សំណួរសម្ភាសន៍គណនេយ្យគណនេយ្យ

នៅពេលអ្នកសម្ភាសន៍សម្រាប់ តំណែងគណនេយ្យ សំណួរសំភាសន៍ នឹងប្រែប្រួលអាស្រ័យលើការងារ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសំនួរនិងចម្លើយសម្ភាសន៍គណនេយ្យទូទៅមួយចំនួនត្រូវបានបង្ហាញនៅទីនេះសម្រាប់ការពិនិត្យឡើងវិញរបស់អ្នក។

គណនេយ្យករមានតួនាទីសំខាន់នៅក្នុងស្ទើរតែគ្រប់អាជីវកម្មអង្គការឬស្ថាប័នរដ្ឋាភិបាលដែលគ្រប់គ្រងលុយ។ ក្រុមហ៊ុនដែលមិនមានទំហំធំគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីជួលបុគ្គលិកគណនេយ្យក្នុងផ្ទះតែងតែជួលអ្នកគណនេយ្យជាអ្នកម៉ៅការក្រៅ។

គណនេយ្យករក៏ធ្វើការសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនពិគ្រោះយោបល់ហិរញ្ញវត្ថុសម្រាប់ធនាគារឬក៏ជាទីប្រឹក្សាពន្ធ។

សំណួរសម្ភាសន៍គណនេយ្យ

សំណួរសំភាសន៍គណនេយ្យជាទូទៅគឺជាសំណួរចម្រុះអំពីបញ្ហាគណនេយ្យនិងជំនាញគណនេយ្យផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នករួមទាំង សំណួរអាកប្បកិរិយា ទាក់ទងនឹង ជំនាញទន់ ឥរិយាបថនិងទម្លាប់ការងារ។

អ្នកមិនគួរព្យាយាមបង្ហាញមុខក្លែងក្លាយក្នុងពេលសម្ភាសការងារទេពីព្រោះក្នុងករណីផ្សេងទៀតអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកអាចកត់សម្គាល់ហើយសម្រេចចិត្តថាការខ្វះភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នកគឺជាទង់ពណ៌ក្រហមសម្រាប់បញ្ហាកាន់តែជ្រៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយអ្នកអាចបង្កើនឱកាសនៃការសម្ភាសន៍ឱ្យបានល្អនិងទទួលបានជួលដោយអនុវត្តនូវសំណួរធម្មតាមួយចំនួន។

រៀបចំចម្លើយទៅនឹងសំណួរសំភាសន៍គណនេយ្យទូទៅទាំងនេះនិងផ្តល់ឱ្យខ្លួនឯងនូវការប្រកួតប្រជែងនៅលើការប្រកួត:

តើអ្នកគិតថាអ្វីដែលជាបញ្ហាប្រឈមដ៏ធំបំផុតដែលប្រឈមមុខនឹងអាជីពគណនេយ្យនៅថ្ងៃនេះ?

មិនមានចម្លើយត្រឹមត្រូវចំពោះសំណួរនេះទេប៉ុន្តែអ្នកគួរតែអាចបង្ហាញចំណេះដឹងនិងការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកដោយមានចម្លើយដែលឆ្លាតវៃនិងឆ្លាតវៃ។

អ្នកសំភាសន៍ចង់ដឹងថាអ្នកស្គាល់ច្បាស់ពីឧស្សាហកម្មនិងបញ្ហាប្រឈមរបស់ខ្លួនហើយអ្នកខ្វល់អំពីការងាររបស់អ្នកគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីមានមតិ។

2. តើកម្មវិធីគណនេយ្យណាមួយដែលអ្នកធ្លាប់ស្គាល់?

មានកញ្ចប់កម្មវិធីគណនេយ្យរាប់មិនអស់នៅទីនោះហើយអ្នកមិនអាចដឹងពីទាំងអស់នោះទេ។

ដែលនិយាយថាប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែដឹងអំពីរបៀបប្រើកញ្ចប់កម្មវិធីមួយដែលអាចមើលទៅមិនល្អទោះបីជាកម្មវិធីខ្លួនវាត្រូវបានចាត់ទុកថាល្អ។ យល់ដឹងគ្រប់គ្រាន់អំពីឧបករណ៍វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យមានមតិយោបល់ដែលល្អនិងមិនល្អនិងត្រៀមខ្លួនដើម្បីការពារចម្លើយរបស់អ្នក។ ដឹងអំពីការវិវត្តន៍ថ្មីៗនៅក្នុងកម្មវិធីដែលពាក់ព័ន្ធសូម្បីតែអ្នកមិនប្រើទៀងទាត់ក៏ដោយ។

3. ពិពណ៌នាអំពីគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃកញ្ចប់គណនេយ្យខុសៗគ្នាដែលអ្នកបានប្រើនៅក្នុងការងារគណនេយ្យថ្មីបំផុតរបស់អ្នក។

ត្រូវបានរៀបចំដើម្បីចែករំលែកឧទាហរណ៏ជាក់លាក់នៃគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិនៃកម្មវិធីគណនេយ្យដែលអ្នកបានប្រើ។

រៀបរាប់អំពីដំណើរការគណនេយ្យណាមួយដែលអ្នកបានអភិវឌ្ឍឬស្វែងរកដើម្បីកែលម្អ។

ប្រសិនបើអ្នកនៅដើមដំបូងក្នុងអាជីពរបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាមិនទាន់បានបង្កើតដំណើរការណាមួយនៅឡើយទេប៉ុន្តែអ្នកគួរតែត្រៀមខ្លួនដើម្បីបង្ហាញថាអ្នកអាចច្នៃប្រឌិតថ្មី។ គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកបានជួយផ្លាស់ប្តូរឬអភិវឌ្ឍក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។

5. ពិពណ៌នាអំពីពេលវេលាដែលអ្នកបានជួយកាត់បន្ថយការចំណាយក្នុងការងារគណនេយ្យមុន។

គណនេយ្យករទាំងអស់គួរតែអាចកាត់បន្ថយចំណាយបាន។ នោះគឺជាផ្នែកសំខាន់នៃមូលហេតុដែលនិយោជិកជួលពួកគេ។ ពណ៌នាអំពីពេលវេលាដែលអ្នកកាត់បន្ថយការចំណាយដោយមិននឹកស្មានដល់តាមរយៈការច្នៃប្រឌិតផ្ទាល់ខ្លួនឬការព្យាយាមរបស់អ្នក។ មានពត៌មានលំអិតនៃភាពជោគជ័យរបស់អ្នកដែលអាចរកបាននៅក្នុងករណីអ្នកសំភាសន៍របស់អ្នកសុំឱ្យអ្នករៀបរាប់លម្អិត។

រៀបរាប់ពីពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវប្រើទិន្នន័យជាលេខឬក្រាហ្វដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកគ្រប់គ្រង។

ពិភាក្សាគ្នាអំពីរបៀបដែលទិន្នន័យឬគំនូសតាងឬគំនូសតាងជួយឱ្យអ្នកបង្កើតករណីរបស់អ្នកនិងលទ្ធផលដែលបានធ្វើនៅក្នុងការពេញចិត្តរបស់អង្គការ។

រៀបរាប់អំពីពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវធ្វើការងារដ៏ពិសេសដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មដ៏ល្អដល់អតិថិជនឬអតិថិជន។ តើអ្នកបានធ្វើអ្វីខ្លះហើយតើមានលទ្ធផលអ្វី?

ចែករំលែកព័ត៌មានអំពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើដើម្បីផ្តល់សេវាកម្មនិងរបៀបដែលអ្នកសម្រេចបានវា។ ធ្វើឱ្យវាច្បាស់ថាអ្នកមានបំណងទៅបន្ថែមម៉ាយដើម្បីទទួលបានការងារធ្វើ។

ចូររៀបរាប់ពីពេលដែលអ្នកប្រឈមមុខនឹងកាលកំណត់ដែលទាមទារជាពិសេសដើម្បីរៀបចំរបាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុឬរបាយការណ៍។ តើអ្នកមានប្រតិកម្មយ៉ាងណា? តើមានលទ្ធផលអ្វី?

ប្រសិនបើអ្នកមិនមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈដើម្បីចែករំលែកបទពិសោធន៍បទពិសោធន៏ពីមហាវិទ្យាល័យអាចនឹងដំណើរការ។ ដោយមិនគិតពីឧទាហរណ៍ដែលអ្នកជ្រើសរើសសូមកុំនិយាយបំផ្លើសឬហួសសម័យដើម្បីឱ្យមានប្រសិទ្ធិភាព។

អ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នកនឹងកត់សម្គាល់ហើយអាចសម្រេចចិត្តថាអ្នកមិនសូវស្មោះត្រង់។

9. តើអ្នកធានាថាអ្នកមិនភ្លេចព័ត៌មានលម្អិតនិងធានាភាពត្រឹមត្រូវនៅពេលអ្នករៀបចំធាតុទិនានុប្បវត្តិប្រចាំខែកំណត់ត្រាប្រតិបត្តិការជាដើមដោយរបៀបណា?

ស្ទើរតែគ្រប់គ្នាភ្លេចនូវព័ត៌មានលំអិតខ្លះៗលើកលែងតែគណនេយ្យករដែលមិនមានលទ្ធភាព។ តើអ្នកធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីប្រាកដថាអ្នកមិនភ្លេចឬមិនផ្លាស់ប្តូរលេខសំខាន់? ប្រសិនបើអ្នកក្លាយទៅជាអ្នកប្រាជ្ញដែលមិនត្រូវការវិធីពិសេសណាមួយត្រូវប្រាកដថាអ្នកពន្យល់រឿងនេះដើម្បីឱ្យអ្នកសំភាសអ្នកដឹងថាអ្នកមិនគ្រាន់តែព្យាយាមធ្វើឱ្យខ្លួនអ្នកមើលទៅល្អនោះទេ។

10. ពិពណ៌នាអំពីពេលវេលាដែលអ្នកត្រូវពន្យល់បញ្ហាគណនេយ្យស្មុគ្រស្មាញដល់នរណាម្នាក់ដែលគ្មានប្រវត្តិគណនេយ្យ។ តើអ្នកជួយទស្សនិកជនរបស់អ្នកយល់ពីស្ថានភាពនេះដោយរបៀបណា?

សមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការទាក់ទងជាមួយអ្នកគ្មានគណនេយ្យអាចមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកមានតួនាទីជាអ្នកផ្តល់យោបល់ជាមួយទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយអតិថិជនឬសមាជិកក្រុមមកពីផ្នែកផ្សេងទៀត។ បញ្ជាក់ពី ជំនាញទំនាក់ទំនង របស់អ្នកនិង ទេពកោសល្យនិទានរឿង ក៏ដូចជាសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការ ធ្វើការជាផ្នែកមួយនៃក្រុម ។

សំណួរសម្ភាសន៍និងចម្លើយបន្ថែមទៀត

ទោះបីជាអ្នកកំពុងព្យាយាមរកការងារធ្វើជាគណនេយ្យករក្តីសម្ភាសន៍របស់អ្នកអាចនឹងបញ្ចូល សំណួរសំភាសន៍ការងារមួយចំនួន ។ សូមពិនិត្យមើលសំនួរទាំងនោះហើយមើលចម្លើយគំរូ។ បន្ទាប់មកអនុវត្តសំភាសន៍សំភាសន៍ដូច្នេះអ្នកត្រៀមខ្លួនជាស្រេច។

ត្រៀមលក្ខណៈដោយមានសំណួរដើម្បីសួរនិយោជក

កុំភ្លេចត្រូវបានរៀបចំជាមួយ បញ្ជីសំនួរដើម្បីសួរអ្នកសម្ភាសន៍របស់អ្នក វាបង្ហាញថាអ្នកពិតជាចាប់អារម្មណ៍លើក្រុមហ៊ុននិងការងារថ្មី។ ខាងក្រោមនេះជាសំណួរសំភាសន៍ដើម្បីសួរនិយោជកក៏ដូចជាសំណួរដែលអ្នកមិនគួរសួរអ្នកសំភាសន៍ក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍ការងារ។