ព័ត៌មានស្ដីពីអត្ថប្រយោជន៍នៅពេលដែលអ្នកអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើប្រសិនបើអ្នកលាលែងពីតំណែង
ក្នុងករណីភាគច្រើនប្រសិនបើអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នកស្ម័គ្រចិត្តអ្នកនឹងមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើទេ។
ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងពឹងផ្អែកលើផលប្រយោជន៍អ្នកគ្មានការងារធ្វើនៅពេលដែលអ្នកកំពុងស្វែងរកការងារថ្មីចូរស្រាវជ្រាវអំពីសិទ្ធិរបស់អ្នកមុនពេលអ្នកធ្វើតាមជំហានដែលមិនអាចបញ្ចប់បាន។
ទទួលបានភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលអ្នកចាកចេញពីការងាររបស់អ្នក
អត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើគឺសំដៅទៅលើគម្លាតរវាងការងារមួយនិងការងារបន្ទាប់ដោយផ្តល់ឱ្យកម្មករនូវការទូទាត់ប្រាក់ជារូបិយប័ណ្ណសម្រាប់រយៈពេលដែលកំណត់ដោយរដ្ឋដែលពួកគេរស់នៅឬរហូតដល់ពួកគេរកការងារថ្មី។
អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះគឺសម្រាប់តែកម្មករដែលទទួលរងការបាត់បង់ប្រាក់ចំណូលដែលមិនបានរំពឹងទុកដោយសារតែការបញ្ឈប់និយោជិកឬក្នុងករណីខ្លះ ដោយសារតែត្រូវបានគេបណ្ដេញចេញ ។ ក្នុងករណីភាគច្រើនប្រសិនបើអ្នកបោះបង់ដោយស្ម័គ្រចិត្តអ្នកមិនមានសិទ្ធិទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ទាំងនេះទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកលាលែងពីតំណែងដើម្បីបុព្វហេតុល្អអ្នកប្រហែលជាអាច ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើ ។
តើអ្វីជាមូលហេតុល្អ?
មាន មូលហេតុ ត្រឹមត្រូវជាច្រើន ដែលត្រូវឈប់ពីការងារ ដូចជាខ្វះខាតនូវកាលានុវត្តភាពភាពអត់ធ្មត់ម៉ោងមិនល្អឬការទទួលខុសត្រូវធុញទ្រាន់ដែលមិនសមស្របនឹងនិយមន័យផ្លូវច្បាប់នៃ "បុព្វហេតុល្អ" ។
ជាទូទៅមានមូលហេតុល្អសម្រាប់លាលែងមានន័យថាមានបញ្ហាដែលមិនអាចដោះស្រាយបានជាមួយការងារដែលទុកឱ្យនិយោជិកគ្មានជម្រើសផ្សេងក្រៅពីការឈប់សម្រាក។ លើសពីនេះទៀតវាត្រូវបានគេកត់ត្រាទុកថានិយោជកត្រូវបានគេដឹងអំពីស្ថានភាពហើយមិនបានប្រឹងប្រែងដើម្បីកែតម្រូវវា។ ឧទាហរណ៍ខ្លះនៃបុព្វហេតុល្អគឺ:
- លក្ខខណ្ឌការងារមិនមានសុវត្ថិភាព
- កង្វះនៃការទូទាត់
- ការផ្លាស់ប្តូរក្នុងការងារ
- ការរើសអើង
- ការរំខាន
ប្រភេទនៃភាពអាសន្នគ្រួសារមួយចំនួនត្រូវបានចាត់ទុកថាជាមូលហេតុដ៏ល្អផងដែរ។
កំណត់នូវសិទ្ធិរបស់អ្នកចំពោះអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើ
មូលហេតុល្អត្រូវបានកំណត់ដោយការិយាល័យគ្មានការងារធ្វើរបស់រដ្ឋហើយវាខុសគ្នាពីរដ្ឋទៅរដ្ឋ។ ឧទាហរណ៍រដ្ឋមួយចំនួនគិតថាការឈប់សំរាកដោយសារការងារក្រៅម៉ោងថ្មីរបស់ប្តីប្រពន្ធជាបុព្វហេតុល្អខណៈអ្នកផ្សេងទៀតគិតថាហេតុផលល្អប្រសិនបើការផ្លាស់ប្តូរនេះគឺដោយសារការផ្ទេរយោធារបស់ប្ដីឬប្រពន្ធ។
នៅពេលអ្នក ដាក់ពាក្យសុំភាពអត់ការងារធ្វើ អ្នកនឹងអាចរករឿងក្ដីមួយពីមូលហេតុដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលអត្ថប្រយោជន៍ពីភាពអត់ការងារធ្វើប្រសិនបើនិយោជកប្រកួតប្រជែងនឹងបណ្តឹងទាមទាររបស់អ្នក។ ប្រសិនបើពាក្យបណ្តឹងរបស់អ្នកត្រូវបានបដិសេធអ្នកគួរតែមានសិទ្ធិទទួលបានសវនាការដែលអ្នកអាចប្តឹងរឿងក្តីរបស់អ្នកបាន។
ប្រសិនបើអ្នកមានគម្រោងបោះបង់ការងាររបស់អ្នកហើយអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកមានសិទ្ធគ្រប់គ្រាន់នោះទេសូមពិនិត្យមើលការិយាល័យគ្មានការងារធ្វើរបស់រដ្ឋដើម្បីកំណត់ពី សិទ្ធិទទួលបាន សំណងរបស់អ្នក។ ពួកគេអាចជួយអ្នកដើម្បីវាយតម្លៃករណីរបស់អ្នកសម្រាប់អះអាងថាជាបុព្វហេតុល្អ។
ការអំពាវនាវការបដិសេធពាក្យបណ្តឹងអត់ការងារធ្វើ
ប្រសិនបើអ្នកបាន ដាក់ពាក្យបណ្តឹងទាមទារសំណងភាពអត់ការងារធ្វើ និង ពាក្យបណ្តឹង របស់អ្នក ត្រូវបានបដិសេធឬត្រូវបានជំទាស់ដោយនិយោជករបស់ អ្នកអ្នកមានសិទ្ធិប្តឹងឧទ្ធរណ៍ការបដិសេធការទាមទារសំណងភាពអត់ការងារធ្វើរបស់អ្នក។ នេះជារបៀបនៃការ ដាក់ពាក្យបណ្តឹងឧទ្ធរណ៏ភាពអត់ធ្មត់ រួមទាំងឯកសារដែលអ្នកត្រូវការពេលវេលានិងកត្តាសំខាន់ៗដទៃទៀត។
ប្រសិនបើអ្នកមានសំណួរអំពីអ្វីដែលរដ្ឋរបស់អ្នកចាត់ទុកថាជាបុព្វហេតុល្អការិយាល័យគ្មានការងារធ្វើរបស់រដ្ឋរបស់អ្នកគឺជាធនធានដ៏ល្អបំផុត។ ខណៈដែលវេបសាយរបស់ពួកគេមានព័ត៌មានច្រើនការហៅទូរសព្ទជាវិធីល្អបំផុតដើម្បីទទួលបានចម្លើយច្បាស់លាស់និងច្បាស់លាស់ចំពោះសំណួររបស់អ្នក។
ដំបូន្មានស្តីពីការបញ្ឈប់ការងាររបស់អ្នក
តើអ្នកមានផែនការលាលែងពីការងាររបស់អ្នកទេ? នេះជា របៀបបញ្ឈប់ , ពីអ្វីដែលអ្នកត្រូវពិចារណាមុនដើម្បីណែនាំអំពីមធ្យោបាយដ៏ល្អបំផុតដើម្បីផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានដ៏ធំនេះដល់និយោជករបស់អ្នក។ សូមប្រាកដថាអ្នកធ្វើតាមការ ធ្វើ សាមញ្ញ ហើយមិនត្រូវលាលែងពីតំណែង - ឧទាហរណ៍អ្នកនឹងត្រូវប្រាកដថាសម្អាតកុំព្យូទ័ររបស់អ្នកហើយលុបឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនមុនពេលផ្តល់ជូន។ វាជាការល្អបំផុតដើម្បីជៀសវាងការនិយាយអាក្រក់ចំពោះសហការីឬអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកហើយអួតអំពីជំហានបន្ទាប់របស់អ្នក។
តាមឧត្ដមគតិអ្នកនឹងជូនដំណឹងដល់អ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកអំពីព័ត៌មានដោយផ្ទាល់។
ប្រសិនបើវាមិនអាចទៅរួចការហៅទូរស័ព្ទគឺជាជម្រើសដ៏ល្អបំផុតបន្ទាប់របស់អ្នកតាមអ៊ីម៉ែល។ ដោយមិនគិតពីរបៀបដែលអ្នកប្រាប់ទៅប្រធានរបស់អ្នកថាអ្នកកំពុងលាលែងពីតំណែងអ្នកគួរតែតាមដានលិខិតលាលែងជាផ្លូវការ - ពិនិត្យ សំបុត្រគំរូ ទាំងនេះក៏ដូចជា គន្លឹះ ទាំងនេះ សម្រាប់ការសរសេរលិខិតលាលែងពីតំណែង ។
អានបន្ថែម: តើមានអ្វីកើតឡើងបើនិយោជកប្រកួតប្រជែងនឹងអត្ថប្រយោជន៍នៃភាពអត់ការងារធ្វើ? | ភាពអត់ការងារធ្វើនៅពេលអ្នកត្រូវគេបណ្តេញ