ក៏មានកាលៈទេសៈហួសពីការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកដែរដែលការឈប់ជក់បារីអាចជាជម្រើសដែលអាចសម្រេចបាន។ នេះគឺជា សញ្ញាព្រមានកំពូលទាំង 10 ដែលអ្នកត្រូវការការងារថ្មី ។
ពេលខ្លះបើទោះបីជាបរិយាកាសការងារគឺពិបាកក៏ដោយវាអាចជាយុទ្ធសាស្រ្តដើម្បីផ្តល់ហេតុផលផ្សេងទៀតសម្រាប់ការឈប់ជក់បារីផ្សេងទៀតដែលអ្នកមិនចូលចិត្តធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ការនិយាយអំពីការឈប់សំរាកអាចជួយអ្នកឱ្យឈប់ដោយមិនដុតស្ពាន។
មូលហេតុ 10 យ៉ាងល្អបំផុតដើម្បីបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នក
អ្នករកការងារថ្មី។ ជាក់ស្ដែងមូលហេតុដ៏ល្អបំផុតដើម្បីឱ្យឈប់ធ្វើការគឺថាអ្នកបានរកឃើញថ្មីមួយ។ មុនពេលដែលអ្នក បោះបង់ការងាររបស់អ្នក ទោះជាយ៉ាងណាត្រូវប្រាកដថាអ្នកបានគ្របដណ្ដប់លើមូលដ្ឋានទាំងអស់រួមទាំងការ ផ្តល់ជូននូវការងារដែល បានបញ្ជាក់និងការសម្អាតកុំព្យូទ័រនិងការិយាល័យមុនពេលអ្នកចាកចេញ។
អ្នកស្អប់ការងាររបស់អ្នក។ កុំបោះបង់ការងាររបស់អ្នកភ្លាមបើទោះបីជាអ្នកស្អប់វាក៏ដោយ។ វាជាការប្រសើរក្នុងការរៀបចំយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការចាកចេញរបស់អ្នកដូច្នេះអ្នកត្រូវចាកចេញពីលក្ខខណ្ឌរបស់អ្នកហើយអ្នកមិនព្យាយាមរកការងារផ្សេងទៀត។
នេះជាអ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នក ស្អប់ការងាររបស់អ្នក ។
ជំងឺ។ ហេតុផលដែលអាចឱ្យអ្នកបិទ "បុគ្គលិកអាក្រក់ដែលបោះបង់ចោល" គឺជាជម្ងឺ។ ទាំងគ្រួសារឬគ្រួសារគឺជាហេតុផលត្រឹមត្រូវដើម្បីបញ្ឈប់ការងារហើយជួនកាលជំងឺភ្លាមៗអាចជាលេសដើម្បីចាកចេញពីមុខតំណែង។ ប្រសិនបើវាជាហេតុផលស្របច្បាប់ដើម្បីបញ្ឈប់មនុស្សដែលមានជម្ងឺនោះពិតប្រាកដមែនចូរប្រាកដថាអ្នកបានបន្ត ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព បន្ទាប់ពីអ្នកចាកចេញ។
បរិស្ថានការងារដែលពិបាក។ សហការីចៅហ្វាយនិងបរិស្ថានការិយាល័យអវិជ្ជមានអាចធ្វើឱ្យការងាររបស់អ្នកពិបាក។ តាមការពិតពួកគេអាចធ្វើឱ្យកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកជាកន្លែងដែលអ្នកមិនចង់ធ្វើ។ នៅពេលអ្នកព្យាយាមគ្រប់ជម្រើសអ្នកប្រហែលជាត្រូវធ្វើការសម្រេចចិត្តចាកចេញ។ នេះជារបៀបដែលធ្វើការសំរេចចិត្ត ចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការដែលពិបាក និងបន្ត ធ្វើការ ។
5. កាលវិភាគនិងម៉ោង។ នៅពេលដែលអ្នកបាត់បង់ការថែទាំកុមារឬកាលវិភាគការងាររបស់អ្នកត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរហើយវាពិបាកសម្រាប់អ្នកដើម្បីកែតម្រូវអ្នកប្រហែលជាត្រូវឈប់ពីការងាររបស់អ្នកហើយរកមើលអ្វីដែលសមស្របទៅនឹងកាលវិភាគផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ការចាកចេញពីការងារ ដោយសារតែបញ្ហាកំណត់ពេលវេលាគឺជាហេតុផលស្របច្បាប់មួយដើម្បីបញ្ឈប់ការងារ។
6. ត្រលប់ទៅសាលាវិញ។ ការត្រលប់ទៅសាលារៀនវិញដោយមិនមានការងារក្រៅម៉ោងឬពេញម៉ោងអាចត្រូវការការផ្លាស់ប្តូរការងារ។ កាលវិភាគរបស់អ្នកត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ, ការងារបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកអាចនឹងមិនសមទេ។
7. ការផ្លាស់ប្តូរអាជីព។ ខ្ញុំដឹងច្រើនជាងមនុស្សពីរបីនាក់ដែលបានឈប់ពីការងារប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈពីព្រោះពួកគេចង់ធ្វើអ្វីមួយខុសគ្នាឬពួកគេមិនចង់ដោះស្រាយភាពតានតឹងឬការធ្វើដំណើរទៀតទេ។
ការផ្លាស់លំនៅ។ នៅពេលដែលអ្នកផ្លាស់ប្តូរអ្នកត្រូវតែបោះបង់ការងាររបស់អ្នកលុះត្រាតែមានឱកាសដើម្បីប្តូរទីតាំងជាមួយក្រុមហ៊ុន។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការរក្សាការងាររបស់អ្នកនៅពេលអ្នកផ្លាស់ទីសូមពិនិត្យមើលថាតើការផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅគឺជាជម្រើសមួយ។
9. អ្នកទទួលបានតំណែងអចិន្រ្តៃយ៍។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងធ្វើការងារបណ្តោះអាសន្នឬការងារក្រៅម៉ោងហើយចង់បន្តការងារ, ហេតុផលដ៏ល្អបំផុតមួយដែលត្រូវផ្តល់អោយអ្នកគឺថាអ្នកបានរកឃើញទីតាំងពេញម៉ោងអចិន្រ្តៃយ៍។
អ្វីដែលពោះរបស់អ្នកប្រាប់អ្នក។ ម្នាក់ក្នុងចំណោមអ្នកណែនាំដ៏ល្អបំផុតដែលខ្ញុំធ្លាប់បានប្រើដើម្បីប្រាប់ខ្ញុំថាវិធីល្អបំផុតដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តគឺស្តាប់វៀនរបស់អ្នក។ គាត់បាននិយាយថាវាធ្វើការជាមួយអ្នកជួលដោយសម្រេចចិត្តទទួលយកការងារឬសម្រេចចិត្តបោះបង់ការងារ។ គាត់និយាយត្រូវ។ ប្រសិនបើវៀនរបស់អ្នកប្រាប់អ្នកអោយឈប់ស្តាប់វា។ នេះជា របៀបលាលែងពីតំណែង ។
និយាយអ្វីនៅពេលអ្នកឈប់
មិនប្រាកដថាត្រូវនិយាយអ្វីនៅពេលអ្នកផ្តល់ហេតុផលឱ្យឈប់ពីការងាររបស់អ្នក? នេះគឺជា សំបុត្រលាលែងគំរូ ដែលគ្របដណ្តប់គ្រប់សេណារីយ៉ូទាំងអស់អំពី ការបញ្ឈប់ ការងារដែលបានលើកឡើងខាងលើហើយនេះគឺជា អ្វីដែលត្រូវនិយាយនៅពេលដែលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក ផ្ទាល់។ ដូចគ្នានេះផងដែរ, ពិនិត្យឡើងវិញនូវ អ្វីដែលមិនត្រូវនិយាយនៅពេលអ្នកឈប់ពីការងារ ។
ការផ្តល់ជូនដំណឹង
ក្នុងករណីភាគច្រើនវាជាស្តង់ដារដើម្បីផ្តល់ សេចក្តីជូនដំណឹងពីរសប្តាហ៍ ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងករណីខ្លះអ្នកប្រហែលជាមិនមានបំណងឬមិនអាចផ្តល់ការជូនដំណឹង។ ខាងក្រោមនេះគឺជា ហេតុផលនៃការឈប់ជក់បារី ។
អ្នកអត់ការងារធ្វើនៅពេលអ្នកឈប់
ប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពី ការងារ របស់អ្នក ដោយគ្មានមូលហេតុល្អ អ្នកប្រហែលជាមិនមានសិទ្ធិទទួល អត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើ ទេ។ នេះជាព័ត៌មានស្តីពី សិទ្ធិទទួលបានភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលដែលអ្នកលាឈប់ ។
ឆ្លើយសំណួរសំនួរ
អ្នកនឹងត្រូវត្រៀមខ្លួនដើម្បីឆ្លើយសំណួរ សំភាសន៍ អំពីមូលហេតុដែលអ្នកបោះបង់ការងាររបស់អ្នក។ នេះជា ចម្លើយគំរូដែល អ្នកអាចកែសម្រួលដើម្បីឱ្យសមស្របនឹងកាលៈទេសៈរបស់អ្នក។