របៀបសរសេរលិខិតគ្របដណ្តប់នៅពេលដែលអ្នកមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តំណែង

តើអ្នកអាចធ្វើអ្វីបានប្រសិនបើអ្នកមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ការងារប៉ុន្តែនៅតែចង់ដាក់ពាក្យ? នៅពេលទីផ្សារការងារមានការលំបាកវាអាចនឹងមានការងារខ្វះខាតដែលអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ហើយវាអាចផ្តល់ប្រយោជន៍ក្នុងការពង្រីកការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក។ ឬហេតុផលផ្ទាល់ខ្លួនដូចជាការចាប់ផ្តើមគ្រួសារការចង់បានការធ្វើដំណើរខ្លីជាដើម។ - អាចធ្វើឱ្យមានការងារតិចតួចជាងនៅលើជណ្តើរអាជីព។

ប្រសិនបើអ្នកបង្ហាញខ្លួនលើសលប់សម្រាប់ការងារអ្នកត្រូវសរសេរ ដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវសំបុត្រគ្របដណ្តប់លើ ពាក្យសុំរបស់អ្នកហើយនឹងត្រូវបានពិចារណា។

និយោជកមានភាពល្បីល្បាញដោយសារការបោះបង់ចោលបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈលើសលប់។ នោះគឺដោយសារតែពួកគេភ័យខ្លាចថាមនុស្សនោះនឹងត្រូវអផ្សុកឬមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ហើយអាចបន្តការងារផ្សេងទៀតក្នុងរយៈពេលខ្លី។ និយោជកមានឆន្ទៈបំផុតក្នុងការជួលបុគ្គលិកដែលនឹងស្នាក់នៅជាមួយក្រុមហ៊ុនមួយរយៈដោយសារតែការជួលការហ្វឹកហ្វឺននិងការចំណាយលើបុគ្គលិកថ្មីមានតម្លៃខ្ពស់។

ប្រសិនបើបទពិសោធការងារឬការអប់រំរបស់អ្នកអាចធ្វើឱ្យអ្នកលេចធ្លោលើសលប់វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការកសាងសំបុត្រគម្រប់របស់អ្នកនិងបន្តដើម្បីប្រឆាំងនឹងទស្សនៈដែលអ្នកនឹងមិនសប្បាយចិត្តនៅក្នុងទីតាំងហើយមានតែនៅក្នុងវាសម្រាប់រយៈពេលខ្លីប៉ុណ្ណោះ។

ពន្យល់ពីរបៀបដែលអ្នករីករាយនឹងការងារស្រដៀងគ្នា

កត្តាគន្លឹះក្នុង ការទទួលបានលិខិតគម្របរបស់អ្នក ត្រូវបាន កត់សម្គាល់ ដើម្បីបញ្ជាក់ពីការងារស្រដៀងគ្នាដែលអ្នកបានធ្វើទោះបីជាទីតាំងនេះមិនមែនជាអ្នកថ្មីក៏ដោយ។ អ្នកនឹងចាំបាច់ត្រូវចង្អុលបង្ហាញពីមូលហេតុដែលការងារដែលប្រៀបធៀបនឹងអ្នកទាំងនោះគឺជាបទពិសោធន៍ដ៏គាប់ចិត្ដនិងជោគជ័យសម្រាប់អ្នក។ ការនេះនឹងបង្ហាញពីនិយោជកដែលមានសក្តានុពលទោះបីជាអ្នកមានសមត្ថភាពលើសលប់ក៏ដោយក៏អ្នកមិនចាំបាច់មានគម្រោងដើម្បីឈានទៅរកតួនាទីដែលមានការប្រកួតប្រជែងបន្ថែមទៀតនាពេលអនាគតដែរ។

ឧទាហរណ៏, យកករណីរបស់នរណាម្នាក់ដែលត្រូវបានគេដាក់ពាក្យសុំការងារជំនួយការលក់, ប៉ុន្តែបានធ្វើការច្រើនបំផុតក្នុងពេលថ្មីៗនេះជាអ្នកគ្រប់គ្រងគណនីឬអ្នកលក់។ ប្រសិនបើពួកគេមានការងារដ៏រីករាយជាអ្នកជំនួយការពីមុនហើយពូកែក្នុងតួនាទីនោះវានឹងមានសារៈសំខាន់ដើម្បីលើកយកបទពិសោធន៍ទាំងនោះ។

អ្នកក៏អាចពិចារណាផងដែរថាអ្នកទទួលស្គាល់ថាអ្នកមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តំណែងហើយពន្យល់ពីមូលហេតុដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។

ការស្មោះត្រង់និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យជំនាញរបស់អ្នកក្លាយទៅជាដំរីនៅក្នុងបន្ទប់សម្ភាសន៍អាចមានប្រយោជន៍។

ឧទាហរណ៏ក្នុងឧទាហរណ៍ឧទាហរណ៏ដែលអ្នកលក់កំពុងដាក់ពាក្យសុំជំនួយការលក់ជំនួយបេក្ខជនអាចចង្អុលបង្ហាញថានាងចូលចិត្តអង្គការនិងលម្អិតដើម្បីបញ្ចុះបញ្ចូលហើយបន្ទាប់មកផ្តោតលើជោគជ័យរបស់នាងក្នុងនាមជាជំនួយការលក់។

តាមដែលអាចធ្វើទៅបាននៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នកព្យាយាមបង្កើនទំនុកចិត្តរបស់និយោជកអំពីរយៈពេលដែលអ្នកចង់នៅជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់ធ្វើការច្រើនឆ្នាំមកហើយអ្នកអាចនិយាយអំពីភាពស្មោះត្រង់របស់អ្នកហើយថាអ្នកចង់បានទំនាក់ទំនងយូរអង្វែងជាមួយនិយោជកក្រោយរបស់អ្នក។

សរសេរលិខិតគោលដៅ

សំបុត្រគម្របមួយសន្លឹកនឹងមិនធ្វើក្នុងករណីនេះទេ។ ប្រសិនបើអ្នកបង្ហាញខ្លួនលើសលប់នៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកចូរប្រើលិខិតគ្របដណ្តប់របស់អ្នកដើម្បីបញ្ជាក់អោយច្បាស់ពីមូលហេតុដែលអ្នកប្រាកដជាមានការប្រកួតប្រជែងល្អសម្រាប់តំណែង។ ឧទាហរណ៍បទពិសោធរបស់អ្នកនៅមុខតំណែងកម្រិតខ្ពស់មួយចំនួននឹងនៅតែជួយនិងជូនដំណឹងអំពីការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់អ្នកនៅក្នុងទីតាំងបច្ចុប្បន្ន (ឬអាចជាកម្មវិធីបន្ថែមដែលអ្នកផ្តល់ឱ្យ) ។

វានឹងមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការវិភាគជំនាញចំណាប់អារម្មណ៍និងទ្រព្យសម្បត្តិដែលបុគ្គលម្នាក់ៗត្រូវការដើម្បីមានក្នុងការងារគោលដៅ។ បន្ទាប់មកនៅក្នុងក្រដាសស្នាមរបស់អ្នកសូមប្រើឧទាហរណ៍ជាក់ស្តែងដើម្បីបង្ហាញពីរបៀបដែលអ្នកមានទ្រព្យសម្បត្តិទាំងនេះហើយបានទទួលជោគជ័យក្នុងការងារកន្លងមកការងារស្ម័គ្រចិត្តឬគម្រោងសិក្សា។

ការស្វែងរកការងារដែលត្រឹមត្រូវនឹងតម្រូវឱ្យអ្នកចេះ សរសេរលិខិតគ្របដណ្ដប់ដែលមានគោលដៅ និងរបៀបដែលត្រូវ នឹងគុណសម្បត្តិរបស់អ្នកចំពោះការងារ ។

ប្រសិនបើអ្នកមិនច្បាស់ពីកន្លែងដែលចាប់ផ្តើមសរសេរលិខិតមួយច្បាប់ដោយប្រើ លិខិតបទឧទ្ទេសឧទាហរណ៍ ពីឧស្សាហកម្មរបស់អ្នកឬផ្អែកលើកម្រិតនៃបទពិសោធរបស់អ្នកគឺជាកន្លែងដ៏ល្អមួយដើម្បីចាប់ផ្តើម។

តាមដាន

ក្នុងអំឡុងពេលសម្ភាសន៍របស់អ្នកត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បី ឆ្លើយសំនួរអំពីការទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ ដូចជានៅក្នុងសំបុត្រគម្រប់របស់អ្នកប្រើនេះជាឱកាសមួយដើម្បីប្រាប់រឿងមួយដែលបង្ហាញថាអ្នកគឺជាបេក្ខជនដែលមានផែនការឈរនៅក្នុងរយៈពេលវែង។

តាមដានការទំនាក់ទំនងបន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍គួរបង្ហាញពីភាពរីករាយសម្រាប់មាតិកាពិតនៃការងារ។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមសួរអតីតមិត្តរួមការងារដែលបានត្រួតពិនិត្យអ្នកក្នុងតួនាទីស្រដៀងគ្នាដើម្បីធ្វើការស្នើសុំអនុសាសន៍មួយ (ឬផ្ញើអ៊ីម៉ែល) ទៅកាន់អ្នកធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

ការមានយុទ្ធសាស្ត្រច្បាស់លាស់អំពី របៀបតាមដាន បន្ទាប់ពីការសម្ភាសន៍របស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ដូច្នេះចូររៀបចំផែនការមួយមុនពេលអ្នកដើរចូលក្នុងបន្ទប់សម្ភាសន៍។ នៅពេលអាចធ្វើទៅបានសូមកែតម្រូវការតាមដានរបស់អ្នកដើម្បីបញ្ចូលព័ត៌មានលម្អិតពីការសម្ភាសរបស់អ្នកផ្ទាល់។

ការបង្ហាញពីភាពរីករាយរបស់អ្នកចំពោះតួនាទីនេះនឹងជួយបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកសំភាសន៍ថានេះមិនមែនជាវិធានការអស់សង្ឃឹមទេហើយអ្នកពិតជាចង់បានការងារ។ ការអំពាវនាវឬអ៊ីម៉ែលការផ្តល់អនុសាសន៍ដែលមិនបានស្នើសុំក៏នឹងបង្ហាញពីចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងតួនាទីផងដែរ។

វាងាយស្រួលក្នុងការមើលរំលងនៅពេលដែលអ្នកមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់តំណែងប៉ុន្តែដោយការខិតខំប្រឹងប្រែងតិចតួចក្នុងការដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នកអ្នកអាចបង្ហាញអ្នកសំភាសន៍ថាការចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកគឺស្មោះត្រង់និងមិនអស់សង្ឃឹមឬអស់សង្ឃឹម។