ត្រៀមខ្លួនលាលែងពីការងាររបស់អ្នកហើយឬនៅ? លិខិតលាលែងគឺជាលិខិតខ្លីជាផ្លូវការផ្តល់យោបល់ដល់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក។ លិខិតលាលែងពីការងារអាចជួយអ្នករក្សាទំនាក់ទំនងវិជ្ជមានជាមួយនិយោជិកចាស់របស់អ្នកដោយចាកចេញពីចំណាប់អារម្មណ៍ចុងបញ្ចប់ដ៏រឹងមាំនិងវិជ្ជមានខណៈពេលដែលបើកផ្លូវឱ្យអ្នកផ្លាស់ប្តូរផងដែរ។
ហេតុអ្វីសរសេរលិខិតចុះបញ្ជី?
លិខិតលាលែងមួយត្រូវបានសរសេរដើម្បីប្រកាសដល់ធនធានមនុស្សថ្នាក់លើនិងសហសេវិកដែលមានបំណងចាកចេញពីតំណែងបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
វាជាការគួរសមដើម្បីផ្ញើលិខិតនេះឱ្យបានល្អជាមុន (ជាពិសេសដូចដែលបានទាមទារដោយកិច្ចសន្យា) ដោយមាន ពីរសប្តាហ៍ត្រូវបានទទួលយកជាទូទៅ ថាជាអប្បបរមា។
អ្នកមិនដឹងថាពេលណាអ្នកអាចត្រូវការនិយោជកពីមុនដើម្បី ផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឯកសារយោង ទេដូច្នេះវាសមហេតុផលដែលត្រូវចំណាយពេលសរសេរលិខិតលាលែងពីអាជីព។ លិខិតលាលែងរបស់អ្នកក៏ផ្តល់ជូន ជាផ្លូវការដែរ ថាអ្នកកំពុងបញ្ចប់ការងាររបស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុន។
ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់អ្វីដែលត្រូវរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតលាលែងពីតំណែង
សំបុត្រលាលែងមិនត្រឹមតែរៀបរាប់ពីចេតនារបស់និយោជិកឱ្យចាកចេញទេប៉ុន្តែក៏ផ្តល់ព័ត៌មានអំពីថ្ងៃចុងក្រោយដែលបានធ្វើការនិងសំណើផ្សេងទៀតឬព័ត៌មានលម្អិត។ នេះធ្វើឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់និយោជកនិងនិយោជិក។
ដើម្បីរក្សាការចាកចេញជាវិជ្ជមាននិងអំណោយផលលិខិតលាលែងពីតំណែងជារឿយៗអរគុណនិយោជកចំពោះឱកាសដែលបានផ្តល់និងនិយាយពីបទពិសោធន៍ដែលទទួលបាននៅក្រុមហ៊ុនឬពីរបៀបដែលនិយោជិតរីករាយនឹងពេលវេលារបស់ពួកគេនៅទីនោះ។
ជាញឹកញាប់លិខិតលាលែងក៏នឹងផ្តល់ជូនផងដែរដើម្បីជួយក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទោះបីជាវាត្រូវបានជ្រើសរើសឬបណ្តុះបណ្តាលអ្នកជំនួសថ្មីក៏ដោយ។ នៅក្នុងវិធីនេះទាំងនិយោជិតនិងនិយោជកអាចចាកចេញពីស្ថានភាពនេះដោយការបិទនិងអារម្មណ៍នៃការគោរពនិងមិត្តភាពមួយ។ សូមពិនិត្យឡើងវិញនូវ គន្លឹះ ទាំងនេះ សម្រាប់របៀបសរសេរលិខិតចុះចេញពីតំណែង ។
សំបុត្រលាលែងគឺជាកន្លែងដែលសមរម្យសម្រាប់ពាក្យបណ្តឹងឬការរិះគន់របស់និយោជកឬសហសេវិក។ មានរឿងមួយចំនួនដែលគួរតែត្រូវបានចាកចេញពីលិខិតរបស់អ្នក។ នេះគឺជាបញ្ជីនៃ អ្វីដែលមិនរួមបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតលាលែងមួយ ។
ពិនិត្យឡើងវិញនូវគំរូលិខិតលាលែងពីតំណែងសម្រាប់ភាពខុសគ្នានៃស្ថានភាពមួយ
ពិនិត្យមើលគំរូលាលែងពីលិខិតលាលែងទាំងនេះដើម្បីទទួលបានគំនិតសម្រាប់សំបុត្រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកដើម្បីលាលែងពីការងារ។ មានសំបុត្រលាលែងពីការងារសារអេឡិចត្រូនិចលិខិតបញ្ជាក់អំពីមូលហេតុនៃការចាកចេញហើយមានឧទាហរណ៍ជាច្រើនទៀតដែលត្រូវប្រើដើម្បីប្រកាសថាអ្នកកំពុងចាកចេញពីការងារ។
លិខិតលាលែងពីមូលដ្ឋាន
ខាងក្រោមនេះគឺជាលិខិតលាលែងពីតំណែងទូទៅដែលអាចត្រូវបានប្រើសម្រាប់កាលៈទេសៈណាក៏ដោយ។ ពួកវាខ្លីហើយដល់ចំណុច។
ឧទាហរណ៍លិខិតលាលែងដោយមានហេតុផល
ពិនិត្យលិខិតលាលែងដែលផ្តល់ហេតុផលជាក់លាក់សម្រាប់ការចាកចេញនិងសំបុត្រនិងសារអេឡិចត្រូនិចសម្រាប់កាលៈទេសៈពិសេសរួមទាំងការជូនដំណឹងនិងសេចក្តីជូនដំណឹងខ្លី។
នៅពេលដែលពេលវេលាគឺខ្លី : ថ្វីបើថៅកែភាគច្រើនរំពឹងថាបុគ្គលិករបស់ពួកគេនឹងផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍មុនពេលចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេជួនកាលវាមិនអាចធ្វើទៅបាន។ នេះជារបៀបលាលែងដោយមានការជូនដំណឹងតិចតួចឬគ្មាន។
- 24 ម៉ោងសេចក្តីជូនដំណឹង
- ការជូនដំណឹងជាមុន
- ភ្លាម
- មានបំណងលាលែងពីតំណែង
- គ្មានសេចក្តីជូនដំណឹង
- សេចក្តីជូនដំណឹងខ្លី
ដើម្បីតាមរកឱកាសកាន់តែច្រើន: មនុស្សជារឿយៗត្រូវបានគេជម្រុញឱ្យមានហានិភ័យនៃការបញ្ឈប់ការងាររបស់ពួកគេនៅពេលពួកគេដឹងថាឱកាសល្អប្រសើរជាងមុនកំពុងរង់ចាំ។ នេះជារបៀបពន្យល់ថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចេញទៅដោយមិនគិតពីនិយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។
- ប្រាក់ខែនិងអត្ថប្រយោជន៍ប្រសើរជាងមុន
- ការផ្លាស់ប្តូរអាជីព
- ផ្តល់ជូននូវសុបិនការងារ
- ការងារមិនមែនជាសមល្អទេ
- កង្វះឱកាសសម្រាប់ការលូតលាស់
- ការផ្សព្វផ្សាយ
- ការផ្លាស់លំនៅ
- ត្រឡប់មកសាលាវិញ
- ធ្វើដំណើរ
- អ្នកស្ម័គ្រចិត្ត
មូលហេតុគ្រួសារនិងមូលហេតុវេជ្ជសាស្ត្រ ការផ្លាស់ប្តូរជីវិតសំខាន់ៗដូចជាអាពាហ៍ពិពាហ៍, ការមានផ្ទៃពោះ, ការសម្រាលកូននិងបញ្ហាសុខភាពគឺជាមូលហេតុទូទៅ (និងអាចយល់បាន) ដែលមនុស្សយល់ថាវាចាំបាច់ដើម្បីចាកចេញពីការងាររបស់ពួកគេ។
- បន្ទាប់ពីសំរាកលំហែមាតុភាព
- មូលហេតុគ្រួសារឬជំងឺគ្រួសារ
- មូលហេតុសុខភាព
- ការសម្រាកពេលសម្រាលកូន
- ការមានផ្ទៃពោះ
- ស្នាក់នៅផ្ទះឪពុកម្តាយ
- រៀបការ
ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ : ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់មនុស្សម្នាក់គឺមិនតែងតែងាយស្រួលទេចំពោះអាកាសធាតុ។ ប្រសិនបើបន្ទាប់ពីការផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងឬអង្គការអ្នកមានអារម្មណ៍ថាវាដល់ពេលហើយដើម្បីផ្លាស់ទីឧទាហរណ៍ទាំងនេះនឹងជួយអ្នកក្នុងការរៀបចំលិខិតលាលែងពីតំណែង។ មានគំរូមួយនៃការទទួលយកលាលែងរបស់អ្នកគ្រប់គ្រង។
- ការផ្លាស់ប្តូរនៅក្រុមហ៊ុន
- ដាក់កាលវិភាគការប៉ះទង្គិច
- លាលែងពីក្រុមប្រឹក្សាភិបាល
- លិខិតគំរូពីអ្នកគ្រប់គ្រងទទួលយកការលាលែងពីតំណែង
ដើម្បីលាលែងពីមុខតំណែងរយៈពេលខ្លី: ជួនកាលអ្នកដឹងពីថ្ងៃធ្វើការដំបូងរបស់អ្នកថាអ្នកនឹងមិនទទួលបានការងារយូរអង្វែងជាមួយនិយោជកទេដោយសារតែអាកាសធាតុការងារផ្ទាល់ឬដោយសារតែវាត្រូវបានគេយល់ថាការងារនេះជាបណ្តោះអាសន្នឬតាមរដូវកាល។
ការចូលនិវត្តន៍: សិរីរុងរឿងហាលេលូយ៉ាអ្នកត្រៀមខ្លួនចូលនិវត្តន៍ - សូមអបអរសាទរ! សូមក្រឡេកមើលឧទាហរណ៍ទាំងនេះនៅពេលដែលអ្នកដឹងថាថ្ងៃធ្វើការរបស់អ្នកបានបញ្ចប់។
របៀបលាលែងជាមួយព្រះគុណ: ទោះបីជាអ្នកធ្លាប់មានបទពិសោធន៍មិនល្អពីការងាររបស់អ្នកក៏ដោយវាជាការល្អបំផុតដែលលាលែងពីតំណែងរបស់អ្នកដោយរលូននិងដោយការដឹងគុណ។ អ្នកចង់ចាកចេញពីអង្គការនេះនៅលើមូលដ្ឋានល្អសម្រាប់អ្នកមិនដឹងថានៅពេលណាអ្នកប្រហែលជាត្រូវស្នើសុំលិខិតអនុសាសន៍ឬការបញ្ជូន។
- សេចក្តីជូនដំណឹងរបស់អតិថិជន
- អស់ពីចិត្ត
- អរគុណ / ការដឹងគុណ / ការដឹងគុណ
- សូមអរគុណ
- ជាមួយនឹងហេតុផលមួយ
- ជាមួយនឹងការសោកស្តាយ
របៀបលាលែងពីឋានៈជាក់លាក់: នេះគឺជាឧទាហរណ៍មួយចំនួនអំពីរបៀបលាលែងពីតំណែងជាក់លាក់។
សារលាលារអេឡិចត្រូនិចនិងការប្រកាស
ពិនិត្យឡើងវិញអំពី ការលាលែងពីសារអេឡិចត្រូនិចសារអេឡិចត្រូនិច និងសេចក្តីប្រកាសលាលែងគំរូដើម្បីប្រើដើម្បីលាឈប់ពីការងារហើយជូនដំណឹងដល់មិត្តរួមការងារនិងអតិថិជនថាអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក។
ពុម្ពសំបុត្រលាលែង
ទាំងនេះគឺជាគំរូដែលអ្នកអាចប្រើជាចំណុចចាប់ផ្តើមសម្រាប់អក្សរផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។
- ទម្រង់លិខិតលាលែងពីតំណែង
- គំរូសំបុត្រលាលែង
- ពាក្យសុំលាលែងពីសារអេឡិចត្រូនិច
- ពុម្ពលាលែងរបស់ Microsoft
- ទម្រង់អ៊ីម៉ែលលាលែងពីតំណែង
សំបុត្រចុះបញ្ជីកំប្លែង
នេះគឺជាសំបុត្រលាលែងដែលអ្នកចង់សរសេរប៉ុន្តែមិនគួរទេ។ សូមអានតាមវិធីទាំងនេះដើម្បីទទួលបានសើចឬបញ្ចេញអារម្មណ៍អវិជ្ជមានអំពីនិយោជកឬអ្នកគ្រប់គ្រង។
លាគ្នាទៅនឹងលិខិតសហកិច្ចការ
ពិនិត្យមើលអក្សរទាំងនេះសម្រាប់ឧទាហរណ៍អំពីរបៀបដើម្បីអនុញ្ញាតឱ្យមិត្តរួមការងារដឹងថាអ្នកកំពុងផ្លាស់ប្តូរទីតាំងថ្មីហើយផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវព័ត៌មានទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក។
ដំបូន្មានពីរបៀបលាលែងពីតំណែង
របៀបលាលែងពីតំណែង
នៅពេលអ្នក លាឈប់ពីការងាររបស់អ្នក វាសំខាន់ណាស់ក្នុងការលាលែងពីតំណែងដោយប្រកបដោយភាពរុងរឿងនិងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងគ្រប់គ្រាន់ដល់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកសរសេរសំបុត្រលាលែងពីតំណែងហើយត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីបន្តនៅមុនពេលដាក់ពាក្យចុះចេញពីតំណែង។
របៀបនិយាយថាល្អ
អ្នកបានរកការងារថ្មីហើយអ្នកត្រៀមខ្លួនរួចហើយដើម្បីផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍ដល់និយោជកបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ នេះជារបៀប ដោះស្រាយការចាកចេញរបស់អ្នក ។
ការលាលែងពីតំណែងហើយមិនត្រូវធ្វើ
តើអ្នកគួរលាលែងពីការងាររបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច? ចុះចំណែកអ្វីដែលអ្នកមិនគួរធ្វើនៅពេលដែលអ្នកលាលែងចេញពីតំណែង? នេះជា អ្វីដែលអ្នកគួរ (និងអ្វីដែលអ្នកមិនគួរធ្វើ) ពេលលាលែងពីការងាររបស់អ្នក។