កម្មវិធីជ្រើសរើសបុគ្គលិកឆ្នាំ 2003
អត្ថប្រយោជន៍នៃការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យក៏អាចប្រើបានផងដែរជាមួយនឹងជម្រើសនៃការជ្រើសរើសនេះរយៈពេលពីរឆ្នាំដរាបណាអ្នកជ្រើសរើសបានបំពេញតាមបទដ្ឋានខ្ពស់សម្រាប់កម្មវិធី។
ការអំពាវនាវទៅសេវាកម្មជាតិត្រូវបានលុបចោល
ទោះបីជាមិនមានការផ្លាស់ប្ដូរជាផ្លូវការនៃការហៅទូរស័ព្ទរបស់កងទ័ពជើងទឹកក៏ដោយវាហាក់ដូចជាថាការចូលបំរើកងទ័ពពីរឆ្នាំគឺពិបាកក្នុងការទទួលបានសូម្បីបន្ទាប់ពីសង្គ្រាមលោកលើកទី 16 ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី 11 ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2001 ។ កម្មវិធីដែលអាចចូលរួមទាំងនេះបានយ៉ាងងាយស្រួលហើយអាចហូរបានជាមួយនឹងតម្រូវការរបស់ កងទ័ពជើងទឹកដើម្បីបំពេញជំនាញការងារដែលចាំបាច់។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងពិចារណាអំពីការចូលប្រឡងខ្លីជាងការចូលជាសមាជិក 4-6 ឆ្នាំបែបប្រពៃណីសូមសួរអ្នកជ្រើសរើសជាកម្មវិធីដែលផ្លាស់ប្តូរលឿនជាងអត្ថបទនៅលើអ៊ិនធើណិធ្វើ។
អំពីការហៅទូរស័ព្ទទៅកាន់ថ្នាក់ជាតិ
ត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាសេវាកម្មហៅទៅបម្រើសេវាកម្មជាតិ (NCS) កម្មវិធីនេះផ្តល់ឱ្យកងទ័ពជើងទឹកនិងសេវាកម្មយោធាដទៃទៀតនូវវិធីថ្មីមួយដើម្បីទៅដល់ជនជាតិអាមេរិកវ័យក្មេងមួយក្រុមដែលមិនអាចបម្រើកងទ័ពបានទេដោយសារតែប្រវែងនៃជម្រើសនៃការជ្រើសរើសជាប្រពៃណី។
កំណត់សំគាល់របស់អ្នកនិពន្ធ: ជាផ្នែកមួយនៃ ច្បាប់អនុញ្ញាតយោធាឆ្នាំ 2003 សភាបានផ្តល់អាណត្តិថាសេវាយោធាទាំងអស់អនុវត្តកម្មវិធី ហៅទូរស័ព្ទទៅកាន់កម្មវិធីជាតិ ។
កម្មវិធីនេះធ្វើដូចនេះ: ជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៅក្រោម NCS និងទទួលកាតព្វកិច្ចបំរើកាតព្វកិច្ចរយៈពេល 15 ខែបន្ទាប់ពីបញ្ចប់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលដំបូង។
កាតព្វកិច្ចរយៈពេល 15 ខែចាប់ផ្តើមបន្ទាប់ពីអ្នកជំនាញបានបញ្ចប់សាលាកងទ័ពជើងទឹករបស់ពួកគេរៀងៗខ្លួន។ សាលារៀនកងទ័ពជើងទឹកអាចរត់ចាប់ពី 3 ខែទៅ 18 ខែដោយផ្អែកលើចំណាត់ថ្នាក់។
បន្ទាប់ពីការបំពេញកាតព្វកិច្ចកាតព្វកិច្ចយ៉ាងជោគជ័យអ្នកចមនាថអាចវិលត្រឡប់ចូលកាតព្វកិច្ចសកម្មបន្ថែមទៀតឬផ្ទេរទៅប្រាក់បំរុងដែលបានជ្រើសរើសសម្រាប់កាតព្វកិច្ចរយៈពេល 24 ខែ។
នៅពេលបំពេញកាតព្វកិច្ចសេវាកម្មអ្នកចមនាអាចបន្តនៅក្នុងទុនបំរុងដែលបានជ្រើសរើសឬផ្ទេរទៅឱ្យទុនបម្រុងត្រៀមសំរាប់បុព្វហេតុបុគ្គលដែលនៅសល់រយៈពេលប្រាំបីឆ្នាំ។
ខណៈពេលត្រៀមបម្រុងជាលក្ខណៈបុគ្គលយុវជនទាំងនេះនឹងត្រូវបានផ្តល់ឱកាសឱ្យផ្លាស់ប្តូរទៅក្នុងកម្មវិធីសេវាកម្មជាតិផ្សេងទៀតដូចជា AmeriCorps ឬទីភ្នាក់ងារភីសខ័រហើយពេលវេលាដែលអ្នកទាំងនោះនឹងរាប់បញ្ចូលទៅនឹងកាតព្វកិច្ចសរុប 8 ឆ្នាំរបស់ពួកគេ។
លោក Gerry Hoewing ជាអនុប្រធានជាន់ខ្ពស់របស់អង្គការសហប្រជាជាតិបានមានប្រសាសន៍ថា "កម្មវិធីហៅទូរស័ព្ទទៅថ្នាក់ជាតិនឹងត្រូវបានកំណត់ចំពោះអ្នកដែលមានគុណភាពខ្ពស់ដែលមានសញ្ញាប័ត្រវិទ្យាល័យនិងពិន្ទុនៅក្នុងពាក់កណ្តាលនៃការធ្វើតេស្តសម្បទា» (មាន 50 ពិន្ទុ ឬខ្ពស់ជាង ASVAB ) ប្រធានបុគ្គលិកកងទ័ពជើងទឹក។
យើងសង្ឃឹមថាការធ្វើបែបនេះនឹងធ្វើឱ្យយោធាកាន់តែមានភាពទាក់ទាញដល់យុវជនដែលមានឆន្ទៈក្នុងមហាវិទ្យាល័យដែលអាចស្ម័គ្រចិត្តចំណាយពេលខ្លីរវាងវិទ្យាល័យនិងមហាវិទ្យាល័យដើម្បីបម្រើប្រជាជាតិរបស់ពួកគេ។
ជម្រើសនេះក៏អាចទាក់ទាញនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមហាវិទ្យាល័យដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការបម្រើប្រទេសរបស់ពួកគេមុននឹងបានចូលរៀននៅសាលាក្រោយឧត្តមសិក្សា។
ប្រហែលជាអាងធំបំផុតដែលមានសក្តានុពលសម្រាប់ជម្រើសគឺនិស្សិតបញ្ចប់មហាវិទ្យាល័យសហគមន៍ដែលក្រោយពីបានបំពេញកាតព្វកិច្ចសកម្មដំបូងអាចប្រើការលើកទឹកចិត្តដើម្បីចូលរៀននៅសាលារយៈពេលបួនឆ្នាំ។
មានកម្មវិធីលើកទឹកចិត្ត 4 ដែលអាចប្រើបានក្រោមកម្មវិធី NCS ។ ទីមួយគឺប្រាក់រង្វាន់ $ 5,000 ដែលត្រូវបង់នៅពេលបញ្ចប់សេវាកម្មបំពេញកាតព្វកិច្ច។
ទីពីរគឺជាជម្រើសសងប្រាក់កម្ចីដែលត្រូវបង់នៅចុងបញ្ចប់នៃកាតព្វកិច្ចសកម្ម។ ច្បាប់អនុញ្ញាតឱ្យសងប្រាក់ 18,000 ដុល្លារនៃប្រាក់កម្ចីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។
ការលើកទឹកចិត្តពីរលើកចុងក្រោយត្រូវបានចងភ្ជាប់ទៅនឹងប៉ុន្តែមិនមែនជាផ្នែកមួយនៃក្របខ័ណ្ឌ Montgomery GI ។ មួយផ្តល់ឱ្យ 12 ខែនៃការផ្តល់ប្រាក់កម្ចី Montgomery GI ពេញលេញមួយ - បច្ចុប្បន្នប្រហែល 900 ដុល្លារក្នុងមួយខែ។
ការលើកទឹកចិត្តផ្សេងទៀតផ្ដល់ការបង់ប្រាក់ប្រចាំខែចំនួន 36 ដងក្នុងចំនួនពាក់កណ្តាលនៃការផ្តល់ប្រាក់កម្ចីបច្ចុប្បន្នរបស់ Montgomery GI Bill ។
លោក Hoewing បានបន្ថែមថា "នេះគឺជាជម្រើសដ៏ល្អសម្រាប់សិស្សបញ្ចប់ថ្នាក់វិទ្យាល័យឬសូម្បីតែនិស្សិតមហាវិទ្យាល័យដែលចង់បម្រើប្រទេសមើលពិភពលោកហើយបន្ទាប់មកទៅសាលារៀន" ។
សេវាកម្មនីមួយៗនឹងកំណត់លក្ខណសម្បត្តិរបស់ខ្លួន។ មនុស្សដំបូងគេដែលបានជ្រើសរើសយកកម្មវិធីនេះបានចូលក្នុងកម្មវិធីដែលបានពន្យារពេលចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែតុលា។ ឯកទេសផ្នែកវេជ្ជសាស្ដ្រជំនាញជំនាញវិស្វកម្មមួយចំនួនបុគ្គលិករដ្ឋបាលនិងប្រយុទ្ធនឹងត្រូវបានផ្តល់ជូនជាទូទៅ។
ពាក្យបណ្ដឹងជាប្រពៃណីគឺបីបួនប្រាំនិងប្រាំមួយឆ្នាំបើប្រៀបធៀបទៅនឹងរយៈពេល 15 ខែនៃសេវាកម្មសម្រាប់កម្មវិធី NCS ។ កងទ័ពជើងទឹកមានបំណងជ្រើសរើសនិងជ្រើសរើសទូកចំនួន 1000 នាក់សម្រាប់កម្មវិធីសេវាកម្មជាតិថ្មីនេះ។