សូមអានខាងក្រោមសម្រាប់ជំនួយអំពីការសរសេរលិខិតលាលែងមួយក៏ដូចជាសំបុត្រលាលែងគំរូពីរ។
នៅក្នុងឧទាហរណ៍លាលែងពីតំណែងជាលើកដំបូងអ្នកបញ្ជាក់ថាអ្នកកំពុងចាកចេញហើយអរគុណក្រុមហ៊ុនសម្រាប់បទពិសោធន៏ល្អ។ ក្នុងឧទាហរណ៍អក្សរទីពីរអ្នកនិយាយអរគុណហើយផ្តល់ជំនួយក្នុងកំឡុងពេលផ្លាស់ប្តូរ។ ខាងក្រោមនេះជាគន្លឹះមួយចំនួនសម្រាប់សរសេរលិខិតលាលែង។
ប្រាប់ចៅរបស់អ្នកក្នុងបុគ្គល
នៅពេលណាដែលអាចធ្វើទៅបានប្រាប់ថៅកែរបស់អ្នកអំពីផែនការរបស់អ្នកដើម្បីលាលែងពីតំណែងជាមនុស្សដំបូង។ បន្ទាប់មកសូមតាមដានលិខិតពាណិជ្ជកម្មផ្លូវការ។
ជ្រើសរើសលិខិតមួយនៅពេលអាចធ្វើបាន
ផ្ញើលិខិតច្បាប់ចម្លងដ៏រឹងមាំមួយបន្ទាប់ពីអ្នកនិយាយជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នក។ ផ្ញើច្បាប់ចម្លងទាំងចៅហ្វាយនិងការិយាល័យធនធានមនុស្សរបស់អ្នកដូច្នេះលិខិតនោះត្រូវបញ្ចូលទៅក្នុងឯកសាររបស់អ្នក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើពេលវេលាគឺសំខាន់អ្នកអាចផ្ញើអ៊ីមែលជំនួសវិញ។ អ្នកអាចផ្ញើអ៊ីមែលទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកនិងច្បាប់ចម្លងកាបូន (cc) អ៊ីមែលទៅធនធានមនុស្ស។
សូមអនុវត្តតាមទ្រង់ទ្រាយពាណិជ្ជកម្ម
ត្រូវប្រាកដថាអនុវត្តតាមអក្សរសម្ងាត់ ពាណិជ្ជកម្ម ត្រឹមត្រូវនៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នក។ រួមបញ្ចូលបឋមកថាដែលមានឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋានរបស់និយោជកកាលបរិច្ឆេទនិងឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋានរបស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកកំពុងផ្ញើអ៊ីមែលសូមអាននៅទីនេះសម្រាប់ព័ត៌មានជំនួយស្តីពីការសរសេរ អ៊ីម៉ែលដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ។
បញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទ
នៅក្នុងសំបុត្រសូមបញ្ជាក់កាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់ដែលអ្នកមានគម្រោងចាកចេញ។ ព្យាយាមប្រាប់យ៉ាងហោចណាស់ ពីរសប្តាហ៍មុន ។ រយៈពេលពីរសប្តាហ៍ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាពេលវេលាស្តង់ដារនៃការផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹង។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការចាកចេញឆាប់សូមអាននៅទីនេះសម្រាប់ព័ត៌មាន អំពីរបៀបលាលែងពីតំណែងដោយគ្មានការជូនដំណឹង។
រក្សាហេតុផលរបស់អ្នកឱ្យខ្លី
អ្នកមិនចាំបាច់និយាយលម្អិតអំពីហេតុផលដែលអ្នកចង់ចាកចេញទេ។ អ្នកអាចនិយាយបានថា "ថ្មីៗនេះខ្ញុំបានទទួលតំណែងថ្មី" ឫនិយាយសាមញ្ញជាងនេះថា "ខ្ញុំកំពុងសរសេរលិខិតបញ្ជាក់ពីការលាលែងរបស់ខ្ញុំ" ។ អ្នកអាចជ្រើសរើសផ្តល់ព័ត៌មានបន្ថែម (ឧទាហរណ៍ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនឬទីតាំងឬមូលហេតុដែលអ្នកកំពុងទទួលយកការងារថ្មីនេះ) ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ រក្សាអក្សរឱ្យខ្លី ។
រក្សាភាពវិជ្ជមាន
អ្នកប្រហែលជាត្រូវស្នើសុំនិយោជករបស់អ្នកដើម្បីផ្តល់អនុសាសន៍នាពេលអនាគត។ អាស្រ័យហេតុនេះអ្នកនៅតែមានអារម្មណ៍វិជ្ជមាននៅពេលអ្នកនិយាយអំពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកនៅក្រុមហ៊ុន។ ចូរកុំនិយាយលម្អិតអំពីរបៀបដែលការងារថ្មីនេះល្អប្រសើរជាងការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីព្រោះអ្នកមិនចូលចិត្តការងារនោះចូរកុំនិយាយលំអិតថាហេតុអ្វីអ្នកមិនសប្បាយចិត្ត។
និយាយថាសូមអរគុណ
វិធីមួយដើម្បីរក្សាទំនាក់ទំនងរឹងមាំជាមួយចៅហ្វាយរបស់អ្នកគឺដើម្បីបង្ហាញពីការអរគុណរបស់អ្នកចំពោះពេលវេលារបស់អ្នកនៅក្រុមហ៊ុន។ អ្នកអាចផ្តល់ឧទាហរណ៍ជាក់លាក់មួយអំពីថាតើចៅហ្វាយរបស់អ្នកបានជួយអ្នកឬហេតុអ្វីបានជាអ្នកចូលចិត្តក្រុមហ៊ុនខ្លាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាអ្នកក៏អាចផ្តល់នូវការអរគុណទូទៅបន្ថែមទៀតដូចជា "សូមអរគុណអ្នកសម្រាប់ឱកាសដើម្បីធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុននេះ" ។
ផ្តល់ជំនួយដើម្បីជួយ។
ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមផ្តល់ជូនដើម្បីជួយក្រុមហ៊ុនក្នុងអំឡុងពេលឆ្លងកាត់។ អ្នកអាចស្ម័គ្រចិត្តហ្វឹកហ្វឺននិយោជកថ្មីឬជួយតាមរបៀបផ្សេងទៀត។
ផ្តល់ព័ត៌មានទំនាក់ទំនង
រួមបញ្ចូលអាសយដ្ឋានអ៊ីម៉ែលមួយនិង / ឬលេខទូរស័ព្ទដែលអ្នកអាចទាក់ទងបាននៅពេលអ្នកចាកចេញពីការងារ។ អ្នកអាចបញ្ចូលព័ត៌មាននេះនៅក្នុងតួអក្សរនិង / ឬក្រោមហត្ថលេខារបស់អ្នក។
កែសម្រួលកែសម្រួលកែសម្រួល
មិនថាផ្ញើលិខិតឬអ៊ីម៉េលទេអ្នកគួរពិនិត្យមើលសាររបស់អ្នកអោយបានច្បាស់លាស់មុនពេលបញ្ជូនវា។ ជាថ្មីម្តងទៀតអ្នកប្រហែលជាត្រូវស្នើសុំអនុសាសន៍ពីនិយោជិករបស់អ្នកហើយអ្នកចង់ឱ្យការងាររបស់អ្នកត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។
លិខិតលាលែងជាមួយនឹងការអរគុណ
ថ្ងៃទី 30 ខែធ្នូឆ្នាំ 20XX
លោកស្រី Josephine Boss
នាយកប្រតិបត្តិ
ក្រុមហ៊ុនអាខេម
456 Main St.
ហ្វីឡាដេហ្វីហ្វប៉ា 12345សូមគោរព Boss,
លិខិតនេះគឺដើម្បីបញ្ជាក់ពីការលាលែងពីតំណែងរបស់ខ្ញុំជាអ្នកនិពន្ធនៅអនឡាញនៅក្រុមហ៊ុនអេជស៊ី។
ខ្ញុំបានទទួលយកតំណែងជាអ្នកនិពន្ធជាន់ខ្ពស់អនឡាញនៅឯក្រុមហ៊ុនប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយកំពុងរីកចម្រើនមួយនៅញូវយ៉ក។ ខ្ញុំកំពុងទន្ទឹងរង់ចាំទីតាំងថ្មីរបស់ខ្ញុំនិងបញ្ហាប្រឈមដែលកំពុងរង់ចាំខ្ញុំ។
ថ្ងៃចុងក្រោយនៃការងាររបស់ខ្ញុំគឺនៅថ្ងៃទី 14 ខែមករាដែលផ្តល់ពេលវេលាឱ្យខ្ញុំជាច្រើនដើម្បីបញ្ចប់គម្រោងដែលកំពុងបន្តនិងដើម្បីផ្លាស់ប្តូរតំណែងរបស់ខ្ញុំទៅកាន់អ្នកជំនួស។
អ្នកតែងតែអាចទាក់ទងមកខ្ញុំតាមលេខ 555-555-5555 ឬ thomas.applicant@email.com ។
បទពិសោធរបស់ខ្ញុំនៅ Acme បានផ្តល់រង្វាន់យ៉ាងច្រើន។ ខ្ញុំសូមកោតសរសើរចំពោះការមានឱកាសធ្វើការឱ្យក្រុមហ៊ុនល្អបែបនេះហើយខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអ្នកនិងក្រុមហ៊ុនបន្តជោគជ័យ។
ដោយស្មោះត្រង់,
ហត្ថលេខា (លិខិតថតចម្លង)
ថូម៉ាសអ្នកស្នើសុំ
លិខិតលាលែងជាមួយនឹងការអរគុណនិងផ្តល់ជូនជំនួយ
ខែធ្នូ 30,200X
ឈ្មោះអ្នកគ្រប់គ្រង
ចំណងជើងការងារ
ក្រុមហ៊ុន
អាស័យដ្ឋានផ្លូវ
ទីក្រុង, រដ្ឋហ្ស៊ីបសូមគោរពលោក / បងប្អូន។ នាមត្រកូល,
ខ្ញុំសូមជូនដំណឹងដល់អ្នកថាខ្ញុំលាលែងពីតួនាទីជាអ្នកគ្រប់គ្រងសេវាកម្មអតិថិជនដែលមានប្រសិទ្ធិភាពកាលពីថ្ងៃទី 12 ខែកក្កដាឆ្នាំ 200X ។
សូមអរគុណអ្នកខ្លាំងណាស់សម្រាប់ឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍជំនាញវិជ្ជាជីវៈនិងផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំក្នុងអំឡុងពេលដប់ឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ខ្ញុំនឹងកោតសរសើរចំពោះការណែនាំរបស់អ្នកជានិច្ចនៅពេលខ្ញុំបានស្វែងរកទីតាំងគ្រប់គ្រងដំបូងរបស់ខ្ញុំ។
ខ្ញុំបានកោតសរសើរចំពោះការធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននិងផ្តល់តម្លៃដល់ការគាំទ្រដែលផ្តល់ឱ្យខ្ញុំក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ខ្ញុំពិតជារីករាយនឹងធ្វើការជាមួយអ្នកហើយសូមជូនពរអ្នកឱ្យបានល្អក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងនាពេលអនាគតរបស់អ្នក។
ខ្ញុំក៏សប្បាយចិត្តផងដែរក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានឬការបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូររបស់ខ្ញុំប្រសិនបើនេះនឹងមានប្រយោជន៍។
អ្នកអាចបន្តទាក់ទងខ្ញុំនៅ 555-555-5555 ឬ yourname@email.comដោយស្មោះត្រង់,
ហត្ថលេខា (សម្រាប់លិខិតថតចម្លង)
ឈ្មោះរបស់អ្នក