រៀនពេលណា (និងពេលណា) ដើម្បីរួមបញ្ចូលលិខិតបញ្ជាក់ជាមួយនឹងការបន្តរបស់អ្នក

តើអ្នកពិតជាត្រូវការលិខិតគ្របដណ្តប់ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនមួយមិនស្នើសុំមួយ? ការចងក្រងអក្សរច្រើនក្នុងអំឡុងពេលស្វែងរកការងារអាចជាបញ្ហាប្រឈមនិងការចំណាយពេលវេលា។ ដោយសារតែវាមិនមានអ្វីគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលអ្នកដាក់ពាក្យជាញឹកញាប់មិនស្ទាក់ស្ទើរក្នុងការរួមបញ្ចូលលិខិតគម្របមួយនៅពេលវាមិនត្រូវបានទាមទារដោយនិយោជក។

ប្រសិនបើអ្នកឆ្ងល់ថាតើអ្នកគួរតែបញ្ចូលសំបុត្រគ្របដណ្តប់ដែរមែនទេចម្លើយខ្លីគឺបាទ។ អ្នកគួរតែដាក់លិខិតបញ្ជាក់គ្របដណ្តប់ជានិច្ចបើទោះបីជាវាមិនត្រូវបានតម្រូវក៏ដោយប៉ុន្តែមានការលើកលែងមួយចំនួន។

ទីមួយសូមក្រឡេកមើលហេតុអ្វីបានជាអក្សរគម្របមានតម្លៃ។

ហេតុអ្វីបានជាធ្វើឱ្យមានន័យដើម្បីសរសេរលិខិតគ្របដណ្តប់

ប្រសិនបើអ្នកមានការចរចារយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់អំពីការចុះចតការងារ លិខិតមួយ ដែលសរសេរបានយ៉ាងល្អផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីលក់ខ្លួនឯងទៅនិយោជកក្នុងទម្រង់និទានកថាហើយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកជាបេក្ខជនដ៏ល្អ។ លិខិតមួយច្បាប់ក៏ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីបញ្ជាក់ពីគុណសម្បត្តិដែលខ្លាំងបំផុតរបស់អ្នក។

សំបុត្រគម្របដែលមានប្រសិទ្ធភាពនិងតាមបំណងក៏នឹងបង្ហាញឱ្យច្បាស់ថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងលើការងារ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាបង្ហាញអ្នកចាត់ការជួលថាអ្នកចង់បានការងារគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចំណាយពេលវេលាបន្ថែម។

លិខិតមួយច្បាប់ក៏ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីបញ្ចូលព័ត៌មានលម្អិតដែលប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកមិនមាន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យពីចម្ងាយលិខិតឆ្លងដែនរបស់អ្នកនឹងអាចឱ្យអ្នកបង្ហាញអំពីហេតុផលសម្រាប់ការរើលំនៅដ្ឋានឡើងវិញហើយអ្នកនឹងនិយាយថាអ្នកនឹងស្ថិតនៅក្នុងតំបន់នេះក្នុងរយៈពេលខ្លីដើម្បីធ្វើការសម្ភាសន៍។ កង្វះការងារក្នុងការផ្តល់យោបល់ ដោយសមហេតុផលក៏អាចត្រូវបានដោះស្រាយនៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នកផងដែរ។

សំបុត្រអមក៏ជាកន្លែងដ៏ល្អមួយផងដែរដើម្បីផ្តល់នូវឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងដែលបង្ហាញថាអ្នកមានជំនាញនិងបទពិសោធន៏ដែលមានក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

លើសពីនេះទៀតនិយោជកតែងតែរំពឹងថានឹងទទួលបានសំបុត្រគម្របទោះបីជាពួកគេមិនបានបញ្ជាក់ពីតម្រូវការសម្រាប់លិខិតបញ្ជាក់ក្នុងការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងាររបស់ពួកគេក៏ដោយ។ បេក្ខជនដែលមិនយកពេលវេលាដើម្បីសរសេរលិខិតមួយត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាការលើកទឹកចិត្តតិចតួចសម្រាប់ការងារ។

ក្នុងករណីជាច្រើននិយោជកនឹងមិនមើលទៅលើពាក្យសុំការងារដែលមិនមានលិខិតបញ្ជាក់ការធានារ៉ាប់រងឬលិខិតចំណាប់អារម្មណ៍ឡើយ។

នៅពេលមិនរួមបញ្ចូលលិខិតបញ្ជាក់

គ្មានលិខិតណាល្អជាងអក្សរសរសេរល្អទេ។ លិខិតគ្របដណ្តប់ដ៏ល្អដែលជាតួអង្គនៃសមត្ថភាពក្នុងការសរសេររបស់អ្នកប៉ុន្តែជាអកុសលផ្ទុយពីនេះគឺជាការពិត។ ប្រសិនបើអ្នកមិនមានពេលវេលាក្នុងការសរសេរលិខិតគ្របដណ្តប់ល្អដែលផ្តល់នូវជំនាញនិងតំណែងរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារនោះចូរបោះបង់ចោលការខិតខំប្រឹងប្រែង។

ដូចគ្នានេះដែរប្រសិនបើពាក្យសុំការងារណែនាំថាអ្នកមិនគួរដាក់លិខិតបញ្ជាក់គ្របដណ្តប់នោះវាជាការប្រសើរបំផុតក្នុងការធ្វើតាមការណែនាំដើម្បីកុំអោយរំខានដល់និយោជកដែលមានសក្តានុពលរបស់អ្នក។

ដូចគ្នានេះផងដែរប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនស្នើអ្នកដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នកតាមរយៈវេទិកាអនឡាញហើយគ្មានកន្លែងសម្រាប់អ្នកដើម្បីដាក់លិខិតបញ្ជាក់នោះទេកុំបារម្ភអំពីវា។

គន្លឹះក្នុងការសរសេរលិខិតធានានៅពេលដែលមិនចាំបាច់

• សរសេរលិខិតគម្របគោលដៅ។ ត្រូវប្រាកដថាសរសេរសំបុត្រដែលមាន គោលដៅ ។ នេះគឺជាលិខិតមួយដែលសរសេរជាមួយការចុះបញ្ជីការងារក្នុងចិត្ត។ ផ្តោតលើជំនាញនិងសមត្ថភាពដែលអ្នកមានដែលធ្វើឱ្យអ្នកមានភាពរឹងមាំខ្លាំងសម្រាប់ការងារជាក់លាក់។
• ទុកវាឱ្យខ្លី។ ត្រូវប្រាកដថា អក្សរ របស់អ្នក មានលក្ខណៈសង្ខេប (មិនលើសពីមួយទំព័រដែលមានចំនួន 5 កថាខណ្ឌ) និងថារាល់សេចក្តីថ្លែងការណ៍ដែលអ្នកបង្ហាញមានអត្ថន័យសំខាន់អំពីជំនាញរបស់អ្នកសម្រាប់បេក្ខជន។

• ទៅហួសពីប្រវត្តិរូប។ ជៀសវាងការធ្វើឡើងវិញជាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ផ្តល់នូវឧទាហរណ៏មិនត្រូវបានរាយនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនិងពង្រីកលើអ្វីដែលបានរៀបរាប់តែក្នុងរយៈពេលខ្លីនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ លិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកគួរតែមានគោលបំណងផ្សេងគ្នាទាក់ទងនឹងពាក្យសុំរបស់អ្នក។
• កែប្រែកែសម្រួលកែសម្រួល។ កំហុសក្នុងលិខិតបញ្ជាក់របស់អ្នក អាចប៉ះពាល់ដល់ឱកាសនៃការទទួលបានសំភាសន៍។ កំហុសធ្វើឱ្យអ្នកមើលទៅស្រឡាំងកាំងឬកាន់តែអាក្រក់មិនមានការអប់រំ។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានអានលិខិតរបស់អ្នកយ៉ាងហ្មត់ចត់មុនពេលដាក់ស្នើ។ សូមពិចារណាសួរមិត្តភក្តិឬមិត្តរួមការងារឱ្យអានវាផងដែរដើម្បីពិនិត្យមើលកំហុសឆ្គង, កំហុសវេយ្យករណ៍សាស្ត្រនិងភាសាច្រឡំ។

អានបន្ថែម : តើលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកគួរតែមានរយៈពេលប៉ុន្មាន? | ឧទាហរណ៍លិខិតបញ្ជាក់និងព័ត៌មានជំនួយ លិខិតគ្របដណ្ដប់គោលដៅ