ពេលវេលាដើម្បីផ្ញើសេចក្តីជូនដំណឹង
ជាបឋមសូមកុំនិយាយពីការងារថ្មីរបស់អ្នករហូតដល់ពេលដែល ការផ្តល់ជូនការងារ របស់អ្នក ត្រូវបានបញ្ជាក់ថា អ្នកមានកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមអ្នកបានចុះហត្ថលេខាលើបន្ទាត់ចំនុចនៅលើ កិច្ចសន្យាការងារ របស់អ្នកហើយវាគឺជាកិច្ចសន្យា។
វាមិនមែនជាគំនិតល្អទេក្នុងការប្រកាសអ្វីមួយរហូតដល់អ្នកប្រាកដថាវានឹងកើតឡើង។ និយោជកត្រូវបានគេស្គាល់ថា ដកហូតការផ្តល់ជូនការងារ ឬអ្វីផ្សេងទៀតអាចកើតឡើងនៅកន្លែងដែលការងារមិនដំណើរការ។
អ្វីដែលត្រូវសរសេរ
អ្វីដែលអ្នកនិយាយនៅក្នុងសំបុត្រឬសារអេឡិចត្រូនិចរបស់អ្នកពឹងផ្អែកលើអ្នកដែលអ្នកសរសេរ។ អ្នកអាចប្រាប់អ្នករួមការងាររបស់អ្នកថាតើអ្នករីករាយនឹងធ្វើការជាមួយពួកគេប៉ុណ្ណាហើយអ្នកនឹងនឹកពួកគេប៉ុណ្ណាទោះបីអ្នកមានអារម្មណ៍រំភើបនឹងតំណែងថ្មីរបស់អ្នកក៏ដោយ។
សាររបស់អ្នកចំពោះអតិថិជននិងទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មគួរតែសង្ខេបនិងរួមបញ្ចូលទាំងមូលដ្ឋាន - ការពិតដែលថាអ្នកកំពុងផ្លាស់ប្តូរនិងកន្លែងដែលអ្នកអាចទៅដល់។ នៅពេលប្រាប់ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកសូមនិយាយថាអ្នករីករាយនឹងត្រូវចាប់ផ្តើមការងារថ្មីរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើទំនាក់ទំនងណាមួយរបស់អ្នកបានជួយជាមួយនឹងការស្វែងរកការងាររបស់អ្នកនោះគឺជាពេលល្អដើម្បីអរគុណពួកគេចំពោះជំនួយរបស់ពួកគេ។
ក្នុងករណីទាំងអស់ចូររក្សាសម្លេងនៃសាររបស់អ្នកវិជ្ជមានបើទោះបីជាអ្នកចាកចេញដោយសារបញ្ហានៅកន្លែងធ្វើការឬជាមួយក្រុមហ៊ុនក៏ដោយ។
វាគ្មានចំណុចណាមួយក្នុងការបង្កើតអ្វីអវិជ្ជមានទាក់ទងនឹងការចាកចេញរបស់អ្នកឡើយ។
ជាទូទៅលិខិតរបស់អ្នកគួររួមបញ្ចូលទាំងការពិតទាំងនេះ:
- អ្នកកំពុងចាកចេញពីការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក
- នៅពេលអ្នកចាកចេញ
- អ្វីដែលជាទីតាំងថ្មីរបស់អ្នក
- នៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការងារថ្មី
- តើអ្នកកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំតួនាទីថ្មីរបស់អ្នកប៉ុន្មាន
- របៀបភ្ជាប់ទំនាក់ទំនង (ចែករំលែកអ៊ីមែល, ទូរស័ព្ទ, LinkedIn, ព័ត៌មានប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម)
ខាងក្រោមនេះនឹងត្រូវបានជាក់លាក់ចំពោះមនុស្សដែលអ្នកកំពុងសរសេរទៅ:
- សូមអរគុណសម្រាប់ឱកាសការងារចាស់
- អ្នកនឹងនឹកមនុស្សដែលអ្នកបានធ្វើការជាមួយ
- សូមអរគុណសម្រាប់ជំនួយក្នុងការជួយឱ្យអ្នកទទួលបានការងារថ្មី
- របៀបដែលការផ្លាស់ប្តូរទៅរកការងារថ្មីនឹងប៉ះពាល់ដល់ទំនាក់ទំនងអតិថិជនរបស់អ្នក
ច្រើនទៀត: របៀបនិយាយថាល្អពេលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក
របៀបផ្ញើដំណឹងការងារថ្មី
សារអេឡិចត្រូនិចឬសារ LinkedIn មានលក្ខណះសមរម្យសំរាប់ប្រកាសអំពីមុខតំណែងឬការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកចង់ធ្វើការប្រកាសជាផ្លូវការសូមពិចារណាផ្ញើសំបុត្រលិខិតសម្គាល់ឬប័ណ្ណជាមួយនឹងព័ត៌មានទំនាក់ទំនងថ្មីរបស់អ្នក។
វាជាគំនិតដ៏ល្អដើម្បីពិភាក្សាអំពីរបៀបដែលអ្នកគួរប្រាប់អតិថិជនរបស់ក្រុមហ៊ុនបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកមុនពេលអ្នកផ្ញើការប្រកាសដើម្បីប្រាកដថាអ្នកទាំងពីរនៅលើទំព័រតែមួយ។ វាក៏នឹងទប់ស្កាត់ បញ្ហារក្សាការសម្ងាត់ប្រសិនបើអ្នកបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀង ។ ប្រសិនបើអ្នកបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងដែលមិនមែនជាការបើកចំហ (NDA) ដែលរួមបញ្ចូលឃ្លាដែលបញ្ជីអតិថិជនជាការសម្ងាត់និងទ្រព្យសម្បត្តិរបស់និយោជករបស់អ្នកបន្ទាប់មកអ្នកអាចបើកទូលាយខ្លួនឯងទៅនឹងសកម្មភាពស្របច្បាប់ប្រសិនបើអ្នកព្យាយាមទាក់ទងអតិថិជនបច្ចុប្បន្នឬចាស់ដើម្បីប្រាប់ពួកគេ។ នៃការផ្លាស់ប្តូរអាជីពរបស់អ្នក។
A - Z សេចក្តីប្រកាសការងារថ្មី
ខាងក្រោមនេះគឺជាបញ្ជីនៃសារអ៊ីមែលនិងអក្សរដែលអ្នកអាចប្រើដើម្បីប្រកាសការងារថ្មីរបស់អ្នកទៅមិត្តរួមការងារអតិថិជននិងអាជីវកម្មនិងការតភ្ជាប់ផ្ទាល់ខ្លួន។
- សេចក្តីជូនដំណឹងស្តីពីលិខិតឆ្លងដែនការងារ
- សូមអរគុណអ្នកសម្រាប់ការងារដែលនាំឱ្យការងារថ្មី
- លិខិតជូនដំណឹងការងារថ្មី - ទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្ម
- លិខិតប្រកាសការងារថ្មី - អតិថិជន
- លិខិតប្រកាសការងារថ្មី - ការណែនាំ
- ឧទាហរណ៏ការផ្សព្វផ្សាយ
- គំរូចំណាំសូមអបអរសាទរ
- ឧទាហរណ៏សំបុត្រលាហើយ: A - Z
- លិខិតលាលែងពីតំណែងទៅនិយោជក
- សូមស្វាគមន៍លិខិតស្នើរ
តាមរយៈការចំណាយពេលវេលាដើម្បីជូនដំណឹងដល់មិត្តភក្តិអ្នកជំនួញនិងអតិថិជនអំពីការទទួលយកឋានៈថ្មីអ្នកអាចរក្សានិងពង្រឹងបណ្តាញអាជីពរបស់អ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព - ទ្រព្យសម្បត្តិដែលអាចបន្តបានដែលអាចផ្តល់នូវធនធានដើម្បីជួយអ្នកពូកែក្នុងតួនាទីថ្មីរបស់អ្នកឬ ក្នុងសេណារីយ៉ូករណីដ៏អាក្រក់បំផុតមួយបម្រើជាសំណាញ់សុវត្ថិភាពប្រសិនបើការងារថ្មីរបស់អ្នកបរាជ័យក្នុងការដំណើរការហើយអ្នកត្រូវតែស្វែងរកឱកាសផ្សេងទៀត។
បន្ថែមទៀតអំពីការផ្លាស់ប្តូរនៅ: របៀបនិយាយ Goodbye | របៀបលាលែងពីតំណែង