នៅពេលអ្នកគិតអំពីការពិពណ៌នាការងារអ្នកប្រហែលជាគិតអំពីការផ្សព្វផ្សាយការងារដែលបានបង្ហោះដោយនិយោជក។ ប៉ុន្តែការពិពណ៌នាការងារដ៏សំខាន់បំផុតអាចជាអ្វីដែលអ្នកបង្កើតដោយខ្លួនឯងនៅពេលដែលអ្នកកំពុងអធិប្បាយអំពីមុខតំណែងមុន ៗ របស់អ្នក។
ការពិពណ៌នាការងារបង្ហាញពីអនាគតនិយោជកនូវអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេចនៅក្នុងតំណែងដែលអ្នកបានកាន់។ ពួកគេក៏ផ្តល់នូវការសង្ខេបនៃបទពិសោធន៍និងជំនាញរបស់អ្នកផងដែរ។
ការពិពណ៌នាល្អ ៗ សម្រាប់ការងារនីមួយៗដែលអ្នកបានប្រារព្ធធ្វើនឹងជួយឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកបានកត់សម្គាល់និងជ្រើសរើសសម្រាប់ការសំភាសន៍។
តើអ្វីជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីសរសេរការពិពណ៌នាការងារយកចិត្តទុកដាក់?
របៀបសរសេរការពិពណ៌នាការងារសម្រាប់ការងាររបស់អ្នក
មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមបញ្ចូលការពិពណ៌នាការងារទៅប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាចង់បង្កើតនូវបញ្ជីស្នាដៃនៅគ្រប់ការងាររបស់អ្នក។ នេះនឹងរៀបចំអ្នកសម្រាប់ការសរសេរប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
ផ្តោតលើជំនាញនិងសមិទ្ធផល
បន្ទាប់ពីអ្នកបានសរសេរការពិពណ៌នាការងារសូមរកមើលវិធីដើម្បីធ្វើឱ្យការពន្យល់របស់អ្នកមានលក្ខណៈសង្ខេប។ ធ្វើកិច្ចប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើតរបាយការណ៍ស្តីពីផលប៉ះពាល់។ គូសបញ្ជាក់ ជំនាញនិងសមិទ្ធិផល ដោយផ្តល់ព័ត៌មានលំអិតគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទ្រទ្រង់បរិវេណរបស់អ្នក។ ព្យាយាមកែប្រែចេញនូវសព្វនាមនិងអត្ថបទ។ ចាប់ផ្តើមឃ្លាឬប្រយោគដែលមានកិរិយាស័ព្ទ។ ជ្រើសរើសពាក្យដែលរឹងមាំ - បន្តពាក្យសកម្មភាព ដូចជា "ផ្តួចផ្តើម" និង "មានការត្រួតពិនិត្យ" មានឥទ្ធិពលហើយបង្ហាញថាអ្នកបានធ្វើឱ្យមានផលប៉ះពាល់ដល់ក្រុមរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកនឹងត្រូវបានដាក់ស្នើបន្តទៅអង្គការដែលវិភាគពួកវាទៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យកុំព្យូទ័រដែលអាចស្វែងរកបានសូមបញ្ចូល " ពាក្យគន្លឹះ " តាមដាន និងការងារជាក់លាក់ជាច្រើន។
នៅពេលស្វែងរកមូលដ្ឋានទិន្នន័យសម្រាប់បេក្ខជនមានសក្តានុពលនិយោជកស្វែងរកពាក្យសុំប្រវត្តិរូបដែលមានលេខទូរស័ព្ទច្រើនបំផុតលើពាក្យគន្លឹះ។
ពាក្យគន្លឹះ គឺជាញឹកញាប់នាមមានន័យថា "សេវាកម្មអតិថិជន" ឬ "ជំនាញកុំព្យូទ័រ" ។ ដើម្បីប្រើពាក្យគន្លឹះបំផុតប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ត្រូវមានលក្ខណៈជាក់លាក់ប្រើជាច្រើនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាននិងប្រោះពួកគេពេញប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
ចូរជ្រើសរើសអំពីអ្វីដែលអ្នកបញ្ចូល
ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកមិនមែនជា ប្រវត្តិសាស្រ្តការងារ ទាំងមូលរបស់អ្នកទេហើយអ្នកមិនចាំបាច់រាប់បញ្ចូលរាល់កាតព្វកិច្ចនីមួយៗ។ កំណត់ព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធបំផុតដោយដាក់ខ្លួនអ្នកនៅក្នុងទីតាំងនិយោជកដែលមានសក្ដានុពលរបស់អ្នក: តើព័ត៌មាននេះនឹងជួយបញ្ចុះបញ្ចូលនិយោជកថា អ្នកជាបេក្ខជនដ៏មានតម្លៃ ក្នុងការសំភាសន៍ដែរឬទេ?
អ្នកមិនចាំបាច់រួមបញ្ចូលរាល់ការទទួលខុសត្រូវដែលអ្នកធ្លាប់មាន។ ក្រុមរួមគ្នាមានភារកិច្ចស្រដៀងគ្នា។ ឧទាហរណ៍ជាជាងការរាយ "ទូរស័ព្ទឆ្លើយ" និង "ឆ្លើយតបទៅអ៊ីម៉ែលអតិថិជន" ក្នុងចំណុចពីរចំណុចអ្នកអាចផ្សំនិងនិយាយថា "ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អតិថិជនតាមរយៈអ៊ីមែលទូរស័ព្ទជជែកនិងសន្ទនាជជែក" ។
ផ្តល់អាទិភាពដល់ព័ត៌មានពិពណ៌នាការងារ
បន្ទាប់មកគិតអំពីការផ្តល់អាទិភាពដល់ព័ត៌មានដែលអ្នកផ្តល់ជូននៅក្នុងការពិពណ៌នាគ្នា។ ព័ត៌មានលំអិតបច្ចុប្បន្នដែលមានការចាប់អារម្មណ៍បំផុតចំពោះនិយោជកដែលមានសក្តានុពល។ ឧទាហរណ៍ពិចារណាបេក្ខជនដែលស្វែងរកការងារនៅក្នុងការរចនាខាងក្នុង។
ប្រវត្តិរូបអាចឆ្លុះបញ្ចាំងពីបទពិសោធលក់រាយដែលក្នុងនោះ 75% នៃពេលវេលារបស់បេក្ខជនត្រូវបានចំណាយលើជាន់លក់ហើយ 25% ត្រូវបានគេចំណាយក្នុងការរចនាបង្អួចនិងជាន់បង្ហាញ។ អាទិភាពត្រូវបានកំណត់ដោយភាពពាក់ព័ន្ធដល់និយោជកដោយកំណត់ថាការរចនានៃការបង្ហាញបង្អួចនិងជាន់គួរតែត្រូវបានគេចុះបញ្ជីមុនពេលលក់។
ឧទាហរណ៍:
លក់រង , លក់រាយសហរដ្ឋអាមេរិក, ញូវយ៉ក, ណរ៏ខែតុលា, 20XX - បច្ចុប្បន្ន
- បានរចនាបង្អួចធំ ៗ ទាំងអស់ដោយប្រើពណ៌ជាការផ្តោតចម្បង។
- បានបង្កើតការបង្ហាញចំនុចភ្ជាប់នៃការទិញសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរយឺតតូចៗ។ បានបង្កើនការលក់វត្ថុទាំងនេះ 30% ។
- បានរៀបចំការបង្ហាញជាន់ដើម្បីបង្កើនទំហំនិងយកចិត្តទុកដាក់លើទំនិញថ្មីៗ។
- ប្រើប្រាស់ជំនាញទំនាក់ទំនងល្អនិងទំនាក់ទំនងល្អដើម្បីបម្រើអតិថិជន។ ទទួលបានបុគ្គលិកនៃរង្វាន់ខែពីរដង។
បន្ទាត់បាត: សូម លើកឡើងពីគុណសម្បត្តិដែលពាក់ព័ន្ធបំផុតរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារដោយដាក់បញ្ចូលវាជាដំបូងនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារ។
បរិមាណសមិទ្ធផលរបស់អ្នក
បរិមាណព័ត៌មានច្រើនតាមដែលអ្នកអាចធ្វើបាន (លេខ, សញ្ញាដុល្លារ, ភាគរយអាចជួយក្នុងការបង្កើតករណីរបស់អ្នក) ។ ចំនុចមួយដែលសរសេរថា "ចរាចរកើនឡើង 35% ជារៀងរាល់ឆ្នាំ" គឺគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងផ្តល់ព័ត៌មានជាងមួយដែលអានថាជា "ការបង្កើនចរាចរ" ។
ការពិពណ៌នាជិតស្និទ្ធសម្រាប់ការងារណាមួយអាចត្រូវបាន ពង្រឹងតាមរយៈការប្រើលេខ ។ អ្នករត់តុម្នាក់អាចចាប់ផ្តើមដោយមានការពិពណ៌នាថា "បានយកការបញ្ជាទិញរបស់អតិថិជននិងប្រគល់អាហារ" ។ ប៉ុន្តែការបរិយាយបរិមាណមួយដែលនិយាយថា "បម្រើអតិថិជននៅក្នុងភោជនីយដ្ឋានដែលមានកៅអី 100 កៅអី" បានផ្តល់ការយល់ដឹងច្រើន។
ឧទាហរណ៍:
អ្នករត់តុ
ភោជនីយដ្ឋាន Maxill's, ញូវយ៉ក, ញូវយ៉ក
ខែមករា 20XX - បច្ចុប្បន្ន
- ផ្តល់ជូននូវសេវាទទួលទានអាហារពេលល្ងាចសម្រាប់អតិថិជននៅកន្លែងទទួលទានអាហារសម្រន់ 100 កៅអី។
- ទទួលទានអាហារកែតម្រូវតារាងត្រួតពិនិត្យតុចំនួនប្រាំនិងផ្តល់ជូនអតិថិជនដល់អតិថិជនរហូតដល់ 30 នាក់។
- បានបង្ហាត់បង្រៀនអ្នកបកប្រែថ្មីនៅលើប្រព័ន្ធម៉ាស៊ីនឆូតកាតសេវាកម្មនិងគោលនយោបាយនិងនីតិវិធីភោជនីយដ្ឋាន។
បន្ទាត់ខាងក្រោម: និយោជកដូចលេខ។ វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការមើលសញ្ញានិងនិមិត្តសញ្ញាច្រើនជាងការអានពាក្យ។
សំអាងលើសមិទ្ធផលលើការទទួលខុសត្រូវ
វាមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់បុគ្គលិកដើម្បីដឹងថាអ្នកមានបទពិសោធចាំបាច់ដើម្បីធ្វើការងារដែលត្រូវការនៅក្នុងទីតាំង។ ប៉ុន្តែបេក្ខជនជាច្រើននឹងមានបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធ។ ដើម្បីឈរចេញបញ្ជាក់ពីរបៀបដែលអ្នកបន្ថែមតម្លៃ។ ផ្តោតលើស្នាដៃ ជាជាងការទទួលខុសត្រូវ។
ដូចដែលបានឃើញខាងលើលេខអាចជាមិត្តរបស់អ្នកនៅពេលវា បង្ហាញពីសមិទ្ធផលរបស់អ្នកនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ។ ផងដែរផ្តល់នូវបរិបទ។ ឧទាហរណ៍អ្នកអាចនិយាយថា "បង្កើនប្រាក់ចំណូល 5% ក្រោយពីការលក់មានការធ្លាក់ចុះប៉ុន្មានឆ្នាំ" ។ អ្នកអាចនិយាយថា "ដោះស្រាយបញ្ហារបស់អតិថិជនដែលឆ្លើយតបនឹងការហៅចូលប្រមាណ 10 ដងក្នុងមួយម៉ោង" ជាជាងនិយាយថា "បានឆ្លើយទូរស័ព្ទនិងដោះស្រាយការព្រួយបារម្ភរបស់អតិថិជន" ហើយបានក្លាយជាមនុស្សម្នាក់ក្នុងក្រុមដើម្បីដោះស្រាយការហៅទូរសព្ទដែលពិបាកបំផុតនិងពិបាកបំផុត។ ពាក្យបណ្តឹង "។
ខណៈពេលដែលវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការរក្សាការពណ៌នាខ្លីការបន្ថែមព័ត៌មានលម្អិតនិងបរិបទអាចជួយបង្ហាញដល់និយោជកថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចង់បានការផ្គូរផ្គងសម្រាប់ទីតាំង។
ឧទាហរណ៍:
ផ្នែកសេវាកម្មអតិថិជន, ក្រុមហ៊ុន ABD, 20 មីនា - 20 ខែសីហា
- ដោះស្រាយការព្រួយបារម្ភរបស់អតិថិជនប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនិងឆាប់រហ័សឆ្លើយតបប្រហែល 300 ដងក្នុងមួយសប្តាហ៍។
- បានសម្រេច 100% នៃគោលដៅនៃការហៅទូរស័ព្ទសម្រាប់ភាពត្រឹមត្រូវល្បឿនសម្លេងដំណោះស្រាយបញ្ហានិងការពេញចិត្តរបស់អតិថិជន។
- ត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់បុគ្គលិក 4 ដងក្នុងមួយខែសម្រាប់ឥរិយាបថដ៏ល្អនិងជំនាញសេវាកម្មអតិថិជនគំរូ។
បន្ទាត់ខាងក្រោម: និយោជកចង់ដឹងពីអ្វីដែលអ្នកបានសម្រេច។ ធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលសម្រាប់ពួកគេដើម្បីមើលអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើដោយប្រើលេខនិងភាគរយ។
ធ្វើឱ្យការងាររបស់អ្នកបានល្អប្រសើរ
មានវិធីងាយៗក្នុងការចង្វាក់ jazz ឡើងពិពណ៌នា ការងាររបស់អ្នក ដើម្បី ធ្វើឱ្យការងាររបស់អ្នកមានស្នាមគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំង ។ បង្កើនល្បឿនសាមញ្ញមួយចំនួននៅទីនេះនិងនៅទីនោះអាចធ្វើឱ្យប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកកាន់តែល្អប្រសើរ។