ក្នុងច្បាប់ការមានសិទ្ធធ្វើការច្រើនជាងមានន័យថានិយោជិតដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់មានសិទិ្ធធ្វើការក្នុងសហជីពកន្លែងធ្វើការដោយមិនចាំបាច់ចូលរួមសហជីពដែលពាក់ព័ន្ធឬបង់ថ្លៃសហជីពជាទៀងទាត់។
ប៉ុន្តែសិទ្ធិក្នុងការធ្វើការងារ (និយោជិត nonunion) និយោជិតអាចនឹងត្រូវបង់សហជីពសម្រាប់ផ្នែកនៃការចំណាយដែលបានតំណាងឱ្យពួកគេដូចជាការបន្តការជូនពរក្នុងនាមរបស់ពួកគេ។
សិទ្ធិធ្វើការងារដែលជាផ្នែកមួយនៃ "អង្គភាពចរចា" មានសិទិ្ធតំណាងសហជីពដែលស្មើទៅនឹងអ្នកដែលនៅក្នុងអង្គភាពចរចាដូចគ្នាដែលបានចូលរួមសហជីព។ អង្គភាពចរចាគឺជាក្រុមនិយោជិកដែលមានភារកិច្ចការងារស្រដៀងគ្នាធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការហើយមានផលប្រយោជន៍ស្រដៀងគ្នានៅពេលដែលចំណាយប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងនិងលក្ខខណ្ឌការងារផ្សេងទៀត។
និយាយម្យ៉ាងទៀតនៅក្រោមគោលការណ៍សិទ្ធិក្នុងការធ្វើការងារកម្មករមិនចាំបាច់ចូលរួមសហជីពឬបង់ថ្លៃសហជីពជាទៀងទាត់ដើម្បីដីធ្លីឬរក្សាការងារ។ ពួកគេក៏អាចលុបចោលសមាជិកភាពសហជីពគ្រប់ពេលដោយមិនបាត់បង់ការងាររបស់ពួកគេ។ ប៉ុន្តែពួកគេនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានតំណាងសហជីពដោយយុត្តិធម៌និងស្មើភាពគ្នាខណៈពេលធ្វើការនៅក្នុងអង្គភាពចរចារនៃសហជីព។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេអាចត្រូវបង់ប្រាក់សហជីពសម្រាប់ថ្លៃដើមនៃតំណាងនេះ។
សិទ្ធិធ្វើការរដ្ឋនិងច្បាប់
នៅថ្នាក់សហព័ន្ធច្បាប់ជាតិដើម្បីសិទ្ធិការងារដែលនៅតែទទួលការយល់ព្រមពីសភានៅឯការសរសេរនេះនឹងលុបចោលបទប្បញ្ញត្តិទាំងឡាយនៅក្នុងច្បាប់ការងារសហព័ន្ធផ្សេងទៀតទាំងអស់ដែលអនុញ្ញាតឱ្យកន្លែងធ្វើការសហជីពធ្វើឱ្យកម្មករនិយោជិតខកខានមិនបានបង់ថ្លៃសហជីព។ ទន្ទឹមនឹងនេះច្បាប់ស្តីពីការងារគ្រប់គ្រងការងារ (ដែលមានរហស្សនាមថា Taft-Hartley Act បន្ទាប់ពីសមាជិកសភាដែលបានណែនាំវា) អនុញ្ញាតឱ្យរដ្ឋនានាអនុម័តច្បាប់សិទ្ធិធ្វើការ។
ជារួមរដ្ឋអាចអនុញ្ញាតឱ្យមានយុត្តាធិការក្នុងតំបន់ (ឧទាហរណ៍ទីប្រជុំជននិងខណ្ឌ) ដើម្បីអនុម័តសិទ្ធិរបស់ពួកគេក្នុងការធ្វើច្បាប់។
សិទ្ធិរបស់រដ្ឋក្នុង ការអនុវត្តច្បាប់ ចាំបាច់ទាមទារឱ្យមានកន្លែងសហជីពដើម្បីក្លាយជា "ហាងបើកចំហ" ។ ហាងបើកត្រូវអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិតធ្វើការ, ថាតើពួកគេចូលរួមសហជីពដែលជាប់ទាក់ទងឬបង់ប្រាក់ទៀងទាត់។
នៅក្នុងការសរសេរនេះ, ខាងក្រោមនេះគឺសិទ្ធិក្នុងការធ្វើការរដ្ឋ, មានន័យថាពួកគេមានសិទ្ធិជាក់លាក់ក្នុងការច្បាប់ការងារ។
- អាឡាបាម៉ា
- អារីហ្សូណា
- រដ្ឋ Arkansas
- ផ្លរីដា
- ហ្សកហ្ស៊ី
- អៃដាហូ
- អាយអូវ៉ា
- កែន
- ល្វីនស៊ីណា
- មីស៊ីស៊ីពី
- រដ្ឋនេប្រាស្កា
- រដ្ឋណេវ៉ាដា
- រដ្ឋ Carolina ខាងជើង
- ដាកូតាខាងជើង
- អូក្លាហូម៉ា
- រដ្ឋ Carolina ខាងត្បូង
- ដាកូតាខាងត្បូង
- រដ្ឋ Tennessee
- រដ្ឋតិចសាស
- រដ្ឋយូថាហ៍
- រដ្ឋ Virginia
- Wyoming
ដើម្បីអានសិទ្ធិក្នុងការធ្វើច្បាប់សំរាប់រដ្ឋនានាខាងលើសូមចាប់ផ្តើមនៅលើផែនទីអាមេរិកដែលបានផ្តល់ដោយគណៈកម្មាធិការជាតិដើម្បីសិទ្ធិការងារ។ ប្រសិនបើរដ្ឋរបស់អ្នកមិនត្រូវបានចុះបញ្ជីខាងលើ (ឬនៅលើផែនទី) វាមានន័យថាវាមិនមានសិទ្ធិ ជាក់លាក់ ក្នុងការធ្វើការងារច្បាប់។ ប៉ុន្តែច្បាប់ផ្សេងទៀតរបស់វាអាចមានការផ្តល់ស្រដៀងគ្នា។ ឧទាហរណ៍ច្បាប់ការងារនៅរដ្ឋញូវហេមសៀមានបទប្បញ្ញត្តិដែលហាមឃាត់មនុស្សពីការបង្ខិតបង្ខំឱ្យអ្នកដទៃចូលរួមសហជីពជាលក្ខខណ្ឌនៃការងារ (និយាយលំអិត) ។
សូម្បីតែរដ្ឋរបស់អ្នកមិនមានសិទ្ធិធ្វើការងារច្បាប់ឬការផ្តល់ស្រដៀងគ្នានេះក៏ដោយក៏តុលាការកំពូលរបស់សហរដ្ឋអាមេរិកបានសម្រេចថា កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួម អាចមិនតម្រូវឱ្យកម្មករចូលធ្វើការសហជីព។
កិច្ចព្រមព្រៀងចរចារួមអាចតម្រូវឱ្យសមាជិកមិនមែនដើម្បីបង់សមាមាត្រដែលបង្ហាញឱ្យឃើញនូវប្រាក់កម្រៃដែលសហជីពចំណាយដើម្បីតំណាងឱ្យពួកគេ។ មិនែមនមិន្រតវបង់តៃម្លទំងេនះេទរហូតដល់ពួកេគបនពនយល់និងចបឈមមុខនឹងពួកគត់។
ដើម្បីស្វែងយល់បន្ថែមអំពីសិទ្ធិរបស់រដ្ឋក្នុងការធ្វើការងារច្បាប់ឬការរៀបចំស្រដៀងគ្នាឬសិទ្ធិស្រដៀងគ្នារបស់អ្នកនៅសហព័ន្ធត្រូវចាប់ផ្តើមដោយទាក់ទងការិយាល័យការងាររបស់រដ្ឋ។
ព័ត៌មានខាងលើគឺសម្រាប់បុគ្គលិកផ្នែកឯកជនជាទូទៅ។ ច្បាប់សិទ្ធិការងារផ្សេងគ្នានិងការសម្រេចរបស់តុលាការអាចនឹងអនុវត្តចំពោះរដ្ឋាភិបាលវិស័យអប់រំផ្លូវដែកក្រុមហ៊ុនអាកាសចរណ៍និងកម្មករដទៃទៀត។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែមសូមមើលសំណួរដែលបានសួរជាញឹកញាប់ដោយគណៈកម្មាធិការជាតិដើម្បីសិទ្ធិការងារ។
ប្រសិនបើអ្នកគិតថានិយោជកឬសហជីពរបស់អ្នកបានរំលោភបំពានលើសិទ្ធិក្នុងការធ្វើការងារច្បាប់មូលនិធិការពារច្បាប់ស្របច្បាប់អាចផ្តល់ប្រឹក្សាឬតំណាងអ្នកដោយឥតគិតថ្លៃ។
បើមិនដូច្នោះទេអ្នកប្រហែលជាពិចារណាប្រឹក្សាជាមួយមេធាវីឯកជន។
| សិទ្ធិការងារ ផ្តល់ជូននូវព័ត៌មានទូទៅតែប៉ុណ្ណោះហើយមិនមានបំណងធ្វើជាដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់ទេ។ ទាំងអ្នកនិពន្ធនិងអ្នកបោះពុម្ពផ្សាយមិនត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការផ្តល់សេវាផ្នែកច្បាប់ទេ។ សូមមើលមេធាវីដើម្បីទទួលបានដំបូន្មានផ្នែកច្បាប់។ ដោយសារច្បាប់ខុសគ្នាពីរដ្ឋហើយអាចមានការផ្លាស់ប្តូរទាំងកម្រិតរដ្ឋនិងសហព័ន្ធទាំងអ្នកនិពន្ធនិងអ្នកបោះពុម្ពផ្សាយក៏មិនធានាពីភាពត្រឹមត្រូវនៃអត្ថបទនេះដែរ។ អ្នកគួរតែធ្វើដោយផ្អែកលើព័ត៌មាននេះអ្នកនឹងធ្វើដូច្នេះនៅពេលមានហានិភ័យតែមួយ។ ទាំងអ្នកនិពន្ធនិងអ្នកបោះពុម្ពផ្សាយក៏មិនត្រូវទទួលខុសត្រូវណាមួយដែលកើតឡើងពីការសម្រេចចិត្តរបស់អ្នកដើម្បីអនុវត្តលើព័ត៌មាននេះដែរ។ |