ប៉ុន្តែ កម្មសិក្សាអាចផ្តល់នូវផលប្រយោជន៍គ្រប់ប្រភេទ លើសពីការងារក្រោយមហាវិទ្យាល័យ។
ពេលខ្លះកម្មសិក្សាអាចបង្ហាញថាផ្លូវអាជីពឬឧស្សាហកម្មដែលមានគម្រោងមិនមែនជាការពិតដែលល្អបំផុតសម្រាប់អ្នក។ កម្មសិក្សាអាចជួយអ្នកក្នុងការបង្កើតបណ្តាញមិត្តរួមការងារនិងមិត្តភក្តិដែលអាចមានរយៈពេលពេញមួយជីវិតដោយផ្តល់នូវឱកាសច្រើនរាប់មិនអស់ (ទាំងការផ្តោតលើអាជីពនិងផ្ទាល់ខ្លួន) ។ ហើយកម្មសិក្សាអាចជួយធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍សុខស្រួលនិងមានទំនុកចិត្តនៅក្នុងបរិយាកាសការិយាល័យ។ អ្នកនឹងមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់នោះទេប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែបង្ហាញខ្លួននិងរាប់ចំនួនថ្ងៃរហូតដល់ការហាត់របស់អ្នកចប់ហើយ!
នេះជារបៀបបង្កើនបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នកនិងរក្សាការយកចិត្តទុកដាក់លើការងារទាំងមូលរបស់អ្នកហើយមិនមែនគ្រាន់តែដាក់ការងារដំបូងនោះទេ។
ស្វែងរកឱកាសដើម្បីទទួលបាននូវចំណេះដឹងអំពីក្រុមហ៊ុននិងឧស្សាហកម្ម
ក្នុងអំឡុងពេលសិក្ខាសាលាសូមព្យាយាមរៀនអំពីរឿងរ៉ាវជាច្រើន។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងហ្វឹកហាត់ជាមួយនាយកដ្ឋានទីផ្សារចូរស្វែងរកបុគ្គលិកនៅក្រុមអ្នកកែសម្រួលឬផ្នែកសរសេរកម្មវិធីហើយព្យាយាមរៀនពីរបៀបដែលការងាររបស់ពួកគេខុសពីអ្នក។
គោលបំណងដើម្បីរៀនអំពីក្រុមហ៊ុនទាំងមូល - តើវាត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងដូចម្តេច? តើអ្វីទៅជា វប្បធម៌ របស់ ក្រុមហ៊ុន ? តើបុគ្គលិកណាខ្លះត្រូវបានចាត់ទុកជាតារា? តើអ្វីដែលធ្វើឱ្យកម្មករល្អ? - ក៏ដូចជាឧស្សាហកម្មទាំងមូល។ រក្សាអនាគតរបស់អ្នកក្នុងចិត្ត: តើអ្នកចង់ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនមួយដូចជាអ្នកកំពុងហាត់ការឬអ្នកចង់គ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងទៀតឬរចនាសម្ព័ន្ធផ្សេងទៀត?
ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍អ្នកនឹងទទួលបាន សំណួរអំពីរបៀបដែលអ្នកចង់ធ្វើការ និងបរិស្ថានអ្វីដែលសមនឹងអ្នក។ ចំនេះដឹងដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលហាត់ការរបស់អ្នកជួយប្រាប់ការឆ្លើយតបរបស់អ្នក។
អ្នកអាចរកឃើញក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់របស់អ្នកថាក្រុមហ៊ុនឬឧស្សាហកម្មមិនមែនសម្រាប់អ្នកទេ។ កុំមើលកម្មសិក្សាដែលជាពេលវេលាខ្ជះខ្ជាយបើសិនជាករណីនោះជាការប្រសើរណាស់ដើម្បីរកឱ្យឃើញផ្លូវណាដែល មិនមាន សម្រាប់អ្នកនៅដើមដំបូងក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។
មានទំនុកចិត្តក្នុងការអនុវត្តនៅកន្លែងធ្វើការ
ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ទៅសាលារៀននិងធ្វើការងារក្រៅម៉ោងនៅក្នុងសេវាកម្មលក់រាយឬអាហារការហាត់ប្រាណអាចជាចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងរបស់អ្នកចំពោះវប្បធម៌ការិយាល័យ។ វាខុសគ្នា។ កាន់តែច្រើនដែលអ្នកត្រូវបានគេបង្ហាញពីរបៀបដែលមុខងារការិយាល័យពីការសន្ទនាតូចមុនការប្រជុំដើម្បីដឹងថានរណាទៅ CC នៅលើអ៊ីម៉ែល (និងពេលណា) វាកាន់តែមានអារម្មណ៍សុខស្រួលនៅពេលដែលកង់បណ្តុះបណ្តាលរបស់អ្នកត្រូវបានបិទហើយអ្នកមានតំណែងបុគ្គលិក។
ហើយសូមចងចាំថាការដឹងពីភាសាដែលផ្តោតលើវិស័យឧស្សាហកម្មពិតជាមានប្រយោជន៍ដ៏ធំធេងណាស់នៅពេលនិយាយដល់ ការសរសេរការងារ ការសរសេរសំបុត្រគម្របដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងការបញ្ចេញសម្លេងដូចជាអ្នកដែលមានចំណេះដឹងក្នុងកំឡុងពេលសំភាសន៍។ (នេះគឺជាអ្វីដែល ពាក្យស្លោកដែលប្រើក្នុងការប្រកាសការងារ ពិតជាមានន័យពិតប្រាកដ។ ) ដូច្នេះសូមតាមដានឧបករណ៍ដែលបានប្រើនៅក្នុងការិយាល័យនិងពាក្យដែលបង្កើតឡើងនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំ។
ពង្រីកជំនាញរបស់អ្នកនិងតាមដានអ្វីដែលអ្នកធ្វើ
ក្នុងអំឡុងពេលសិក្ខាសាលាអ្នកប្រហែលជាសរសេរព្រឹត្តិប័ត្រអេឡិចត្រូនិចឬកម្មវិធីកុំព្យូទ័រដំបូងរបស់អ្នកបង្កើតកាលវិភាគឬដំណើរការគម្រោង (ប្រសិនបើអ្នកមានសំណាង!) ។
តែកម្មវិធីកម្មសិក្សាមួយចំនួនត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់អ្នកហាត់ការ។ សូមប្រាកដថាមិនថាការងារអ្វីដែលអ្នកធ្វើអ្នកកំពុងទទួលបានចំណេះដឹងនិងជំនាញដែលខុសពីអ្នកដែលបានរៀននៅក្នុងថ្នាក់រៀន។
សូម្បីតែកិច្ចការសាមញ្ញ - ការទាក់ទងទៅបុគ្គលិកដើម្បីទទួលបានព័ត៌មានក្នុងអ៊ីម៉ែលប្រចាំថ្ងៃអាចនិយាយថានៅតែមានឥទ្ធិពលលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ដើម្បីសម្រេចគោលដៅនេះសូមតាមដាននូវអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកបានរៀននិងធ្វើអំឡុងពេលហាត់ការរបស់អ្នក។ វាអាចមានប្រយោជន៍ក្នុងការរក្សាទុកទិនានុប្បវត្តិ។ ឬគ្រាន់តែមានសេចក្តីព្រាងអ៊ីមែលហើយកត់សំគាល់វារាល់ពេលដែលអ្នកធ្វើកិច្ចការថ្មីជាមួយកាលបរិច្ឆេទ។ ឧទាហរណ៍ "11/9, បានរៀនរូបមន្ត Excel ថ្មី" ។ "11/22: បានចូលរួមក្នុងសន្និសីទហើយបានផ្តល់នូវចំណុចគន្លឹះនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំបុគ្គលិក" ។ ក្រោយមកពេលអ្នក សរសេរការពិពណ៌នាសម្រាប់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ចំណាំទាំងនេះនឹងមានតំលៃ។
ចុងក្រោយសូមចងចាំថាគោលបំណងនៃកម្មសិក្សាមិនត្រឹមតែសម្រាប់អ្នកដើម្បីធ្វើការងារដើម្បីជួយដល់ក្រុមហ៊ុននោះទេ - វាសម្រាប់អ្នកដើម្បីរៀនសូត្រ។
ដើម្បីធ្វើដូច្នេះត្រូវកត់ត្រាក្នុងកំឡុងពេលប្រជុំហើយប្រសិនបើមានអ្វីមួយមិនច្បាស់សូមសួរសំណួរដើម្បីបញ្ជាក់នៅពេលក្រោយ។ ប្រសិនបើមិត្តរួមការងារនិយាយអំពីរឿងរ៉ាវគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ទាក់ទងនឹងព័ត៌មានធនធានឬព័ត៌មានជំនួយសូមតាមដាននិងរៀនបន្ថែមទៀត។ រាល់ការស្រាវជ្រាវនិងការតាមដាននេះនឹងធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងរយៈពេលសំភាសន៍។
សួររកយោបល់
ក្នុងនាមជាអ្នកហាត់ការម្នាក់អ្នកបានទទួល "អ្នកថ្មី" នៅក្នុងចំណងជើងរបស់អ្នក។ វាអាចធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍តានតឹងហើយជួនកាលកំណត់អ្នកពីគម្រោងដ៏គួរឱ្យរំភើបជាច្រើនប៉ុន្តែវាក៏មានន័យថាអ្នកត្រូវគេរំពឹងថាមិនដឹងអ្វីទាំងអស់។ ដូច្នេះសូមសួរសំណួរដោយឥតគិតថ្លៃជានិច្ច។
អ្នកក៏អាចស្នើសុំមតិពីអ្នកគ្រប់គ្រងនិងមិត្តរួមការងារផងដែរ។ ស្វែងយល់ពីអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបានល្អ។ ខណៈពេលដែលវាពិបាកក្នុងការស្តាប់មតិត្រឡប់អវិជ្ជមានដឹងថាចំណុចខ្សោយរបស់អ្នកអាចជួយអ្នកឱ្យប្រសើរឡើង។ ល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីស្វែងយល់នៅពេលនេះបន្ទាប់មកក្នុងពេលបំពេញការងារពេញម៉ោងដែលការអនុវត្តមិនល្អអាចមានន័យថាអ្នកនឹងបាត់បង់ការងារ។ (បូកអ្នកនឹងមានអ្វីដែលត្រូវនិយាយនៅពេលអ្នកសម្ភាសន៍សួរថា " តើអ្វីដែលជាភាពទន់ខ្សោយធំបំផុតរបស់អ្នក? ")
នៅទីបញ្ចប់សូមដឹងថាប្រសិនបើមានពេលណាមួយក្នុងអាជីពរបស់អ្នកថាកំហុសមិនមែនជាបញ្ហាធំទេឥឡូវនេះ។ តាមឧត្ដមគតិជាការពិតណាស់អ្នកនឹងមិនធ្វើឱ្យមានកំហុសទេប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកធ្វើវាគ្រាន់តែទទួលស្គាល់កំហុសដោយចេតនាហើយសុំអ្នកចាត់ការរបស់អ្នកនូវអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើដើម្បីដោះស្រាយស្ថានការណ៍។
ផ្តល់វាទាំងអស់របស់អ្នក
ការធ្វើកម្មសិក្សាដ៏ល្អបំផុតផ្តល់នូវការងារដែលគួរអោយចាប់អារម្មណ៍។ ប៉ុន្តែគួរឱ្យស្តាយនោះមិនមែនជារឿងធម្មតានោះទេ។ នេះគឺជារឿងមួយចំនួនដែលត្រូវចងចាំប្រសិនបើអ្នកកំពុងតស៊ូដើម្បីរក្សាការចូលរួម:
- អ្នកអាចស្នើសុំបន្ថែមទៀត: អ្នកស្ម័គ្រចិត្តសម្រាប់ការងារនិងគម្រោងបន្ថែមប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ភារកិច្ចដែលអ្នកបានផ្តល់។ ឬប្រសើរជាងនេះទៅទៀតបង្កើតបញ្ជីគម្រោងឬភារកិច្ចដែលមានប្រយោជន៍ហើយសុំអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកប្រសិនបើវាមិនដំណើរការទៅមុខជាមួយពួកគេ។
- ត្រូវមានជំនឿស៊ប់: ជួបជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកនៅដើមប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបានដើម្បីព្យាយាមយល់ពីការរំពឹងទុក។ សូមចាំថាកម្មសិក្សានេះគឺជាផ្លូវពីរផ្លូវ: ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការជួបជាមួយមនុស្សមួយចំនួនឬទទួលបានភារកិច្ចដែលសមស្របទៅតាមប្រវត្តិរូបសូមនិយាយថាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដើម្បីធានាថាអ្នកមានបទពិសោធន៍ល្អ។ (ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយត្រូវប្រយ័ត្នថាមនុស្សនៅក្នុងការិយាល័យជាទូទៅមិនដំណើរការទេដូច្នេះត្រូវគោរពអំពីពេលវេលាដែលអ្នកចំណាយពេល។ )
- កុំមើលទៅអផ្សុក: អាស្រ័យលើការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកនេះអាចជាបញ្ហាប្រឈមមួយ។ មិនថាការងារនេះធុញទ្រាន់យ៉ាងណានោះសូមកុំឱ្យរឿងនោះបង្ហាញនៅលើផ្ទៃមុខរបស់អ្នកឬក្នុងអាកប្បកិរិយារបស់អ្នកឡើយ។ កុំពិនិត្យទូរស័ព្ទរបស់អ្នកក្នុងពេលប្រជុំ (លុះត្រាតែនោះគឺជាផ្នែកនៃការទទួលខុសត្រូវការងាររបស់អ្នក) ឬប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គមនៅតុរបស់អ្នក។
ការតភ្ជាប់សំណុំបែបបទ - ហើយប្រហែលជាសូម្បីតែរកអ្នកណែនាំ
ប្រសិនបើអ្នកជាផ្នែកមួយនៃក្រុមអ្នកហាត់ការអ្នកដឹងថាអ្នកអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងដែលនឹងមានរយៈពេលមួយជីវិត។ ដូច្នេះធ្វើទំនាក់ទំនងសង្គមជាមួយមិត្តភក្ដិរបស់អ្នក (ប៉ុន្តែមិនចំណាយពេលវេលាអាហារថ្ងៃត្រង់ការប្រើប្រាស់និងការសម្រាកកាហ្វេសម្រាប់ការសន្ទនាមិនមែនជាពេលវេលាដាច់ខាត) ។
ទៅហួសអ្នកហាត់ការសម្រាប់រង្វង់សង្គមរបស់អ្នកផងដែរ។ សួរអ្នកធ្វើការជាមួយកាហ្វេឬព្យាយាមអង្គុយជាមួយអ្នកធ្វើការជាមួយនៅពេលអាហារថ្ងៃត្រង់។ ចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍សង្គមទូទាំងការងារនិងរួមគ្នា។ (ការព្រមាន: បើសិនជាមានសុបិន្តត្រូវបានបំរើសូម្បីតែអ្នកមានអាយុចូលរួមទទួលទានតិចតួចណាស់។ ការធ្វើជាអ្នកហាត់ប្រាណដែលចូលចិត្តចូលក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ការងារមិនមែនជារូបរាងល្អទេ។ )
ជាចុងក្រោយសូមឱ្យអ្នកមើលថែរក្សាអ្នកដែលអាចផ្តល់ដំបូន្មានដល់អ្នកសរសេរអនុសាសន៍និងជួយអ្នកក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនងដ៏សំខាន់។ (ខាងក្រោមនេះជាគំនិតមួយចំនួន អំពីរបៀបស្វែងរកអ្នកណែនាំការងារ ) ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសហសេវីដែលជួយឆ្លើយសំនួរអំពីការងារដែលត្រូវធ្វើឬធ្វើការជាមួយអ្នកឱ្យបានទៀងទាត់សូមសួរពួកគេថាតើពួកគេទៅកន្លែងណាពួកគេតើពួកគេផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីខ្លះ? ផ្តល់ឱ្យអ្នកហើយដូច្នេះនៅលើ។ ការសន្ទនាទាំងនេះគឺជាការចាប់ផ្តើមនូវទំនាក់ទំនងអ្នកណែនាំដែលអាចជាកម្លាំងដ៏មានឥទ្ធិពលក្នុងអាជីពរបស់អ្នក។