រៀនពីរបៀបលាលែងពីការងាររបស់អ្នក

តើអ្វីជាមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បី បញ្ឈប់ការងារ ? នៅពេលអ្នកលាឈប់ពីការងាររបស់អ្នកវាសំខាន់ណាស់ក្នុងការលាលែងពីតំណែងដោយភាពល្អនិងប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ។ ប្រសិនបើអ្នកអាចផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ដល់និយោជករបស់អ្នកសូមសរសេរលិខិតលាលែងពីតំណែងជាផ្លូវការហើយត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីបន្តនៅមុនពេលដាក់ពាក្យចុះចេញពីតំណែង។

សូមអានព័ត៌មានជំនួយអំពីរបៀបចាកចេញពីការងាររបស់អ្នកដោយល្អឥតខ្ចោះជាមួយនឹងដំបូន្មានពីអ្វីដែលត្រូវនិយាយនៅពេលប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកពីរបៀបសរសេរសំបុត្រលាលែងពីតំណែងអ្វីដែលត្រូវធ្វើមុនពេលអ្នកចាកចេញនិងរបៀបច្របាច់បញ្ចូលវិធីល្អជាមួយអ្នក។ ឆាប់នឹងក្លាយជាអតីតនិយោជក។

  • 01 ខ្ញុំឈប់ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីលាលែងពីការងាររបស់អ្នក

    ការលាលែងពីតំណែងរបស់អ្នកមិនតែងតែងាយស្រួលទេ។ សូម្បីតែអ្នក ស្អប់ការងាររបស់អ្នក ក៏ដោយស្អប់ថៅកែរបស់អ្នកហើយមិនអាចរង់ចាំការងារថ្មីនោះបានទេ។ បើទោះបីជាអ្នកនឹងត្រូវបានគេបណ្តេញចេញក៏ដោយក៏វាអាចជាការលំបាកក្នុងការលាលែងដោយចេតនា។ វាកាន់តែពិបាកប្រសិនបើអ្នកចូលចិត្តការងាររបស់អ្នកប៉ុន្តែ បានសំរេចថាវាជាពេលវេលាសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ ។ នេះជារបៀបលាលែងពីតំណែងដោយមិនគិតពីកាលៈទេសៈ។
  • 02 ល្អបំផុត 10 ហេតុផលល្អដើម្បីបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នក

    ការស្អប់ការងាររបស់អ្នកប្រហែលជាមិនមែនជាហេតុផលដ៏ល្អដើម្បីបោះបង់ចោលទេលុះត្រាតែអ្នកមានការងារផ្សេងទៀតតម្រង់ជួរ។ នោះបាននិយាយថាមានហេតុផលស្របច្បាប់ចំពោះការឈប់ពីការងាររបស់អ្នក។ ក៏មានកាលៈទេសៈហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដែរដែលការឈប់ជម្រុញអាចជាជម្រើសតែមួយគត់។ នេះគឺជាហេតុផលដ៏ល្អទាំងដប់ដែលត្រូវប្រើដើម្បីបញ្ឈប់ការងារ។
  • 03 តើអ្នកគួរផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍ដែរឬទេ?

    រក្សាសិទ្ធិ CraigIJD / istockphoto.com

    ការផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍គឺជាការអនុវត្តស្តង់ដារនៅពេលលាលែងពីការងារប៉ុន្តែក្នុងករណីខ្លះអ្នកអាចត្រូវបានគេតម្រូវឱ្យផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងបន្ថែមទៀត។ ប្រសិនបើអ្នកមាន កិច្ចសន្យាការងារ ឬកិច្ចព្រមព្រៀងសហជីពដែលបញ្ជាក់ពីការជូនដំណឹងដែលអ្នកគួរតែផ្តល់ឱ្យត្រូវគោរព។

    ចូរចងចាំថានិយោជករបស់អ្នកមិនត្រូវទទួលយកការជូនដំណឹងដែលអ្នកផ្តល់ហើយការងាររបស់អ្នកអាចត្រូវបានបញ្ចប់ភ្លាមៗ។ ក្នុងករណីផ្សេងទៀតការស្នាក់នៅប្រហែលជាមិនមែនជាជម្រើសមួយ។ នេះគឺជា ហេតុផល មួយចំនួន ដែលមិនផ្តល់សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍

  • 04 អ្វីដែលត្រូវធ្វើមុនពេលអ្នកចាកចេញ

    មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យលាលែងពីតំណែងទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកត្រូវប្រាកដថាអ្នកត្រៀមខ្លួនចាកចេញ។ អ្នកមិនចង់ផ្តល់នូវការចង្អុលបង្ហាញអ្វីមួយដែលអ្នកកំពុងផ្លាស់ប្តូរដូចជាការថតរូបរបស់អ្នកបិទតុឬរូបភាពរបស់អ្នកនៅលើជញ្ជាំងនោះទេប៉ុន្តែអ្នកអាចសំអាតតុរបស់អ្នកស្ងាត់និងសម្អាតកុំព្យូទ័ររបស់អ្នក។

    ត្រូវប្រាកដថារក្សាទុកឯកសារណាមួយដែលអ្នកចង់ទៅថាសហ្គូហ្គលឬនៅកន្លែងផ្សេងនៅលើអ៊ីនធឺណិតឬចម្លងតាមអ៊ីមែលទៅអ្នក។ អ្នកប្រហែលជាមិនមានសិទ្ធិចូលប្រើកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកទេនៅពេលដែលអ្នកលាលែងពីតំណែងរបស់អ្នកដូច្នេះចូរថតចម្លងអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលអ្នកត្រូវការមុនពេលប្រាប់ចៅហ្វាយរបស់អ្នកថាអ្នកកំពុងឈប់។

  • 05 ពិនិត្យមើលគំរូលិខិតលាលែង

    របៀបដែលអ្នក សរសេរសំបុត្រលាលែងពីតំណែង គឺមានសារៈសំខាន់ព្រោះវាជាធម្មតាមិនងាយស្រួលលាលែងពីតំណែងហើយរក្សាលក្ខខណ្ឌល្អជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាកចេញ។ បើទោះជាអ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នកហើយមិនអាចរង់ចាំចាប់ផ្តើមការងារថ្មីរបស់អ្នកក៏ដោយក៏វាអាចពិបាកក្នុងការលាលែងពីតំណែងដោយទូតនិងវិធីសាស្ត្រ។

    លិខិតលាលែងពីដំណែងដែលមានលក្ខណៈសរសេរល្អអាចជួយអោយការលាលែងពីតំណែងរបស់អ្នកបានរលូន។ ពិនិត្យសំណាកគំរូទាំងនេះរួមទាំងឧទាហរណ៍ដែលមានការពន្យល់ខុសគ្នាច្រើនដើម្បីទទួលបានគំនិតសម្រាប់សំបុត្រឬអ៊ីមែលរបស់អ្នក។

  • 06 លាលែងពីតំណែងហើយមិនត្រូវធ្វើ

    តើអ្នកគួរលាលែងពីការងាររបស់អ្នកយ៉ាងដូចម្តេច? ចុះចំណែកអ្វីដែលអ្នកមិនគួរធ្វើនៅពេលងាកចេញពីតំណែងរបស់អ្នក? ខ្ញុំបានឃើញការលាលែងពីតំណែងក្នុងរបៀបទាំងពីរ - ល្អនិងអាក្រក់ណាស់។ កុំធ្វើជាមនុស្សដែលលះបង់ចោលការកត់សំគាល់នៅលើតុអ្នកចាត់ការរបស់នាង។ ធ្វើជាមនុស្សដែលចៅហ្វាយរបស់អ្នកចង់ត្រលប់មកវិញប្រសិនបើគាត់មានឱកាសធ្វើដូច្នេះ។ ការលាឈប់ពីការងារទាំងនេះនិងមិនត្រូវធ្វើឱ្យប្រាកដថាការចាកចេញរបស់អ្នកត្រូវបានដោះស្រាយយ៉ាងរលូនតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
  • 07 លិខិតលាលែងពីតំណែងសរសេរព័ត៌មានជំនួយ

    របៀបដែលអ្នកសរសេរសំបុត្រលាលែងពីតំណែងគឺមានសារៈសំខាន់ដោយសារមូលហេតុពីរយ៉ាង។ ដំបូងអ្នកអាចត្រូវការសេចក្តីយោងពីនិយោជកនាពេលអនាគតដូច្នេះវាសមហេតុសមផលក្នុងការចំណាយពេលសរសេរ លិខិតលាលែងពីអាជីព ។ វាក៏ជាឯកសារដែលនឹងក្លាយជាផ្នែកមួយនៃឯកសារការងាររបស់អ្នកហើយវាគួរតែត្រូវបានសរសេរទៅតាម។
  • 08 បញ្ជីលាលែងពីតំណែង

    នៅពេលដែលអ្នកលាឈប់ពីការងារវាជាការសំខាន់ដែលត្រូវពិនិត្យមើលសំណងដោយសារតែ ប្រាក់ឈ្នួលចុងក្រោយ អត្ថប្រយោជន៍ការសម្រាកវិស្សមកាលផែនការសោធននិវត្តន៍និងសេចក្តីយោង។ ពិនិត្យឡើងវិញឬបោះពុម្ពបញ្ជីផ្ទៀងផ្ទាត់នេះដើម្បីប្រាកដថាអ្នកបានគ្របដណ្តប់ព័ត៌មានលម្អិតទាំងអស់ដែលត្រូវការដោះស្រាយមុនពេលអ្នកចាកចេញពីការងារសម្រាប់ពេលចុងក្រោយ។
  • 09 របៀបលាលែងពីមុខអ្នក

    មិនប្រាកដថាត្រូវនិយាយអ្វីទៅចៅហ្វាយរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកត្រូវឈប់ពីការងាររបស់អ្នក? មិនគិតពីហេតុផលដែលអ្នកចាកចេញពីការងារនោះទេមានមធ្យោបាយត្រឹមត្រូវក្នុងការធ្វើដូច្នេះនិងផលវិបាកដែលអាចធ្វើអោយខូចខាតប្រសិនបើអ្នកមានវិធីខុស។ នេះជាអ្វីដែលត្រូវប្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកនៅពេលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក។
  • 10 តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ឈប់ទូរស័ព្ទ

    ការឈប់ធ្វើការតាមទូរស័ព្ទមិនមែនតែងតែជាវិធីដែលគួរសមបំផុតដើម្បីបញ្ឈប់ទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកមិនអាចលាលែងពីតំណែងដោយខ្លួនឯងបានការឈប់សម្រាកតាមរយៈទូរស័ព្ទឬតាមរយៈអ៊ីម៉ែលគឺជាជម្រើសមួយ។ ចូរចងចាំថាប្រសិនបើអ្នកឈប់ហើយមិនមានគម្រោងធ្វើការថែមទៀតនោះវាអាច ធ្វើអោយអ្នកមានតម្លៃល្អ ។ នេះជារបៀបបញ្ឈប់ការងារតាមទូរស័ព្ទ។
  • 11 របៀបលាលែងពីតំណែងតាមរយៈអ៊ីម៉ែល

    វាតែងតែប្រសើរជាងមុនដើម្បីលាលែងពីតំណែងដោយខ្លួនឯងបន្ទាប់មកតាមដានតាមលិខិតលាលែងផ្លូវការសម្រាប់ឯកសារការងាររបស់អ្នក។ ជាការពិតវានឹងមិនដំណើរការទេប្រសិនបើអ្នកជានិយោជិកឬអ្នកម៉ៅការពីចម្ងាយឬប្រសិនបើមានកាលៈទេសៈដែលរារាំងអ្នកមិនឱ្យត្រឡប់ទៅកាន់កន្លែងធ្វើការវិញ។ ប្រសិនបើមានកាលៈទេសៈដែលអ្នកត្រូវការផ្ញើអ៊ីម៉េលលាលែងមកទីនេះនេះជារបៀប។
  • 12 អ្វីដែលត្រូវធ្វើមុនពេលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក

    នៅពេលអ្នកបានផ្តល់ការជូនដំណឹងថាអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នកហើយបានផ្លាស់ប្តូរការលាលែងពីតំណែងរបស់អ្នកអ្នកនៅតែមានរឿងមួយចំនួនដែលអ្នកគួរធ្វើដើម្បីធានាការផ្លាស់ប្តូររលូន។ សូមពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវរឿងរ៉ាវទាំង 15 នេះមុនពេលដែលអ្នកបើកទ្វារសម្រាប់ពេលចុងក្រោយ។
  • 13 របៀបនិយាយលាហើយដល់សហសេវិករបស់អ្នក

    យកពេលវេលាដើម្បីសរសេរអ៊ីម៉ែលផ្ទាល់ខ្លួនឬចំណាំទៅមិត្តរួមការងារដែលបានគាំទ្រអ្នកនិងអ្នកដែលអ្នកចង់រក្សាទុក។ នេះជារបៀបនិយាយលាដល់បុគ្គលិករួមការងារនិងដើម្បីឱ្យពួកគេដឹងថាអ្នកកំពុងលាលែងចូលនិវត្តន៍ឬធ្វើអ្វីផ្សេងទៀតក្នុងជីវិតរបស់អ្នក។
  • 14 ការប្រមូលភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលអ្នកលាលែងពីតំណែង

    នៅពេលអ្នកលាលែងពីការងាររបស់អ្នកអ្នកប្រហែលជាមិនអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើទេ។ ក្នុងករណីភាគច្រើនប្រសិនបើអ្នកបោះបង់ដោយស្ម័គ្រចិត្តអ្នកមិនមានសិទ្ធិទទួលបានទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកចាកចេញដើម្បីបុព្វហេតុល្អអ្នកប្រហែលជាអាច ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើ ។ នេះគឺជាការប្រមូលយកភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលដែលអ្នកលាលែងពីតំណែង។

  • 15 រៀបចំសម្រាប់ការសន្ទនាចេញពីការសាងសង់

    មិនបានកំណត់

    អ្នកអាចត្រូវបានស្នើសុំឱ្យចូលរួមក្នុងការសម្ភាសន៍ចេញពីការចាកចេញមុនពេលចេញដំណើរ។ ពិនិត្យសំណួរសម្ភាសន៍ចេញពីសំណាកគំរូដើម្បីទទួលបានគំនិតនៃអ្វីដែលអ្នកនឹងត្រូវបានស្នើសុំក្នុងកំឡុងពេលសម្ភាសន៍ចេញពីការចាកចេញ។

  • 16 វិធីឆ្លើយថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក?

    សំណួរមួយដែលត្រូវបានសួរជាធម្មតានៅក្នុងបទសម្ភាសន៍មួយគឺ "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក?" ឬ "ហេតុអ្វីបានជាអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក?" ប្រសិនបើអ្នកបានផ្លាស់ប្តូររួចហើយ។ ពិនិត្យមើលឡើងវិញនូវយោបល់ទាំងនេះអំពីរបៀបដែលល្អបំផុតដើម្បីឆ្លើយនិងកែតម្រូវការឆ្លើយតបរបស់អ្នកដើម្បីឱ្យសមស្របទៅនឹងស្ថានភាពជាក់លាក់របស់អ្នក។
  • 17 អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹងអំពីការលាលែងពីតំណែង

    រក្សាសិទ្ធ fuzzbones0 / iStock

    តើអ្នកមានសំណួរទាក់ទងនឹងការលាលែងពីតំណែងទេ? ខាងក្រោមនេះជាដំបូន្មានបន្ថែមទៀតអំពីរបៀបបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នករួមទាំងហេតុផលសំខាន់ៗក្នុងការឈប់ធ្វើការនិងរបៀបឈប់នៅពេលអ្នកមិនចង់និយាយថាហេតុអ្វី។ លើសពីនេះទៀតការផ្តល់ដំបូន្មាននិងគន្លឹះស្តីពីរបៀបឈប់ធ្វើការប្រកបដោយភាពល្អនិងរបៀបនិយាយលានៅពេលដែលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក។