គណនេយ្យករអប់រំនិងអាជ្ញាប័ណ្ណ
គណនេយ្យករភាគច្រើនបំផុតបានបញ្ចប់បរិញ្ញាបត្រដោយផ្តោតលើគណនេយ្យ។
បុគ្គលដែលចង់ធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យសាធារណៈត្រូវឆ្លងកាត់ការប្រលងគណនេយ្យករសាធារណៈ (CPA) ។
ស្ទើរតែគ្រប់រដ្ឋទាំងអស់ត្រូវមានគណនេយ្យករដើម្បីទទួលបានឥណទានយ៉ាងតិច 150 មហាវិទ្យាល័យដើម្បីអង្គុយសម្រាប់ការប្រឡង CPA ។ បន្ថែមពីលើការបញ្ចប់សញ្ញាប័ត្របរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ផ្នែកគណនេយ្យឬវិន័យដែលទាក់ទងនឹងបេក្ខជនភាគច្រើនទទួលបានការងារបញ្ចប់ការសិក្សាបន្ថែមទៀតដែលជារឿយៗឈានដល់កំរិត MBA ដើម្បីបញ្ចប់នូវឥណទានដែលនៅសល់។
ដើម្បីស្វែងយល់ពីតម្រូវការដែលទាក់ទងនឹងរដ្ឋរបស់អ្នកសូមទស្សនាវិទ្យាស្ថាន CPAs របស់អាមេរិក (ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីរបៀបក្លាយជាគណនេយ្យករសាធារណៈដែលមានវិញ្ញាបនបត្រនៅក្នុងតំបន់របស់អ្នក។
គណនេយ្យករជំនាញ
គណនេយ្យករធ្វើការជាមួយលេខដូច្នេះពួកគេត្រូវមានជំនាញគណិតវិទ្យាដ៏រឹងមាំ។ គណនេយ្យករគួរតែមានភាពឧស្សាហ៍រាននិងផ្តោតលើព័ត៌មានលម្អិតដោយហេតុថាការងារតម្រូវឱ្យបោសសំអាតតាមរយៈទិន្នន័យហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីស្វែងរកបញ្ហានិងភាពមិនប្រក្រតី។ ដោយសារគណនេយ្យត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់និងបទបញ្ជានានាគណនេយ្យករត្រូវតែមានលទ្ធភាពរៀននិងអនុវត្តគោលការណ៍ស្មុគស្មាញដែលទំនងជាផ្លាស់ប្តូរក្នុងរយៈពេល។
ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាគណនេយ្យករការស្រេកឃ្លានចំណេះដឹងយ៉ាងខ្លាំងនឹងជួយអ្នកឱ្យបានល្អ។
គណនេយ្យករសាធារណៈធ្វើសវនកម្មលើហិរញ្ញវត្ថុនៃជំនួញធំ ៗ អង្គភាពអាជីវកម្មនិងអង្គការមិនរកប្រាក់ចំណេញ។ ពួកគេត្រូវមានលទ្ធភាពសិក្សាយ៉ាងឆាប់រហ័សពីរបៀបដែលការប្រតិបត្ដិការទាំងនេះត្រូវបានធ្វើឡើងនិងការយល់ដឹងពីបទបញ្ញត្តិជាក់លាក់ដែលអនុវត្តនៅក្នុងវិស័យទាំងនេះ។
គណនេយ្យករចំណាយពេលច្រើនក្នុងការធ្វើការតែម្នាក់ឯងហើយត្រូវតែមានសុភមង្គលក្នុងរបៀបនេះ។ ពួកគេក៏ត្រូវតែធ្វើអន្តរកម្មនិងប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយបុគ្គលិកនៅស្ថាប័នអតិថិជនដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានចាំបាច់ដើម្បីធ្វើសវនកម្មនិងយល់ពីការអនុវត្តន៍អាជីវកម្ម។ ប្រសិនបើអ្នកមានការចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងពេកអាជីពគណនេយ្យប្រហែលជាមិនមែនសម្រាប់អ្នកទេព្រោះអ្នកគណនេយ្យករត្រូវបានគេព្យាបាលយ៉ាងតឹងតែងដោយបុគ្គលិកដែលខ្លាចថាកំហុសរបស់ពួកគេអាចត្រូវបានរកឃើញដោយការងារគណនេយ្យករ។
លើសពីនេះទៅទៀតគណនេយ្យករត្រូវការជំនាញវិភាគនិងដោះស្រាយបញ្ហារឹងមាំដើម្បីយល់ដឹងអំពីដំណើរការហិរញ្ញវត្ថុដែលមានគុណវិបត្តិនិងដើម្បីណែនាំនូវការអនុវត្តល្អជាងនេះ។ គណនេយ្យករត្រូវការក្រមសីលធម៌ដ៏រឹងមាំដើម្បីរៀបចំការត្រួតពិនិត្យសមស្របនិងអនុវត្តស្តង់ដារដល់អង្គការរបស់ពួកគេ។
អ្វីដែលនិយោជករកមើល
នៅពេលជ្រើសរើសបេក្ខជននិយោជកនឹងស្វែងរកភស្ដុតាងនៃភាពជោគជ័យក្នុងមុខវិជ្ជាគណនេយ្យព្រមទាំងសមិទ្ធផលសិក្សា។ ជាទូទៅក្រុមហ៊ុនគណនេយ្យសាធារណៈធំ ៗ ចំនួន 4 នាក់បានសម្ភាសន៍បេក្ខជនដែលមានកម្រិត GPA 3,5 ឬខ្ពស់ជាងនេះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេនឹងពិចារណាលើកត្តាជាច្រើនទៀតរួមទាំងភាពរឹងមាំនៃកម្មវិធីសិក្សា GPA ក្នុងគណនេយ្យគណនេយ្យនិងគំរូនៃការរីកចំរើនក្នុងរយៈពេល។ បេក្ខជនដែលមានភាពល្បីល្បាញជាអ្នកដឹកនាំសាលាអត្តពលិកអត្តពលិកឬបានធ្វើការច្រើនម៉ោងក្នុងអំឡុងពេលចូលសាលារៀនអាចត្រូវបានជ្រើសរើសដោយមាន GPA ទាប។
តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានការងារជាគណនេយ្យករ
កម្មវិធីជ្រើសរើសទីស្នាក់ការ។ បេក្ខជនគណនេយ្យត្រូវបានជ្រើសរើសយ៉ាងច្រើនតាមរយៈកម្មវិធីសំភាសន៍នៅបរិវេណសាលា។ ការសម្ភាសន៍ក្នុងបរិវេណសាលាសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាធ្វើឡើងនៅដើមឆ្នាំការដួលរលំនៃឆ្នាំចុងក្រោយរបស់ពួកគេ។ នេះជាព័ត៌មានស្តីពី កម្មវិធីជ្រើសរើសមហាវិទ្យាល័យ ។
បុគ្គលិកហាត់ការ។ និស្សិតដែលបានបញ្ចប់ការហ្វឹកហាត់គណនេយ្យនៅឆ្នាំទីពីរឬឆ្នាំជាន់ខ្ពស់របស់ពួកគេនឹងមានគម្លាតខុសគ្នាក្នុងការចុះចតការងារក្រោយពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។ ការជ្រើសរើសទីតាំងសម្រាប់ការហ្វឹកហាត់ការងារធ្វើនៅរដូវរងានិងនិទាឃរដូវ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅរៀននៅមហាវិទ្យាល័យហើយពិចារណាពីអាជីពគណនេយ្យករសូមឆែកមើលការិយាល័យអាជីពរបស់អ្នកនៅរដូវនិទាឃរដូវឆ្នាំទី 2 របស់អ្នកដើម្បីពិភាក្សាអំពីយុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការស្វែងរកកម្មសិក្សាគណនេយ្យ។
បណ្តាញ។ ទោះបីជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកគណនេយ្យជាច្រើននឹងធ្វើការងារដីធ្លីតាមរយៈការជ្រើសរើសនិស្សិតនៅតាមសាកលវិទ្យាល័យក៏ដោយក៏ការភ្ជាប់បណ្តាញនៅតែជាយុទ្ធសាស្ត្រដ៏សំខាន់សម្រាប់ការចុះចតការងារ។
ចាប់ផ្តើមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងបណ្តាញរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលឆ្នាំទី 2 របស់អ្នកនៅមហាវិទ្យាល័យ។ សួរការិយាល័យអាជីពរបស់អ្នកសម្រាប់បញ្ជីអ្នកគណនេយ្យដែលអ្នកអាចទាក់ទងសម្រាប់ព័ត៌មាននិងដំបូន្មាន។
ធ្វើ សំភាសន៍ព័ត៌មាន ជាមួយអតីតនិស្សិតជាច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ប្រសិនបើអ្នកវាយវាឱ្យបានល្អជាមួយនឹងអាលុលមួយសួរថាតើអ្នកអាចស្រមោលពួកគេនៅពេលសម្រាកសាលាដើម្បីពង្រឹងការតភ្ជាប់របស់អ្នក។ ចូលរួមជាមួយមហាវិទ្យាល័យក្រុមគ្រួសារមិត្តភក្តិអ្នកជិតខាងនិងអតីតអ្នកគ្រប់គ្រង។ ស្នើសុំការបញ្ជូនទៅគណនេយ្យករដែលពួកគេបានដឹងសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់ព័ត៌មាន។ ការសំភាសន៍ព័ត៌មានទាំងនេះជាញឹកញាប់អាចនាំឱ្យមានការបញ្ជូនសម្រាប់កម្មសិក្សាឬការងារប្រសិនបើអ្នកធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អ។
ត្រូវដឹងអំពីសាស្ត្រាចារ្យរបស់អ្នក។ ដាំដុះទំនាក់ទំនងរឹងមាំជាមួយមហាវិទ្យាល័យគណនេយ្យ។ ផ្តល់ជំនួយដើម្បីជួយពួកគេជាមួយនឹងគម្រោងស្រាវជ្រាវឬភារកិច្ចរដ្ឋបាល។ ជួបជាមួយពួកគេក្នុងម៉ោងធ្វើការនិងសុំដំបូន្មានក្នុងអាជីព។ ផ្តល់ជូនសិស្សដែលចាប់ផ្តើមគណនេយ្យ។ ជារឿយៗនិយោជកនឹងស្នើសុំឱ្យសាស្រ្តាចារ្យផ្នែកគណនេយ្យណែនាំបេក្ខជនខ្លាំង
ស្វែងរកគេហទំព័រការងារសំខាន់ៗដូចជាក្រុមហ៊ុន Indeed.com និង Simplyhired.com ដោយ ចំណងជើងការងារគណនេយ្យទូទៅ ដើម្បីបង្កើតបញ្ជីអ្នកដឹកនាំ។ ប៉ះហិរញ្ញវត្ថុឯកទេសនិងគេហទំព័រការងារជាក់លាក់ដើម្បីចូលមើលបញ្ជីច្រើនទៀត។
សំភាសន៍សម្រាប់ការងារគណនេយ្យ
អ្នកសំភាសន៏ជារឿយៗនឹងស្ទង់មើលចំណេះដឹងគណនេយ្យរបស់អ្នកហើយអាចសួរអ្នកនូវសំណួរមួយចំនួនអំពីគំនិតគណនេយ្យឬវិធីសាស្រ្ត។ ឧទាហរណ៍ពួកគេអាចសួរថា "តើអ្វីជាបញ្ហាប្រឈមខ្លះក្នុងការបង្កើតសេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃលំហូរសាច់ប្រាក់?" ឬ "ពិពណ៌នាបញ្ហាគណនេយ្យឬគម្រោងដែលបានសាកល្បងចំណេះដឹងរបស់អ្នកបំផុត" ។
និយោជកអាចសួរផងដែរថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកជ្រើសរើសវាលដើម្បីមើលថាតើអ្នកសមនឹងក្រុមហ៊ុនឬទេ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបាននិយាយជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកគណនេយ្យជាច្រើនសួរពួកគេថាតើពួកគេចូលចិត្តការងាររបស់ពួកគេហើយបន្ទាប់មកផ្គូផ្គងនឹងការរកឃើញទាំងនោះដោយផលប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
អ្នកនឹងត្រូវបានសួរជាញឹកញាប់នូវអ្វីដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាអ្នកគណនេយ្យល្អ។ សូមគិតពីភាពខ្លាំង 5 ទៅ 7 ដែលនឹងធ្វើឱ្យអ្នកមានភាពជោគជ័យក្នុងវិស័យនេះ។ រៀបរាប់ពីរឿងដំណាលនិងឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលអ្នកបានអនុវត្តជំនាញទាំងនោះមិនថាវាជាការងារក្រៅម៉ោងកម្មសិក្សាសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាឬការងារសិក្សាទេ។ កិច្ចប្រជុំព័ត៌មានរបស់អ្នកជាមួយអ្នកជំនាញផ្នែកគណនេយ្យក៏អាចជួយអ្នកក្នុងការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ប្រភេទសំណួរនេះ។ សួរពួកគេថាតើត្រូវធ្វើដូចម្តេចដើម្បីពូកែការងាររបស់ពួកគេហើយស្វែងរកភាពត្រួតស៊ីគ្នាជាមួយនឹងភាពខ្លាំងរបស់អ្នក។
អ្នកជ្រើសរើសគណនេយ្យជាច្រើននឹងសួរ សំណួរអាកប្បកិរិយា ដើម្បីវាយតម្លៃថាតើអ្នកមានលក្ខណៈដ៏ល្អដើម្បីទទួលបានជោគជ័យនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ពួកគេអាចស្នើសុំឱ្យអ្នកពិពណ៌នាអំពីស្ថានភាពដែលអ្នកជួបប្រទះបញ្ហាប្រឈមមួយចំនួនឬដើម្បីផ្តល់ឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដែលអ្នកបានអនុវត្តជំនាញជាក់លាក់។ ពិនិត្យឡើងវិញនូវរាល់ការណែនាំអំពីប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកហើយគិតអំពីជោគជ័យដែលអ្នកបានបង្កើតនៅក្នុងស្ថានភាពទាំងនោះ។ ត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីយោងភាពខ្លាំងដែលអ្នកបានប្រើដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផលវិជ្ជមានទាំងនោះ។
ជំនឿទុកចិត្តគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់គណនេយ្យករ។ អ្នកជ្រើសរើសនឹងត្រូវវាយតម្លៃដោយប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីធានាថាអ្នកមានរូបភាពត្រឹមត្រូវដើម្បីជម្រុញទំនុកចិត្តដល់អតិថិជន។ ស្លៀកពាក់សម្រាប់ភាពជោគជ័យ ជាមួយនឹងសំលៀកបំពាក់សំភាសន៍អភិរក្ស។ ពិគ្រោះជាមួយបុគ្គលិកការិយាល័យអាជីពរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរ។
បន្ទាប់ពីការសំភាសន៍
បន្ទាប់ពីការសំភាសន៍សូមចំណាយពេលតាមដាន។ សូមផ្ញើ អ៊ីម៉ែលសូមអរគុណសារ ដែលបញ្ជាក់យ៉ាងច្បាស់ពីចំណាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងរបស់អ្នកនៅក្នុងការងាររបៀបដែលវាសមស្របសម្រាប់អ្នកនិងរបៀបដែលអ្នកអរគុណសម្រាប់ឱកាសជួប។ ប្រសិនបើអ្នកមានអ្នកសម្ភាសន៍ជាច្រើនសូមព្យាយាមគិតពីអ្វីមួយដែលខុសគ្នាក្នុងការសរសេរនៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នកទៅអ្នកសម្ភាសន៍ម្នាក់ៗដើម្បីបង្ហាញពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកទៅលម្អិតនិងចំណាប់អារម្មណ៍នៅក្នុងការងារ។
ពាក្យគន្លឹះគណនេយ្យសម្រាប់ប្រវត្តិរូប
A - C
- តម្លៃបោះបង់ចោល
- ការរំលស់ឆាប់រហ័ស
- ពន្លឿនដំណើរការបញ្ចប់ចុងខែ
- សមតុល្យគណនេយ្យមូលដ្ឋាន
- តម្លៃបច្ចុប្បន្នលៃតម្រូវ
- ការលៃតម្រូវ
- វិភាគរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ
- ធ្វើឱ្យសុពលភាពធាតុទិនានុប្បវត្តិដោយស្វ័យប្រវត្តិ
- រាយការណ៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ
- ថវិកា
- ការទិញដើមទុន
- ការវិភាគលំហូរសាច់ប្រាក់
- របាយការណ៍លំហូរសាច់ប្រាក់
- ការគ្រប់គ្រងសាច់ប្រាក់
- សវនកម្មស្អាត
- ការគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យា
- គណនេយ្យមូលដ្ឋានតំលៃ
- គណនេយ្យចំណាយ
- CPA
ឃ - ខ្ញុំ
- បំណុលឥណទានឡើងវិញ
- តម្រង់ទិសលម្អិត
- ការលុបបំបាត់កាកសំណល់
- ធានានូវការអនុលោមតាមបទដ្ឋាននៃបទបញ្ញត្តិ
- ការបង្កើតគោលនយោបាយគ្រប់គ្រងហានិភ័យ
- វាយតំលៃ / តំឡើងប្រព័ន្ធសហគ្រាសធុរកិច្ច
- គំរូហិរញ្ញវត្ថុ
- ការព្យាករណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ
- ការទស្សទាយចំណូល
- ជាទូទៅបានទទួលយកគោលការណ៍គណនេយ្យ (GAAP)
- ជាទូទៅបានទទួលយកស្តង់ដារសវនកម្ម (GAAS)
- សៀវភៅទូទៅ
- កំណត់អត្តសញ្ញាណកំហុសនៅក្នុងរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ
- បង្កើនការប្រមូលគណនី
- របាយការណ៍លទ្ធផល
- ការផ្តល់ជូនជាសាធារណៈជាលើកដំបូង
J - Q
- ការគ្រប់គ្រងគណនេយ្យ
- គ្រប់គ្រងទំនាក់ទំនងសវនកម្ម
- ការរួមបញ្ចូលគ្នានិងការទិញយក
- កិច្ចព្រមព្រៀងអ្នកលក់អាជីវកម្ម
- តម្លៃបច្ចុប្បន្នសុទ្ធ
- បង្កើនកម្រិតនៃសារពើភ័ណ្ឌ
- ត្រួតពិនិត្យមើលផែនការវិនិយោគ
- ប្រាក់បៀវត្ស
- របាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍
- អ្នកប្រើថាមពលរបស់ Excel
- ជាក់លាក់
- ចំណេញនិងការបាត់បង់
- QuickBooks
- សមាមាត្ររហ័ស
R - Z
- ការផ្សះផ្សា
- កាត់បន្ថយលទ្ធផលនៃការធ្វើសវនកម្ម
- ការកាត់បន្ថយចំណាយ
- ការកាត់បន្ថយពេលចូលធាតុទិនានុប្បវត្តិ
- ឆ្លើយតបទៅនឹងតំរូវការរបស់បុគ្គលិកសម្រាប់ព័ត៌មានហិរញ្ញវត្ថុ
- ត្រឡប់ទៅលើទ្រព្យសកម្ម (ROA)
- ត្រឡប់ទៅលើសមធម៌ (ROE)
- ត្រឡប់ទៅលើការវិនិយោគ (ROI)
- Sarbanes Oxley
- សន្សំលុយ
- សេចក្តីថ្លែងការណ៍នៃការផ្លាស់ប្តូរសមធម៌
- សេចក្តីថ្លែងពីស្ថានភាពហិរញ្ញវត្ថុ
- ការរំលស់ត្រង់ត្រង់
- កែសម្រួលដំណើរការគណនេយ្យ
- ការកាន់កាប់
- ការដាក់ពន្ធ
- ផែនការពន្ធ
- ទស្សនៈមិនសមស្រប
- ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពការគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុ
- របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ
អានបន្ថែម: បញ្ជីជំនាញគណនេយ្យ សំណួរសម្ភាសន៍គណនេយ្យ ជំនាញ QuickBooks សម្រាប់ប្រវត្តិរូប
អត្ថបទដែលទាក់ទង: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីទទួលបានការងារ | ប្រាក់ខែសម្រាប់ការងារ: A - Z List ប្រភេទការងារ: A - Z List អ្វីដែលត្រូវពាក់សំភាសន៍ សំភាសន៍សំណួរនិងចម្លើយ