ប៉ុន្តែការនិទានរឿងបានរើចេញពីបន្ទប់គេងហើយចូលក្នុងបន្ទប់ប្រជុំ។ វាអាចជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃយុទ្ធសាស្រ្តមាតិការបស់អង្គការមួយហើយវាអាចជួយបុគ្គលឱ្យមានជំហរសម្រាប់ភាពជោគជ័យនៅកន្លែងធ្វើការ។
តើរឿងរ៉ាវពាណិជ្ជកម្មគឺជាអ្វី?
ការនិទានរឿងបានលេចឡើងជានិន្នាការលេចធ្លោនៅក្នុងពិភពជំនួញនៅពេលដែលអង្គការនានាសម្លឹងមើលដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹងអំពីម៉ាកនិងភាពស្មោះត្រង់តាមរយៈការប្រាប់ពីរឿងរ៉ាវគួរឱ្យទាក់ទាញអារម្មណ៍អំពីផលិតផលនិងសេវាកម្មរបស់ពួកគេ។
ការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មតាមទូរទស្សន៍ជារឿយៗប្រើមុំរឿងដើម្បីដាក់ផលិតផលនិងសេវាកម្មហើយក្រុមហ៊ុននានាប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយឌីជីថលដោយសង្ឃឹមថានឹងក្លាយទៅជាវីរុសដែលជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្រទីផ្សារមាតិការបស់ពួកគេ។
ការនិទាននិងនិទានរឿង
ការនិទានរឿងនិទានមិនគ្រាន់តែសម្រាប់អាជីវកម្មប៉ុណ្ណោះទេ។ សិល្បៈនៃការនិទានរឿងបានក្លាយជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៃការបង្កើតយុទ្ធសាស្រ្តសម្គាល់ខ្លួនផ្ទាល់នៅពេលដែលកម្មករព្យាយាមឈរនៅលើទីផ្សារការងារដ៏លំបាក។ និយោជិកដែលបង្កើតដំណើររឿងគួរអោយចាប់អារម្មណ៍មានឱកាសកាន់តែប្រសើរឡើងក្នុងអង្គការនិងបង្កើនប្រាក់សំណងរបស់ពួកគេ។ ការដាក់ទីតាំងខ្លួនឯងក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃរឿងអាចជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃការវាយតម្លៃការអនុវត្តនិងឯកសារផ្សេងទៀតនៃការងាររបស់អ្នក។
ការនិទានរឿងសម្រាប់អ្នកស្វែងរកការងារ
លើសពីនេះទៀតការនិទានរឿងគឺជាផ្នែកមួយដ៏សំខាន់នៃស្ទើរតែគ្រប់ដំណាក់កាលនៃការស្វែងរកការងារ។ កម្មករដែលអាចទាក់ទងរឿងរ៉ាវគួរអោយចាប់អារម្មណ៍អំពីអាជីពរបស់ពួកគេនឹងទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់និងការគាំទ្រកាន់តែច្រើននៅពេលដែលពួកគេធ្វើយុទ្ធនាការបណ្តាញរបស់ពួកគេ។
ការរួមបញ្ចូលធាតុនិទានរឿងទៅជាប្រវត្តិរូបនិងលិខិតគ្របដណ្ដប់អាចជួយគូររូបភាពប្រកបដោយភាពរឹងមាំនៃសមិទ្ធផលនិងជំនះឧបសគ្គនិងបង្កើនអានុភាពនៃឯកសារ។ គន្លឹះក្នុងការសម្ភាសន៍គឺការផ្តល់អ្នកគ្រប់គ្រងដែលមានគំរូជាក់ស្តែងអំពីរបៀបដែលអ្នកបង្កើតភាពខុសគ្នានៅកន្លែងធ្វើការ។ ការនិទានរឿងគឺជាវិធីទាក់ទាញនិងទាក់ទាញបំផុតដើម្បីបង្ហាញភស្តុតាងថាអ្នកបានបង្កើតផលប៉ះពាល់។
សូម្បីតែបន្ទាប់ពីការសម្ភាសការទំនាក់ទំនងតាមដានរបស់អ្នកនឹងកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពប្រសិនបើអ្នកអាចប្រាប់រឿងខ្លី។ អ្នកអាចបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលបទពិសោធន៍បទសម្ភាសបានបង្កើនចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកក្នុងការងារកាន់តែច្រើនហើយបន្ទាប់មកអ្នកអាចបន្តបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកគ្រប់គ្រងជួលអ្នកហេតុអ្វីអ្នកជាបេក្ខជនដ៏ល្អសម្រាប់ការងារ។
ជំនាញនិយាយរឿងពាណិជ្ជកម្ម
A - H
- ជៀសវាងលក្ខណៈអវិជ្ជមានរបស់អ្នកដទៃនៅពេលនិយាយអំពីរបៀបដែលអ្នកបង្កើតភាពខុសគ្នា
- ធ្វើឱ្យមានតុល្យភាពនៃការបញ្ចូលពត៌មានលំអិតបញ្ចុះបញ្ចូលជាមួយនឹងភាពសង្ខេបនៅពេលនិពន្ធរឿង
- ពិចារណាលើបរិបទសិក្សាការងារស្ម័គ្រចិត្តនិងការងារទាំងអស់ដែលអាចធ្វើទៅបាន
- បង្កើតរឿងរ៉ាវជាមួយនឹងការចាប់ផ្តើមពាក់កណ្តាលនិងចុងបញ្ចប់
- បង្កើតនូវផលប័ត្រនៃផលិតផលការងារដែលបញ្ជាក់ពីដំណើររឿងរបស់អ្នក
- កំណត់អ្វីដែលនឹងទាក់ទាញអ្នកស្តាប់គោលដៅរបស់អ្នក
- ផ្តល់រឿងរ៉ាវដោយភាពជឿជាក់ប៉ុន្តែសម្លេងតិចតួច
- ពណ៌នាអំពីបញ្ហាដែលអ្នកជួបប្រទះ
- បញ្ជាក់ពីការសហការជាក្រុមនិងផ្តល់កិត្តិយសដល់អ្នកដទៃ
- ការសង្កត់ធ្ងន់លើសកម្មភាពនិងលទ្ធផលរបស់អ្នកជាជាងការប្រើភាសាវាយតម្លៃអំពីខ្លួនអ្នកផ្ទាល់ (ឧទាហរណ៍អនុញ្ញាតឱ្យរឿងនេះបញ្ជាក់ថាអ្នកពិតជាអស្ចារ្យដោយមិននិយាយថាអ្នកពិតជាអស្ចារ្យ)
- ការបង្កើតមូលដ្ឋានសម្រាប់សេណារីយ៉ូការងាររបស់អ្នក (ឧទាហរណ៏អ្វីដែលជាស្ថានភាពមុនពេលដែលអ្នកធ្វើអន្តរាគមន៍?)
- រំខានការរំភើបនៅពេលអ្នកទាក់ទងរឿងរ៉ាវ
I - Z
- កំណត់នូវលទ្ធផលសំខាន់ៗឬសំខាន់ៗសម្រាប់នាយកដ្ឋានរបស់អ្នក
- បញ្ចូលរបាយការណ៍នៃការទទួលស្គាល់ដោយថៅកែអតិថិជននិងអ្នកដទៃទៅជារឿងរ៉ាវ
- ផ្តល់ជូននូវព័ត៌មានសំខាន់ៗអំពីរឿងរ៉ាវរបស់អ្នកដូច្នេះអនុសាសន៍របស់ពួកគេទំនងជាស្របតាមស្បែករបស់អ្នក
- ការរួមបញ្ចូលរបៀបដែលអ្នកបានជះឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ទៅលើរឿងរ៉ាវរបស់អ្នក
- ការរួមបញ្ចូលភ័ស្តុតាងនៃរឿងរ៉ាវវិជ្ជមានរបស់អ្នកទៅក្នុងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមដូចជា LinkedIn
- ការផ្លាស់ប្តូរសំឡេងសម្លេងរបស់អ្នកដើម្បីបង្កើនការចែកចាយ
- បង្កើតរឿងរ៉ាវខ្លីសម្រាប់ស្ថានភាពដូចជាព្រឹត្តិការណ៍តាមបណ្ដាញដើម្បីចាប់យកការយកចិត្តទុកដាក់
- ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់លទ្ធផលនិងលទ្ធផលនៅពេលណាដែលអាចធ្វើបាន
- ហាត់រៀនការចែករឿង
- ទាក់ទងនឹងរបៀបដែលជំនាញនិងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកនាំឱ្យមានការបញ្ចប់ជាវិជ្ជមាន
- ស្រាវជ្រាវប្រវត្តិរូបនៃបេក្ខជនដ៏ល្អនៅក្នុងវិស័យរបស់អ្នក
- ប្រើប្រាស់បញ្ហាប្រឈមសកម្មភាពនិងលទ្ធផលដើម្បីរៀបចំរឿងរ៉ាវ
បញ្ជីជំនាញ: ជំនាញការងារដែលរាយបញ្ជីដោយការងារ | បញ្ជីនៃជំនាញសម្រាប់ប្រវត្តិរូប
អានបន្ថែម: ជំនាញទន់និងរឹងមាំ របៀបដាក់បញ្ចូលពាក្យគន្លឹះនៅក្នុងការបន្តរបស់អ្នក | បញ្ជីពាក្យគន្លឹះសម្រាប់ប្រវត្តិរូបនិងលិខិតគ្របដណ្ដប់ | ជំនាញនិងសមត្ថភាព