របៀបក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការងារត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង

ព័ត៌មានជំនួយសម្រាប់ការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយសម្រាប់ការងារថ្មី

ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតនៅក្នុងការស្វែងរកការងារធ្វើនោះអ្នកចាំបាច់ត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់និយោជកដែលមានសក្តានុពលដើម្បីពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយឱ្យបានហ្មត់ចត់។ វាតែងតែជាគំនិតល្អដើម្បីដឹងអំពីទង់ក្រហមដែលអាចមាននៅលើកំណត់ត្រារបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកអាចមានគម្រោងរៀបចំរបៀបដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនោះ។ មធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការ ត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងការងារ គឺជាការដឹងជាមុននូវរាល់ព័ត៌មានដែលនិយោជកអាចយល់អំពីអ្នក។

ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកបាននៅក្នុងទីផ្សារការងារមួយរយៈ, វាជាការងាយស្រួលក្នុងការបំភ្លេច glitz ការងារមួយមុន (ឬកំហុសឆ្គងផ្ទាល់ខ្លួន) ដែលនឹងដេញអ្នកនៅក្នុងពន្លឺអាក្រក់។

អ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺថាអ្នកមិនចាំរហូតដល់អ្នកស្ថិតនៅពាក់កណ្តាលនៃការស្វែងរកការងារដើម្បីរៀបចំសម្រាប់ការពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយ។

របៀបក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការងារត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុង

នៅពេលសម្ភាសសម្រាប់ការងារអ្នកប្រហែលជាត្រូវឆ្លើយសំណួរអំពីកំណត់ត្រាឥណទានកំណត់ត្រាបើកបររបស់អ្នកនិងរបស់របរផ្សេងទៀតនិងស្ថានភាពដែលនិយោជកអាចពិចារណាពាក់ព័ន្ធ។ ទោះបីជារឿងទាំងនេះគ្មានអ្វីដែលត្រូវធ្វើការបើកការងារក៏ដោយក៏ពួកគេនិយាយទៅតួអង្គម្នាក់។

ពិចារណានូវចំណុចទាំងអស់ដូចខាងក្រោមនៅពេលដែលរៀបចំសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយរបស់អ្នក:

របាយការណ៍ឥណទាន។ ទទួលយករបាយការណ៍ឥណទានរបស់អ្នក។ អ្នកអាចបញ្ជាទិញច្បាប់ចម្លងរបាយការណ៍ឥណទានរបស់អ្នកពីការិយាល័យឥណទានសំខាន់ៗចំនួនបី (ឧ។ អេហ្វអេហ្វ្រិកអេស៊ីអេសនិងអ៊ិនធឺណេសិន) សម្រាប់រៀងរាល់ឆ្នាំដែលអ្នកគិតថាមានពាក់ព័ន្ធ។ ប្រសិនបើមានព័ត៌មានដែលមានការភ័ន្តច្រឡំ (ដែលអាចកើតមានឡើង) សូមកុំខ្ចីប្រាក់ជាមួយម្ចាស់បំណុលនោះដើម្បីជម្រះឈ្មោះរបស់អ្នក។

កំណត់ត្រាព្រហ្មទណ្ឌ។ រដ្ឋមួយចំនួនមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានសំណួរអំពីការចាប់ខ្លួនឬការផ្តន្ទាទោសលើសពីចំណុចណាមួយក្នុងអតីតកាលទេ។

រដ្ឋផ្សេងទៀតអនុញ្ញាតឱ្យពិចារណាប្រវត្តិនៃបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌសម្រាប់តំណែងជាក់លាក់ (ដូចជាការងារក្នុងផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុឬធ្វើការជាមួយកុមារ) ។ នេះជា កំណត់ត្រាបទល្មើសព្រហ្មទណ្ឌប៉ះពាល់ដល់ការស្វែងរកការងាររបស់អ្នក ។

បើកបរកំណត់ត្រា។ ពិនិត្យមើលកំណត់ត្រារថយន្តរបស់អ្នកដោយស្នើសុំថតចម្លងកំណត់ត្រារបស់អ្នកពីនាយកដ្ឋានយានយន្តរបស់អ្នក។

អ្នកក៏អាចពិនិត្យឡើងវិញនូវកំណត់ត្រាបើកបររបស់អ្នកនៅលើបណ្តាញគេហទំព័រ DMV ។ ប្រសិនបើអ្នកមានប្រវត្តិរំលោភបំពានចរាចរណ៍ហើយអ្នកកំពុងសម្ភាសការងារដែលត្រូវការអាជ្ញាប័ណ្ណសូមត្រៀមខ្លួនដើម្បីឆ្លើយសំណួរអំពីកំណត់ត្រាបើកបររបស់អ្នក។

សេចក្តីយោងរបស់និយោជក។ មិនមានច្បាប់សហព័ន្ធដាក់កម្រិតដល់ព័ត៌មានណាដែលនិយោជកអាចបង្ហាញអំពីអតីតបុគ្គលិកនោះទេ។ សូមសួរនិយោជកពីមុនរបស់អ្នកសម្រាប់ការថតចំលងឯកសារការងាររបស់អ្នកហើយសួរថាតើឯកសារយោងរបស់អ្នកនឹងនិយាយអំពីអ្នក។ នេះជាព័ត៌មានអំពីអ្វីដែល និយោជកអាចនិយាយដោយស្របច្បាប់អំពីអ្នក ។

ស្គាល់សិទ្ធិរបស់អ្នក។ នៅពេលនិយោជកធ្វើតេស្តប្រវត្តិរបស់អ្នក (រួមទាំងឥណទានឧក្រិដ្ឋកម្មនិងការងារពីមុន) ប្រសិនបើពួកគេប្រើភាគីទីបីការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយត្រូវបានគ្របដណ្តប់ដោយ Fair Credit Reporting Ac (FCRA) ។ FCRA កំណត់ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយជារបាយការណ៍អតិថិជន។ មុនពេលនិយោជកអាចទទួលបានរបាយការណ៍អតិថិជនសម្រាប់គោលបំណងការងារពួកគេត្រូវជូនដំណឹងដល់អ្នកជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនិងទទួលបានការយល់ព្រមជាលាយលក្ខណ៍អក្សររបស់អ្នក។

ការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃក្នុងការងារ
ពិនិត្យប្រវត្តិការងារនិងព័ត៌មាន បញ្ជាក់ការងារ ដែលរួមបញ្ចូលទាំងព័ត៌មានដែលនិយោជកអាចនិងមិនអាចរកបានអំពីអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារនិងបុគ្គលិក។

ច្បាប់ការងារ
ខាងក្រោមនេះគឺជាព័ត៌មានដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីច្បាប់ការងារនៅពេលដែលអ្នកស្វែងរកការងារឬនៅពេលអ្នកបាត់បង់ការងាររបស់អ្នកដូចជាប្រាក់ឈ្នួលការត្រួតពិនិត្យផ្ទៃខាងក្រោយទម្រង់ការងារដែលត្រូវការនិងភាពមិនមានការងារធ្វើនិងព័ត៌មានពាក់ព័ន្ធផ្សេងទៀត។

ការផ្តល់យោបល់: តើអ្វីទៅជាការពិនិត្យឥណទានការងារ?