ការសរសេរសំបុត្រក៏ជាការគួរសមផងដែរដែលអាចជួយអ្នករក្សាទំនាក់ទំនងវិជ្ជមានជាមួយនិយោជករបស់អ្នក - សំខាន់ប្រសិនបើអ្នកសង្ឃឹមថាពួកគេនឹងប្រើវាជាឯកសារយោងនិង / ឬរក្សាទុកវាជា ទំនាក់ទំនងបណ្តាញ ។
សូមពិនិត្យដំបូន្មានអំពីការសរសេរលិខិតលាលែងមួយក៏ដូចជាលិខិតលាលែងគំរូ។
លិខិតលាលែងគំរូ
ប្រើលិខិតលាលែងគំរូខាងក្រោមជាពុម្ពសម្រាប់សំបុត្រផ្ទាល់របស់អ្នក។ ត្រូវប្រាកដថាអ្នកត្រូវសរសេរសំបុត្រដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងស្ថានភាពការងារជាក់លាក់របស់អ្នក។
ឈ្មោះរបស់អ្នក
អាសយដ្ឋានរបស់អ្នក
ទីក្រុងរបស់អ្នករដ្ឋលេខកូដតំបន់
លេខទូរស័ព្ទរបស់អ្នក
អ៊ីមែលរបស់អ្នក
កាលបរិច្ឆេទ
ឈ្មោះ
ចំណងជើង
អង្គការ
អាសយដ្ឋាន
ទីក្រុងរដ្ឋលេខកូដតំបន់
សូមគោរពលោក / បងប្អូន។ នាមត្រកូល:
ខ្ញុំសូមជូនដំណឹងដល់អ្នកថាខ្ញុំលាឈប់ពីឋានៈជាប្រធានគណនេយ្យសំរាប់ភ្នាក់ងារ Smith ដោយមានប្រសិទ្ធិភាពចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហា។
សូមអរគុណយ៉ាងខ្លាំងចំពោះឱកាសសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍវិជ្ជាជីវៈនិងផ្ទាល់ខ្លួនដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំក្នុងអំឡុងពេលប្រាំឆ្នាំចុងក្រោយនេះ។ ខ្ញុំចូលចិត្តធ្វើការឱ្យទីភ្នាក់ងារនេះហើយពេញចិត្តចំពោះការគាំទ្រដែលបានផ្តល់ឱ្យខ្ញុំក្នុងអំឡុងពេលកាន់តំណែងជាមួយក្រុមហ៊ុន។
ប្រសិនបើខ្ញុំអាចមានជំនួយក្នុងអំឡុងពេលអន្តរកាលនេះសូមអនុញ្ញាតឱ្យខ្ញុំដឹង។
ដោយស្មោះត្រង់,
ហត្ថលេខារបស់អ្នក (លិខិតថតចម្លង)
ឈ្មោះប្រភេទរបស់អ្នក
គន្លឹះក្នុងការសរសេរសំបុត្រលាលែងពីតំណែង
ផ្តល់ការជូនដំណឹងសមរម្យ។ វាជាការល្អបំផុតក្នុងការ ជូនដំណឹង ដល់ចៅហ្វាយអ្នក ពីរសប្តាហ៍ ប្រសិនបើអ្នកលាលែងពីតំណែង។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមសរសេរសំបុត្រយ៉ាងហោចណាស់ពីរសប្តាហ៍មុនពេលលាលែងពីការងាររបស់អ្នក។ ព័ត៌មានសំខាន់បំផុតដែលត្រូវបញ្ចូលនៅក្នុងលិខិតលាលែងគឺជាកាលបរិច្ឆេទដែលអ្នកមានគម្រោងចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។
នេះអាចជួយសម្រួលដល់ការផ្លាស់ប្តូរសម្រាប់និយោជកក៏ដូចជាសម្រាប់អ្នក។ សរសេរកាលបរិច្ឆេទនេះយ៉ាងឆាប់រហ័សក្នុងលិខិតនោះ។
និយាយថាអរគុណ។ អ្នកក៏គួរតែអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកដឹងថាអ្នកពេញចិត្តនឹងពេលវេលារបស់អ្នកជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកមិនសប្បាយចិត្តជាពិសេសនៅក្រុមហ៊ុនឬប្រសិនបើទំនាក់ទំនងរបស់អ្នកជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងឬសហសេវិករបស់អ្នកមានភាពញុះញង់អ្នកអាចរក្សាការបញ្ចេញមតិសង្ខេបនេះបាន។ វាគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការនិយាយថា«ខ្ញុំរីករាយនឹងពេលវេលារបស់ខ្ញុំនៅក្រុមហ៊ុន ABC »។ ឬ "ពីរឆ្នាំរបស់ខ្ញុំនៅក្រុមហ៊ុនអេប៊ីស៊ីបានសប្បាយចិត្តណាស់" ។
ផ្តល់ជំនួយដើម្បីជួយ។ ប្រសិនបើអាចធ្វើបានសូមផ្តល់ជំនួយដល់និយោជកនៅពេលពួកគេស្វែងរកការជំនួស។ ជំនួយនេះអាចមាននៅក្នុងទម្រង់នៃការជ្រើសរើសឬបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកថ្មី។ អ្នកក៏អាចផ្តល់ជូននូវឯកសារអន្តរកាលឬចែករំលែកអ៊ីមែលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកសម្រាប់សំណួរបន្ទាប់ពីអ្នកចាកចេញពីក្រុមហ៊ុន។ វាអាស្រ័យទៅលើអ្នកពីរបៀបដែលអ្នកចង់បាន។
សួរសំនួរ។ ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរណាមួយរួមទាំងកន្លែងដែលត្រូវចាកចេញពីកន្លែងផ្គត់ផ្គង់ការងារឬសំណួរអំពីអត្ថប្រយោជន៍របស់អ្នកអ្នកអាចបញ្ចូលទាំងនេះនៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នកផងដែរ។
កុំរាវឬត្អូញត្អ។ លិខិតលាលែងមួយមិនមែនជាពេលវេលាដើម្បីចែករំលែកការខកចិត្តអំពីអ្នករួមការងារអ្នកគ្រប់គ្រងឬក្រុមហ៊ុននោះទេ។ សូមចងចាំថានៅថ្ងៃណាមួយអ្នកប្រហែលជាត្រូវការសេចក្តីយោងពីមនុស្សដែលនឹងឃើញលិខិតនេះដូច្នេះវាជាការល្អបំផុតដែលគួរសម។
រក្សាសំបុត្ររបស់អ្នកឱ្យខ្លី។ លិខិតលាលែងមួយគួរតែមានភាពសាមញ្ញសង្ខេបផ្តោតលើចំណុចហើយ។ មិនចាំបាច់រៀបរាប់លម្អិតអំពីមូលហេតុនៃការចាកចេញរបស់អ្នកទេ - ទុកឱ្យអ្នកឯកទេសមានលក្ខណៈអាជីពជាជាងរកមើលខ្លួនឯង។
ប្រើទម្រង់លិខិតពាណិជ្ជកម្ម។ ត្រូវប្រាកដថាអនុវត្តតាមអក្សរសម្ងាត់ ពាណិជ្ជកម្ម ត្រឹមត្រូវនៅក្នុងសំបុត្ររបស់អ្នក។ រួមបញ្ចូលបឋមកថាដែលមានឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋានរបស់និយោជកកាលបរិច្ឆេទនិងឈ្មោះនិងអាសយដ្ឋានរបស់អ្នក។
ពិនិត្យផ្ទៀងផ្ទាត់និងត្រួតពិនិត្យពីរដងមុនពេលអ្នកផ្ញើ។ អ្នកក៏គួរតែពិនិត្យមើលយ៉ាងហ្មត់ចត់នូវលិខិតនេះមុនពេលផ្ញើវា។ ជាថ្មីម្តងទៀតអ្នកប្រហែលជាត្រូវស្នើសុំអនុសាសន៍ពីនិយោជិករបស់អ្នកហើយអ្នកចង់ឱ្យការងាររបស់អ្នកត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ អ្នកគួរផ្ញើលិខិតនេះទៅនិយោជករបស់អ្នកក៏ដូចជាធនធានមនុស្សដើម្បីឱ្យពួកគេមានលិខិតនៅលើឯកសារ។
ការផ្ញើរសារអេឡិចត្រូនិច
គិតអំពី ការផ្ញើរសារអេឡិចត្រូនិចដើម្បីលាលែងការងាររបស់អ្នក ?
ខ្លឹមសារនៃសាររបស់អ្នកនឹងស្រដៀងគ្នាប៉ុន្តែមានរឿងមួយចំនួនដែលត្រូវចងចាំទុកជាអ្នកឯកទេសនិងរក្សាពីការដុតស្ពានជាមួយអតីតនិយោជករបស់អ្នក។
- និយាយជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងឬធនធានមនុស្សរបស់អ្នកប្រសិនបើអាច។ និយាយជាទូទៅវាមិនមែនជាគំនិតល្អទេក្នុងការលាឈប់តាមរយៈអ៊ីម៉ែលចេញពីខៀវ។ ខណៈពេលដែលអ៊ីម៉ែលអាចជាការជំនួសដែលអាចទទួលយកបានសម្រាប់លិខិតរឹង - ចម្លង, វាមិនស្មើនឹង ការសន្ទនាមុខគ្នាទៅនឹងចៅហ្វាយនោះ ទេ។ ករណីលើកលែងមួយចំនួន: ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការពីចម្ងាយពេញម៉ោងឬមានអារម្មណ៍ថាមិនមានសុវត្ថិភាពក្នុងការលាលែងដោយផ្ទាល់នោះអ៊ីម៉ែលអាចជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតរបស់អ្នក។
- រួមបញ្ចូលព័ត៌មានចាំបាច់ទាំងអស់។ នោះមានន័យថាផ្តល់នូវបន្ទាត់ប្រធានបទច្បាស់លាស់ (ឧទាហរណ៏ការលាលែង - ឈ្មោះរបស់អ្នក) និងកាលបរិច្ឆេទលាលែងពីតំណែងរបស់អ្នកព័ត៌មានទំនាក់ទំនងនិងផ្តល់ជំនួយដើម្បីផ្លាស់ប្ដូរប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន។ អ្នកក៏គួរតែប្រាប់ទៅក្រុមហ៊ុនដែលត្រូវផ្ញើប្រាក់បៀវត្សចុងក្រោយរបស់អ្នកប្រសិនបើអ្នកមិនមានប្រាក់កក់ដោយផ្ទាល់ក៏ដូចជាសួរសំនួរដែលអ្នកអាចមានអំពីអត្ថប្រយោជន៍និងពេលឈប់សម្រាក។
- ពិនិត្យមើលនិងសាកល្បងសាររបស់អ្នក។ រឿងចុងក្រោយដែលអ្នកចង់បានគឺផ្ញើអ៊ីម៉ែលលាលែងពីតំណែងរបស់អ្នកដើម្បីរកឱ្យឃើញថាវាត្រូវបានបំពេញដោយបញ្ហាសរសេរជាន់លើឬធ្វើទ្រង់ទ្រាយដែលអ្នកអាចចាប់បានក្នុងកំឡុងពេលធ្វើតេស្តសាមញ្ញ។ ផ្ញើសារទៅខ្លួនឯងជាមុនសិនហើយគិតថាមានមិត្តភក្តិដែលមានភ្នែកឥន្ទ្រីពិនិត្យវាឡើងវិញមុនពេលអ្នកបញ្ជូនវាទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នក។
អានបន្ថែម: គំរូលិខិតលាលែងបន្ថែមទៀតនិងព័ត៌មានជំនួយ