ភាពខុសគ្នារវាងការបន្តនិងលិខិតគ្របដណ្ដប់គឺជាអ្វី?

តើអ្វីជាភាពខុសគ្នារវាងប្រវត្តិរូបនិងលិខិតបញ្ជាក់? ទាំងលិខិតបញ្ជាក់និងលិខិតបញ្ជាក់ចែករំលែកគឺជាគោលបំណងរួមនៃការបង្ហាញថាអ្នកមានជំនាញត្រឹមត្រូវដើម្បីពូកែការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។

ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងច្បាស់រវាងរចនាសម្ព័ន្ធនិងចេតនានៃឯកសារទាំងពីរនេះ។ អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើគួរតែមើលលិខិតបញ្ជាក់របស់ពួកគេហើយបន្តជាឯកសារដែលមានតែមួយគត់ប៉ុន្តែតែមួយគត់។

នោះគឺជាលិខិតគម្របរបស់អ្នកគួរតែមានច្រើនជាងគ្រាន់តែចំណុចគ្រាប់កាំភ្លើងត្រលប់ពីប្រវត្តិរូប។

និយោជកជាច្រើនតម្រូវឱ្យ ដាក់ពាក្យសុំ ប្រវត្តិរូប ជាមួយពាក្យសុំការងារ ។

លិខិតបញ្ជាក់មួយអាចនឹងមិនត្រូវបានទាមទារ។ ប៉ុន្តែ រួមទាំងការដាក់ពាក្យសុំការងារនៅពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំ អាចជួយឱ្យអ្នកមានឱកាសទទួលបានសំភាសន៍។

ភាពខុសគ្នារវាងប្រវត្តិរូបនិងសំបុត្រគម្រប

អ្នកអាចគិតអំពីប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកដែលជាការសង្ខេបទូទៅនៃបទពិសោធន៍ការងារនិងលិខិតបញ្ជាក់របស់អ្នកដែលជាការសង្ខេបពីបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការងារដែលកំពុងប្រព្រឹត្ត។

ប្រវត្តិរូប គឺជាឯកសារដែលដាក់បញ្ចូលក្នុងប្រវត្តិការងាររបស់អ្នក។ វាសង្ខេបការងារដែលអ្នកបានកាន់កាប់ការអប់រំដែលអ្នកបានទទួលការបញ្ជាក់ជំនាញនិងព័ត៌មានដែលអាចវាស់វែងបានផ្សេងទៀតអំពីបទពិសោធន៍និងប្រវត្តិការងាររបស់អ្នក។

ទម្រង់ប្រវត្តិរូប ទូទៅបំផុតគឺជាបញ្ជីដែលមាន ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង របស់អ្នកជា ផ្នែកបទពិសោធ ដែលរួមមានចំណងជើងការងារការពិពណ៌នាទីតាំងកាលបរិច្ឆេទការងារ ផ្នែកអប់រំ និងព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ជាធម្មតាប្រវត្តិរូបត្រូវបានសរសេរនៅក្នុងមនុស្សទីបីនិងប្រើពាក្យពីរបីដែលអាចធ្វើបានដើម្បីសង្ខេបបទពិសោធន៍។ ដូច្នេះជំនួសឱ្យការសរសេរ "ខ្ញុំបានត្រួតពិនិត្យក្រុមទិញទំនិញធំនៅក្រុមហ៊ុន XYZ" ប្រវត្តិរូបមួយនឹងមានចំណុចដែលនិយាយថា "គ្រប់គ្រងក្រុមទិញមនុស្សចំនួន 19 នាក់" ។ នៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបានអ្នកនឹងចង់ ប្រើលេខនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ដូចជាចំនួនអ្នកដែលអ្នកបានត្រួតពិនិត្យភាគរយការលក់កើនឡើងចំនួនអតិថិជនបានជួយជាដើម។

លិខិតមួយច្បាប់ ត្រូវបានសរសេរដើម្បីបញ្ជាក់ពីគុណសម្បត្តិដែលអ្នកមានសម្រាប់ការងារដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យសុំ។ វាត្រូវបានប្រើដើម្បីផ្តល់ជូននិយោជកនូវព័ត៌មានបន្ថែមអំពីមូលហេតុដែលអ្នកជាបេក្ខជនល្អសម្រាប់ការងារ។ មុខងារសំខាន់នៃលិខិតគម្របរបស់អ្នកគឺដើម្បីបង្ហាញពីរបៀបដែលគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកធ្វើឱ្យអ្នកផ្គូរផ្គងការងារ។

លិខិតបញ្ជាក់ការគ្របដណ្តប់គឺត្រូវបានសរសេរជា ទម្រង់លិខិត រួមទាំងវន្ទនាការមួយកថាខណ្ឌជាច្រើននិងការបិទ។ មិនដូចប្រវត្តិរូបទេអ្នកគួរប្រើមនុស្សដំបូងដើម្បីសរសេរសំបុត្រគម្រប់របស់អ្នក។ (ដែលនិយាយថាជៀសវាងប្រើ "ខ្ញុំ" ច្រើនពេក។ )

អ្វីដែលបន្តមួយរួមបញ្ចូល

ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគួរផ្តល់ឱ្យ និយោជកនូវបញ្ជីលម្អិតនៃបទពិសោធន៍ការងារនិងការអប់រំរបស់អ្នក។ ជំនាញនិងសមិទ្ធផលនានាដែលទាក់ទងនឹងការងារនីមួយៗដែលអ្នកបានរៀបចំគួរតែត្រូវបានរៀបរាប់លម្អិតឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបង្ហាញនិយោជកអំពីរបៀបដែលអ្នកបន្ថែមតម្លៃនៅក្នុងតួនាទីជាក់លាក់ទាំងនោះ។

ជាញឹកញាប់ប្រវត្តិរូបផ្តល់ព័ត៌មានក្នុងបញ្ជីចំណុច។ នេះអាចជួយធ្វើឱ្យឯកសារនេះស្ទាត់និងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកជ្រើសរើសធ្វើការវិភាគរកវាយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

អ្វីដែលជាលិខិតគ្របដណ្តប់រួមបញ្ចូល

លិខិតបញ្ជាក់គឺជាឯកសារខ្លីៗបីឬបួន។ វាគួរតែត្រូវបានសរសេរដោយសន្មត់ថានិយោជកនឹងពិគ្រោះយោបល់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដើម្បីផ្គូរផ្គងវាទៅនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលអ្នកបានសរសេរនៅក្នុងលិខិតអំពីគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នក។

លិខិតគ្របដណ្តប់មួយ នឹងជួយឱ្យនិយោជកបកស្រាយផ្ទៃខាងក្រោយរបស់អ្នកដែលតំណាងឱ្យប្រវត្តិរូបហើយនឹងជួយបញ្ជាក់ថាបទពិសោធន៍ពីមុនរបស់អ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារ។

នៅពេលដែលអ្នកសរសេរលិខិតមួយច្បាប់សម្រាប់ការងារមួយដំបូងអ្នកត្រូវ ពិនិត្យឡើងវិញនូវតម្រូវការការងារ ដែលត្រូវបានរៀបរាប់លម្អិតនៅក្នុងការប្រកាសការងារ។ ប្រើលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកដើម្បីពន្យល់ពីរបៀបដែលអ្នកបំពេញតាមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យទាំងនោះ។ ខាងក្រោមនេះជា គន្លឹះ ក្នុង ការសរសេរសំបុត្រ សម្រាប់ជួយអ្នកសរសេរលិខិតដែលមានប្រសិទ្ធភាពនិងមានប្រសិទ្ធភាព។

ប្រើលិខិតគ្របដណ្តប់ដើម្បីទទួលយកព័ត៌មានប្រធានបទ

ប្រវត្តិរូបសង្ខេបបង្ហាញពីការពិត - នរណា, អ្វី, នៅពេលនិងរបៀប។ ផ្ទុយទៅវិញសំបុត្រអមតៈផ្តល់នូវឱកាសដើម្បីពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកមានសមត្ថភាពសម្រាប់ការងារ។ ឯកសារនេះបន្ថែមពណ៌បន្តិចបន្តួចនិងបុគ្គលិកលក្ខណៈហើយមានបំណងបញ្ចុះបញ្ចូលនិយោជកថាអ្នកជាមនុស្សសមនឹងតំណែង។

លិខិតបញ្ជាក់មួយគឺជារថយន្តដ៏ល្អប្រសើរជាងប្រវត្តិរូបដើម្បីបញ្ជូនពត៌មានដែលមានលក្ខណៈសំខាន់ៗដូចជាមូលដ្ឋាននៃចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងមុខតំណែងរបៀបដែលតម្លៃរបស់អ្នកជំរុញអ្នកឱ្យបន្តការងារឬមូលហេតុដែលវប្បធម៌នៃក្រុមហ៊ុនមួយអំពាវនាវដល់អ្នក។

សំបុត្រគម្របរបស់អ្នកនឹងជួយអ្នក លក់ជំនាញរបស់អ្នកទៅឱ្យអនាគតនិយោជក ខណៈពេលដែលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកផ្តល់ព័ត៌មានលម្អិតដើម្បីបម្រុងទុកព័ត៌មានដែលមាននៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នក។