឺ "អំពី" នៅលើគេហទំព័ររបស់ពួកគេ) សេចក្តីថ្លែងការណ៍បេសកកម្មរចនាសម្ព័ន្ធអង្គការរបស់ពួកគេនិងឈ្មោះបុគ្គលិកសំខាន់របស់ពួកគេនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនិងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានដែលអ្នកកំពុងមើលឃើញ។ ដោយខ្លួនឯងចូលរួម។
2. បង្កើតឬធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅ LinkedIn ដើម្បីបញ្ជាក់ពីជំនាញនិងបទពិសោធន៏ដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតសម្រាប់អ្នកដើម្បីធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនសុបិន្តរបស់អ្នក។
3. ប្រើ LinkedIn ក៏ដូចជាគេហទំព័ររបស់អង្គការដើម្បីដឹងថាតើនរណាធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនគោលដៅរបស់អ្នកនិងរបៀបដែលពួកគេកាន់កាប់ការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ពួកគេ។
4. ខណៈពេលដែលវាមានគ្រោះថ្នាក់ក្នុងការទាក់ទងអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្ទាល់តាមរយៈ LinkedIn វាពិតជាអាចទទួលយកបានដើម្បីបញ្ជាក់ថាតើពួកគេចែករំលែកទំនាក់ទំនងវិជ្ជាជីវៈដូចគ្នាណាមួយដែលមាននៅក្នុងបណ្តាញរបស់អ្នក។ បើដូច្នោះមែននោះវាជាការប្រសើរណាស់ក្នុងការទាក់ទងទំនាក់ទំនងរួមរបស់អ្នកហើយសួរថាតើពួកគេមានឆន្ទៈក្នុងការផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការបញ្ជូនទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនឬទេ។

1. ស្រាវជ្រាវនិងចុះបញ្ជីពិព័រណ៍ការងារ / សន្និសីទទាំងអស់ដែលអ្នកដឹងថានិយោជកដែលសុបិនរបស់អ្នកនឹងត្រូវជ្រើសរើសហើយធ្វើឱ្យវាក្លាយជាចំណុចមួយដើម្បីចូលរួម។
2. ពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវបញ្ជីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីពិនិត្យមើលថាតើមានមុខតំណែងកម្រិតណាដែលពួកគេកំពុងស្វែងរកឬផ្តល់ឱកាសធ្វើកម្មសិក្សា។ ជារឿយៗវិធីល្អបំផុតក្នុងការ«យកជើងរបស់អ្នកនៅក្នុងទ្វារ»គឺដើម្បីធ្វើការងារកម្រិតថ្នាក់ដំបូងហើយបន្ទាប់មកធ្វើការតម្រង់ជួរអ្នក។

សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមអំពីការស្វែងរកការស្វែងរកអាជីពរបស់អ្នកសូមមើល " របៀបទទួលបានក្តីសុបិន្តការងាររបស់អ្នកក្នុងរយៈពេល 30 ថ្ងៃ " ។