ស្វែងយល់ 5 ចំណុចដែលនិយោជកចង់បានបន្ត
អានរឿងរ៉ាវប្រាំដែលនិយោជកស្វែងរកក្នុងប្រវត្តិរូប - ការយល់ដឹងនេះនឹងជួយអ្នកឱ្យប្រាកដថាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកត្រូវនឹងការរំពឹងទុកនិងចំណង់ចំណូលចិត្តរបស់និយោជក។
5 អ្វីដែលនិយោជករកមើលបន្ត
1. និយោជកចង់បានប្រវត្តិរូបដែលងាយស្រួលអាន។
ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកគួរត្រូវបានសរសេរនៅក្នុង ទំហំសមរម្យនិងពុម្ពអក្សរដែលអាចមើលឃើញ និងមានទំហំធម្មតា។ កុំបង្កើតអ្នកចាត់ការឬអ្នកសម្ភាសន៍ដែលមានសក្តានុពលឆ្ងល់ថាតើពួកគេត្រូវការវេជ្ជបញ្ជាសម្រាប់ការអានវ៉ែនតា - ពុម្ពអក្សរតូចពេកគឺជាសញ្ញាមួយដែលអ្នកគួរតែកាត់ច្បាប់ចម្លងមួយចំនួនឬពង្រីកប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកនៅលើទំព័រទីពីរ។ សូមចងចាំថាប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកងាយនឹងអានទាំងនៅលើអេក្រង់និងនៅក្នុងច្បាប់ចម្លងដែលបានបោះពុម្ព។
ច្រើនទៀត: របៀបជ្រើសរើសទម្រង់បន្តល្អបំផុត
2. និយោជកក៏ចង់មានសមត្ថភាពដើម្បី ស្កេន ប្រវត្តិរូបសង្ខេប។
ខណៈពេលដែលអ្នកគួរធ្វើការលើការជ្រើសរើស ពាក្យសកម្មភាពល្អបំផុតនិងកិរិយាស័ព្ទថាមពល សម្រាប់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកហើយធានាថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានគេនិយាយយ៉ាងល្អឥតខ្ចោះដឹងថាអ្នកគ្រប់គ្រងជ្រើសរើសបុគ្គលិកមួយចំនួនពិតជា កំពុងអាន ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ផ្ទុយទៅវិញពួកគេកំពុងវិភាគទំព័រយ៉ាងឆាប់រហ័សដោយស្វែងរក ពាក្យគន្លឹះ មុខតំណែងការងារ និងហេតុការណ៍សំខាន់ៗដែលនឹងបង្ហាញថាតើអ្នកមានលក្ខណៈសមស្របសម្រាប់តំណែងនេះ។
ធ្វើឱ្យវាមានភាពងាយស្រួលសម្រាប់និយោជកដើម្បីស្វែងរកព័ត៌មានដ៏មានតម្លៃនេះ - រួមបញ្ចូលចន្លោះពណ៌គ្រប់គ្រាន់រវាងបន្ទាត់និងរឹមដើម្បីធ្វើឱ្យវាអាចស្កេនបានហើយក៏ផ្តោតទៅលើព័ត៌មានដែលពាក់ព័ន្ធផងដែរ។
3. និយោជកកំពុងស្វែងរកប្រវត្តិរូបនៃបេក្ខជនដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ - ដូច្នេះដាក់ស្នាដៃនិងបទពិសោធន៏ទាក់ទងគ្នាផ្នែកខាងមុខនិងកណ្តាល។
គោលដៅលេខមួយរបស់និយោជកគឺស្វែងរកបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាព។
តើអ្នកអាចបង្ហាញយ៉ាងដូចម្តេចថាអ្នកមានគុណសម្បត្តិហើយជាបុគ្គលល្អបំផុតសម្រាប់ការងារ? ចាប់ផ្តើមដោយការ បំពេញតម្រូវការរបស់អ្នកទៅការងារ - ប្រសិនបើនិយោជកកំពុងស្វែងរកអ្នកដែលផ្ដោតលើព័ត៌មានលម្អិតសូមប្រាកដថាជំនាញនិងសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការរៀបចំគម្រោងជាច្រើនដោយគ្មានកំហុសឆ្គងគឺជាការបង្ហាញ។
នៅក្នុងការ ពិពណ៌នាការងារ នៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកសូមទៅហួសពីការរាយភារកិច្ចប្រចាំថ្ងៃនិងការទទួលខុសត្រូវ។ គិតថាធំជាងនេះ: និយោជកចង់ដឹងពីអ្វីដែលអ្នកនឹងសម្រេចបានប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានជួល។ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវអារម្មណ៍នៃសមត្ថភាពរបស់អ្នកដោយការដាក់សមិទ្ធិផលរបស់អ្នក - ថាតើវាត្រូវបានគេផ្លាស់ប្តូរប្រព័ន្ធគ្មានប្រសិទ្ធភាពរក្សាទុកប្រាក់របស់ក្រុមហ៊ុនឬបង្កើតប្រាក់ចំណូលការលក់ - នៅលើការបង្ហាញ។ ហើយត្រូវប្រាកដថាស្នាដៃដែលទាក់ទងច្រើនបំផុតដែលអ្នកអាចបកប្រែទៅរកការងារដែលអ្នកចង់បានអាចមើលឃើញច្រើនបំផុត។
បន្ថែម: តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីរួមបញ្ចូលសមិទ្ធផលនៅក្នុងបន្ត
4. និយោជកចង់បានរឿងរ៉ាវរួសរាយរាក់ទាក់និងមិនងាយស្រួលក្នុងការតាមដាន ... មិនមែនជាប្រវត្តិជីវិតរបស់អ្នកទេ។
ភាពជាប់ទាក់ទងគឺមានសារៈសំខាន់នៅពេលនិយាយអំពីប្រវត្តិសាស្រ្ត - វាមិនមែនថានិយោជកខ្ជិលទេប៉ុន្តែវាជាផលប្រយោជន៍ដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នកដើម្បីធ្វើឱ្យវាងាយស្រួលតាមដែលអាចធ្វើទៅបានដើម្បីឱ្យអ្នកយល់ថាអ្នកជាបេក្ខជន។ តើអ្នក ផ្លាស់ប្តូរអាជីពនៅ ពាក់កណ្តាលស្ទ្រីមដែរឬទេ? ចូរគិតពីការចាកចេញពីការងារមួយចំនួនពីអាជីពដំបូងរបស់អ្នកឬការដាក់ចំណងជើងការងារជាមួយនឹងការពិពណ៌នាដែលមានកំណត់។
ហើយប្រសិនបើវាត្រូវបានរាប់ទសវត្សរ៍ចាប់តាំងពីការងារលើកដំបូងរបស់អ្នកនោះវាទំនងជាពេលវេលាដើម្បីយកវាចេញពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។
បន្ថែមទៀត: 7 រឿងដែលត្រូវកាត់ពីការបន្តអាជីពរបស់អ្នក
ប្រើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកដើម្បីគូរបន្ទាត់ត្រង់មួយតាមដែលអាចធ្វើបានរវាងបទពិសោធន៍និងស្នាដៃរបស់អ្នកនិងការងារដែលអ្នកចង់បាន។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមព្យាយាមបង្ហាញពីការវិវត្តអាជីពរបស់អ្នកផងដែរ។ តាមឧត្ដមគតិប្រវត្តិរូបគួរតែបង្ហាញថាជាមួយនឹងមុខនាទីថ្មីនីមួយៗអ្នកបានប្រឈមនឹងបញ្ហាថ្មីៗនិងបង្កើនការទទួលខុសត្រូវ។
5. និយោជកចង់បានប្រវត្តិរូបដែលមានទ្រង់ទ្រាយត្រឹមត្រូវ។
ប្រហែលជាវាមានអាយុចាស់ប៉ុន្តែមាន ទ្រង់ទ្រាយ ប្រពៃណី និងរចនាប័ទ្មមួយចំនួនដើម្បីបន្ត ។ ប្រសិនបើអ្នកនឹងធ្វើឱ្យខូចវិន័យសូមធ្វើដូច្នេះដោយចេតនានិងដោយប្រុងប្រយ័ត្ន។ និយោជកកំពុងសម្លឹងមើលដើម្បីមើលថាតើអ្នកអាចដាក់បញ្ចូលឯកសារដែលអាចរកបាន។ នេះគឺជាការពិតសម្រាប់ការងារទាំងអស់ប៉ុន្តែជាពិសេសកន្លែងដែលទំនាក់ទំនងនិងការបង្ហាញមានបញ្ហា។
រក្សាការធ្វើទ្រង់ទ្រាយឱ្យស្របតាមឯកសារ។
បន្ថែមទៀត: របៀបធ្វើឱ្យអ្នកបន្តឈរចេញពីហ្វូងមនុស្ស
អ្នកគ្រប់គ្រងការជួលមើលឃើញប្រវត្តិរូបជាច្រើនដូច្នេះពួកគេដឹងពីអ្វីដែលគួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលដូចជាព័ត៌មានទំនាក់ទំនងការអប់រំ។ ល។ សូមប្រាកដថាគ្រប់ព័ត៌មានដែលរំពឹងទុកត្រូវបានអនុវត្ត: អនុវត្តតាម គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលលើប្រវត្តិរូបសង្ខេប ក៏ដូចជា គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់អ្វីដែលត្រូវចាកចេញពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ។
ជៀសវាងការដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះដែលនឹងធ្វើអោយនិយោជករបស់អ្នកឆ្លងកាត់
នេះគឺជាមធ្យោបាយងាយស្រួលមួយចំនួនដើម្បីឱ្យអ្នកជ្រើសរើសត្រឡប់ក្រោយប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកឬបដិសេធវាភ្លាមៗ:
- ពាក្យសុំ: ការចាប់យកពាក្យសម្ដីរបស់អ្នកគឺខ្លាំងណាស់ពិបាកណាស់។ សូមអនុវត្តតាម គន្លឹះ ទាំងនេះ ដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនកំហុសនៃ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នកនិងពិចារណាសួរមិត្តភក្តិឬសមាជិកគ្រួសារឱ្យផ្តល់នូវការពិនិត្យឡើងវិញ។
- ជម្រើសមិនល្អឬការអួតខ្លួន: នៅពេលអ្នកចង់សរសើរសមិទ្ធផលរបស់អ្នកហើយប្រើពាក្យដែលខ្លាំងដើម្បីពិពណ៌នាពីការទទួលខុសត្រូវនិងសមិទ្ធផលរបស់អ្នកត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នកុំឱ្យនិយាយពីបន្ទាត់ចូលទៅក្នុងភាពអួតខ្លួន។ ហើយកុំប្រើកម្រងវេវចនសព្ទដើម្បីជៀសវាងការនិយាយដដែលៗដែលអ្នកប្រើពាក្យសំដីដែលមិនសមហេតុផលនិងមិនសមហេតុផល។ (ស្វែងរក ពាក្យដែលអ្នកគួរជៀសវាងប្រើនៅលើប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក ។ )
- ប្រវត្តិរូបដែលមិនអាចអានបាន: ថាតើដោយសារតែ typos, ការធ្វើទ្រង់ទ្រាយការយល់ច្រឡំឬពុម្ពអក្សរដែលមិនអាចអានបាន, ប្រសិនបើវាជាការលំបាកក្នុងការអានប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក, ភាគច្រើនអ្នកជ្រើសរើសនឹងរំលងវា។