រក្សាតម្លៃទាបហូ - ហូ - ហូទាប, គន្លឹះទាប, និងភាពសប្បាយរីករាយសម្រាប់បុគ្គលិកជួបបញ្ហាពេលវេលា
ការស្ទង់មតិដោយ Challenger, Gray & Christmas, Inc. បង្ហាញថានិយោជករបស់ប្រទេសជាតិជាច្រើនបានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចក្នុងការបំបែកមួករបស់ពួកគេក្នុងអំឡុងពេលរដូវកាលវិស្សមកាលដែលត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយសេដ្ឋកិច្ចដែលបានធ្វើឱ្យមានការរីកចម្រើនគួរឱ្យកត់សម្គាល់ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ។ ការស្ទង់មតិថ្មីមួយបង្ហាញថាមិនត្រឹមតែក្រុមហ៊ុនគ្រោងនឹងរៀបចំពិធីជប់លៀងថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅឆ្នាំនេះទេប៉ុន្ដែក៏មានមនុស្សជាច្រើនរំពឹងថានឹងបង្កើនការចំណាយទៅលើបុគ្គលិកទាំងនេះផងដែរ។
នៅក្នុងការស្ទង់មតិប្រចាំឆ្នាំរបស់ខ្លួនស្តីអំពីផែនការថ្ងៃឈប់សម្រាកក្រុមប្រឹក្សាពិការពិភពលោក Challenger Grey & Christmas, Inc. បានរកឃើញថា 80% នៃក្រុមហ៊ុនមានគម្រោងធ្វើពិធីជប់លៀងនៅឆ្នាំនេះ។ "
ប៉ុន្ដែសូមកត់សម្គាល់ថានិយោជកកាន់តែមានការអត់ឱនតិចតួចសម្រាប់ ពិធីជប់លៀងរបស់គណបក្សប្រឆាំង ប្រចាំឆ្នាំដែលពាក់ព័ន្ធនឹង ការខ្ជះខ្ជាយផ្នែកអាជីព ជាមួយនឹង ការផឹកស្រាហួសប្រមាណ ។
និយោជិកបង្ហាញពីការកោតសរសើរតិចតួចចំពោះការវិនិយោគដែលមានតំលៃថ្លៃនៅក្នុងពិធីជប់លៀងការិយាល័យប្រសិនបើ សំណង ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយការលក់យឺតដែលបណ្តាលឱ្យមានការដំឡើងប្រាក់ខែទាបនិង បាត់បង់ប្រាក់រង្វាន់ ឬការ ចែករំលែកប្រាក់ចំណេញ ។ សក្តានុពលសម្រាប់ការបង្កើនការចំណាយដល់បុគ្គលិកតាមរយៈគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ក្រុងវ៉ាស៊ីនតោនដូចជាការកើនឡើងនៃការចំណាយរបស់ Obamacare ក៏ជាអ្នកលេងនៅក្នុងគំនិតរបស់និយោជិកអំពីភាគីការិយាល័យផងដែរ។
អបអរសាទរបើគ្មានពិធីការិយាល័យប្រពៃណី - ឬបន្ថែម
វានៅតែជារដូវកាលវិស្សមកាលដែលជាឱកាសសម្រាប់និយោជកនិងនិយោជិកដើម្បីចូលរួមក្នុងការ កសាងក្រុមការ កោតសរសើរ វិស្សមកាលឈប់សម្រាក។ ពេលវេលាដែលត្រូវទាក់ទងនឹងក្រុមបុគ្គលិកនិយោជិតក្នុងទំនាក់ទំនងសប្បាយជាមួយអ្នករួមការងាររបស់ពួកគេត្រូវបានលើកទឹកចិត្តនិងត្រូវការ។
ដូច្នេះ, ប្រសិនបើគណបក្សការិយាល័យថ្ងៃឈប់សម្រាកគឺមានតំលៃសមរម្យ និងចង់បានដោយបុគ្គលិករបស់អ្នក - មួយ។ បើមិនដូច្នោះទេការសង្កត់ធ្ងន់ទៅលើជំរើសទាំងនេះចំពោះពិធីជប់លៀងការិយាល័យថ្ងៃឈប់សម្រាកគឺនៅលើសកម្មភាពដែលមានតម្លៃទាបជាមួយនឹងការទាត់បាល់ដ៏ធំមួយ។ ការវិនិយោគតិចតួចបំផុតនៃថាមពលនិងពេលវេលានៅក្នុងការធ្វើផែនការនិងការអនុវត្តត្រូវបានកោតសរសើរផងដែរដោយបុគ្គលិកដែលតប់ប្រមល់។
អ្នកក៏អាចរកឃើញថានិយោជិកត្រូវបានគេលុកលុយដោយការប្រារព្ធពិធីអំឡុងរដូវកាលវិស្សមកាលហើយអ្នកប្រហែលជាមានសំណាងល្អដែលទាក់ទាញបុគ្គលិកឱ្យចូលរួមនៅខាងក្រៅរដូវកាលនេះពីថ្ងៃបុណ្យអំណរគុណដល់ថ្ងៃទី 1 ខែមករា។ ឧទាហរណ៍ TechSmith Corporation បានរកឃើញថាភាគច្រើននៃបុគ្គលិកនិងប្តីប្រពន្ធនិងដៃគូរបស់ពួកគេ អាចចូលរួមពិធីជប់លៀងមនុស្សពេញវ័យប្រចាំឆ្នាំនៅពេលវាក្លាយជាពិធីជប់លៀងខួបកំណើតរបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងខែកុម្ភៈ។
ពួកគេនៅតែរៀបចំអាហារថ្ងៃត្រង់សម្រាប់ក្រុមគ្រួសារនៅថ្ងៃណូអែលហើយបុគ្គលិកជាច្រើនកូន ៗ ប្តីប្រពន្ធនិងដៃគូរបស់ពួកគេដែលមិនធ្វើដំណើរសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកចូលរួម។ ជាការពិតណាស់មនុស្សជាច្រើនបានប្រារព្ធពិធីជប់លៀងហើយបន្ទាប់មកចាកចេញពីដំណើរកម្សាន្តរបស់ពួកគេ។ (នេះគឺជាជម្រើសគណបក្សថ្ងៃឈប់សម្រាកមួយផ្សេងទៀត។ )
ជាមួយនឹងគំនិតទាំងអស់នេះក្នុងគំនិតនេះគឺជាគំនិតអំពីរបៀបដើម្បីទទួលយកស្មារតីថ្ងៃឈប់សំរាកដោយមិនមានការចំណាយពេលវេលាច្រើននៃនិយោជិតមួយ, ទទួលបានសាច់ប្រាក់ពិបាកឬថាមពល។ បុគ្គលិកនិងក្រុមគ្រួសាររបស់អ្នកនឹងពេញចិត្តចំពោះជម្រើសដ៏សំខាន់របស់អ្នកចំពោះកម្មវិធីការិយាល័យដែលមានតំលៃថ្លៃ, ប្រើថាមពលនិងគួរឱ្យខ្លាច។
01 ធ្វើឱ្យខូឃីស៍ទទួលបានរសជាតិឆ្ងាញ់
ធ្វើពិធីបុណ្យនេះជាមួយនឹងពិធីបុណ្យតន្ត្រីនិងរង្វាន់វិញ្ញាបនប័ត្រអំណោយសម្រាប់នំបុ័ងនៃខូគីសំណព្វរបស់និយោជិក។ ប្រសិនបើបុគ្គលិករបស់អ្នកចាប់អារម្មណ៍អ្នកអាចឧបត្ថម្ភការផ្លាស់ប្តូរឃុកឃី។
02 រៀបចំថ្ងៃអាវយឺតដ៏ស្រស់ស្អាត
ត្រូវបានជ្រើសរើសនិងចូលចិត្តជាមួយនឹងរសជាតិមិនល្អនិងបោះបង់ចោលការប្រលងដើម្បីពាក់អាវយឺតថ្ងៃឈប់សម្រាកដ៏អាក្រក់បំផុតនៃការរំភើបរីករាយទាំងអស់និងសើចសប្បាយពេញមួយថ្ងៃ។ រួមជាមួយពិធីជប់លៀងដែលមានរូបថតនិងអាហារសម្រន់ដែលផ្តល់ដោយក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។
03 រៀបចំពិធីអាហារថ្ងៃត្រង់នៅក្នុងផ្ទះជាមួយការសប្បាយនិងហ្គេមរបស់បុគ្គលិក
ល្បែងបៀរសាប់ប៊េកបាល់បោះល្បែងបៀរ Pictionary លេងកីឡាវាយកូនបាល់លើតុអាងទឹកនិងអ្វីៗជាច្រើនទៀតបានបង្កឱ្យមានការប្រកួតប្រជែងដោយភាពសប្បាយរីករាយនិងរួសរាយរាក់ទាក់ និងការផឹកស្រាដែលមិនបានបញ្ជាក់ ។
04 ចូលរួមក្នុងការផ្លាស់ប្តូរកាតថ្ងៃបុណ្យ
រីករាលដាលការរីករាយថ្ងៃឈប់សម្រាកជាមួយនឹងកាតថ្ងៃឈប់សម្រាកដែលបានផ្ញើនៅក្នុងកម្រិតតូចជាង។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រើគំនូរសូមបញ្ចូលឈ្មោះនិយោជិតចំនួនដងដូចគ្នាជាចំនួនសន្លឹកដែលបុគ្គលិកនីមួយៗយល់ព្រមផ្ញើ។ រក្សាអ្នកទទួលរបស់អ្នកសម្ងាត់។ ធ្វើគំនូរនៅអាហារពេលថ្ងៃត្រង់របស់ក្រុមហ៊ុនមួយថ្ងៃអាវយឺតអាក្រក់ឬការផ្លាស់ប្តូរខូឃី។
05 ធ្វើការបរិច្ចាគសប្បុរសធម៌នៅកន្លែងពិធីជប់លៀងការិយាល័យ
ការផ្តល់រូបភាពដែលមើលឃើញភាគច្រើនបង្ហាញនៅក្នុងកំឡុងថ្ងៃឈប់សម្រាក។ និយោជិករីករាយនឹងឃើញគំនរអាហារសំលៀកបំពាក់និងរបស់របរប្រើប្រាស់ក្នុងផ្ទះដែលកំពុងកើនឡើងនៅកន្លែងទទួលភ្ញៀវរបស់ក្រុមហ៊ុនឬបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវ។ (ប៉ុន្តែសូមចងចាំថាធាតុរាងកាយមានការពិបាកសម្រាប់សប្បុរសធម៌ដើម្បីចែកចាយហើយសប្បុរសជនភាគច្រើននឹងប្រាប់អ្នកថាពួកគេចូលចិត្តអំណោយជាសាច់ប្រាក់។ )
និយោជិកបង្កើតក្រុមមួយនៅពេលពួកគេប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីគូរជញ្ជាំងសម្រាប់សមាជិកសហគមន៍ចាស់ៗដើម្បីបំភ្លឺរដូវកាលឈប់សម្រាករបស់ពួកគេឧទាហរណ៍។ ទោះជា អ្នកជ្រើសរើស អ្វីក៏ដោយដែលអ្នកអាច ជ្រើសរើសបាន អ្នកអាចស្វែងរកពួកគេជាជម្រើសជំនួសឱ្យការិយាល័យ។ ឬការផ្តល់សប្បុរសធម៌អាចបំពេញនូវគំនិតផ្សេងទៀតដែលបានចែករំលែកនៅទីនេះ។
06 កំណត់ពេលវេលាអាហារថ្ងៃត្រង់របស់បុគ្គលិក Potluck
អាហារថ្ងៃត្រង់ញ៉ាំអាហារគឺជាឱកាសពិសេសជាពិសេសពេលដែលអ្នកបញ្ចូលគ្នាជាមួយជម្រើសណាមួយផ្សេងទៀតសម្រាប់ពិធីជប់លៀងការិយាល័យដូចជា Secret Santa និង Ugly Luggage Sweater Day ។
នៅក្នុងភាពមិនប្រក្រតីចំពោះការចំណាយលុយតាមប្រពៃណីក្រុមហ៊ុនក្រុមហ៊ុនមួយដែលមានបុគ្គលិកជាច្រើនមកពីប្រទេសផ្សេងៗបានសុំឱ្យនិយោជិកនាំយកម្ហូបបែបប្រពៃណីដែលតំណាងឱ្យម្ហូបអាហាររបស់ប្រទេសពួកគេទៅនឹងផ្លែប៉ម។
រដូវកាលវិស្សមកាលប្រចាំឆ្នាំ Potluck បានក្លាយជាព្រឹត្តិការណ៍ដែលមើលទៅមុខច្រើនជាងគេក្នុងឆ្នាំ។ បុគ្គលិកបានពិសារអាហារចានដែលមិនសូវស្គាល់ប៉ុន្តែឆ្ងាញ់ដែលមានដើមកំណើតមកពីប្រទេសរបស់ពួកគេ។
07 តុបតែងការិយាល័យរបស់អ្នក, គូបដិបនី, ការប្រកួតប្រជែងកន្លែងធ្វើការ
អ្នកអាចឧបត្ថម្ភការប្រកួតប្រហាក់ប្រហែលគ្នានៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក។ វិជ្ជមាន? កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកគឺជារូបភាពនៃការរីករាយថ្ងៃឈប់សម្រាកនៅទូទាំងរដូវកាលដែលនិយោជិកធ្វើការងារនៅក្នុងក្រុមដើម្បីតុបតែងកន្លែងធ្វើការការិយាល័យការិយាល័យបន្ទប់សន្និសីទឬកន្លែងសាធារណៈ។
អ្នកឈ្នះជាទូទៅត្រូវបានបោះឆ្នោតដោយបុគ្គលិកផ្សេងទៀតហើយវិញ្ញាបនប័ត្រអំណោយ (ឬអំណោយតូចមួយផ្សេងទៀត) អាចនឹងធ្វើឡើងស្របជាមួយនឹងសកម្មភាពផ្សេងទៀតដែលបានរាយក្នុងជម្មើសជំនួសទាំងនេះទៅភាគីការិយាល័យ។ ចូរចងចាំថានៅពេលក្រុមប្រកួតប្រកួតប្រជែងរង្វាន់ត្រូវបានចែករំលែកឬសមមូលដែលផ្តល់ជូនសម្រាប់សមាជិកក្រុមនីមួយៗ។
08 ជ្រើសរើសសាន់តាសាន់ប៉ាត់
អាថ៌កំបាំង Santa នៅតែស្ថិតក្នុងដែនកំណត់ការចំណាយដ៏ធ្ងន់ធ្ងរដែល បានភ្ជាប់ពាក្យជាមួយបុគ្គលិក ជាច្រើនសប្ដាហ៍ដោយសារអាថ៌កំបាំងអាថ៌កំបាំងបានរៀបចំឱ្យមានអំណោយតិចតួចនិងភ្ញាក់ផ្អើលសម្រាប់អ្នកទទួល។
ការភ្ញាក់ផ្អើលគឺនៅក្នុងប្រអប់សំបុត្របុគ្គលិកនៅលើតុបុគ្គលិកនិងព្យួរនៅលើកញ្ចក់បន្ទប់ទឹក។ សានណាសាផ្សេងទៀតមានគំនិតច្នៃប្រឌិតជាងមុន - គិតថាកាប់ខ្សែបូរ។ ភាពសប្បាយរីករាយពាក់កណ្តាលគឺគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលអ្នកទទួលខណៈដែលរក្សាអត្តសញ្ញាណសម្ងាត់របស់ Santa នៅក្រោមការបិទបាំង។
បណ្តាញអ៊ីនធឺរណែតមួយផ្សេងទៀតនៅលើគេហទំព័រ Secret Santa ទាមទារឱ្យបុគ្គលិកចូលរួមទិញកាដូរបស់ពួកគេនៅលើ eBay ជាមួយនឹងតម្លៃ 25 ដុល្លាររួមទាំងការដឹកជញ្ជូន។
09 រៀបចំពិធីជប់លៀងការិយាល័យសម្រាប់រដូវផ្សេង
កំណត់កាលវិភាគស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកនៅក្នុងខែមេសាពាក់កណ្តាលរដូវក្តៅនៅខែកក្កដាឬការប្រមូលផលនៅដើមខែនៅខែកញ្ញា។ អាជីវកម្មទាំងអស់មានព្រឹត្តិការណ៍និងសមាគមនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ខ្លួនដែលនិយោជិតអាចចង់អបអរជាមួយនឹងពិធីជប់លៀងការិយាល័យ។
ក្រៅពីរដូវកាលឈប់សម្រាកនៅខែធ្នូទីកន្លែងអាចរកបាននិងមានតម្លៃថ្លៃ។ អាហារសំលៀកបំពាក់ការតុបតែងនិងភេសជ្ជៈអាចមានមហិច្ឆតាតិចតួចនិងជារឿងធម្មតានិងសប្បាយ។ រត់ព្រៃដោយការស្រមើលស្រមៃរបស់អ្នក។ សូម្បីតែការដើរលេងកម្សាន្ដនៅកន្លែងរបស់ក្រុមហ៊ុនអាចនឹងធ្វើឱ្យមានការភ្ញាក់ផ្អើលនៅពេលឈប់សម្រាកនៅពេលបុគ្គលិកត្រូវបានគេអបអរសាទរនិងមានភាពតានតឹងខ្លាំង។
10 រៀបចំពិធីជប់លៀងការិយាល័យ - ប៉ុន្ដែទុកវាឱ្យនៅទាបនិងសំខាន់
ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសំលៀកបំពាក់ធម្មតា (មិនមានសម្លៀកបំពាក់ភ្លឺចិញ្ចាចដើម្បីទិញ) កុមារដែលបានអញ្ជើញ (អ្នកមើលថែរក្សារកមិនឃើញ) និងភាពសប្បាយរីករាយនិងការសម្រាកនៅជុំវិញបានធ្វើឱ្យភាគីទាំងនេះរីករាយសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។
គន្លឹះក្នុងការកំនត់ការផឹកស្រាគឺដើម្បីផ្តល់នូវសកម្មភាពជាច្រើន។ មនុស្សពេញវ័យនិងកុមារក៏ចូលចិត្តលេងហ្គេម Wii និងឱកាសផ្សេងទៀតដើម្បីប្រកួតប្រជែងសម្រាប់រង្វាន់តូចៗដូចជាល្បែងបៀហ្គេមសាប់ហាត់ព្រួញនិងល្បែងកម្សាន្ត។
ត្រូវបានធ្វើឡើងនៅខាងក្នុងឬនៅតៀមក្នុងតំបន់គន្លឹះសំខាន់ចំពោះកូនសោទាបរួមមានអាហារប៊ូហ្វេរ៉ូបធម្មតានិងសកម្មភាពសាងសង់ជាក្រុមជាច្រើនដើម្បីលេងនិងចែករំលែកជាមួយអ្នករួមការងារនិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេប្រសិនបើអ្នកជ្រើសរើស។ និយោជិកម្នាក់ប្រហែលជាចង់លេងល្បែងសូនសម្រាប់កូន ៗ ។